拓展經(jīng)理崗位職責（通用17篇）

拓展經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃;

　　2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;

　　4、組織重點城市專業(yè)市場研究;

　　5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;

　　6、負責組織目標項目的調(diào)研、分析工作，組織完成項目可行性報告編制;

　　7、組織項目前期洽商談判，跟蹤項目洽談進展;

　　8、負責土地合同或土地協(xié)議的簽訂。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、熟悉城市更新立項申報、報建相關(guān)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程及相關(guān)法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)前期策劃、投資測算、開發(fā)拓展等業(yè)務(wù)知識;

　　2、具有敏銳的市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、拓展公關(guān)能力;

　　3、熟練掌握國家與行業(yè)法律法規(guī)，有良好社會關(guān)系與資源;

　　4、該崗位工作重點：土地拓展、土地項目成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇3

　　(1)通過各種渠道收集篩選項目及土地信息;

　　(2)組織調(diào)研項目及重點區(qū)域投資環(huán)境和專業(yè)市場;

　　(3)測算投入產(chǎn)出、編寫項目建議書和可研報告;

　　(4)技術(shù)對接政府協(xié)議、招拍掛、并購項目前期工作，并能獨立開展商務(wù)談判;

　　(5)推進項目落地。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇4

　　一、信息采集：國家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟形勢、政策走向、行業(yè)動態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。

　　二、市場調(diào)研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調(diào)研;負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。

　　三、項目論證：進行項目論證;協(xié)助對項目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。

　　四、項目過程評估與后評估：配合進行項目估算;負責項目實施預(yù)警機制的建立;負責在投資項目實施完畢后，組織相關(guān)部門進行后評價。

　　五、項目報建：負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測的辦理工作。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責對于擬投資的水電項目進行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。

　　2、組織開展各專業(yè)對于項目盡調(diào)并完成最終項目盡調(diào)報告;

　　3、參與投資協(xié)議的起草，負責項目全程公司內(nèi)部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。

　　4、參與項目內(nèi)部的批復(fù)、實施以及后續(xù)的投后管理等工作。

　　5、負責相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護工作;

　　6、 負責內(nèi)外部機構(gòu)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通工作，獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實施;

　　2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;

　　3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判;

　　4、店鋪圖紙設(shè)計、裝修的跟進以及客戶前期需求的溝通;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。

　　任職要求：

　　1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源;

　　2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進能力;

　　3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗;

拓展經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;

　　2、全面負責線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標;

　　3、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。

　　4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

　　崗位要求

　　1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉會員營銷、消費者運營;

　　3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強;

　　4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、認可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品，對渠道信息進行挖掘、整理和對接 ;

　　3、開拓建立行業(yè)渠道，并進行管理和關(guān)系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;

　　4、代理商經(jīng)銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

　　5、及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔壓力;

　　4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

拓展經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務(wù)談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓(xùn)與管理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職條件：

　　1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

　　3、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

　　5、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷

拓展經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1：負責河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;

　　2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

　　3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

　　4：負責商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;

　　5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;

　　6：輔助APP產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

　　崗位要求：

　　1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗;負責過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

　　2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，

　　3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力;

　　4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標;

　　5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅(qū)動力

　　6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差

拓展經(jīng)理崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;

　　4、負責項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

　　5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;

　　6、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略;

　　7、以目標結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

　　【任職資格】：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

　　4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

　　5、有面銷、陌拜團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

　　3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

　　4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

　　2、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護;

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

　　5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整，執(zhí)行力強;

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;

　　2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、 具備招投標項目經(jīng)驗;

　　4、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);

　　5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

　　6、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

　　7、 具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

拓展經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司直營店鋪渠道拓展;

　　2、負責跟進合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

　　6、上級安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準確的應(yīng)變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

拓展經(jīng)理崗位職責 篇16

　　職責：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

　　分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;

　　制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行;

　　對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

　　根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;

　　要求：

　　大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

　　具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

　　抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

　　熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;

拓展經(jīng)理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

　　2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

　　4、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

　　5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;

　　6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護代理關(guān)系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有醫(yī)學(xué)或護理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗，具有豐富招投標的經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

　　6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。