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關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé)

發(fā)布時間:2022-09-05

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé)(精選19篇)

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)市場物業(yè)管理專業(yè)服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營活動的組織和實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)物業(yè)項目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;

  3、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理項目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;

  4、組織制定本項目的年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,降低服務(wù)支出成本;

  5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;

  6、負(fù)責(zé)本項目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項目員工的績效考評。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

  1. 熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)處的日常管理工作,對管理、服務(wù)有指揮和決策權(quán),確保服務(wù)達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn);

  2.根據(jù)各項法律法規(guī)規(guī)定(物業(yè)管理條例、物權(quán)法、民法通則等)、《物業(yè)服務(wù)合同》對所轄小區(qū)實(shí)施綜合性的物業(yè)管理,組織制定具體的物業(yè)管理計劃,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批,并協(xié)調(diào)實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)建立、健全所在項目各項規(guī)章制度、操作流程、工作標(biāo)準(zhǔn),檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

  4.負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

  5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位,公共設(shè)施、設(shè)備的使用管理,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

  6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)管控,創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

  7.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  8.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)的問題,提出有效的預(yù)防、整改措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

  9.負(fù)責(zé)定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

  1)主持小區(qū)日常管理工作

  2)依照物業(yè)管理服務(wù)合同的約定,組織落實(shí)相關(guān)人員做好小區(qū)內(nèi)樓宇管理,日常維修,清掃保潔,綠化養(yǎng)護(hù),門崗保安,衛(wèi)生消毒,車輛,電梯等的管理,依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作,收繳物業(yè)費(fèi)用

  3)熟悉小區(qū)各種配套設(shè)施完善情況,每日進(jìn)行巡視,對水,電,氣,公共設(shè)施等運(yùn)作情況進(jìn)行檢查了解,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

  4)處理突發(fā)狀況,協(xié)調(diào)開發(fā)商,業(yè)委會和業(yè)主的關(guān)系

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理工作,完成項目年度經(jīng)營和管理目標(biāo),對項目整體運(yùn)營情況負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安防、客服、工程等工作,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評審;

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

  4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作,提升物業(yè)品質(zhì)、營造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度;

  5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合,參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作,建設(shè)企業(yè)品牌形象;

  6、積極響應(yīng)公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)所管轄項目物業(yè)服務(wù)的全面工作;

  2、制定并完成所轄項目物業(yè)管理服務(wù)年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);

  3、有效監(jiān)管所轄項目物業(yè)各部門運(yùn)營流程,帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊為客戶提供良好的服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)對主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核;

  5、精通客戶服務(wù)、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規(guī),能獨(dú)立起草制訂所轄項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度及有關(guān)文件。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

  1、物業(yè)項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄項目各項物業(yè)管理事務(wù);

  2、確保所轄項目各項經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成;

  3、確保服務(wù)品質(zhì),提升業(yè)主滿意度;

  4、客戶投訴、緊急突發(fā)事件應(yīng)對;

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案,制定負(fù)責(zé)案場管理制度,對區(qū)域各案場團(tuán)隊工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)編制案場團(tuán)隊崗位職責(zé)及操作指引,并進(jìn)行全員培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)案場固定資產(chǎn)、日常物料的采購、管理及維護(hù);

  4、嚴(yán)格按照公司要求管控營銷案場,完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作,以確保案場服務(wù)質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作;

  6、積極配合營銷中心完成營銷節(jié)點(diǎn)所需的各項事項。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

  1、統(tǒng)籌組織公司新項目物業(yè)管理體系建立,組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)公司組建、物業(yè)品牌管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)活動管理、物業(yè)安全管理等工作;

  2、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  3、負(fù)責(zé)收集和研究與物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)、市場動態(tài)以及國內(nèi)外典型案例等信息;

  4、配合招商做好物業(yè)配套服務(wù)和物業(yè)公司的增值創(chuàng)收服務(wù),推動物業(yè)公司品牌建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練,妥善處理園區(qū)投訴;

  6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;

  7、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);

  8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核;

