渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息（通用16篇）

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成機(jī)構(gòu)合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;

　　3、培訓(xùn)渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷售任務(wù);

　　4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證銷售完成;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1-3年以上的營銷、市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源(無限制)，有課程市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì)，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);

　　3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場(chǎng)份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊(duì)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)點(diǎn)位鋪設(shè)任務(wù)，并能做好渠道的管理和維護(hù);

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據(jù)此策劃、推進(jìn)相關(guān)營銷活動(dòng);

　　3. 參與代理目標(biāo)制定，并能進(jìn)行分解落地;

　　4. 及時(shí)把控渠道市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展新市場(chǎng)，保證市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴(kuò)大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰(zhàn)略價(jià)值的合作模式;

　　任職需求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，理工科、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 至少五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功渠道、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具有很強(qiáng)的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

　　6. 能吃苦，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇5

　　職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)渠道開發(fā)，開拓市場(chǎng);

　　2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù)，鞏固市場(chǎng);

　　3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

　　4 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

　　5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)預(yù)算，對(duì)于市場(chǎng)投放效果進(jìn)行控制管理;

　　6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場(chǎng)營銷方案，并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。

　　7 公司交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷，工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

　　2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備合作辦學(xué)市場(chǎng)研究、營銷策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　4.了解美國教育制度，學(xué)生升學(xué)體系，美國留學(xué)申請(qǐng)流程;

　　5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇6

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)�客戶進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定，對(duì)客戶品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

　　8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，了解營銷策劃與電商運(yùn)營;

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開市場(chǎng)渠道體系的整體規(guī)劃;

　　2、統(tǒng)籌線上、線下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目，提升產(chǎn)品銷售收入;

　　4、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

　　5、對(duì)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營模式;

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

　　6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場(chǎng)的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃，部門管理和培訓(xùn)，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);

　　2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;

　　4、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　3、能夠公開演講，具有良好的表達(dá)能力;

　　4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售任務(wù)的達(dá)成，對(duì)公司各類政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場(chǎng)營銷方式的突破;

　　2、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行強(qiáng)有力的開拓，開發(fā)并管理各種銷售渠道，有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場(chǎng)操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等等;

　　3、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，確保溝通順暢，經(jīng)銷商良性運(yùn)營，達(dá)成業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導(dǎo)，有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識(shí)，樹立全國標(biāo)桿商家;

　　5、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集，整合并有效反饋，為總部營銷決策提供依據(jù);

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)，具有良好的學(xué)習(xí)、提升潛力，年齡25-33歲;

　　2、至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;

　　3、對(duì)營銷工作充滿熱愛及激情，目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求，拼搏特質(zhì)鮮明;

　　4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶體系外資源的有效整合;

　　2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)，貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施，進(jìn)行多方銷售資源的有效整合;跟進(jìn)銷售進(jìn)度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標(biāo);

　　4、對(duì)意向客戶進(jìn)行有效維護(hù)，并促成交易，全程負(fù)責(zé)該客戶的案場(chǎng)到訪接待工作;

　　5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺(tái)、組織客戶活動(dòng)，增加客戶意向，提高成交率;

　　6、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展、跟蹤、維護(hù)，建立大客戶拓展機(jī)制;

　　7、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。

　　任職條件：

　　1、男女不限,大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽光;

　　3、具有獨(dú)立開展行銷、電銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，有團(tuán)隊(duì)資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇12

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項(xiàng)目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá);

　　3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤及日常管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

　　2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

　　任職要求：

　　1、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長期出差;

　　2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。

　　5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);

　　5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場(chǎng)問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

　　2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

渠道總監(jiān)崗位的職責(zé)信息 篇16

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能。

　　5.市場(chǎng)嗅覺敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。