招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（精選19篇）

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護(hù)共享抖抖機的代理渠道;

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通;

　　3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項目工程、設(shè)計、財務(wù)等，保證項目招商工作順利開展。

　　任職資格：

　　1、工作時間自由，應(yīng)變能力強，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

　　2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項目等招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

　　4、專科或?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強，

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過與政府對接，爭取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2. 制定園區(qū)具體招商工作計劃，并帶領(lǐng)團隊按時完成招商任務(wù);

　　3. 管理招商團隊，完成園區(qū)招商各項綜合管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項目入駐園區(qū);

　　5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊的擬訂、實施;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的運營管理;

　　4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

　　5. 具備團隊協(xié)作精神，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 為人正直，性格開朗，具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇3

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

　　3、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。

　　5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　13、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　14、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

　　15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　16、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇4

　　1、協(xié)助招商運營副總，對所負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項工作符合公司制度及流程;

　　3、帶領(lǐng)項目管理團隊建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項的研究報告。

　　4、組織制定項目的運營和推廣方案，計劃并實施;

　　5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;

　　6、整理分析項目運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;

　　7、參與團隊培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運營管理團隊;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊等)

　　2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫積累;

　　3.負(fù)責(zé)集團具體商業(yè)項目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;

　　4. 負(fù)責(zé)集團具體開業(yè)項目品牌的調(diào)整及更新;

　　5.負(fù)責(zé)對本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

　　任職要求：

　　1. 全國區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷，具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。

　　2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷5年及以上;

　　3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;

　　4.熟知商業(yè)開業(yè)全流程并經(jīng)歷過整體項目開業(yè)，具備豐富實操經(jīng)驗;

　　5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇6

　　1、熟悉國內(nèi)白酒行業(yè)，負(fù)責(zé)招商團隊的管理工作，完成全國市場的招商目標(biāo)。

　　2、策劃、執(zhí)行各類招商推廣活動。

　　3、協(xié)助新店開業(yè)前部分準(zhǔn)備工作，維護(hù)加盟商客情關(guān)系。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護(hù)工作

　　6、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗。

　　2、較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇8

　　1.根據(jù)項目規(guī)劃定位、招商策略、計劃及價格策略方案等，完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作;

　　2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評審所需的各項資料，上報評審并在合同評審會上客觀闡述品牌信息;

　　3.對引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費用跟蹤和落實;

　　4.對合同評審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時下發(fā)《進(jìn)場通知書》及商戶相關(guān)的資源到項目營運部;

　　5.協(xié)助項目跟進(jìn)和落實本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場及裝修施工，保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作;

　　6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);

　　7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實和更新公司品牌資源庫;

　　8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

　　2. 根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負(fù)責(zé)與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進(jìn)展。

　　4. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進(jìn)實施情況進(jìn)行評價并提出建議。

　　6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1. 全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　4. 具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇10

　　1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃，并監(jiān)督實施;

　　2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗5年以上;

　　3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)意見;

　　4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項事宜提供數(shù)據(jù)或分析報告;

　　6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷渠道;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇11

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標(biāo);

　　2.與組建全國渠道團隊，培訓(xùn)及指導(dǎo)渠道業(yè)務(wù)，招募各地區(qū)服務(wù)商，達(dá)成線下渠道拓展目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶;

　　4. 整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶需求，分析業(yè)務(wù)痛點，并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開發(fā)需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實施后的運營管理，梳客戶運營過程中的問題和需求，結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續(xù)優(yōu)化升級，形成系統(tǒng)化流程化的運營管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運營模式在全國范圍內(nèi)復(fù)制，最終完成方案的規(guī)�；瘧�(yīng)用;

　　6.結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對拓展團隊實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇12

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;

　　3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案，布置和安排招商中心工作有計劃地展開;

　　4.負(fù)責(zé)銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

　　5.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設(shè)不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

　　7.負(fù)責(zé)大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進(jìn)大客戶成交，對招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、較強的人際溝通能力、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

　　2、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

　　3、對經(jīng)濟動態(tài)機具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力;

　　4、能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動報告;

　　5、較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新力和決策力;

　　6、具備較強的抗壓能力，對工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇14

　　1. 產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實施;

　　2. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)整策劃推廣方案;

　　3. 客戶接待、線索挖掘;

　　4. 提升入駐客戶的滿意度;

　　5. 招商專員培訓(xùn)工作;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)文旅項目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運營工作，

　　2、全面統(tǒng)籌實施文旅項目游樂組各項工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實施計劃，建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實施;

　　3、對游樂組進(jìn)入運營期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營KPI達(dá)成;

　　4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);

　　5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定部門招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

　　6、組織團隊對商戶進(jìn)行管理，處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標(biāo)管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　4、管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　8、負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;

　　3、較強的市場敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達(dá)能力強;

　　4、具備團隊協(xié)作精神及管理能力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗，其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗;，年齡30-35周歲;

　　2、具有良好的邏輯性，較強的商務(wù)談判技巧;

　　3、熟悉招商運作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇19

　　1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計劃，引進(jìn)企業(yè)客戶，完成招商指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標(biāo)企業(yè)畫像，吸引價值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、 政府各相關(guān)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 為所引進(jìn)企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。