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助招聘管理處配置人員,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及其考核和獎懲;

  2、制訂各類緊急事件之處理程序,對“南昌工廠”整體物業(yè)管理負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任;

  3、處理投訴及突發(fā)事件需到現(xiàn)場;

  4、出席各類會議,并提交會議記錄;

  5、負(fù)責(zé)管理區(qū)內(nèi)員工工作日檢和員工考核,并做好記錄;

  6、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力;

  7、不斷建立和完善科學(xué)的運(yùn)作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢管理工作高效;

  8、制定“南昌工廠”物業(yè)管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定“南昌工廠”全體員工的職責(zé),并監(jiān)督實(shí)施;

  9、制定管理“南昌工廠”物業(yè)管理年度、月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  10、負(fù)責(zé)管理“南昌工廠”物業(yè)管理日常管理經(jīng)費(fèi)的審報工作,合理控制費(fèi)用開支;

  11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工工作安排,負(fù)責(zé)管理“南昌工廠”員工工作績效考評證;

  12、負(fù)責(zé)審批《月采購申請表》、《員工物品領(lǐng)用單》,對物資的使用進(jìn)行有效的程序控制;

  13、負(fù)責(zé)組織管理“南昌工廠”物業(yè)的各項工作檢查,通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,樹立“創(chuàng)一流”工作成績的榮譽(yù)感,督導(dǎo)各項服務(wù)工作的有效落實(shí)。

  14、組織每日管理“南昌工廠”員工工作例會,及時了解人員狀況、工作難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作;

  15、自覺接受“南昌工廠”工作人員的民主監(jiān)督,采納合理化建議,并加以實(shí)施;

  16、通過與“南昌工廠”的聯(lián)系,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作;

  17、接受公司的月、年度和任期考核,接受獎懲,對公司和“南昌工廠”負(fù)責(zé);

  18、以身作則,關(guān)心員工,為員工解決實(shí)際困難,豐富員工的業(yè)余文化生活,限度地發(fā)揮和調(diào)動全體管理處員工的工作熱情和責(zé)任感,增強(qiáng)集體的凝聚力。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、確定所管理的物業(yè)項目相關(guān)的管理計劃、方針及經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)實(shí)施并對結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、確定組織架構(gòu)和各部門人員崗位職責(zé),并作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作;

  3、負(fù)責(zé)所在物業(yè)項目消防、治安等安全相關(guān)的工作,指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況;

  4、根據(jù)園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及實(shí)施方案,配合招商部門出租;

  5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、年齡40歲以下,大;蛞陨蠈W(xué)歷,具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證;

  2、五年以上大型物業(yè)項目管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園、科技園區(qū)、商業(yè)、寫字樓管理經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、有豐富的團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

  4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項目定位方案;

  5、熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律法規(guī)、管理規(guī)定。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

  負(fù)責(zé)交付前期的各項投訴問題解決指導(dǎo)

  負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目客服人員工作情況,對重大客訴協(xié)調(diào)解決

  組織定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,對意見進(jìn)行匯總分析

  落實(shí)改進(jìn)措施,有效支撐從地產(chǎn)營銷開始的業(yè)戶滿意度工作

  與重要業(yè)主保持友好關(guān)系,定期配合項目開展外聯(lián)活動

  統(tǒng)籌構(gòu)建客服條線平臺、標(biāo)準(zhǔn)制度及培訓(xùn)落地、檢查考核

  負(fù)責(zé)對相關(guān)項目物業(yè)服務(wù)上媒體導(dǎo)向進(jìn)行監(jiān)控

  負(fù)責(zé)物業(yè)微信公眾號的建立

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)服務(wù)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家管理規(guī)范、物業(yè)管理規(guī)定及公司運(yùn)營實(shí)際情況擬定工程、保安、保潔、客服等崗位運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)程獲批準(zhǔn)后實(shí)施。

  3.檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;

  4.負(fù)責(zé)公司消防、安保、防火防盜工作,保障公司的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

  5.組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核部門年度、月度計劃;

