業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容(通用18篇)
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇1
1、市場和行業(yè)信息收集:定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,
2、 銷售目標實現(xiàn):整合公司各種資源,達成銷售目標;
3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發(fā)新客戶,以擴大市場份額;
4、帶領業(yè)務員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業(yè)務人員業(yè)務能力。
5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的滿意度;
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇2
1、通過各種平臺,搜集客戶信息,經(jīng)培訓后熟練使用商標、專利等系統(tǒng);
2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務;
3、挖掘新客戶,及時維護老客戶,分析客戶需求,協(xié)助客戶制定相關解決方案;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預算計劃,負責銷售指標及戰(zhàn)略的制定,分解銷售任務并制定實施方案,確保業(yè)務指標的完成;
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作計劃,組織團隊完成部門的業(yè)務指標;
6、完善部門績效管理工作,充分調(diào)動員工積極性;
7、制定市場拓展計劃,全面負責業(yè)務市場開拓,業(yè)務洽談及合同簽訂;有安排有組織的開拓公司客戶資源;
8、逐步完善部門架構,做好人才階梯建設;
9、負責協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇3
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售空間,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標,擴大市場占有率
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇4
1.開發(fā)客戶,主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶企業(yè);
2.細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,制定營銷方案;
3.客戶關系管理,保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源;
4.客戶分析與評價,分析客戶需求與痛點,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)顏料方案;
5.客戶關系維護,利用有效的溝通手段和溝通策略,以維護好與客戶的關系。
6.訂單管理及按時工作匯報,完成領導安排的工作任務。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇5
1,負責公司B2B,外貿(mào)相關網(wǎng)站的日常維護。
2,客戶往來郵件的處理,客戶開發(fā),跟進,客戶關系的維護。
3,熟練操作網(wǎng)絡平臺,進行網(wǎng)絡貿(mào)易。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇6
加強對市場的研究分析。掌握市場變化,為領導決策提供詳實的參考依據(jù)。
對公司的相關項目進行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。
協(xié)助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。
制定每個月的工作計劃和每天的工作總結;
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇7
職責:
1、負責市場部的市場開拓,開發(fā)新客戶與客戶商務談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計劃和業(yè)務需要獨立開拓市場,執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作,并協(xié)助進行網(wǎng)絡推廣與技術推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業(yè)技術咨詢;
4、負責維護客戶關系,受理客戶投訴,協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領導安排的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通技巧,表達能力強;
3、有一定的抗壓能力,適應較快節(jié)奏的工作;
4、具有團隊意識,善于溝通,協(xié)調(diào)。
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇8
職責:
1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;
2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標制定和達成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3.合理安排各項促銷活動,合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;
4.負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;
5.掌握市場動態(tài),能準確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;
任職要求:
1. 良好的團隊合作能力,有高效的執(zhí)行力和學習能力;
2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇9
1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售目標;
3、利用各種渠道開拓新市場,發(fā)張新客戶,增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行,負責中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人,鍛煉新人;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇10
職責:
1.核心職責:簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書,對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責,接受目標考核,執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式,負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);
2.工作內(nèi)容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行,與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業(yè)績目標 ;
任職要求:
1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數(shù)據(jù)分析應用能力,有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協(xié)作能力;
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇11
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標有效執(zhí)行;
2、負責業(yè)務管理活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
4、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理,提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護合作關系。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇12
1、負責區(qū)域的系統(tǒng)門店業(yè)務拓展及客戶跟蹤工作,提高市場占有率;
2、負責區(qū)域門店銷售的管理,門店陳設的開展,積極配合公司的整體運營規(guī)劃;
3、負責區(qū)域銷售業(yè)績的跟蹤,門店貨源的管控及庫存的管理;
4、負責區(qū)域促銷人員的管理;
4、負責其他有關事務,并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇13
1、了解市場的信息和動態(tài),協(xié)助上司策劃營銷推廣計劃,切實執(zhí)行和實施。
2、熱愛銷售,把銷售規(guī)劃為長期事業(yè)發(fā)展方向;
3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,具備帶團隊的能力,
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇14
1、重點開拓家裝渠道業(yè)務,負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;
2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理,建立標準化作業(yè)體系;
3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇15
1.日?颓榫S護門診專家,定期拜訪專家,及時處理專家訴求,并反饋上級;
2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪,并傳遞關鍵信息;
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇16
1、帶銷售隊伍,有銷售領導力,數(shù)量掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶;
3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇17
◆熟悉掌握公司的產(chǎn)品結構及銷售技能;
◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進,充分了解客戶需求;
◆完成上級下達的銷售任務;
業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇18
職責:
1、制定部門銷售計劃,帶領團隊成員完成團隊銷售目標;
利用一切資源渠道搜集客戶信息,開拓客戶資源,建立CRM客戶檔案;
2、根據(jù)公司的營銷策略,建立及維護合作渠道,維持長期良性的合作關系;
3、梳理及整合團隊成員客戶資源;
4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建;
5、積極維護重點客戶關系,對客戶進行業(yè)務持續(xù)開發(fā)和客情維護,完成個人銷售目標。
任職要求:
1、中專及以上學歷,5年以上市場、營銷、開拓經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬能力;
3、有強烈的進取心和事業(yè)心,具備良好的銷售心態(tài);
4、有較強的執(zhí)行能力、學習能力,以及團隊協(xié)作精神;
5、能熟練使用辦公室自動化軟件;
6、有同類咨詢服務等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。