渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容（精選16篇）

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項(xiàng)目，并簽訂分銷合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá);

　　3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)及日常管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司全國(guó)(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;

　　2、建設(shè)全國(guó)(球)用戶的渠道化管理機(jī)制，整頓現(xiàn)有渠道，加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;

　　3、負(fù)責(zé)渠道銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　4、結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢(shì)，豐富渠道資源，擴(kuò)大企業(yè)影響力;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知，對(duì)行業(yè)的未來(lái)有獨(dú)到見(jiàn)解;

　　3、深入了解人臉識(shí)別產(chǎn)品及其應(yīng)用場(chǎng)景，10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力，開(kāi)拓能力佳，抗壓能力強(qiáng)。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國(guó)市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略，制定年度、季度 、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，并組織實(shí)施;

　　2、開(kāi)拓公司新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式，提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的整體規(guī)劃和實(shí)施、渠道拓展、營(yíng)銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

　　4、主持運(yùn)營(yíng)部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)，包括績(jī)效提升、服務(wù)過(guò)程完善、人員培養(yǎng)與激勵(lì)等，優(yōu)化部門(mén)工作流程;

　　5、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;

　　6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨(dú)特的營(yíng)銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營(yíng)銷方式和方法;

　　7、建立有效的員工激勵(lì)制度，對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵(lì)，打造專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、從事過(guò)基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

　　3、需具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力及較強(qiáng)的成本控制能力;

　　4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;

　　5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

　　6、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶體系外資源的有效整合;

　　2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)，貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施，進(jìn)行多方銷售資源的有效整合;跟進(jìn)銷售進(jìn)度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)意向客戶進(jìn)行有效維護(hù)，并促成交易，全程負(fù)責(zé)該客戶的案場(chǎng)到訪接待工作;

　　5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺(tái)、組織客戶活動(dòng)，增加客戶意向，提高成交率;

　　6、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展、跟蹤、維護(hù)，建立大客戶拓展機(jī)制;

　　7、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。

　　任職條件：

　　1、男女不限,大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽(yáng)光;

　　3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷、電銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保完成銷售目標(biāo);

　　2、建立和完善市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;

　　3、對(duì)渠道營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控，保證各項(xiàng)營(yíng)銷政策，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標(biāo)，優(yōu)化商品分層，提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求及營(yíng)銷目標(biāo)，提出合理的商品開(kāi)發(fā)需求，制定合理的商品計(jì)劃，并經(jīng)過(guò)商品運(yùn)營(yíng)管控化滿足市場(chǎng)商品需求，最優(yōu)化控制庫(kù)存;

　　6、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi);

　　2、IT渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類);

　　3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，思路敏捷，具備很強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成機(jī)構(gòu)合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;

　　3、培訓(xùn)渠道招生顧問(wèn)，管理招生顧問(wèn)并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷售任務(wù);

　　4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證銷售完成;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1-3年以上的營(yíng)銷、市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源(無(wú)限制)，有課程市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛(ài)銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、熟悉ICO業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);

　　4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;

　　5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

　　6、定期對(duì)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、能獨(dú)立處理并解決招商過(guò)程中的客戶問(wèn)題和需求

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開(kāi)發(fā)、洽談等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開(kāi)拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　4、具有較強(qiáng)的客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源整合能力，對(duì)市場(chǎng)敏感度高。

　　任職要求：

　　1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;

　　2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機(jī)會(huì)與合作機(jī)會(huì);

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;

　　4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);

　　5、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

　　2、對(duì)開(kāi)發(fā)的的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

　　【任職資格】

　　1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開(kāi)發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。

　　5、積極收集、分析、研究國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);

　　5、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，有團(tuán)隊(duì)資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門(mén)員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能。

　　5.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開(kāi)發(fā)和拓展;

　　2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

　　3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略和服務(wù)方案;

　　4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

　　5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳;

　　3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;

　　4、誠(chéng)實(shí)正直，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;

　　6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作;

渠道總監(jiān)的基本內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

　　2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門(mén)人員;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

　　任職要求：

　　1、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定人脈資源者優(yōu)。