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招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述

發(fā)布時間:2024-02-05

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述(精選33篇)

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇1

  1、協(xié)助招商運營副總,對所負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

  2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項目的業(yè)態(tài)分布及組合,達(dá)成商業(yè)及運營租金收益的預(yù)期目標(biāo),負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào),確保各項工作符合公司制度及流程;

  3、帶領(lǐng)項目管理團(tuán)隊建立完善的客戶資料體系,包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件,為公司重大決策事項提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項的研究報告。

  4、組織制定項目的運營和推廣方案,計劃并實施;

  5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;

  6、整理分析項目運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;

  7、參與團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作,打造專業(yè)化的招商運營管理團(tuán)隊;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;

  2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,記錄客戶需求并長期保持溝通;

  3、按照招商政策,進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

  4、負(fù)責(zé)收集市場信息,優(yōu)化市場銷售策略,促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項目工程、設(shè)計、財務(wù)等,保證項目招商工作順利開展。

  任職資格:

  1、工作時間自由,應(yīng)變能力強(qiáng),想做辦公室朝九晚五的勿擾。

  2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項目等招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

  4、?苹?qū)?埔陨衔幕瘜W(xué)歷,男女不限,戶籍不限,年齡不限,氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng),

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位,制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

  2. 制定園區(qū)具體招商工作計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成招商任務(wù);

  3. 管理招商團(tuán)隊,完成園區(qū)招商各項綜合管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項目入駐園區(qū);

  5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);

  6. 負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

  7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊的擬訂、實施;

  崗位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗;

  3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的運營管理;

  4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

  5. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6. 為人正直,性格開朗,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇4

  1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

  3、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

  4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。

  5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

  6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中。

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。

  8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

  9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

  10、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

  11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

  12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。

  13、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

  14、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

  15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

  16、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

  17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

  19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

  20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇5

  職責(zé):

  1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊等)

  2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫積累;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;

  4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開業(yè)項目品牌的調(diào)整及更新;

  5.負(fù)責(zé)對本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

  任職要求:

  1. 全國區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷,具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。

  2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷5年及以上;

  3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;

  4.熟知商業(yè)開業(yè)全流程并經(jīng)歷過整體項目開業(yè),具備豐富實操經(jīng)驗;

  5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇6

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國招商、加盟政策,制作加盟方案;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國加盟商的招商、評估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;

  3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;

  4、開發(fā)、維護(hù)和管理區(qū)域市場,與加盟商建立長期良好的合作關(guān)系,提升公司品牌形象。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

  2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

  3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

  5、負(fù)責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

  6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;

  7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

  任職要求:

  1、8年以上工作經(jīng)驗,其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗;,年齡30-35周歲;

  2、具有良好的邏輯性,較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;

  3、熟悉招商運作流程,規(guī)范商務(wù)禮儀。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇8

  1. 制定項目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

  2. 項目租賃管理和監(jiān)控;

  3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

  4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

  5. 團(tuán)隊建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署;

  6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺的招商計劃制定和商家運營管理工作,完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI;

  2、獨立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作,重點商戶及新商戶的拓展工作;

  3、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

  4、對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé),獨立規(guī)劃商家運營活動,并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點,提升用戶粘性;

  5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化平臺口碑。

  類目包括但不限于:服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等

  崗位要求:

  1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,具備扎實的平臺(阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉等各大平臺)招商經(jīng)驗,主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作

  2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理,具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

  3、具備較豐富的品牌資源,具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

  5、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布,招商宣傳工作;

  2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;

  3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案,布置和安排招商中心工作有計劃地展開;

  4.負(fù)責(zé)銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

  5.負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

  6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓,開拓建設(shè)不同的市場渠道,對平臺實體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

  7.負(fù)責(zé)大型招商大會和線下沙龍招商工作,跟進(jìn)大客戶成交,對招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

  任職要求:

  1、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

  2、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

  3、對經(jīng)濟(jì)動態(tài)機(jī)具敏銳度,具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力;

  4、能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動報告;

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗,具備創(chuàng)新力和決策力;

  6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,對工作富有激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇11

