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數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-27

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé)(通用16篇)

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、分析數(shù)據(jù)行情,輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計(jì)劃;

  2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié),即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并定期整理操作數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,或者對(duì)金融行業(yè)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練;

  3、具備很強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、搜集相關(guān)的外匯市場(chǎng)咨詢,完善外匯品種資料庫

  2、研究外匯市場(chǎng)相關(guān)制度,分析外匯市場(chǎng)相關(guān)制度

  3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)

  4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司,供相關(guān)部門參考和使用

  任職要求:

  1、年齡:20-55歲,五官端正,性格開朗,善于溝通,

  2、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限,免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)

  3、有經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取

  4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)

  5、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿

  6、接受免費(fèi)統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

  7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  8、需要具備良好的分析判斷能力,對(duì)全球外匯,大宗商品,股票市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力,能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評(píng)論。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、參與客戶業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),梳理行業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo);

  2、深入了解行業(yè)業(yè)務(wù),根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,抽象定位問題;

  3、參與產(chǎn)品全流程工作(需求調(diào)研、需求評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、效果評(píng)估等),與開發(fā)緊密合作推進(jìn)產(chǎn)品高質(zhì)量迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品最終結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、將機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能技術(shù)和其他財(cái)稅科技前沿技術(shù)應(yīng)用于行業(yè)數(shù)據(jù);

  5、規(guī)劃產(chǎn)品的長期發(fā)展方向和迭代路徑,保持產(chǎn)品擁有長期持續(xù)的核心競(jìng)爭力。

  任職要求:

  1、國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

  2、2年以上數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的理解溝通能力,能快速理解業(yè)務(wù)背景,并組織協(xié)調(diào)推進(jìn)執(zhí)行落地;

  4、熟用常見數(shù)據(jù)庫mysql、postgresql,精通SQL,能夠自主探索業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表間關(guān)系,能夠用python語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練Linux、Shell者優(yōu)先;

  5、了解軟件工程流程,對(duì)前沿的技術(shù)架構(gòu)有所了解,了解微服務(wù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù);

  6、熟悉1個(gè)或以上行業(yè)知名的BI軟件,并有用于數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,崇尚數(shù)據(jù)說話,深信數(shù)據(jù)在驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、支撐決策上的價(jià)值;

  8、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,善于思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  9.有金融行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;

  2.對(duì)所運(yùn)營的內(nèi)容進(jìn)行深入思考和分析,相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理,形成專業(yè)分析報(bào)告和實(shí)施建議,并提供數(shù)據(jù)分析支持;

  3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,并向業(yè)務(wù)人員提出需求;

  4.整理分析營銷運(yùn)營指標(biāo),量化指標(biāo),搭建多維數(shù)據(jù),分析用戶來源、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營核心數(shù)據(jù),給各職能人員提供數(shù)據(jù)反饋和建議;

  5.理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中存在的問題,進(jìn)行原因分析,提出解決方案并與業(yè)務(wù)人員溝通達(dá)成共識(shí);

  6.從業(yè)務(wù)運(yùn)作視角出發(fā),對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢(shì),輸出公司所需的報(bào)告,反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地。

  任職資格:

  1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言,熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;

  3.熟練使用Python語言中Pandas數(shù)據(jù)分析包;

  4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練操作Excel,掌握Access等數(shù)據(jù)處理工具,以及其他Word、Powerpoint等Office辦公軟件;

  5.具有1年以上咨詢公司、運(yùn)營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺,良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體廣告投放效果分析工作;

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶各種屬性與行為的分析工作;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售中心會(huì)員數(shù)據(jù)的挖掘、分配、與回收工作;

  4、負(fù)責(zé)電商部各種銷售日?qǐng)?bào)、月服的處理;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的溝通技巧與語言表達(dá)能力;

  3、掌握用其本SQL語句的使用,可以用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫相關(guān)查詢;

  4、熟練操作office軟件,熟練掌握EXCEL表的大部分統(tǒng)計(jì)功能。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表

  2. 對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,制作數(shù)據(jù)報(bào)表

  3. 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮

  2. 年齡29歲以下,無專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制

  3. 工作細(xì)心、耐心,具有出色的邏輯能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度,思維嚴(yán)謹(jǐn)

