業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述(精選12篇)
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成,應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)個(gè)人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作,包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等環(huán)節(jié);
3、積極與設(shè)計(jì)部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)、工藝、工期、報(bào)價(jià)、市場推廣等工作;
4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項(xiàng)目管理工作,管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn),保障項(xiàng)目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收,以及后期客戶市場 推廣的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗(yàn);4A公司營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至?);
3、擅長溝通,有談判能力,形象氣質(zhì)和親和力佳,有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和靈活的問題解決能力,渴望高薪;
5、有IP授權(quán)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψb設(shè)計(jì)有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo);
2.掌握市場動(dòng)態(tài),積極開拓市場,積累客戶資源。
3.對外溝通,重點(diǎn)市場的維護(hù);
4.完成銷售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo);
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項(xiàng)。
任職資格:
1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.掌握完善的銷售技巧,具備良好的客戶溝通能力;
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2.與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;
4.定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;
5.接受并按時(shí)完成上級交代的工作;
6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。
要求:
1.生物工程相關(guān)專業(yè);
2.樂于從事銷售工作,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3.活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創(chuàng)造性、主動(dòng)性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
4.有良好的人際溝通能力,有進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.辦公軟件使用熟練;
6.有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
-所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理,承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略;
- 通過有效的考核和激勵(lì),確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
- 具備較強(qiáng)的銷售能力,能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;
- 配合上級與其他部門協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;
- 收集反饋市場、競爭對手動(dòng)態(tài),提出解決方案;
- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷
-一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
- 工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
- 具有敏銳的商業(yè)意識,極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能通過多種方式有效激勵(lì)員工;
- 樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
- 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇6
1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動(dòng)意見;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場情況;
7、對合作單位的考核政策掌握及時(shí)。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
2、.維護(hù)已有的渠道,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場對接中的各種關(guān)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、.營業(yè)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動(dòng),并對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、年齡:23歲-35歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮;
2、專科以上學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;
4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇8
1、積極開發(fā)新客戶,維護(hù)公司的老客戶;
2、完成公司日程任務(wù)指標(biāo),積極維護(hù)客戶,
3、處理日常銷售及銷售管理工作。
4、帶領(lǐng)銷售完成銷售任務(wù),完成公司各項(xiàng)活動(dòng);
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇9
1、為海外代理商提供開店指導(dǎo),市場運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展,品牌推廣,人員培訓(xùn)等服務(wù),并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道;
2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇10
熟悉國內(nèi)女裝品牌,拓展女裝貼牌業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶,取得訂單后根據(jù)客戶實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù);
完成客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同、訂單等具體事宜;
完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo);
協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系;
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇11
。1)負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。
。2)在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標(biāo)的制定和達(dá)成。
。3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查,指導(dǎo)門店提升營運(yùn)現(xiàn)場操盤能力。
。4)負(fù)責(zé)門店商品損耗控制,并對商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。
。5)負(fù)責(zé)店面運(yùn)營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。
。6)負(fù)責(zé)門店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期,不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。
(7)負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓
。8)完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述 篇12
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售空間,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大市場占有率
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款。