  1. 制定項目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

  1.1 制定項目招商計劃,包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等。編制開業(yè)后年度租賃計劃和預(yù)算。

  1.2 定期審核項目業(yè)態(tài)定位可行性,提出業(yè)態(tài)改善方案

  1.3 根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,適時調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶組合,對租金收益做敏感性分析

  1.4 帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成公司布置的租賃任務(wù)

  2. 項目租賃管理和監(jiān)控

  2.1 協(xié)調(diào)商戶在進(jìn)場階段與公司其他部門的工作。

  3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶

  3.1 建立租戶資源數(shù)據(jù)庫,為項目引入合適及優(yōu)秀的租戶

  3.2 搜集各類品牌動態(tài)及市場租賃行情,積累市場數(shù)據(jù)

  3.3 與潛在租戶洽談,積累商戶資源,獲取優(yōu)惠合作條件

  3.4 向非項目需要的新客戶介紹公司及項目情況,更新信息,獲取其它合作機(jī)會

  4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系

  4.1 同總部保持良好溝通

  4.2 協(xié)調(diào)配合招商部與項目內(nèi)其他團(tuán)隊、與總部團(tuán)隊的工作,保證良好協(xié)作關(guān)系。

  5. 團(tuán)隊建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署

  5.1 按照公司規(guī)章制度,管理項目招商團(tuán)隊

  5.2 為下屬設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn),建立公正合理的考核辦法與激勵機(jī)制,團(tuán)隊實行公平公正的優(yōu)勝劣汰管理制度

  5.3 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),適時制定培訓(xùn)計劃和團(tuán)隊建設(shè)活動,以提高團(tuán)隊的核心競爭力

  6. 完成上級交辦的其他工作

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇12

  1.根據(jù)項目規(guī)劃定位、招商策略、計劃及價格策略方案等,完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作;

  2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評審所需的各項資料,上報評審并在合同評審會上客觀闡述品牌信息;

  3.對引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費用跟蹤和落實;

  4.對合同評審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時下發(fā)《進(jìn)場通知書》及商戶相關(guān)的資源到項目營運部;

  5.協(xié)助項目跟進(jìn)和落實本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場及裝修施工,保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作;

  6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);

  7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道,不斷充實和更新公司品牌資源庫;

  8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇13

  職責(zé)

  1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求,負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作,招募合伙伙伴,組織召開區(qū)域性招商會議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;

  2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌“畫貝”整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的“城市合伙人”拓展要求,負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;

  3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化:展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

  4、渠道管理:現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會,按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。

  任職要求

  1、曾經(jīng)在知名平臺型公司工作經(jīng)驗,熟悉招商加盟模式,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;

  2、5年以上渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗及3年以上渠道經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗;

  3、表達(dá)清楚、邏輯清晰,對渠道拓展、客戶服務(wù)工作有獨特的觀點;

  4、有較強(qiáng)的渠道市場促銷培訓(xùn)策劃工作,有明顯提升渠道銷量策略的工作方法;

  5、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)、 吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向,有親和力,有引導(dǎo)力;

  6、社會資源、人脈豐富,能夠組織招商會議的人仕亦可;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇14

  1、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范,組織制定招商計劃及時間進(jìn)度計劃;

  2、負(fù)責(zé)商戶及進(jìn)場管理工作;

  3、對商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及管理服務(wù),根據(jù)商戶情況及時溝通;

  4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題,并在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;

  5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn),營運期招商規(guī)劃及實施;

  6、項目周邊市場需求調(diào)查,制定行業(yè)市場調(diào)查方案,定期對同類市場進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài);

  7、重點意向商戶公關(guān)談判,租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

  8、根據(jù)公司整體布局,對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

  9、招商團(tuán)隊培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊成員專業(yè)能力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇15

  1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃,并監(jiān)督實施;

  2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗5年以上;

  3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)意見;

  4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項事宜提供數(shù)據(jù)或分析報告;

  6、有自己的企業(yè)資源,建立并拓展?fàn)I銷渠道;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇16

  1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;

  2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動,提供準(zhǔn)確可靠的市場招商情報;

  3.全面管理招商項目,對項目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

  4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理,包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;

