業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容（通用18篇）

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇1

　　1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標實現(xiàn)：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領業(yè)務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務人員業(yè)務能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇2

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業(yè)務指標的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業(yè)務指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業(yè)務市場開拓，業(yè)務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇3

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇4

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶企業(yè)；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇5

　　1，負責公司B2B，外貿(mào)相關網(wǎng)站的日常維護。

　　2，客戶往來郵件的處理，客戶開發(fā)，跟進，客戶關系的維護。

　　3，熟練操作網(wǎng)絡平臺，進行網(wǎng)絡貿(mào)易。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇6

　　加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據(jù)。

　　對公司的相關項目進行跟蹤、落實;

　　從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

　　協(xié)助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。

　　制定每個月的工作計劃和每天的工作總結;

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇7

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計劃和業(yè)務需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節(jié)奏的工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇8

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學習能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇9

　　1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的銷售和推廣;

　　2、跟進市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售目標;

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行，負責中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護和管理客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

　　3.出色的大數(shù)據(jù)分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇11

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行;

　　2、負責業(yè)務管理活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;

　　3、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;

　　4、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關系。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇12

　　1、負責區(qū)域的系統(tǒng)門店業(yè)務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;

　　2、負責區(qū)域門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規(guī)劃;

　　3、負責區(qū)域銷售業(yè)績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;

　　4、負責區(qū)域促銷人員的管理;

　　4、負責其他有關事務，并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇13

　　1、了解市場的信息和動態(tài)，協(xié)助上司策劃營銷推廣計劃，切實執(zhí)行和實施。

　　2、熱愛銷售，把銷售規(guī)劃為長期事業(yè)發(fā)展方向；

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，具備帶團隊的能力，

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇14

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約；

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇15

　　1.日�？颓榫S護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;

　　2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，并傳遞關鍵信息;

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇16

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇17

　　◆熟悉掌握公司的產(chǎn)品結構及銷售技能；

　　◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；

　　◆完成上級下達的銷售任務；

業(yè)務主管崗位職責_業(yè)務主管工作內(nèi)容 篇18

　　職責：

　　1、制定部門銷售計劃，帶領團隊成員完成團隊銷售目標;

　　利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案;

　　2、根據(jù)公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關系;

　　3、梳理及整合團隊成員客戶資源;

　　4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建;

　　5、積極維護重點客戶關系，對客戶進行業(yè)務持續(xù)開發(fā)和客情維護，完成個人銷售目標。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，5年以上市場、營銷、開拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬能力;

　　3、有強烈的進取心和事業(yè)心，具備良好的銷售心態(tài);

　　4、有較強的執(zhí)行能力、學習能力，以及團隊協(xié)作精神;

　　5、能熟練使用辦公室自動化軟件;

　　6、有同類咨詢服務等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。