  6、能獨(dú)立處理日常工作、妥善的處理各種突發(fā)事件;

  7、公司各項決議、方案的執(zhí)行、落實(shí),并持續(xù)進(jìn)行合理化改進(jìn)。

  8、負(fù)責(zé)對物業(yè)團(tuán)隊直接下屬工作業(yè)績考核與培養(yǎng);

  9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。

  10.負(fù)責(zé)公司安排的其他相關(guān)工作事項。 

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、前期物業(yè)班底組建;

  2、統(tǒng)籌商場日常物業(yè)、安保、保潔、綠化等工作;

  3、根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)管理制度,結(jié)合項目實(shí)際情況,建立健全本商場物業(yè)管理細(xì)則、操作規(guī)范,并檢查督促其落實(shí);

  4、管理物業(yè)設(shè)施設(shè)備,建立相關(guān)臺賬,及時登記保養(yǎng)、維護(hù)、維修情況;

  5、根據(jù)商場裝修管理規(guī)定,審查進(jìn)場品牌鋪位裝修、配電圖紙和裝修材料,要求商戶嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行裝修,不符合要求的裝修材料禁止入場,并對裝修過程跟蹤監(jiān)管;

  6、負(fù)責(zé)商場安全保衛(wèi)工作,確保商場經(jīng)營安全無事故。建立健全安全、保衛(wèi)、應(yīng)急處理等方面的規(guī)章制度及管理細(xì)則,并建立檢查臺賬;

  7、負(fù)責(zé)商場消防安全、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理;

  8、對突發(fā)事件及時有效處理并上報;

  9、上級吩咐的其他事宜。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資格證優(yōu)先考慮,有大型商場、購物中心物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、反應(yīng)靈敏,溝通協(xié)調(diào)與語言表達(dá)能力較強(qiáng),能良好的應(yīng)對突發(fā)狀況并解答商戶、顧客的疑問;

  3、為人正直、誠懇,做事認(rèn)真仔細(xì),工作積極,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作意識,服從公司管理安排;

  4、熟悉機(jī)電設(shè)備、中央空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施、保安、保潔等管理流程,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)園區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作;

  2、統(tǒng)籌管理各部門工作,做好員工的培訓(xùn)、考核和選拔工作;

  3、掌握物業(yè)管理費(fèi)用的收入情況,控制成本,組織開展增收節(jié)支活動;

  4、負(fù)責(zé)對本崗位所涉及的環(huán)境因素及危險源進(jìn)行管理;

  5、 完成公司交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、 35歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2、五年以上涉外高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn),其中三年以上物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗(yàn),有一級資質(zhì)物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、持有注冊物業(yè)管理師證書;

  4、精通高檔住宅樓設(shè)備設(shè)施的維修、運(yùn)行、保養(yǎng)工作;

  5、有較強(qiáng)的組織、管理、實(shí)施和協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰;

  6、熟悉國家和上海物業(yè)管理方面的相關(guān)法律、法規(guī);

  7、具有商業(yè)、辦公業(yè)態(tài)物業(yè)管理經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目的全面管理,妥善處理緊急及突發(fā)事件;

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、維保修、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等專項工作;

  3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)收繳物業(yè)管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

  4、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項目的規(guī)章制度和管理措施;

  5、與政府相關(guān)部門保持良好的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展;

  6、及時完成公司總部及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;

  2、具有五年以上大型物業(yè)管理服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

  4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),并具有良好的團(tuán)隊合作能力及敬業(yè)精神。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

  1.每日進(jìn)行巡檢,確保廣場消防安全

  2.完成年度停車場收費(fèi)指標(biāo)

  3.制定環(huán)境清潔計劃,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保公司的內(nèi)外環(huán)境(地面、衛(wèi)生間、門前三包、扶梯等公共設(shè)施)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)

  4.嚴(yán)格執(zhí)行保潔外包合同,對存在的問題進(jìn)行管控,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)

  5.保證隱患問題系統(tǒng)填報率

  6.場內(nèi)裝修的管控與消防安全驗(yàn)收

  7.定期進(jìn)行品質(zhì)檢查,跟進(jìn)不合格項的整改,確保廣場品質(zhì)