  5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù),包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

  6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇17

  1.制定招商部體系目標(biāo),工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。

  2.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù)。

  3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。

  4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。

  5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。

  6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。

  7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會,對本周的工作完成情況進(jìn)行匯報,及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行 分析并解決。

  8.團(tuán)隊建設(shè):組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗,提高招商團(tuán)隊整體招商能力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇18

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

  2、組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;

  3、審核市場營銷、招商、推廣方案,按照市場推廣計劃,組織市場推廣活動;

  4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動,配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

  5、根據(jù)公司預(yù)算計劃制度、財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用的`支出;

  6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時;

  8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;

  9、負(fù)責(zé)營銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;

  10、完成上級臨時交辦的工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識;

  2、十年以上教育行業(yè)招商營銷工作經(jīng)驗;

  3、了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;

  4、個人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;

  5、有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識,認(rèn)同公司的文化,忠誠度高。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇19

  1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;

  2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場,拓展代理商;

  3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

  4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊,制定并實施公司人才儲備計劃;

  5) 負(fù)責(zé)各場招商會的`籌備、策劃工作;

  6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇20

  職責(zé):

  <1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

  <2>負(fù)責(zé)制定各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃的開展;

  <3>負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

  <4>負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,提高本部門員工的凝聚力;

  <5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,明確公司的招商定位,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

  <6>負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

  <7>負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

  <8>負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

  <9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

  <10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;

  <11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、 26-45周歲,大專及以上學(xué)歷,具備管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗,有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;

  3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);

  4、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

  5、 具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié)。

  6、 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇21

  1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作,對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

  3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

  4、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋項目動態(tài);

  5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

  6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍,保障團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀,完成上級安排的其它相關(guān)工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇22

  職責(zé):

  1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

  2、負(fù)責(zé)制定和落實招商活動方案,能挖掘產(chǎn)品營銷亮點;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實各項招商任務(wù),負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)商家的日常運營指導(dǎo)與維護(hù),包含但不限于商品信息審核、活動報名、價格談判、售后處理、結(jié)算等;

  5、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、具備5年以上平臺招商經(jīng)驗;

  2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;

  3、具備獨立策劃項目合作方案的能力,協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng);

  4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇23

  協(xié)助總經(jīng)理制定項目公司的經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  組織完成項目公司各項招商、經(jīng)營管理的實施;

  負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營管理工作;

  協(xié)助總經(jīng)理對項目公司運作和部門進(jìn)行管理;

  負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇24

  1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計劃,引進(jìn)企業(yè)客戶,完成招商指標(biāo);

  2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息,完成目標(biāo)企業(yè)畫像,吸引價值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

  3、 政府各相關(guān)主管部門,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4、 為所引進(jìn)企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇25

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營決策,制定招商計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

  2. 根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。

  3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃進(jìn)展。

  4. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,并針對市場的`變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

  5.對招商計劃的推進(jìn)實施情況進(jìn)行評價并提出建議。

  6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇26

  職責(zé):

  1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄招商運營部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

  4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

  5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

  6、負(fù)責(zé)制定招商運營部門各階段工作計劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

  7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

  8、合理有效的控制本部門費用開支,負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;

  9、主持每周工作例會,總結(jié)與檢查階段工作,下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃,并定期向上級匯報工作進(jìn)度;

  10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

  11、處理客戶投訴,做好客戶管理工作;

  12、做好市場分析工作,包括項目銷售情況,消費需求動態(tài)情況,競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、 五年以上的房地產(chǎn)招商運營管理工作經(jīng)驗,有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、 熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;

  4、 良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

  5、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇27

  1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;

  2)負(fù)責(zé)與購買/租賃企業(yè)洽淡,簽訂購買/租賃合同,并為企業(yè)提供服務(wù);

  3)負(fù)責(zé)購買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4)收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5)記錄購買/租賃信息,建立信息檔案;

  6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績效等。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇28

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。

  2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

  3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位,制定總體招商策略與方案,

  4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

  5、與政府對接、解讀政府政策,爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

  6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇29

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項目的加盟招商工作;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計劃與任務(wù)實施招商工作;

  4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實施步驟計劃;

