文明行業(yè)考核細則（精選3篇）

文明行業(yè)考核細則 篇1

　　第一章 總 則

　　第一條 創(chuàng)建文明行業(yè)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是社會主義市場經(jīng)濟條件下，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體。為了進一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的成果，進一步提高創(chuàng)建文明行業(yè)活動的水平，充分發(fā)揮文明行業(yè)在群眾性精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。

　　第二條 創(chuàng)建文明行業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、樹行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，著力提高全行業(yè)職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力提高全行業(yè)的服務(wù)水平和文明程度，努力創(chuàng)造新型的人際關(guān)系和良好的社會風(fēng)尚，努力構(gòu)建黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁，促進行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　第三條 創(chuàng)建文明行業(yè)是一項涉及面廣、綜合性強的系統(tǒng)工程。適用范圍包括：保險、地稅、電力、法院、公安(交警、消防)、工商、國稅、國土、環(huán)保、交通、金融、教育、建設(shè)(供水、供熱、供氣)、計生、檢察、勞動保障、旅游、氣象、審計、商務(wù)、統(tǒng)計、通訊、物價、郵政、藥監(jiān)、醫(yī)療衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)和系統(tǒng)。

　　第四條 創(chuàng)建文明行業(yè)，要從各行業(yè)的實際出發(fā)，堅持“以塊為主、條塊結(jié)合”的原則，要充分體現(xiàn)“行業(yè)創(chuàng)建、社會支持、群眾參與”的要求。全市各行各業(yè)都要充分認識創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性和緊迫性，積極開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

　　第二章 文明行業(yè)的基本標準

　　第五條 創(chuàng)建文明行業(yè)要以人民群眾滿意為最高標準，具體應(yīng)符合下列條件：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)重視，常抓不懈。市級主管部門把創(chuàng)建文明行業(yè)工作擺上重要日程。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)有力，工作制度健全。堅持精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核。

　　2.教育深入，活動扎實。緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，切實加強思想政治教育，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，形成特色鮮明的行業(yè)文化。堅持開展創(chuàng)建文明單位、科室、班組等各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，群眾參與面廣，活動效果好。

　　3.制度健全，管理規(guī)范。有嚴格科學(xué)的規(guī)章制度和具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范。綜合運用各種現(xiàn)代科學(xué)管理手段，保證各個工作環(huán)節(jié)有序、高效運行。監(jiān)督保障措施完善，職責(zé)明確，紀律嚴明，獎懲分明。

　　4.業(yè)務(wù)優(yōu)良，實績突出。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，銳意改革，積極進取，勇于創(chuàng)新。堅持開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)活動，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，各項主要業(yè)務(wù)工作指標達到全省同類系統(tǒng)先進水平。

　　5.廉潔自律，行風(fēng)端正。切實加強職業(yè)道德建設(shè)，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好風(fēng)尚。在整頓和規(guī)范行業(yè)秩序中取得顯著成績。堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。社會信譽高，群眾反映好。

　　6.關(guān)心社會，熱心公益事業(yè)。熱愛城市、愛護環(huán)境，積極參與支持社會公益性活動，每年都能推出一些便民利民的服務(wù)舉措。

　　第六條 開展創(chuàng)建活動的行業(yè)兩年內(nèi)凡發(fā)生下列情況之一，實行一票否決：

　　(1)行業(yè)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員受到黨紀或行政撤職以上處分或法律上追究刑事責(zé)任的;

　　(2)發(fā)生重大責(zé)任事故，對國家、集體和人民群眾利益造成重大損害的;

　　(3)行業(yè)內(nèi)發(fā)生大案要案，嚴重影響行業(yè)形象的;

　　(4)行業(yè)內(nèi)存在違反計劃生育問題的;

　　(5)隱瞞情況、弄虛作假、騙取榮譽稱號的。

　　第三章 文明行業(yè)的創(chuàng)建管理

　　第七條 創(chuàng)建文明行業(yè)要按照市文明委的統(tǒng)一部署，在各行業(yè)市級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下組織創(chuàng)建，各行業(yè)市級主管部門是創(chuàng)建文明行業(yè)的組織者和責(zé)任者，要立足行業(yè)特點，結(jié)合各自實際，制定操作性強、標準明確的文明行業(yè)創(chuàng)建實施意見和考評細則，認真組織實施。

　　第八條 市級文明行業(yè)實行屆期制管理，每兩年考核命名一次。由市文明辦負責(zé)對創(chuàng)建文明行業(yè)活動進行考評。在此基礎(chǔ)上，由市文明委審定并批準命名。

