最新審計經(jīng)理的工作職責(zé)（精選32篇）

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　7、發(fā)債審計項目經(jīng)驗豐富

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　1.負責(zé)或參與各類企業(yè)包括上市公司的年報審計等業(yè)務(wù);

　　2.負責(zé)或參與IPO審計業(yè)務(wù);

　　3.負責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作。

　　4.負責(zé)或參與基建類審計工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責(zé)人任期目標(biāo)審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作;

　　7、負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團隊精神。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助建立并完善公司財務(wù)審計體系，梳理財務(wù)審計相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實并跟蹤整改;

　　2.制定財務(wù)審計工作計劃、編制財務(wù)審計具體方案、獨立統(tǒng)籌完成審計項目;

　　3.執(zhí)行公司要求的財務(wù)審計程序、獨立制作審計底稿、撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項審計，實施公司各類審計調(diào)查;

　　5.其他與審計條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

　　6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　1.帶領(lǐng)項目組完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計。

　　2.獨立承擔(dān)中型項目的匯總及合并工作。

　　3.合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進度及質(zhì)量。

　　4.對項目進行質(zhì)量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。

　　5.保持與客戶良好的溝通。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　1組織編制項目各階段目標(biāo)成本;

　　2組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購，組織和實施公司各項設(shè)計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

　　3根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標(biāo)采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

　　4組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

　　6負責(zé)編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　1、審核公司及各子公司的財務(wù)賬目，年度報告，賬本和會計報表;

　　2、對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告;

　　3、分析和評價審計證據(jù)，形成審計結(jié)論;編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、負責(zé)公司工程項目預(yù)算審計、結(jié)算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督;

　　5、負責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計監(jiān)督;

　　6、對委托外審項目，參與對咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告、把關(guān)審計質(zhì)量。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助部門負責(zé)人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;

　　2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　1.IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨立負責(zé)執(zhí)行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統(tǒng)審計、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對財務(wù)審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對IT風(fēng)險管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)集團及各子公司的財務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計和監(jiān)察工作;

　　2、負責(zé)根據(jù)集團的工作目標(biāo)擬定集團的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　3、稽核檢查集團和各子公司的財務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;

　　4、負責(zé)審計下屬子公司銷售收入，成本費用經(jīng)費文出情況;

　　5、審閱財務(wù)報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

　　6、負責(zé)對子公司的重大審計項目。負責(zé)組織對各子公司負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)營審計、離崗審計等其他臨時性的相關(guān)審計;

　　7、負責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟處罰決定，并負責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀行為，移交有關(guān)部門處理;負責(zé)違規(guī)經(jīng)濟處罰的復(fù)議;

　　8、負責(zé)反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;

　　9、受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀行為;

　　10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對監(jiān)察對象進行遵紀守法，廉潔高效教育;

　　11、負責(zé)收集、整理、匯編、交流審計監(jiān)察信息資料，建立健全審計監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　1、建立IT內(nèi)部審計制度與流程，以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)為核心;

　　2、制定IT審計年度計劃并按計劃實施，編寫工作底稿，撰寫審計報告、落實整改情況;

　　3、制定并落實IT專項審計計劃，包括總體計劃、具體計劃、工作底稿，撰寫報告、管理建議并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計系統(tǒng)，配合制定和落實IT審計專業(yè)知識培訓(xùn)及考核制度;

　　5、制定適合公司管理特點和審計需要的開發(fā)審計、應(yīng)用審計、內(nèi)控審計和數(shù)據(jù)審計的具體指南或操作辦法;

　　6、常規(guī)審計前的系統(tǒng)調(diào)研、審計風(fēng)險評估、審計關(guān)鍵提示及外部審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)的對接和配合;

　　7、組織對IT組織、戰(zhàn)略與架構(gòu)實施審計，包含但不限于風(fēng)險管理、項目管理、應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、工程(可行性研究、需求、設(shè)計、開發(fā)、集成、測試、驗收、變更和遷移)、基礎(chǔ)設(shè)備、交付物、信息安全等審計工作;

　　8、協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。

　　9、配合本部門同事完成年度審計任務(wù);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助制定審計工作計劃，完善審計相關(guān)制度、流程等體系;

　　2、負責(zé)建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標(biāo)審計、變更簽證審計、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;

　　3、負責(zé)審計是否嚴格按照設(shè)計和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進度等實施有效管理和監(jiān)督;