  6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊并且有良好業(yè)績優(yōu)先,品質(zhì)佳,能給團(tuán)隊帶來正能量,帶隊團(tuán)隊成為一支冠軍團(tuán)隊。

  任職要求:

  1、 學(xué)歷不限,男女不限;

  2、 有3-5年以上招募特許加盟商、代理商,熟悉招商流程;

  3、 熟悉單店及區(qū)域代理加盟運營模式;

  4、 能夠做商務(wù)培訓(xùn);

  5、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

  6、 良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇30

  職責(zé):

  1, 制定品牌產(chǎn)品線的開發(fā)和招商規(guī)劃,審核追蹤招商品類規(guī)劃和開發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷商拓展運營模式和產(chǎn)品模式;

  2, 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),建立互動方式,促進(jìn)長期深入合作;

  3. 通過市場調(diào)研、分析和預(yù)測和客戶需求,確認(rèn)開發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運營策略,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;

  4. 布局庫存管理規(guī)劃售后品質(zhì)監(jiān)控,開發(fā)適銷供給性穩(wěn)定的產(chǎn)品;

  5. 供應(yīng)商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項合作協(xié)議的執(zhí)行推進(jìn)。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營者優(yōu)先;

  3. 熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應(yīng)鏈運作、具有良好流程思維和系統(tǒng)思維;

  4.具有開拓精神,溝通協(xié)作強(qiáng),適應(yīng)出差。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;

  2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  要求:

  1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力,有一定的招商營銷技巧。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇32

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度銷售計劃,制定全國招商計劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商,按照月度和季度目標(biāo),完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)和開發(fā)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成既定年銷售目標(biāo),維護(hù)市場秩序;并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度,匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

  3、做好代理商的甄選與評估工作,為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達(dá)成工作;

  4、為代理商提供銷售支持和服務(wù),如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會支持等;

  5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息,記錄代理商信息,建立信息檔案,并及時反饋;

  6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;

  7、了解招商政策,做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;

  任職資格:

  1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷,有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷,身體健康,能適應(yīng)出差。

  2、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通,有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。

  3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇33

  1、根據(jù)公司項目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項目招商布局規(guī)劃、項目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;

  3、根據(jù)市場調(diào)研對現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;

  4、組織團(tuán)隊負(fù)責(zé)所有項目招商工作;

  5、完成上級交辦的其他任務(wù);

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    1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計劃,引進(jìn)企業(yè)客戶,完成招商指標(biāo);2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息,完成目標(biāo)企業(yè)畫像,吸引價值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;3、 政府各相關(guān)主管部門,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;4、 為所引進(jìn)企...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)2024精編(精選32篇)

    1. 負(fù)責(zé)招商的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃;2. 負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;3. 負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);4. 負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工,調(diào)...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦(通用33篇)

    1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃,并監(jiān)督實施;2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗5年以上;3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)意見;4、按時完成公司的...

  • 招商總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,...

  • 招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1. 擬定招商方案,制訂招商策略,規(guī)劃招商流程,完成招商目標(biāo);2. 對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)以及本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員...

  • 招商總監(jiān)工作的職責(zé)模板(精選31篇)

    1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;3、招商部業(yè)績指標(biāo)...

  • 招商總監(jiān)的工作職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署,為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);2、發(fā)掘市場機(jī)會,根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計劃,按計劃實施招商拓展工作,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報...

  • 招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述(精選33篇)

    職責(zé):1、依據(jù)項目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,統(tǒng)籌項目的招商工作;2、根據(jù)行業(yè)分析,市場調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂招商營運策略、計劃和方案,并對招商營運工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);3、管理和指導(dǎo)招商工作...

  • 招商總監(jiān)的主要職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;3、招商部業(yè)績...

  • 招商總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容(通用29篇)

    職責(zé):1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場,拓展代理商;3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊,制定并實施公司人才儲備計劃;5) 負(fù)責(zé)各場招商會的籌備、策劃工作;6) 負(fù)責(zé)...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)精編(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位,制定總體招商策略與方案,4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;5、與政府對接、解讀政府政策,爭取政策...

  • 崗位職責(zé)