拓展經(jīng)理崗位職責(精選14篇)
拓展經(jīng)理崗位職責 篇1
1、熟悉城市更新立項申報、報建相關(guān)流程,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程及相關(guān)法規(guī),熟練掌握房地產(chǎn)前期策劃、投資測算、開發(fā)拓展等業(yè)務(wù)知識;
2、具有敏銳的市場洞察力與前瞻性,具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、拓展公關(guān)能力;
3、熟練掌握國家與行業(yè)法律法規(guī),有良好社會關(guān)系與資源;
4、該崗位工作重點:土地拓展、土地項目成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇2
1、負責對于擬投資的水電項目進行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。
2、組織開展各專業(yè)對于項目盡調(diào)并完成最終項目盡調(diào)報告;
3、參與投資協(xié)議的起草,負責項目全程公司內(nèi)部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。
4、參與項目內(nèi)部的批復(fù)、實施以及后續(xù)的投后管理等工作。
5、負責相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護工作;
6、 負責內(nèi)外部機構(gòu)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通工作,獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇3
一、信息采集:國家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟形勢、政策走向、行業(yè)動態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。
二、市場調(diào)研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調(diào)研;負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。
三、項目論證:進行項目論證;協(xié)助對項目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。
四、項目過程評估與后評估:配合進行項目估算;負責項目實施預(yù)警機制的建立;負責在投資項目實施完畢后,組織相關(guān)部門進行后評價。
五、項目報建:負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測的辦理工作。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇4
(1)通過各種渠道收集篩選項目及土地信息;
(2)組織調(diào)研項目及重點區(qū)域投資環(huán)境和專業(yè)市場;
(3)測算投入產(chǎn)出、編寫項目建議書和可研報告;
(4)技術(shù)對接政府協(xié)議、招拍掛、并購項目前期工作,并能獨立開展商務(wù)談判;
(5)推進項目落地。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇5
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃;
2、拓展土地資源,為公司投資決策提供依據(jù);
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;
4、組織重點城市專業(yè)市場研究;
5、組織收集土地信息,并開展初步研判,尋求建立合作關(guān)系;
6、負責組織目標項目的調(diào)研、分析工作,組織完成項目可行性報告編制;
7、組織項目前期洽商談判,跟蹤項目洽談進展;
8、負責土地合同或土地協(xié)議的簽訂。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇6
職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局,在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
拓展經(jīng)理崗位職責 篇7
職責:
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集,建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源,收集項目資料;進行商務(wù)談判,制定合同條款,促成簽約,負責項目全程的客戶對接與服務(wù)。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計劃完成情況的報告,并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預(yù)警,積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),積極參與團隊進行的具體項目談判,完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力,形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強,具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
拓展經(jīng)理崗位職責 篇8
職責:
1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗,對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇9
- 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
- 負責公司渠道代理的市場開拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,啟動內(nèi)部流程,進行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,進行代理服務(wù)合同談判、簽約
- 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,根據(jù)代理商實際運行情況,進行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進代理商升降級
拓展經(jīng)理崗位職責 篇10
職責:
1:負責河南區(qū)的渠道人員管理,并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2:深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
3:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4:負責商務(wù)拓展及合作,與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;
5:對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析,有針對性的調(diào)整推廣策略,提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6:輔助APP產(chǎn)品的運營和推廣,整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求:
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗,三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗;負責過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;
2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識,并對該領(lǐng)域的管理有較高水平,互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,
3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養(yǎng),能夠清楚評價員工的優(yōu)劣,以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神,吃苦耐勞,強大的執(zhí)行力,強大的抗壓能力與自我驅(qū)動力
6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
拓展經(jīng)理崗位職責 篇11
職責:
1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導(dǎo)用戶需求。
2、負責售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;
3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè),本科及以上,英語6級及以上,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應(yīng)商良好溝通。
4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇12
職責:
1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;
2、負責與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
任職資格:
1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交和談判能力;
3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;
4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。
拓展經(jīng)理崗位職責 篇13
職責:
1.負責公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。
4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,大專有相關(guān)經(jīng)驗者
2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
5.有責任心,能承受較大的工作壓力
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),22-30周歲,優(yōu)秀者可放寬至35周歲
拓展經(jīng)理崗位職責 篇14
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力