  4、熟悉office軟件的常用功能,尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理

  5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力及語言表達(dá)能力

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系,對(duì)流向數(shù)據(jù)進(jìn)行各種處理;

  2、銷量核查,參與獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)、計(jì)算與分析;

  3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù),跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交,提升信息完成質(zhì)量;

  4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)運(yùn)營過程的關(guān)鍵價(jià)值因素進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;

  6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊(duì)伍績效分析,跟進(jìn)銷售部門的KPI管理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí),具備一定的項(xiàng)目管理能力佳;

  3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái),支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;

  2. 與運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型,分析和挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和問題,支撐產(chǎn)品運(yùn)營決策。包括不限于:用戶聚類分析、Growth hacking分析、獲客渠道效率分析、用戶留存和激活分析,用戶Cohort分析,用戶CLV價(jià)值分析,運(yùn)營人效分析、供需與運(yùn)價(jià)預(yù)測(cè)、訂單分發(fā)策略分析、交易誠信風(fēng)控分析等等業(yè)務(wù)分析專題;

  3. 研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中。

  任職要求

  1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)本科及以上學(xué)歷,1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉hadoop、spark等分布式計(jì)算平臺(tái),有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn);熟練掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

  3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;

  4. 有較強(qiáng)的溝通能力,積極樂觀、誠信、有責(zé)任心,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)對(duì)上萬家門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、涵蓋門店畫像、標(biāo)簽沉淀等分析工具;

  2. 使用建模工具進(jìn)行營收預(yù)測(cè)模型開發(fā),包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗(yàn)證工作;

  3. 優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系,包括KPI指標(biāo)體系、報(bào)表體系等;

  4. 靈活運(yùn)用可視化工具,分析數(shù)據(jù)成因,發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值;

  要求:

  1. 重點(diǎn)大學(xué)數(shù)學(xué)系,統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2. 2-3年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),BAT背景優(yōu)先;

  3. 熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法等常用算法并對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論有較深入的研究,熟悉常用算法(如決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等)原理和實(shí)現(xiàn). 熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具有Python/R使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4. 思路清晰,較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5. 精通數(shù)據(jù)可視化軟件,例如Tableau、Power BI、BDP等;

  6. 有搭建數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn),擁有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

  7. 對(duì)待數(shù)據(jù)分析工作具有全局觀、專業(yè)度和想象力。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、了解經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)以及撰寫交易策略等;

  2、為客戶建立交易平臺(tái)以及交易操作等入門指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)咨詢服務(wù);

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,及時(shí)解決客戶的交易問題;

  5、靈活運(yùn)用金融類技術(shù)指標(biāo),結(jié)合財(cái)經(jīng)類信息,為客戶在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中賺取盈利或提供后期金融類技術(shù)分析支持服務(wù);

  任職要求

  1、接受應(yīng)往屆大學(xué)生,不限專業(yè),金融專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力;

  3、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,渴望成為全球職場(chǎng)中最精英的一族;

  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維判斷能力,喜歡研究金融信息,做穩(wěn)定的、且有挑戰(zhàn)性的技術(shù)分析類工作;

  5、遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;

  8、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力;

  9、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物;

  10、勤奮踏實(shí),對(duì)公司忠誠,積極自信,強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,講究工作效率;

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)酷家樂業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模等;針對(duì)產(chǎn)品和用戶,有能力在海量數(shù)據(jù)中進(jìn)行特征提取與分析;

  2.配合平臺(tái)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)線線對(duì)其用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘,提供數(shù)據(jù)支撐,并持續(xù)優(yōu)化分析系統(tǒng);能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模;并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營指標(biāo);

  3.完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系,及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)控運(yùn)營狀況,并提供專業(yè)分析報(bào)告。關(guān)注產(chǎn)品線日常運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表,從數(shù)據(jù)出發(fā)給業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。

  崗位要求:

  1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對(duì)業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見;

  2.精通Excel、SQL、hadoop海量數(shù)據(jù)處理,有構(gòu)建海量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長python有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

  3.對(duì)數(shù)字有敏銳的觀察力,喜歡和數(shù)字打交道,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 較強(qiáng)的分析能力,邏輯推理能力;

  4.較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力; 具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,樂于接受挑戰(zhàn);

  5.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,開發(fā)衍生變量;

  2、針對(duì)數(shù)據(jù)金融全流程,負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)工作;

