人事行政文員工作職責(zé)主要是什么（精選22篇）

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇1

　　1、考勤管理、宿舍管理;

　　2、員工入離職手續(xù)辦理;

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料;

　　4、公司前臺管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作)與來訪接待;

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇2

　　1.熟悉辦公自動化軟件。

　　2.善于溝通，為人親和，執(zhí)行高效。

　　3.辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人順和;

　　4.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)勤事務(wù)，檔案管理等;

　　5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇3

　　1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇5

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進(jìn)行評估與分析并給出合理建議;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新，每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，定期開展季度生日會等文化活動;

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總;

　　9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

　　12、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、變更與解除等;

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時(shí)交代的事宜;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇6

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘管理，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

　　3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算;

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇7

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作，負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理，負(fù)責(zé)隊(duì)員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

　　3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇8

　　1.負(fù)責(zé)員工的檔案建立

　　2.負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

　　3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4.負(fù)責(zé)辦理員工保險(xiǎn)申報(bào)、生育保險(xiǎn)申報(bào)、工傷申報(bào)

　　5.負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6.負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇9

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

　　8 、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇10

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對升級的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇11

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施;

　　3、各類人事報(bào)表制作、通知通報(bào)擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實(shí)施;

　　6、 項(xiàng)目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點(diǎn)及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀(jì)要撰寫;

　　8、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的組織及監(jiān)督實(shí)施工作;

　　9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;

　　10、其他人事行政事務(wù)工作;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)對公司所有車輛進(jìn)行管理(調(diào)用、保險(xiǎn)、年審等);

　　3. 負(fù)責(zé)對各部門員工進(jìn)行日�？记诠芾�;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理;

　　5. 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動;

　　6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7. 協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇13

　　1、負(fù)責(zé)辦理新員工的各險(xiǎn)種的申報(bào)以及離職員工保險(xiǎn)的停繳手續(xù)，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。

　　2、負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)提供各參保險(xiǎn)種的繳費(fèi)單，付款通知書，收據(jù)等資料;并做好離職員工個(gè)承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的扣除工作。每月準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)公司社保費(fèi)用扣款表及繳費(fèi)明細(xì)給勞資員。

　　3、協(xié)助做好來訪接待及會議室布置，團(tuán)體客人來訪時(shí)迎賓或講解工作。

　　4、負(fù)責(zé)員工工傷事件原因調(diào)查、跟蹤工傷員工治療、醫(yī)療費(fèi)用及待遇的申報(bào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危廢物品的收集情況。

　　6、每年負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，及職業(yè)健康危害因素的申報(bào)和組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司各種企業(yè)文化活動方案策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實(shí)施情況，對違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇14

　　1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護(hù)勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇15

　　1、日常人員接待，來訪人員記錄。

　　2、辦公環(huán)境的整理，銷售數(shù)據(jù)的整理。

　　3、辦公用品維護(hù)。

　　4、資料的分類保存，協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇17

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇18

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇19

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　3. 負(fù)責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報(bào);

　　4、 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇20

　　1、 辦理員工入、離職手續(xù);

　　2、 統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;

　　3、 員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

　　4、 招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇21

　　1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇22

　　1、員工考勤匯總，工資核算及報(bào)稅

　　2、宿舍、食堂、車輛等后勤管理

　　3、協(xié)助招聘，人員信息資料的收集整理

　　4、辦公用品及勞保用品管理

　　5、辦公室檔案管理

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)