　　第九條 文明行業(yè)的創(chuàng)建堅持以塊為主、條塊結(jié)合、分級管理的原則。被命名的文明行業(yè)，經(jīng)復(fù)查考核，凡符合標準的，保留其榮譽稱號;如發(fā)現(xiàn)有嚴重問題或質(zhì)量下降，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅處理。處理方法為批評、限期整改、撤銷榮譽稱號。

　　第四章 文明行業(yè)的考核辦法

　　第十條 文明行業(yè)考評、考核采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法。其基本步驟是：

　　一、制定細則。參評行業(yè)要結(jié)合本行業(yè)的實際，制定出創(chuàng)建工作實施細則和考核細則，作為本行業(yè)開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的具體依據(jù)。

　　二、行業(yè)自評。參評行業(yè)的市級主管部門對所屬系統(tǒng)和單位創(chuàng)建活動進行自查自評，形成文字材料，報市文明辦。

　　三、群眾評議。1.群眾評議主要采取問卷調(diào)查形式，群眾評議結(jié)果將作為文明行業(yè)評選的重要依據(jù);2.以參評行業(yè)的服務(wù)對象為主體，并邀請社會各界人士組成評議機構(gòu)進行評議。

　　四、媒體評議。市文明辦將根據(jù)創(chuàng)建活動的進展情況，適時組織新聞單位對參評行業(yè)進行階段性評議或?qū)ｍ棽煸L，評議結(jié)果作為綜合考評階段的依據(jù)之一。

　　五、綜合評議。市文明辦匯集各方面對參評行業(yè)的評議情況，征求相關(guān)部門意見，并根據(jù)參評行業(yè)的日常工作進行綜合評價。

　　第五章 文明行業(yè)的命名和表彰

　　第十一條 市文明委全會審議批準受表彰的晉城市文明行業(yè)，由市文明委召開全市精神文明建設(shè)總結(jié)大會，正式命名表彰，頒發(fā)獎牌和證書。

　　第十二條 被命名為市級文明行業(yè)的行業(yè)主管單位，由市文明委一次性獎勵1萬元，獎勵資金由市財政列支。

　　第十三條 文明行業(yè)實行動態(tài)管理。凡被命名為文明行業(yè)的部門，市文明委每兩年對其考核驗收一次，符合標準的仍保持榮譽稱號并予以年度重新命名。被取消(撤銷)榮譽稱號的行業(yè)，經(jīng)兩年以上時間的整改，達到創(chuàng)建標準的，方可重新申報原級別文明行業(yè)。

　　第六章 附 則

　　第十四條 本辦法由市文明委負責(zé)組織實施。

　　第十五條 本辦法由市文明辦負責(zé)解釋。

　　第十六條 本辦法自頒布之日起實行，20xx年頒發(fā)的《晉城市文明和諧行業(yè)創(chuàng)建實施辦法》同時廢止。

文明行業(yè)考核細則 篇2

　　一、總則

　　文明行業(yè)是指全行業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得顯著成績，社會公認，由縣以上黨委、政府授予的綜合性榮譽稱號。

　　創(chuàng)建文明行業(yè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、懂職業(yè)技能、樹行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，著力于提高全行業(yè)職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力于提高全行業(yè)精神文明建設(shè)總體水平，著力于樹立良好的行業(yè)形象。

　　全省各行業(yè)都要積極創(chuàng)建文明行業(yè)，尤其是“窗口”服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門和黨委、政府職能部門要帶頭搞好創(chuàng)建活動。

　　文明行業(yè)創(chuàng)建要以行業(yè)自建為主，主管部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，各級文明辦要予以指導(dǎo)和檢查。文明行業(yè)分為省級和地市、縣三級，實行分級創(chuàng)建命名和管理。

　　二、考核標準

　　考核項目共有八大項，每項100分，共800分。

　　項目 考 核 內(nèi) 容 達標分 得分

　　一 組 織 領(lǐng) 導(dǎo) (100) l、行業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，模范執(zhí)行黨和國家的方針政策;堅持三個文明一起抓，政治堅定，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新，勤政廉潔，在群眾中有較高的威信;努力完成經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務(wù)，工作實績處于當?shù)赝�行業(yè)的前列。 40

　　2、精神文明建設(shè)納入行業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，和物質(zhì)文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎罰。 30

　　3、組織健全，措施得力。設(shè)立行業(yè)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)，有經(jīng)費、有制度、有目標、有規(guī)劃、有活動。 30

　　二 思 想 道 德 (100) 1、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝員工，經(jīng)常不斷地開展各種思想教育活動，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。 25

　　2、認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，以為人民服務(wù)為核心，切實加強職業(yè)道德教育，全行業(yè)形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。 25

　　3、有健全的行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度和良好的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作、生活秩序。 25

