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渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述

發(fā)布時間:2022-12-04

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(通用19篇)

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇1

  職責(zé):

  1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

  2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

  3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力,具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

  4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

  5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營策略,推動渠道業(yè)績增長。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團(tuán)隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

  任職要求/核心技能

  1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,有帶過3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

  2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力

  3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

  4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

  5、有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動思考,思維活躍。

  6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰(zhàn)略

  2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)

  3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源

  5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進(jìn),合作規(guī)劃,合作實現(xiàn)上線的全部過程

  任職資格:

  1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團(tuán)隊經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,有實木類家具銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力

  3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力

  4、有一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差工作

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊,為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

  2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù),通過渠道獲取更多的潛在客戶。

  3、制定渠道策略及計劃并組織實施,分解渠道/利潤目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn),包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

  5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點客戶,為客戶提供解決方案;

  6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)確把握市場信息,及時調(diào)整渠道計劃和策略;

  7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

  【任職資格】:

  1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程,具備較強(qiáng)的渠道意識與技巧,豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;

  3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達(dá)、團(tuán)隊管理及解決問題的能力;

  4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

  5、有面銷、陌拜團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇5

  職責(zé):

  1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按計劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

  2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,及時調(diào)整拓展計劃;

  3、根據(jù)公司終端拓展計劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  4、定期收集門市培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃與方案,開展針對性培訓(xùn)工作,渠道拓展的信息傳遞。

  任職要求:

  1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗或加盟店拓展工作經(jīng)驗或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有批發(fā)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;

  4、具備較好的計劃制定和執(zhí)行能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇6

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

  2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

  4、對已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

  5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理,對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整合有利資源,完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù),為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

  代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

  結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,積極創(chuàng)新合作點;

  持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗,有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場觸覺,能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

  4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的市場策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

  3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

  4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判,并及時反饋合作優(yōu)化建議。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗一年以上,有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備商務(wù)合作的能力,有成功合作的案例事件;

  4、熟悉線下市場推廣,有一定的代理或渠道資源,能夠獨立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;

  5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  6、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力,有駕駛證。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊者優(yōu)先;

  3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

  5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

  7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗,有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

  任職條件:

  1、有較強(qiáng)渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

  3、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  4、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;

  5、大專以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇12

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展策略,負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

  2.開拓客戶,推進(jìn)商務(wù)洽談,制定雙方合作方案,達(dá)成更高業(yè)績;

  3.通過渠道關(guān)系維護(hù),定期拜訪,與客戶保持良好的關(guān)系;

  4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,及時掌握客戶情況、需求以及變化,進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

  5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

  6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗

  2.熟悉金融培訓(xùn),善于發(fā)掘市場,有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

  3.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力,敏銳的商業(yè)觸覺,熟練的提案技巧;

  4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性,自我驅(qū)動。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);

  2、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系,深入把握客戶需求,尋求合作機(jī)會并推動項目實施,確?蛻魸M意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系;

  3、不斷了解行業(yè)及競爭對手的發(fā)展動態(tài),適時提出應(yīng)對策略;

  4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競調(diào)、評級、資源庫的建立,完成洽談、簽約。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,攝影攝像相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告,媒體,自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,對社會化媒體(微博,抖音,小紅書,微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;

  3、有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗,有服務(wù)過4A廣告公司,本土廣告agency者優(yōu)先;

  4、具備良好的客戶溝通及把控能力,有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;

  5、有激情,有活力,管理經(jīng)驗;勤奮踏實,抗壓性強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

  2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

  4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

  5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  任職資格:

  1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

  2、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交和談判能力;

  3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

  4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇15

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴;

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;

  5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  任職要求:

  1、具有表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷,語言表達(dá)溝通能力強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  4、有軟件渠道開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇16

  職責(zé):

  1、執(zhí)行渠道部招商計劃,充分利用公司的展會,產(chǎn)品推介會、新品發(fā)布會等機(jī)會進(jìn)行招商;

  2、對渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動招商,充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會;

  3、對渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域,配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源,保持代理商隊伍良性生長;

  4、配合渠道經(jīng)理定期對代理商銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品、案例、銷售技巧培訓(xùn)以及交流會,銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷售支持部門的對接;

  5、建立公司、代理商的銷售案例庫,促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí),拓展銷售思路;

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有渠道工作經(jīng)驗者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、IT行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、對招商拓展、銷售工作充滿熱情,渴望成就;

  4、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;

  5、有責(zé)任心和上進(jìn)心,能吃苦,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的抗壓能力。

  6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇17

  職責(zé):

  1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

  2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

  4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗,對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊精神;

  3、熱愛銷售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

  2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。

  5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情,了解渠道主推產(chǎn)品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

  6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。

  7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營商渠道,商務(wù)洽談、合同簽定等,維護(hù)渠道關(guān)系。

  8、公司安排的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;

  2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

  3、配合內(nèi)部的需求,制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

  4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

  5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù),做好ROI工作,并對日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;

  7、具備一定策略規(guī)劃力, 有運(yùn)營商渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述 篇19

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

  2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

  3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略,完成年度目標(biāo)和考核的制定;

  4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作,豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài),為平臺爭取最優(yōu)的資源;

  5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢, 負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作,行業(yè)BD經(jīng)驗,對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運(yùn)營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認(rèn)知;

  3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和意識,并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

  4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護(hù)能力,善于溝通,思維靈活,文筆好,團(tuán)隊意識強(qiáng);

  5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

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    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;對公司計劃拓展開店的...

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    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項目合作;3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務(wù);2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo)...

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