咨詢總監(jiān)崗位職責（精選6篇）

咨詢總監(jiān)崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1.帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標；

　　2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；

　　3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導、監(jiān)督咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風險事項；

　　5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；

　　6.崗位職責要求咨詢顧問并指導咨詢顧問業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導與激勵咨詢團隊；

　　7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設(shè)；

　　8.完成領(lǐng)導分配的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；

　　2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；

　　3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.較好的組織與計劃能力；

　　5.較好的語言表達與文字表達能力。

咨詢總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、負責校區(qū)日常運營管理工作;

　　2、承擔校區(qū)年度業(yè)績目標，負責將目標分解至月、周并監(jiān)督完成度;

　　3、對業(yè)績完成情況進行分析，及時改進工作方法和策略;

　　4、負責校區(qū)人才梯隊的協(xié)助建設(shè)，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學習培養(yǎng)計劃并執(zhí)行反饋。

咨詢總監(jiān)崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責erp實施團隊的培訓、管理、績效考核等工作；

　　2、負責erp項目的實施，進度控制，項目質(zhì)量等工作。

　　職位要求：

　　1、28歲以上，erp項目實施相關(guān)工作3年經(jīng)驗以上；

　　2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、精通scm、erp項目管理理論，熟悉企業(yè)運作流程；

　　4、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作能力強；

　　5、有制造業(yè)erp、財務(wù)、進銷存軟件使用和實施經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　6、富有責任心、團隊精神，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

咨詢總監(jiān)崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1） 負責公司多家校區(qū)的管理；

　　2） 根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

　　3） 指導區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學本科學歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

　　3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

　　4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

咨詢總監(jiān)崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標；

　　2、開發(fā)和維護公司的'客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；

　　3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；

　　4、負責公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理；

　　5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；

　　6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；

　　7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。

　　崗位要求

　　1、大�？萍耙陨蠈W歷，8年以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗，5年以上k12教育行業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型教育公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；

　　4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

咨詢總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗；

　　2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領(lǐng)導能力；

　　3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；

　　4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。