　　4、誠實守信、遵紀守法。無生產(chǎn)經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品，無偷稅漏稅，無違反財經(jīng)紀律，無重大事故，無重大疫情，無封建迷信、聚眾賭博和傳播淫穢物品現(xiàn)象。 25

　　三 創(chuàng) 建 活 動 (100) 1、積極開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有措施、有實效。組織健全、制度完善、經(jīng)費落實。 20

　　2、單位內(nèi)部深入開展爭創(chuàng)文明單位、文明窗口、文明班組、文明柜臺、文明科室等活動，爭創(chuàng)文明職工、文明標兵、先進工作者等活動，全行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。 20

　　3、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)“窗口”達標單位要達到本行業(yè)“窗口”單位總數(shù)的80%;全行業(yè)應(yīng)有80%以上的基層單位進入縣、市、省級文明單位或先進單位和本系統(tǒng)的文明單位的行列，其中20%的單位榮獲地級以上文明單位或其他精神文明建設(shè)榮譽稱號。 20

　　4、在創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城、環(huán)保模范城、雙擁模范城等活動中發(fā)揮了行業(yè)作用，得到地方黨委、政府的肯定，樹立了良好的行業(yè)形象。 20

　　5、創(chuàng)建工作的臺帳資料齊全(主要文件、會議材料、活動記錄等)。 20

　　四 規(guī) 范 服 務(wù) (100) l、服務(wù)觀念明確，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)程序規(guī)范，服務(wù)技能過硬。 20

　　2、服務(wù)設(shè)施完善，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)用品齊全，便民措施得力。 20

　　3、服務(wù)人員掛牌上崗，衣著整潔、儀態(tài)端莊、用語文明、熱情周到、有問必答、童叟無欺。 15

　　4、辦事程序公開，服務(wù)承諾落實，監(jiān)督措施完善，紀律嚴格，獎罰分明。 15

　　5、服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高，群眾滿意和基本滿意率達到85%以上，服務(wù)對象的投訴率每年在3‰以下。 30

　　五 綜 合 治 理 (100) l、法制教育形成制度，教育活動形式多樣，完成上級規(guī)定的普法任務(wù)，職工的法律意識和法制觀念不斷增強，知法、懂法、守法形成風(fēng)氣。 25

　　2、社會治安綜合治理組織落實、措施落實、制度落實、工作落實,治安秩序良好。 25

　　3、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，計劃生育“四率”達標，無集體上訪，無重大刑事案件。 25

　　4、工作紀律嚴明、安全生產(chǎn)落實，無重大的工傷事故和責(zé)任事故。 25

　　六 文 化 生 活 (100) 1、企業(yè)文化建設(shè)富有成效，形成了行業(yè)精神和服務(wù)理念，確立了行業(yè)標識。 30

　　2、文化活動陣地、設(shè)施建設(shè)得到加強，70%以上的基層單位文化活動設(shè)施基本齊全，并充分發(fā)揮作用。 25

　　3、有計劃地定期組織干部職工參加各種形式的文化、技術(shù)、管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年崗位培訓(xùn)率達到100%，崗位規(guī)范知曉率達到100%，崗位規(guī)范執(zhí)行率達到98%以上，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。 25

　　4、群眾性文體活動經(jīng)常開展，職工業(yè)余文化生活比較豐富，職工生活文明健康。 20

　　七 環(huán) 境 衛(wèi) 生 (100) l、建立健全衛(wèi)生管理制度，經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生運動，門內(nèi)達標，門前“三包”(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)責(zé)任制落實。 30

　　2、基層單位營業(yè)、服務(wù)工作場所布局合理，環(huán)境衛(wèi)生整潔，櫥窗、招牌、貨架等整齊美觀。機關(guān)辦公室衛(wèi)生干凈，用具擺放有序，窗明幾凈。 40

　　3、積極搞好室內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化，基層單位環(huán)境保護符合國家規(guī)定要求。 30

　　八 生 產(chǎn) 效 益 (100) 1、行業(yè)中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營性單位的，要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，實行科學(xué)民主管理，不斷推進科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟發(fā)展指標達到全國同行業(yè)的先進水平。屬于非生產(chǎn)經(jīng)營性單位的，內(nèi)部管理嚴格、科學(xué)，工作效率高，便民利民為民措施落實，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會效益顯著，達到全國同行業(yè)的先進水平，社會各界和人民群眾反映良好。 50

　　2、發(fā)揮行業(yè)特點，擴大經(jīng)營范圍，增加服務(wù)項目，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，成績突出，受到社會和群眾的好評。 50

　　凡發(fā)生下列情況之一的，實行一票否決：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員受到黨內(nèi)和行政撤職以上處分或法律上追究刑事責(zé)任的;