  8.年度預(yù)算執(zhí)行控制

  9.按要求完成物業(yè)類招投標(biāo)

  10.定期組織開展內(nèi)審工作,修改完善體系文件

  11.按要求完成質(zhì)量及環(huán)境體系論證

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

  9、負(fù)責(zé)租戶、業(yè)主各項費(fèi)用的收繳工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指示。

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1. 全面負(fù)責(zé)工程物管部的工作,保證商場設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)商場環(huán)境清潔、綠化和商場秩序的維護(hù)及消防安全管理。

  2. 負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作目標(biāo)和工作計劃,季度、年度的工作總結(jié)。

  3. 作為公司安全經(jīng)營管理委員會的分管負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司整體安全的管理實(shí)施工作,支持其他部門規(guī)范開展安全生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  4. 負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、質(zhì)量保修、物業(yè)服務(wù)方案。

  5. 負(fù)責(zé)商戶/業(yè)主裝修工程技術(shù)支持和施工管理。

  6. 牽頭負(fù)責(zé)與供電、供水、供氣、市政、城管、消防、公安、安監(jiān)、街道安全科等對口部門溝通,與項目商場設(shè)施單位合作順暢。

  任職資格:

  1. 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或管理類專業(yè);

  2. 3年以上物業(yè)、酒店、商業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);

  3 .應(yīng)急能力、執(zhí)行力、理解能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)所轄物業(yè)公司的全面經(jīng)營管理工作;

  2、組織實(shí)施物業(yè)公司與開發(fā)項目的對接;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的組建與管理;

  4、負(fù)責(zé)公司下屬員工的思想建設(shè);

  任職條件:

  1、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格及物業(yè)經(jīng)理人資格證書者優(yōu)先;

  2、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例,具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識,精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務(wù)、安全等方面的工作流程,能夠有效的監(jiān)督項目設(shè)備維護(hù),安保、保潔等各項工作;

  3、從事物業(yè)管理工作5年以上,有住宅小區(qū)、公寓酒店、高端別墅等項目的服務(wù)管理、保安管理、工程技術(shù)管理等方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和比較全面的專業(yè)知識。具有物業(yè)貫標(biāo)、質(zhì)量認(rèn)證等方面工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷;

  4、具有團(tuán)隊組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;獨(dú)立處理工作問題能力;協(xié)調(diào)部門之間工作關(guān)系能力;

  5、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力;能熟練使用常用辦公軟件;

關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé)(精選19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé)(通用26篇)

    1. 熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)處的日常管理工作,對管理、服務(wù)有指揮和決策權(quán),確保服務(wù)達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn);2.根據(jù)各項法律法規(guī)規(guī)定(物業(yè)管理條例、物權(quán)法、民法通則等)、《物業(yè)服務(wù)合同》對所轄小區(qū)實(shí)施綜合性的物業(yè)...

  • 關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé)(精選21篇)

    1)主持小區(qū)日常管理工作2)依照物業(yè)管理服務(wù)合同的約定,組織落實(shí)相關(guān)人員做好小區(qū)內(nèi)樓宇管理,日常維修,清掃保潔,綠化養(yǎng)護(hù),門崗保安,衛(wèi)生消毒,車輛,電梯等的管理,依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作,收繳物業(yè)費(fèi)用3)熟...

  • 關(guān)于物業(yè)管理經(jīng)理的工作職責(zé)(通用13篇)

    1. 熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)處的日常管理工作,對管理、服務(wù)有指揮和決策權(quán),確保服務(wù)達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn);2.根據(jù)各項法律法規(guī)規(guī)定(物業(yè)管理條例、物權(quán)法、民法通則等)、《物業(yè)服務(wù)合同》對所轄小區(qū)實(shí)施綜合性的物業(yè)...

  • 物業(yè)管理總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)管理體系,并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;2、制定公司物業(yè)管理中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、物業(yè)管理實(shí)施方案和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)督促各物業(yè)管理公司實(shí)施;3、領(lǐng)導(dǎo)部門管理工作,制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;4...

