人事行政文員工作職責主要是什么（精選29篇）

人事行政文員工作職責主要是什么 篇1

　　1.熟悉辦公自動化軟件。

　　2.善于溝通，為人親和，執(zhí)行高效。

　　3.辦事嚴謹細致，為人順和;

　　4.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)勤事務(wù)，檔案管理等;

　　5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇2

　　1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點;

　　2、負責協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇3

　　1、負責員工招聘管理，負責招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負責人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

　　3、負責人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;

　　4、負責員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進;

　　5、負責員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認同感;

　　6、關(guān)懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇4

　　1、負責事業(yè)部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;

　　2、負責辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

　　2、負責服務(wù)費結(jié)算工作，負責報銷單據(jù)的整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

　　3、配合集團總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇5

　　1、負責公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

　　2、負責公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管;

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇6

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調(diào)查等工作;

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負責新進員工進行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案;

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　7、負責新進員工的入職培訓(xùn)，定期開展季度生日會等文化活動;

　　8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總;

　　9、負責提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負責人審批后存檔;

　　10、負責集團公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

　　11、負責集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記;

　　12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等;

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇7

　　1、考勤管理、宿舍管理;

　　2、員工入離職手續(xù)辦理;

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料;

　　4、公司前臺管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作)與來訪接待;

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇8

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責主要是什么 篇9

　　1. 負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負責員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇10

　　1、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

　　2、負責員工考勤管理，監(jiān)督各部門、項目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

　　3、負責員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認證;

　　4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計劃;

　　5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項目實施及效果調(diào)研等;

　　6、協(xié)助完成行政費用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點;

　　7、協(xié)助完成員工活動組織及企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。

　　8、上級交代的其他任務(wù)

人事行政文員工作職責主要是什么 篇11

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實行招聘計劃及相關(guān)人事檔案管理;

　　2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

　　3、協(xié)助組織部門會議及公告、通知的發(fā)放;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù)，維護員工關(guān)系、法務(wù)對接等;

　　5、負責辦理員工入離職手續(xù)、人員異動、五險一金等事務(wù)處理;

　　6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、會務(wù)組織、員工活動等;

　　7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇12

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜;

　　7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

　　9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放;

　　10、員工宿舍的管理;

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇13

　　1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務(wù)工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報及處理;

　　4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇14

　　1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;

　　2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作;

　　3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂;

　　4、負責員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計;

　　5、負責人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作;

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇15

　　1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;

　　2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場地維護管理;

　　3、負責辦公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作;

　　4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運營);

　　5、協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務(wù);

　　6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團建工作開展。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇16

　　1. 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

　　2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案;

　　3.員工考勤考勤統(tǒng)計、管理和紀律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理;

　　4. 進行人才盤點，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;

　　5. 組織實施季度績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果;

　　6. 負責制定年度培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果;

　　7. 嚴格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　8. 負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛;

　　9.負責公司月度員工獎懲;

　　10. 安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

　　11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇17

　　1、根據(jù)公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標;

　　2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

　　3、負責員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)開展;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇18

　　1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責主要是什么 篇19

　　1、負責日常的招聘事宜;

　　2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

　　4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;

　　5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇20

　　1.企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2.負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3.負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4.負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5.負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6.負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7.負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇21

　　1.負責公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

　　2.負責物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　3.負責各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　4.負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

　　5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇22

　　1. 負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進等;

　　2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的評估;

　　3. 負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

　　4. 人事信息維護，花名冊制作、更新;

　　5. 負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇23

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理;

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

　　3、辦公用品的采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護;

　　4、客戶的時間接待;

　　5、面試安排;

　　6、名片制作，通訊錄制作;

　　7、考勤統(tǒng)計;

　　8、辦公費用 的報銷

　　9、配合銷售部門做報裝報建資料

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

人事行政文員工作職責主要是什么 篇24

　　1、負責人員的招聘、績效考核等工作;

　　2、公司官網(wǎng)的維護;

　　3、日常臨時事務(wù)的處理;

　　4、部分客服工作的跟進;

　　5、員工入職培訓(xùn)的跟進;

　　6、會美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇25

　　1.負責團隊人員招聘;

　　2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

　　3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇26

　　1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇27

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇28

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、熟悉行政部其他崗位工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇29

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理;

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作;

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。