渠道業(yè)務主管的崗位職責（精選15篇）

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

　　3.出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經驗;

　　4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

　　2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息;

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強;

　　2、具有良好的商務洽談及公關談判能力;

　　3、學習能力強;

　　4、具有良好的團隊合作精神;

　　5、照明銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標;

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力;

　　2、有銷售工作經驗的優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經驗的優(yōu)先;

　　3、有QQ群、微信群運營經驗的優(yōu)先;

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執(zhí)行能力強;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

　　2、根據市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標;

　　3、參與銷售區(qū)域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區(qū)域內客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務;

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

　　3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;

　　4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務經驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇6

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1. 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監(jiān)控。

　　3. 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5. 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

　　3、有糧食采購經驗者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇8

　　1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;

　　2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;

　　3、根據月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;

　　4、客戶市場的開拓及關系維護;

　　5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;

　　6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇9

　　1.在指定區(qū)域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關系，維護公司形象;

　　4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

　　3.負責客戶資訊的收集工作，聯系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

　　5.在授權下簽訂合同，密切聯系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業(yè)務工作。

　　2.品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學歷，有計量行業(yè)業(yè)務經驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1.根據公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇12

　　1.市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);

　　2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

　　3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;

　　5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)

　　6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇13

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇14

　　1、根據公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

　　5、負責區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇15

　　1、根據公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務;

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓;

　　5、負責本人及本團隊銷售目標的完成;

　　6、協助團隊業(yè)務員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理

　　8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據實際情況作出調整。

　　9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

　　10、完成領導臨時交辦的其他工作。