  • 物業(yè)管理科職責(zé)范圍(精選31篇)

    1.負(fù)責(zé)所轄管項目的經(jīng)營管理與成本控制工作。2.負(fù)責(zé)所轄管項目的應(yīng)收款催繳工作。3.負(fù)責(zé)所轄管項目保潔人員及項目人員管理工作。...

  • 物業(yè)管理經(jīng)理工作職責(zé)是什么(通用33篇)

    1) 嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),對項目進(jìn)行監(jiān)督、管理,提出合理化的意見與建議;2) 接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預(yù)防措施并上報總經(jīng)理;3) 監(jiān)督、抽查、考核本責(zé)任區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)...

  • 小區(qū)物業(yè)管理的職責(zé)(精選11篇)

    1、負(fù)責(zé)歐美中心物業(yè)的日常管理工作;2、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,對客戶服務(wù)管理、工程管理、安全管理、環(huán)境綠化管理,提升物業(yè)管理服務(wù)品牌形象;3、負(fù)責(zé)寫字樓物業(yè)按預(yù)定目標(biāo)完成物業(yè)管理費(fèi)及能耗費(fèi)的收繳;4、完成公司交辦的其他寫字樓物業(yè)...

  • 2025年物業(yè)管理專員個人職責(zé)要求(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)物業(yè)接待工作,做好來訪登記;2、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入戶、入住、裝修手續(xù);3、受理業(yè)主咨詢、意見及投訴工作,跟進(jìn)、反饋直至滿意;4、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;6、...

  • 物業(yè)管理公司工作人員崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、協(xié)助制定計劃方案;2、協(xié)助管理、落實(shí)公司物業(yè)招租宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布以及活動推廣等方面的策劃工作;3、熟悉公司物業(yè)的租賃、使用狀況;4、陪同客戶進(jìn)行物業(yè)現(xiàn)場環(huán)境了解、咨詢等工作;5、在公司授權(quán)的'范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談6、在保證公司物...

  • 物業(yè)管理處工作職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    1、指引園區(qū)車輛及人員安全進(jìn)出;2、主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、巡查衛(wèi)生,安全,設(shè)施設(shè)備,保安,客服服務(wù)工作,將發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,及時匯報不可自行處理的問題3、為園區(qū)客戶提供創(chuàng)造性服務(wù)工作;...

  • 小區(qū)物業(yè)管理職責(zé)范圍(通用11篇)

    1、能編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書,以及項目的服務(wù)計劃,編制項目的預(yù)算;2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理;3、能及時向各部門傳達(dá)公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴(yán)格執(zhí)行;4、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)...

  • 物業(yè)管理會計崗位職責(zé)(通用10篇)

    一、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、會計的法律法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。二、及時、正確地編制記帳憑證,不積壓票據(jù),做到帳目清晰。三、每天盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到錢帳相符,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。...

  • 物業(yè)管理內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用28篇)

    1、日常園區(qū)治安、消防巡查,秩序維護(hù)。2、負(fù)責(zé)按要求做好園區(qū)應(yīng)急、突發(fā)事件處置工作。3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項,具體以園區(qū)實(shí)際情況為準(zhǔn)...

  • 物業(yè)管理崗崗位職責(zé)(精選28篇)

    工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)物業(yè)市場開拓,契合公司發(fā)展需要,代表公司對外聯(lián)系、洽談、承接業(yè)務(wù)。2、根據(jù)客戶需求起草物業(yè)服務(wù)建議書,進(jìn)行前期招投標(biāo)工作,向客戶介紹公司的服務(wù)內(nèi)容,宣傳公司,核心價值及國際化平臺的優(yōu)勢。...

  • 物業(yè)管理主管崗位具體職責(zé)內(nèi)容(精選31篇)

    1.、負(fù)責(zé)協(xié)助管理處經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理實(shí)施工作;2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進(jìn)行管理,并提出整改意見。3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。...

  • 崗位職責(zé)