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人事行政文員工作職責(zé)主要是什么

發(fā)布時(shí)間:2022-12-16

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么(精選19篇)

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇1

  1、考勤管理、宿舍管理;

  2、員工入離職手續(xù)辦理;

  3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動(dòng)合同以及相關(guān)人事信息資料;

  4、公司前臺(tái)管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作)與來訪接待;

  5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇2

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員(考勤、績(jī)效)的填寫、匯總工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理,負(fù)責(zé)隊(duì)員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購(gòu)。

  3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

  3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

  4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇4

  1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

  2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估與分析并給出合理建議;

  3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

  4、辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作

  5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新,每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

  6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

  7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對(duì)請(qǐng)假等記錄進(jìn)行匯總;

  9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

  10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號(hào)開通、短號(hào)開通等;

  11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

  12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;

  13、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇5

  1.熟悉辦公自動(dòng)化軟件。

  2.善于溝通,為人親和,執(zhí)行高效。

  3.辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人順和;

  4.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)勤事務(wù),檔案管理等;

  5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇6

  1、對(duì)內(nèi)手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展招聘事務(wù)性工作,招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

  3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  4、協(xié)助分行店長(zhǎng)進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇7

  1、負(fù)責(zé)員工招聘管理,負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

  2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

  3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算;

  4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等,提升員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

  6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活, 保障及提升員工滿意度;

  7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

  8、積極主動(dòng)完成部門及崗位工作協(xié)作, 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇8

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

  3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)與管理、發(fā)放;

  6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織,做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

  7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇9

  1. 協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù);

  2. 正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;

  3. 正式工、臨時(shí)工考勤的調(diào)整、核算;

  4、費(fèi)用的報(bào)銷;

  5、飯?zhí)玫墓芾?

  6、物資的申購(gòu)、維修。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇10

  1、負(fù)責(zé)工會(huì)、黨委日常工作;

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理;

  3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;

  4、配合其他部門有關(guān)工作;

  5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇11

  1、檔案、合同管理

  2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

  3、組織會(huì)議及編寫各類材料

  4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)

  5、辦公用品、辦公耗材采購(gòu)及出入庫(kù)管理

  6、編寫各類流程及規(guī)章制度

  7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇12

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

  2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂工作。

  3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。

  4、負(fù)責(zé)來訪人員的前臺(tái)接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

  5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

  6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺(tái)帳。

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。

  8 、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇13

  1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,編制考勤報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購(gòu)及辦公場(chǎng)地維護(hù)管理;

  3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;

  4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運(yùn)營(yíng));

  5、協(xié)助銷售政策與運(yùn)營(yíng)政策流程跟進(jìn),對(duì)接總部財(cái)務(wù);

  6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建工作開展。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇14

  1、人員招聘、簡(jiǎn)歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

  2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動(dòng)合同及考勤管理;

  3、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施;

  3、各類人事報(bào)表制作、通知通報(bào)擬定;

  4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請(qǐng)、流程辦理;

  5、工資及工資附件制作、績(jī)效考核工作組織實(shí)施;

  6、 項(xiàng)目員工行為規(guī)范、宿舍、庫(kù)房監(jiān)督檢查,月度物資盤點(diǎn)及后勤保障工作;

  7、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫;

  8、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的組織及監(jiān)督實(shí)施工作;

  9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;

  10、其他人事行政事務(wù)工作;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇15

  1、負(fù)責(zé)人員的招聘、績(jī)效考核等工作;

  2、公司官網(wǎng)的維護(hù);

  3、日常臨時(shí)事務(wù)的處理;

  4、部分客服工作的跟進(jìn);

  5、員工入職培訓(xùn)的跟進(jìn);

  6、會(huì)美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇16

  1. 負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約,面試跟進(jìn)等;

  2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù),招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì),招聘效果的評(píng)估;

  3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

  4. 人事信息維護(hù),花名冊(cè)制作、更新;

  5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,按月整理全員考勤;

  6. 面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇17

  1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理,總經(jīng)理辦公室整理;

  2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

  3、辦公用品的采購(gòu),辦公用品,固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);

  4、客戶的時(shí)間接待;

  5、面試安排;

  6、名片制作,通訊錄制作;

  7、考勤統(tǒng)計(jì);

  8、辦公費(fèi)用 的報(bào)銷

  9、配合銷售部門做報(bào)裝報(bào)建資料

  10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇18

  1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

  2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

  4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。

  5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

  6、辦理新員工的入職手續(xù),離職手續(xù),人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;

  7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

  8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

  9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品,根據(jù)各部門的需求及時(shí)采購(gòu)發(fā)放;

  10、員工宿舍的管理;

  11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇19

  1、負(fù)責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護(hù)等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

  3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

  4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與匯;

  6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項(xiàng)工作;

  7、維持良好的工作環(huán)境,保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

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