法務總監(jiān)的主要職責（精選16篇）

法務總監(jiān)的主要職責 篇1

　　職責:

　　1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

　　2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經(jīng)營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。

　　3、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理和訴訟維權(quán)工作，對公司專利、商標和版權(quán)建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權(quán)、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

　　4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。

　　5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。

　　2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。

　　4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監(jiān)的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、熟悉金融新零售相關(guān)業(yè)務，負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關(guān)法律文件和工作流程制定等;

　　2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài)，提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;

　　3、有過公司投融資項目的前期盡調(diào)、談判; 對相關(guān)項目進行法律審查，提出審查意見;

　　4、有過公司上市(IPO)相關(guān)事宜，提供專業(yè)建議與解決方案。

　　任職要求：

　　1、具備海外金融業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗，法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;

　　2、熟悉境內(nèi)外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗及判斷和解決問題的能力;

　　3、5年以上法務工作經(jīng)驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經(jīng)驗;

　　4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和應急處理能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。

法務總監(jiān)的主要職責 篇3

　　1. 法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

　　2. 公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;

　　3. 支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

　　4. 公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);

　　5. 為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

　　6. 組織起草、審核己方標準合同文本;

　　7.復審重大合同;

　　8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

　　9.簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;

　　10. 制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

　　11.協(xié)調(diào)法務部與其他部門對接事務;

　　12.推薦、評價外聘法律服務機構(gòu);

　　13.維持與相關(guān)政府部門、司法機關(guān)和中介機構(gòu)的溝通往來。

法務總監(jiān)的主要職責 篇4

　　職責

　　1、負責公司法務部管理工作;

　　2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

　　3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

　　4、負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　5、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;

　　6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領導、有關(guān)部門進行善后處理。

　　任職資格

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、著作權(quán)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);

　　3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監(jiān)的主要職責 篇5

　　職責：

　　1. 起草、審核公司進出口等各類合同、協(xié)議。

　　2. 為公司投融資提供法律意見及風險管控。

　　3. 協(xié)助處理公司對外貿(mào)易案件糾紛，提供法律支持。

　　4. 為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢與指導服務，處理公司日常法律事務。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，法學相關(guān)教育背景。

　　2. 通過國家司法考試優(yōu)先，精通合同法、國際貿(mào)易法、公司法、海關(guān)法、勞動法優(yōu)先。

　　3. 8年以上法律工作經(jīng)驗，國企背景優(yōu)先，有國際貿(mào)易類公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4. 較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。

法務總監(jiān)的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、尋找符合公司投資標準的項目資源，對投資項目進行篩選、分析、研究和評估，編制投資可行性報告、框架協(xié)議、投資方案;

　　2、參與標的項目的盡職調(diào)查，提供標的項目的調(diào)研報告，進行投資分析，財務分析，風險分析等，提供投資方案及投資意見;

　　3、參與標的項目的合同談判及合同的擬定簽署;

　　4、協(xié)助項目投資、融資、管理、退出等方案的設計;

　　5、拓展投資行業(yè)人脈及渠道資源，發(fā)掘項目投資機會，建立合作關(guān)系維護機制;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上法律專業(yè)，擁有3年以上PE、投行、并購等相關(guān)投資工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉新三板、IPO相關(guān)法規(guī)政策，具備股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)驗。

　　3.有項目負責人經(jīng)驗，具備獨立的項目操作能力;

　　4.具備較強的溝通、管理協(xié)調(diào)能力以及良好的創(chuàng)新能力和團隊合作精神;

　　5.善于撰寫商業(yè)計劃書等文案，有較強文字功底;

　　6.有律師資格證書、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

法務總監(jiān)的主要職責 篇7

　　1)負責法務部的全面管理，制定相關(guān)業(yè)務流程;

　　2)負責起草、審核各類法律文件，支持公司各部門運作;

　　3)負責公司資本市場業(yè)務的法律支持，包括法律意見出具、交易結(jié)構(gòu)設計、項目合同的審核等;

　　4)對公司經(jīng)營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;

　　5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;

　　6)其他公司非訟業(yè)務。

法務總監(jiān)的主要職責 篇8

　　Responsibility

　　1. 負責公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

　　2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關(guān)國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;

　　3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務管理制度，向公司內(nèi)部人員提供法律培訓;

　　4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權(quán)益;

　　5. 上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1. 重點大學碩士及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試;

　　2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3. 3年以上涉外法務或律所工作經(jīng)驗，具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī);

　　5. 工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監(jiān)的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;

　　2、為集團常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調(diào)查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、高效識別、評估，主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的法務風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議;

　　6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度，有效建立特定項目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線，協(xié)調(diào)資源主動拿結(jié)果。

　　任職要求：

　　1、 畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校法學專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試;

