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物業(yè)主任工作職責都有哪些

發(fā)布時間:2022-11-21

物業(yè)主任工作職責都有哪些(精選5篇)

物業(yè)主任工作職責都有哪些 篇1

  1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況,建立健全業(yè)戶檔案;

  2、負責制訂、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;

  3、負責編擬物業(yè)部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;

  4、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴,與其它相關部門聯絡盡快解決問題,并正確處理;

  5、負責通過走訪業(yè)戶、查看網絡信息等方式,收集業(yè)戶投訴意見與建議,并通過建立回訪制度,主動征求業(yè)戶意見,傳達物業(yè)服務中心的各項規(guī)定、通知,搞好小區(qū)物業(yè)管理工作;

  6、 負責對物業(yè)部員工的業(yè)務培訓工作,強化員工對業(yè)主/租戶/客戶的服務意識;

  7、 負責巡檢工作的開展,每天至少2次對小區(qū)進行全面巡檢;

  8、負責小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的監(jiān)理及考評,督導檢查小區(qū)內的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、創(chuàng)造 良好的小區(qū)環(huán)境;

  9、熟悉物業(yè)建筑結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規(guī)程;

  10、負責室內二次裝修的申報審核工作,督導進行裝修監(jiān)理工作;

  11、掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好業(yè)戶的各項費用的繳 交工作做好各項費用的催繳工作;

  12、協(xié)助物業(yè)服務中心編擬策劃社區(qū)文化的活動方案;

  13、協(xié)助項目負責人進行業(yè)戶滿意度調查工作的實施;

  14、協(xié)同管理部定期對業(yè)主/租戶進行消防培訓工作,安排特殊情況下的逃生演習,熟悉物 業(yè)管理的有關法律、法規(guī)及物業(yè)小區(qū)的各項規(guī)章制度;

  15、完成項目負責人交待的各項工作任務。

物業(yè)主任工作職責都有哪些 篇2

  1. 協(xié)助跟進租戶入駐、遷出手續(xù)的辦理,及時準確為租戶提供高端服務;

  2. 負責對商場公共區(qū)域物業(yè)設備設施、營銷設備、藝術裝飾品及環(huán)境衛(wèi)生的檢查,發(fā)現問題及時跟進處理;

  3. 協(xié)助物業(yè)主任跟進租戶及公司組織大型營銷活動所需的場地,活動人員及相關活動設備設施的布置及進場、退場的安排;

  4. 及時協(xié)調相關部門跟進處理商場租戶營業(yè)/辦公期間對公共環(huán)境及設備設施的訴求,對處理不了的及時匯報上級;

  5 . 每日對租戶二次裝修單元的成品保護的檢查,填寫檢查報表;

物業(yè)主任工作職責都有哪些 篇3

  1.負責至少1個以上項目總體管理工作(主要業(yè)態(tài)有,寫字樓、商業(yè)及商業(yè)綜合體、商務中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地、公寓、酒店、現代產業(yè)園等)。

  2.負責對上述體量項目管理處的目標責任考核標準制定和考核工作。

  3.負責對上述體量項目管理處的保潔、保安、項目公共工程維保、消防系統(tǒng)、客服、定崗定編標準制定和考核工作。

  負責對上述合作外包單位的選擇、議價、合約、過程管理及后評價管理工作。

物業(yè)主任工作職責都有哪些 篇4

  1、協(xié)助完成管業(yè)部外包供應商的評審工作。

  2、負責完成巡視物業(yè)各公共區(qū)域,及時跟進發(fā)現的問題,進行后續(xù)的整改,并將整改結果反饋至相關負責人。

  3、負責監(jiān)管轄區(qū)內保潔、綠化的維護保養(yǎng)工作,定期檢查保潔、綠化、蟲控等外包現場的管理,分析不合格原因,制定改進措施并督促實施,形成書面報告至部門負責人。

  4、負責督促分管區(qū)域費用的收繳工作。

  5、負責監(jiān)管客服人員的日常工作。

  6、嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件及特殊事項匯報制。

  7、完成領導交辦的臨時性工作。

物業(yè)主任工作職責都有哪些 篇5

  1.協(xié)助物業(yè)經理開展項目日常各項物業(yè)管理工作,督導員工完成本部門的工作任務;

  2.全面負責現場秩序維護與環(huán)境維護工作的安排、檢查、監(jiān)督與指導;

  3.與客戶保持良好關系,主動了解其要求,及時收集并回應客戶之意見及建議,并根據客戶需求及時調整、補充相應的服務項目;

  4.負責對投訴情況的處理結果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結,定期向上級報告;

  5.定期對下屬進行培訓,檢查外表儀容,愛護公物及制服,擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進行考核、協(xié)調服務中心與治安管理部門之間的工作;

  6.非辦公時間巡視小區(qū),防止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

  7. 協(xié)助處理一切意外事故,報告及善后工作。

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