招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)（精選13篇）

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)發(fā)展分析;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

　　3、 制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及計(jì)劃，完成既定目標(biāo);

　　4、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊(duì)管理能力.

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的招商運(yùn)作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶(hù)資源;

　　3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;

　　5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;

　　3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷(xiāo)管理思想，制定并完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、 指導(dǎo)編制招商部門(mén)職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;

　　6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

　　7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;

　　8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　9、 制定并控制部門(mén)預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;

　　2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;

　　3、客戶(hù)管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開(kāi)發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶(hù);

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門(mén)人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門(mén)員工日常工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;

　　5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;

　　6、精通會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的組織和管理。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇3

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類(lèi)布局調(diào)整等工作。對(duì)商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對(duì)商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

　　4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門(mén)的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門(mén)崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門(mén)及員工對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

　　6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。

　　3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃

　　崗位要求

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.德國(guó)輝凌，默克，默沙東，長(zhǎng)春金賽，法國(guó)益普生，雅培，博賞，德國(guó)拜耳等企業(yè)做過(guò)生殖中心渠道銷(xiāo)售，招商者優(yōu)先

　　3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理

　　4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

　　5.有較豐富的社會(huì)資源

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅(jiān)實(shí)拓展基礎(chǔ)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計(jì)劃及拓展渠道銷(xiāo)售，客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷(xiāo)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作

　　6、制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。

　　7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

　　3、對(duì)公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門(mén)、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇6

　　(1)參與整體項(xiàng)目的定位和調(diào)研工作;

　　(2)負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商、租賃指標(biāo)，布置和安排各項(xiàng)工作的開(kāi)展;

　　(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶(hù)的招商工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招商工作;

　　(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核;

　　(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;

　　3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶(hù)資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)的研究報(bào)告。

　　4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)主要商戶(hù)的談判、合同簽訂;

　　6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議;

　　7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作，打造專(zhuān)業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)體系的搭建與管理;

　　3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

　　4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5、與政府對(duì)接、解讀政府政策，爭(zhēng)取政策優(yōu)惠及政策支持。

　　6、對(duì)接政府各主管部門(mén),為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)

　　2、主要針對(duì)行業(yè)有電商、傳媒直播等行業(yè)的品牌或效果類(lèi)客戶(hù)資源與經(jīng)驗(yàn)

　　3、更新完善個(gè)人客戶(hù)資料表，做好客戶(hù)維護(hù)和服務(wù)工作，拓展新客戶(hù)及新業(yè)務(wù)，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判、提案，確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時(shí)回款等銷(xiāo)售的流程工作，及時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

　　3、提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作;

　　6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;

　　7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中;

　　8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;

　　9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

　　10、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng);

　　11、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店采集、推廣及招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行地推活動(dòng)的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，預(yù)算，分解目標(biāo)，制定具體渠道推廣方案;

　　4、處理突發(fā)事件及客戶(hù)投訴;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶(hù)的商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶(hù)成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶(hù)，不斷收集目標(biāo)客戶(hù)信息，建立詳實(shí)的客戶(hù)檔案。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃，布置安排招商部門(mén)各階段工作的開(kāi)展。

　　2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)安排招商部門(mén)員工對(duì)有意向商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶(hù)的關(guān)系，做好客戶(hù)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化提高員工的素質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力。

　　6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項(xiàng)目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。

　　7、參與購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)日常工作。

　　任職條件：

　　1、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn)，出色的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃和后期運(yùn)營(yíng)招商能力，有全盤(pán)操作過(guò)大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;

　　2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)上海10萬(wàn)平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì) 管理能力 。

　　5、其他：a) 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，擁有各類(lèi)國(guó)內(nèi)外品牌資源;

　　b) 親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2個(gè)以上知名地產(chǎn)項(xiàng)目;