　　2、 5年以上大型企業(yè)法務工作從業(yè)經(jīng)驗，有律所工作經(jīng)驗、投資并購業(yè)務經(jīng)驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;

　　3、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經(jīng)驗;

　　4、具備綜合分析判斷能力，風險應對能力，不墨守成規(guī)。

法務總監(jiān)的主要職責 篇10

　　1、擔任公司法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

　　2、保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，以達到公司利益最大化和風險最小化。

　　3、建立、完善公司各項法律、法規(guī)的制度體系，負責公司內(nèi)部合規(guī)、合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文、法律文書等法律風險的審核工作。就相關(guān)事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。

　　4、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督。

　　5、負責制訂并審核公司的各類法律文件。

　　6、負責執(zhí)行公司經(jīng)營管理和業(yè)務過程中的相關(guān)法律手續(xù)，并對公司經(jīng)營決策提出法律意見和提供法律咨詢。

　　7、參與企業(yè)的投資、重組、資本運營、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動，提供法律意見。

　　8、負責配合相關(guān)部門，在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。

　　9、研究行業(yè)政策與行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議，收集最新法律法規(guī)的案例資訊，并及時進行整理分析、與團隊分享和探討。

法務總監(jiān)的主要職責 篇11

　　1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權(quán)益;

　　2、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

　　3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

　　4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

　　5、對內(nèi)外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;

　　6、負責對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相關(guān)合理化建議以防范公司運作和業(yè)務開展所涉及的法律風險;

　　8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務;

　　9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務。

法務總監(jiān)的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、 制定、完善項目公司法務管理體系，組織實施有關(guān)工作計劃，防范企業(yè)法律風險;

　　2、 為公司重大事項包括商務談判等提供全程法律支持;

　　3、 負責各項目公司日常經(jīng)濟合同、勞動合同、商務談判條款、其他對外文書的審查、指導和管理;

　　4、 參與項目公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，維護相關(guān)司法部門關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，法律類相關(guān)專業(yè);

　　2、 企業(yè)法律事務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識，具有司法職業(yè)資格(律師資格)或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

　　4、 具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。

法務總監(jiān)的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、

　　2、處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;

　　4、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;

　　5、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;

　　7、領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，五年及以上相關(guān)工程類(乙方)企業(yè)工作經(jīng)驗，通過國家司法考試，取得律師職業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉工程類企業(yè)合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

　　4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。

法務總監(jiān)的主要職責 篇14

　　1、負責搭建集團公司法律風險防范體系，并在各業(yè)務板塊的經(jīng)營活動中做到法律風險提示與控制;

　　2、參與公司投資項目兼并收購等重大經(jīng)營決策，出具盡職調(diào)查報告;

　　3、負責處理集團及各子公司各類訴訟、糾紛等相關(guān)法律事務;

　　4、審查、修改集團公司及各子公司相關(guān)合同、協(xié)議，并監(jiān)督履行;

　　5、負責集團及子公司重大項目的合同談判并提供法律支持;

　　6、參與處理各類危機事件，從法律的角度阻止事件的擴大并維護公司權(quán)益;

　　7、負責建立合同管理制度，建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運營中使用的各種合同、協(xié)議等，制定示范合同文本庫;

　　8、對公司合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風險預警、糾紛處理、銷毀等進行科學的、規(guī)范的動態(tài)管理。

法務總監(jiān)的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、建立、健全公司法律風險控制體系、內(nèi)部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責集團及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風險控制，經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

　　4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見。

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)全日制本科或以上學歷，法律功底扎實;

　　2、八年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有大型集團企業(yè)同職位經(jīng)驗或大型制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗，同時有科技、律師事務所經(jīng)歷優(yōu)先，有涉外法務優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

　　5、優(yōu)秀的英語表達能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

　　6、具有訴訟、非訴訟案件經(jīng)驗;

　　7、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。

法務總監(jiān)的主要職責 篇16

　　1、參與、處理公司經(jīng)營決策，全面負責各項法律事務，提出法律意見;

　　2、負責組織公司各類合同、業(yè)務函件、管理制度與流程的起草、審核、管理，直接參與重大經(jīng)濟合同的談判、流程設計、起草、審核等;

　　3、為業(yè)務部門提供法律支持;

　　4、參與項目談判，為規(guī)避風險出具法律意見;

　　5、跟進及配合外部法律顧問，協(xié)調(diào)公司同法院、仲裁委員會、律師事務所的關(guān)系;

　　6、負責公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務分析和的處理，協(xié)助外部律師完成相關(guān)訴訟工作;

　　7、協(xié)助公司對逾期客戶的催收

　　8、向公司各部門提供法律咨詢,確保各項流程嚴格符合國家的法律法規(guī),維護公司利益。