　　4、負責(zé)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報告;

　　5、負責(zé)審計相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計等。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　1. 依據(jù)公司管理需求，實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作，幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;

　　2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況，定期向集團報送各類報表、報告和風(fēng)險信息;

　　3. 組織實施集團重大事項專項審計、關(guān)鍵崗位離任審計，協(xié)助指導(dǎo)審計整改意見的落實;

　　4. 編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告;

　　5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運用部門人力資源;

　　6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃，負責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

　　2、負責(zé)開展常規(guī)審計，負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議;

　　5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責(zé)任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤�審�?對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　1、擬定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2、組織實施集團財務(wù)審計、管理審計和效益審計等，及對各分公司進行監(jiān)控;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計實施細則;

　　2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關(guān)成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;

　　3、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，并采取預(yù)警措施;

　　4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;

　　5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立緊密關(guān)系;

　　6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;

　　7、負責(zé)董事長交辦的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　1、編寫審計工作計劃： 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔(dān)任具體審計項目負責(zé)人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質(zhì)量和進度;

　　2、協(xié)助完善集團審計文件與制度： 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計：

　　內(nèi)部控制審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進行審計，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計，并擬寫審計報告，報集團總裁審閱;

　　財務(wù)收支審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算進行審計，檢查公司的資金和財務(wù)狀況，對公司的財務(wù)報表進行審計，檢驗其真實性、準確性，及時向集團總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計：獲審計部總監(jiān)委派，對經(jīng)批準即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據(jù)公司要求，組織審計人員，必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對集團范圍內(nèi)工程建設(shè)項目的預(yù)算、決算進行審計; 限制性項目審計：獲審計總監(jiān)委派，實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查。

　　5、審計項目管理：

　　負責(zé)所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監(jiān)匯報，擬定審計報告，提出內(nèi)部審計意見及建議，并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進行反饋溝通。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　1. 組建集團風(fēng)控及內(nèi)審團隊，并持續(xù)培育團隊開展工作;

　　2. 梳理集團風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;

　　3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;

　　4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源，帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;

　　5.能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;

　　6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后，負責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單，并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟進，每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達到預(yù)期目標(biāo);

　　7. 協(xié)助部門負責(zé)人健全和完善各項內(nèi)部控制機制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;

　　8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機制;

　　9. 生成內(nèi)審報告并向上級進行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　1、獨立組織審計部開展審計工作，包括計劃審計工作、風(fēng)險評估、實施審計，在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;

　　2、負責(zé)對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風(fēng)險管理進行檢查、評價，對內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機構(gòu)對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;

　　4、負責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)狀況、財務(wù)收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行分析及審計，對其經(jīng)營效果進行評價;

　　5、負責(zé)對公司各部門負責(zé)人任期的經(jīng)濟責(zé)任進行分析及審計，審查其經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，為公司對其績效考核提供依據(jù);

　　6、負責(zé)對公司各業(yè)務(wù)版塊的財務(wù)指標(biāo)進行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;

　　7、負責(zé)對行業(yè)競爭對手的財務(wù)指標(biāo)進行分析，并對管理層提出分析結(jié)論及建議。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實各項內(nèi)部審計制度，規(guī)范審計工作流程;

　　2、根據(jù)公司內(nèi)控審計計劃和相關(guān)要求，開展日常內(nèi)控審計、專項審計、離職審計等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計方法實施審計，編寫審計工作底稿，出具審計報告;

　　3、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋和后續(xù)跟進，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實，定期跟蹤、推進;

　　4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險進行識別評估，發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計核查及規(guī)范管理工作;

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)所轄公司審計組的績效考核及管理工作;

　　2、負責(zé)所轄公司財務(wù)管控、財務(wù)收支、財務(wù)核算準確性等的審計;

　　3、審計隊伍組織建設(shè);

　　4、所轄公司審計整改復(fù)查;

　　5、負責(zé)專項審計工作的指導(dǎo)及審計報告的撰寫與修改。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助部門負責(zé)人制訂工程審計工作計劃;

　　2、建立并完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

　　3、起草工程審計項目的實施方案，經(jīng)審批后負責(zé)具體實施;

　　4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計結(jié)論和審計報告;

　　5、負責(zé)定期跟蹤審計報告的整改落實情況;

　　6、負責(zé)整理與審計過程和結(jié)論有關(guān)的審計工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1、完成審計工作底稿的最后復(fù)核;