  3、建立模型監(jiān)控體系,有效跟蹤模型實(shí)施效果并持續(xù)優(yōu)化;

  4、采用機(jī)器學(xué)習(xí)算法在風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的建模實(shí)現(xiàn)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息類、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),金融、物流等相關(guān)專業(yè);

  2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、互金、電商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握SAS、PYTHON、R、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;

  4、有策略分析及報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、數(shù)據(jù)邏輯清晰,業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

  6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融常用第三方數(shù)據(jù)源熟悉且有運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定并完善報(bào)表體系

  負(fù)責(zé)整理并完善項(xiàng)目月度考勤

  分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化,實(shí)時(shí)預(yù)警

  對(duì)項(xiàng)目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警

  根據(jù)不同技能、入司時(shí)長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警

  協(xié)助完成上級(jí)要求的其他事項(xiàng)

  任職要求:

  1) 專科及以上學(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取),年齡23歲及以上;男女不限

  2) 具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

  3) 善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

  2、 參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

  3、 負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個(gè)性化產(chǎn)品推薦提供支持;

  4、 通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;

  5、 負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,給用戶提供分析報(bào)告;

  任職要求

  1、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、 熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法,熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;

  3、 熟練使用Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,能夠書寫復(fù)雜的SQL語句及存儲(chǔ)過程。

  4、 能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具Kettle等。

  5、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;

  6、 有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);

  7、 具有一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)分析能力;

  8、 有資金分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、跟工程師以及其他部門合作,搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái);

  2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像,用戶行為分析,商品推薦等;

  3、深刻理解公司業(yè)務(wù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具,挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;

  4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測(cè)試策略,并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;

  5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合,創(chuàng)建并實(shí)現(xiàn)模型,預(yù)測(cè)商品銷量,從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

  職位要求:

  1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;

  2、對(duì)用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運(yùn)營、預(yù)測(cè)等問題有極大熱情;

  3、樂于接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;

  4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì),周報(bào)退貨分析至上級(jí),后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;

  2.每日統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品未發(fā)貨信息,在途信息,到貨信息,并核算各銷售渠道的出貨數(shù)量,建立單品的出入庫明細(xì)賬,據(jù)此將存在滯銷風(fēng)險(xiǎn)的商品,斷貨風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品及庫存或銷售異常的產(chǎn)品日?qǐng)?bào)至上級(jí)并提出有效性解決方案,與市場(chǎng)營銷部 采購部 倉儲(chǔ)部共同商討處理方案,后期跟進(jìn)處理進(jìn)程以及結(jié)果;

  3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況:資金占比分布,庫存狀態(tài),供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);

  4.日跟蹤訂單計(jì)劃出貨,實(shí)際發(fā)貨,收貨反饋的情況,與其他部門溝通查明3者的差異原因,記錄并日?qǐng)?bào)反饋至上級(jí);

  5.日跟蹤訂單入庫付款情況,將情況日?qǐng)?bào)至上級(jí);

  6.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行資金鏈管控工作,周統(tǒng)計(jì)物流發(fā)貨計(jì)劃,與采購部溝通進(jìn)行未來應(yīng)付賬款預(yù)估;

  7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)、金融理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先),有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

  4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班工作,擁有自主學(xué)習(xí)能力,樂于接受挑戰(zhàn),保密意識(shí)強(qiáng);

  5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動(dòng)性,能協(xié)調(diào)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同努力;

  6、熟悉Java或其他編程優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析師崗位的工作職責(zé)(通用16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé)工作職責(zé):1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè),提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報(bào)告;2、分析數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;4...

  • 數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評(píng)估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的職位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)反饋;3、定期輸出專題分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(通用30篇)

    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動(dòng)決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型,為不同客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時(shí)達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

  • 數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實(shí)精準(zhǔn)營銷方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,開展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(通用28篇)

    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

    職責(zé):通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點(diǎn)并形成數(shù)據(jù)分析需求通過深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個(gè)性化的市場(chǎng)線上營銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測(cè)試評(píng)估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值;...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運(yùn)營、車輛數(shù)據(jù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報(bào)告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場(chǎng)咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場(chǎng)相關(guān)制度,分析外匯市場(chǎng)相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

  • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評(píng)報(bào)告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

  • 數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評(píng)估體系。3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報(bào)表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。...

  • 崗位職責(zé)