招商總監(jiān)的具體內(nèi)容(精選19篇)
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商規(guī)劃,完成招商工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;
7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
8、區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及管理,適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,極強(qiáng)的組織管理能力;
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署,制訂各階段招商計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;
2、負(fù)責(zé)制定、分解年、季度、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督、檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
4、負(fù)責(zé)公司招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;
5、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作并組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;
6、協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進(jìn);
7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇3
職責(zé)
1、按照公司營(yíng)銷中心及渠道建設(shè)的要求,負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作,招募合伙伙伴,組織召開區(qū)域性招商會(huì)議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌“畫貝”整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的“城市合伙人”拓展要求,負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化:展會(huì)、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理:現(xiàn)有的城市合伙人推薦會(huì)和園區(qū)發(fā)布會(huì),按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會(huì)的組織管理及資源對(duì)接安排工作。
任職要求
1、曾經(jīng)在知名平臺(tái)型公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商加盟模式,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;
2、5年以上渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上渠道經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)清楚、邏輯清晰,對(duì)渠道拓展、客戶服務(wù)工作有獨(dú)特的觀點(diǎn);
4、有較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)促銷培訓(xùn)策劃工作,有明顯提升渠道銷量策略的工作方法;
5、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)、 吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向,有親和力,有引導(dǎo)力;
6、社會(huì)資源、人脈豐富,能夠組織招商會(huì)議的人仕亦可;
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇4
1.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等,完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作;
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評(píng)審所需的各項(xiàng)資料,上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀闡述品牌信息;
3.對(duì)引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí);
4.對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場(chǎng)通知書》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部;
5.協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場(chǎng)及裝修施工,保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作;
6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);
7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道,不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫;
8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇5
職責(zé):
1、制訂全國(guó)招商加盟策略、政策、推廣等方案,建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動(dòng)的策劃并實(shí)施。包括:招商手冊(cè)、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;
5、組織市場(chǎng)分析工作,包括行業(yè)信息收集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;
6、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)加盟合作商的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營(yíng)部門銜接服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
崗位要求:
1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),有一定的經(jīng)銷商資源,有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先;
2.具有良好的代理商渠道市場(chǎng)開拓、獨(dú)立開發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)能力;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇6
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作,完成公司制定的銷售計(jì)劃;
2、 開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;
3、 負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展,推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;
4、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),并至少有超過1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),并保持良好銷售業(yè)績(jī)。
2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能及培訓(xùn)能力;
3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
4.工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營(yíng)銷模式;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少有3年以上全國(guó)招商總監(jiān)或國(guó)內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商,及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、分析能力與判斷力,商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇8
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會(huì),總結(jié)與檢查階段工作,下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃,并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴,做好客戶管理工作;
12、做好市場(chǎng)分析工作,包括項(xiàng)目銷售情況,消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)開展,通過各自渠道挖掘潛在客戶參會(huì),能獨(dú)立、熟練操作會(huì)議營(yíng)銷的各個(gè)流程;
3、負(fù)責(zé)制定公司會(huì)議營(yíng)銷的宣傳推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、會(huì)議營(yíng)銷方案和執(zhí)行流程,保證會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行,通過各種工具和手段促進(jìn)會(huì)議營(yíng)銷轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),建立可持續(xù)性發(fā)展的會(huì)議營(yíng)銷模式;
5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動(dòng)推廣方案;
6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的本行業(yè)營(yíng)銷渠道資源 ,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極、適時(shí)、有效地開辟新的客戶;
3、有主持會(huì)議營(yíng)銷,策劃大型促銷活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,時(shí)刻把公司利益放在第一位;
5、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊(duì)的熱情,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇10
1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊(cè)公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
4、按時(shí)完成公司的銷售評(píng)估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對(duì)公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告;
6、有自己的企業(yè)資源,建立并拓展?fàn)I銷渠道;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇11
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總,對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合,達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo),負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系,包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件,為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案,計(jì)劃并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化建議;
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作,打造專業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇12
1、完成公司制定的招商目標(biāo)。
2、制定本部門各階段工作計(jì)劃,并能有效落地執(zhí)行;
3、開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助員工工作,強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作政策、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;
8、做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作,并及時(shí)呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇13
1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報(bào)上級(jí)審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9、撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇14
1、全面負(fù)責(zé)公司“智能售藥機(jī)項(xiàng)目“招商工作。包括合伙人、個(gè)人投資者等目標(biāo)客群的發(fā)掘,電邀、組織招商會(huì)議、簽約等完整招商流程的實(shí)施。
2、 組建管理招商團(tuán)隊(duì),能夠完成公司制定的招商目標(biāo),具有較強(qiáng)抗壓能力;
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位,整體規(guī)劃布局的確定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系,制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo),確保招商目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建,業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,管理及維護(hù)資源長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析;
7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇16
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù); 制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施,完成招商指標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求,為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場(chǎng)調(diào)查,搜集行業(yè)動(dòng)態(tài),整理政策信息,出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng),為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇17
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證招商的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇18
1、接聽熱線電話,對(duì)客戶進(jìn)行咨詢解答,預(yù)約接待等事項(xiàng);
2、通過營(yíng)銷QQ、微信與客戶溝通,介紹業(yè)務(wù)情況;
3、接待來訪客戶,幫助安排行程;
4、洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;
5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);
6、勤奮好學(xué),有一定的宣傳文案撰寫能力,培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;
7、培訓(xùn)后能自主通過各種方式宣講公司招商政策,收集客戶信息,挖掘意向客戶,拓展客戶源;
8、對(duì)竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭,招商市?chǎng)的分析與對(duì)策;
招商總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇19
1、負(fù)責(zé)制定招商、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范,組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)商戶及進(jìn)場(chǎng)管理工作;
3、對(duì)商戶日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督及管理服務(wù),根據(jù)商戶情況及時(shí)溝通;
4、處理日常經(jīng)營(yíng)中的商戶問題,并在品牌和經(jīng)營(yíng)方面提出合理的調(diào)換建議;
5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn),營(yíng)運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;
6、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)需求調(diào)查,制定行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查方案,定期對(duì)同類市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù),了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判,租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;
8、根據(jù)公司整體布局,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。