　　2、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　5、有效管理審計團隊，與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務(wù)所項目帶隊經(jīng)歷;有ipo、新三板項目帶隊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強，團隊協(xié)作意識強;

　　4、具備良好的'文字表達和人際溝通能力，良好的寫作技能;

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強的獨立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;

　　6、壓力承受能力強，能接受出差安排;

　　7、獨立完成分配工作的所有方面，包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　1..按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責(zé)審計數(shù)據(jù)的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準后，負責(zé)年度審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;

　　6.建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;

　　7.對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

　　8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;

　　9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;

　　10.組織專項審計，對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進行審計。

　　11.負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及稅務(wù)要求進行納稅籌劃，合理稅負，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，按稅務(wù)要求進行納稅申報;

　　12.兼顧董秘工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　1、主要負責(zé)部門外出、出差任務(wù)，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務(wù)安排，實施日常審計工作。

　　2、審計期間負責(zé)翻閱憑證、在財務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。

　　3、根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務(wù)信息做比對，與相關(guān)人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。

　　4、根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的`行項，形成審計問題報告。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　1、完善以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價集團財務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團財務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險管理情況進行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險事項，與被審計單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險應(yīng)對措施，形成專項報告;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見;

　　6、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標(biāo)準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導(dǎo)實施重大審計項目;

　　4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核，并負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5.審閱財務(wù)報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

　　7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導(dǎo)推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

　　14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

　　4.熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5.了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;

　　6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　8.良好的口頭及書面表達能力;

　　9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29

　　內(nèi)控審計經(jīng)理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責(zé):

　　1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;

　　2、負責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改;

　　3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);

　　4、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險文化內(nèi)涵;

　　5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時性的工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗,有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;

　　2、有極強的業(yè)務(wù)思維,能從財務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的要求;

　　3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨立的`業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;

　　4、工作責(zé)任心強,有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力。

　　加分項:有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!!

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團內(nèi)部審計規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計制度，提高經(jīng)營管理水平；

　　2、制定集團內(nèi)部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計實施計劃；按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見；

　　3、對集團屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟活動以及相關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性開展財務(wù)審計；對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計；根據(jù)集團相關(guān)規(guī)定，組織實施干部離任審計；組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項目進場后的后評價工作；

　　4、及時向集團董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，督促整改，提升審計結(jié)果的運用水平；對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報請集團啟動問責(zé)；

　　5、定期與集團財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表，對財務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項目進行復(fù)核；在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負責(zé)對企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、會計基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財務(wù)信息化等工作進行審計，其中稅務(wù)方向的`財務(wù)審計人員重點對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；

　　6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務(wù)培訓(xùn)工作（其中稅務(wù)方向?qū)徲嬋藛T負責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)），完成上級交辦的其他審計事項；

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31

　　1、遵循獨立審計準則，審查、監(jiān)督、證實集團公司及各子公司公司經(jīng)濟責(zé)任履行情況，保障合法合規(guī)運營，防范未然，維護公司權(quán)益。

　　2、負責(zé)制定部門各項管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、對公司及控股公司的財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟效益、建設(shè)項目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標(biāo)，把現(xiàn)場管控、合同審計、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

　　3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進行監(jiān)察審計，對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。

　　4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務(wù)狀況的監(jiān)察審計，揭示經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

　　5、建立離任與崗位異動審計，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動時進行專項審計

　　5、定期報告并專項報告監(jiān)察審計結(jié)果，揭示企業(yè)風(fēng)險并提出整改意見和管理建議。

　　6、實行后續(xù)審計，檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。

最新審計經(jīng)理的工作職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)完成擬上市公司ipo，上市公司年報審計、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項目；

　　2、獨立承擔(dān)大中型項目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；

　　3、合理有效地制定大中型項目工作計劃，并監(jiān)督工作進度及質(zhì)量；

　　4、負責(zé)項目質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題；

　　5、維護客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，致力于在事務(wù)所長期發(fā)展；

　　2、大型證券資格會計師事務(wù)所從業(yè)5—7年，注冊會計師執(zhí)業(yè)3年以上；

　　3、擁有主導(dǎo)擬上市公司ipo、上市公司資本市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團隊管理能力及客戶溝通能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰；

　　6、外語能力達到海外項目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。

　　審計高級項目經(jīng)理崗位