市場副經(jīng)理崗位職責(通用17篇)
市場副經(jīng)理崗位職責 篇1
1、 負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。
3、 收集潛在客戶資料,做好客情關(guān)系,為銷售部提供策略及信息支持。
4、 進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、 挖掘更多優(yōu)質(zhì)合作伙伴,拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道;
6、 管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導;
7、 配合公司領(lǐng)導執(zhí)行有關(guān)市場業(yè)務(wù)的其他工作。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇2
1. 開展市場調(diào)研工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確定、有效性;
2. 做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
3. 依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、有針對性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求,定期組織促銷活動;
4. 根據(jù)市場推廣需求,制定具體的市場推廣計劃,以書面形式提出具體實施方案;
5. 與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系,以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;
6. 指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇3
1、負責行業(yè)市場調(diào)研與分析;
2、負責部門銷售目標的制定;
3、制定與實施部門行業(yè)銷售計劃,完成銷售目標;
4、負責行業(yè)重點客戶及渠道的維系與管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
市場副經(jīng)理崗位職責 篇4
負責市場團隊的籌備籌建工作;
制定市場推廣方案;
負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;
負責完成每月個人和團隊業(yè)績指標;
市場副經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;
2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導、執(zhí)行;
3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估,提出改進方案。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇6
1、圍繞銷售目標,制定年度市場部工作,完善市場部管理、流程、考核制度;
2、負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作,制定產(chǎn)品的各項推廣策略和標準;配合銷售部門做好學術(shù)會議的組織和推廣;
3、進行產(chǎn)品推廣及銷售達成數(shù)據(jù)分析,與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;
4、負責組織制作產(chǎn)品培訓及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;
5、組織開展各項市場調(diào)研,開展定期的市場走訪,獲取最新的市場信息。對相關(guān)藥品市場進行細分,確定自身各品種產(chǎn)品的目標細分市場和目標客戶群;
6、解答市場及臨床遇到的問題,處理突發(fā)事件;
7、根據(jù)公司績效管理政策,制訂本部門所需的績效評估指標,對本部門管理人員進行績效考評;
8、對本部門人員提供必要的工作指導,培養(yǎng)其在職責范圍內(nèi)的決策能力;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定人力資源規(guī)劃,參與公司重大人事決策,向公司高層提供決策建議;
2、建立并完善公司人力資源管理體系,并推動實施;
3、建立并完成招聘、培訓、薪酬、績效及員工關(guān)系等內(nèi)部管理制度;
4、制定年度人力資源成本預(yù)算,控制成本費用,指導預(yù)算執(zhí)行;
5、審核并分析薪資、福利、培訓等費用使用情況,向公司高層提供決策建議;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要擬定年度人員崗位計劃,負責年度招聘配置工作的開展;
7、負責培訓需求調(diào)研,培訓計劃制定、實施,培訓評估、優(yōu)化與改善工作;
8、完善公司員工關(guān)系、勞動關(guān)系管理的標準和流程;
9、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè);
10、負責本部門人員管理工作;
11、完成公司安排的其他任務(wù)。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇8
精裝設(shè)計
1.由設(shè)計、招投標、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析,監(jiān)督及指導;
2.優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙
3.協(xié)助招投標事宜
4.協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位
5.工地視察、會議,解決工地問題
6.監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度
市場副經(jīng)理崗位職責 篇9
1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;
2、審核精裝設(shè)計圖紙,提出有關(guān)設(shè)計效果、選材、作法等改進建議;
3、負責精裝設(shè)計交底及圖紙會審,落實設(shè)計變更和洽商;
4、對工程項目中的精裝修工程進行技術(shù)分析,解決施工技術(shù)難題;
5、編寫精裝修施工工程管理方案,并負責實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理,檢查和驗收;
6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計及施工進度計劃,并跟蹤落實;
7、負責工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工等管理工作;
8、定期參加項目例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、重大方案實施學習會,定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;
9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關(guān)工作,跟蹤甲供材的管理工作;
10、負責精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;
11、其他上級交辦的工作。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇10
1、負責信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護;
2、負責信息項目的立項與實施;
3、負責辦公、財務(wù)、項目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設(shè)計與管理;
4、負責公司整體信息安全;
5、負責信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)運維與管理等。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇11
1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等,并負責組織實施、完善;
2.組織開展活動總結(jié)分析,為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);
3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案,并跟進方案實施評估效果;
4.負責制定年度培訓計劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓;
5.協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇12
建筑設(shè)計
1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負責設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的建筑部分編寫;
2、負責對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3、負責設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作;
4、負責提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導意見,督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更,參與變更評審;
5、與工程部等相關(guān)部門進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接,控制重大設(shè)計變更,參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合;
6、對城市公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價,編寫評價報告;
7、負責與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇13
1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)部門食品類需求
2、結(jié)合公司品牌理念和供應(yīng)鏈能力開發(fā)目標客戶
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務(wù)流程、價格體系和管理政策
4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達的銷售指標并按計劃進行客戶拓展
5、上級和公司指派的其他相關(guān)工作和任務(wù)
市場副經(jīng)理崗位職責 篇14
1,根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定酒店經(jīng)營方針,并報領(lǐng)導審批;
2,組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針,將任務(wù)合理安排至下屬人員;
3,監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況,如有問題及時解決;
4,組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應(yīng)措施;
5,定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況,制定費用預(yù)算,控制費用和成本;
6,認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;
7,主持酒店的基本團隊建設(shè),制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務(wù);
8,對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導,并負責中高層管理崗位的人士調(diào)動;
9,完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù);
市場副經(jīng)理崗位職責 篇15
1、負責區(qū)域人力資源管理工作,包括招聘培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等;
2、負責區(qū)域行政管理工作,包括行政接待、會議管理、公文管理、企業(yè)文化建設(shè)等;
3、負責監(jiān)督指導內(nèi)部員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作;
4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統(tǒng)的管理工作;
5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;
6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關(guān)系維護(如:政府關(guān)系、物業(yè)方面)等。
市場副經(jīng)理崗位職責 篇16
1. 負責酒店營銷項目電話洽談,達成公司下達的營銷指標;
2. 根據(jù)淡旺季節(jié)點情況優(yōu)化改進酒店營銷方案,幫助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業(yè)績;
3. 行業(yè)情報等數(shù)據(jù)的收集與分析,為方案和決策提供支持依據(jù);
4. 與相關(guān)部門進行良好的合作與溝通,提高自身工作效率
市場副經(jīng)理崗位職責 篇17
VMD陳列設(shè)計
1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;
2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;
3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案,并進行實施;
4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;
5、組織并培養(yǎng)店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;
6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優(yōu)化團隊建設(shè)。