　　(2)發(fā)生重大責(zé)任事故，給國家、集體和人民群眾造成重大損害和損失的;

　　(3)行業(yè)內(nèi)發(fā)生大案要案，嚴重影響行業(yè)形象的。

　　三、評選辦法

　　1、自我申報。凡行業(yè)按照文明行業(yè)評比條件自查達到780分的可申報文明行業(yè)，達到750分的可申報創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位，向同級精神文明建設(shè)委員會申報。文明行業(yè)的考核驗收，由同級文明辦組織相關(guān)部門進行。

　　2、群眾評議。在大眾傳媒上公布申報單位創(chuàng)建文明行業(yè)的達標情況，讓群眾評議。

　　3、抽樣調(diào)查。隨機發(fā)放問卷，進行行風(fēng)評議，了解群眾的滿意度。

　　4、實地考察。明察暗訪，了解職業(yè)道德狀況和服務(wù)質(zhì)量。

　　5、集體審核。把各項考核情況上報同級文明委審核，最后報相應(yīng)的省、市、縣(區(qū))黨委、政府審批。

　　四、命名表彰

　　考核驗收合格后，由同級黨委、政府授予“文明行業(yè)”或“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”稱號，頒發(fā)證書、獎牌，進行表彰，并向社會公布。

　　省級文明行業(yè)每兩年命名、表彰一次。分兩個檔次命名 表彰。第一檔次為廣東省文明行業(yè)，第二個檔次為廣東省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位。

　　五、動態(tài)管理

　　文明行業(yè)實行主管部門和地方共同管理。各級文明辦 對創(chuàng)建活動予以指導(dǎo)。

　　文明行業(yè)實行復(fù)查制度。凡被命名的文明行業(yè)，由同級文明辦會同有關(guān)部門每兩年組織一次復(fù)查。經(jīng)復(fù)查符合條件的保　　持文明行業(yè)稱號。對放松管理，工作質(zhì)量和創(chuàng)建水平明 顯下降或出現(xiàn)嚴重問題的，分別給予警告、通報批評并限期 整改、撤銷稱號處理。撤銷稱號的收回獎牌，并向社會公布。撤銷稱號的行業(yè)兩年后達到條件的可重新申報。

　　本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。凡以前有與本辦法不符的，以本辦法為準。本辦法由廣東省精神文明建設(shè)委員會辦公室負責(zé)解釋。

文明行業(yè)考核細則 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、市、縣關(guān)于扶貧精準扶貧、精準脫貧工作的部署要求，以全面建成小康社會為目標，以貧困村為主戰(zhàn)場，堅持把改善貧困村發(fā)展環(huán)境，提高貧困人口生活水平，減少貧困村、貧困人口數(shù)量，?到20xx年實現(xiàn)6個貧困村“銷號”，20xx年實現(xiàn)1542戶、5492人貧困戶“越線”作為主要考核指標。通過建立完善精準扶貧工作考核機制，強化政策措施，提高工作水平，調(diào)動社會各界參與扶貧攻堅的積極性和主動性，整合扶貧資源，提高扶貧成效，推動全鎮(zhèn)人民同步進入小康。

　　二、考核原則

　　(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要將年度精準扶貧工作考核納入全鎮(zhèn)年度目標考核范圍，堅持把精準扶貧工作列為各村(社區(qū))的一項重要工作，明確各村(社區(qū))的精準扶貧工作責(zé)任。

　　(二)突出重點，注重成效。突出工作重點，把握考核關(guān)鍵，確保工作有部署，到戶有對策，到人有辦法，實現(xiàn)貧困村面貌大改變，貧困戶如期脫貧。

　　(三)客觀公正，科學(xué)規(guī)范。考核標準統(tǒng)一，依據(jù)真實，程序規(guī)范，方法科學(xué)，公平公正。

　　(四)鼓勵先進，鞭策后進�？己私Y(jié)果，對精準扶貧攻堅工作先進村(社區(qū))及涌現(xiàn)出的先進個人給予表彰獎勵;對工作開展不力的村(社區(qū))及個人進行懲戒鞭策。

　　三、考核對象

　　各村(社區(qū))。

　　四、考核方式

　　單項考核。

　　五、考核內(nèi)容(共100分)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)情況(10分)

　　1、對精準扶貧工作的重視程度，是否將其列入黨支部、村(居委)重要工作日程，按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排部署，及時召開會議制定工作方案并實施(5分)。以查看會議記錄為主，缺一次扣1分。

　　2、貧困人口增收情況、減貧任務(wù)是否完成(5分)。根據(jù)脫貧計劃，如期完成脫貧計劃得5分，每差一戶扣0.5分。

　　(二)產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶完成情況(10分)

　　按照“公司?+?合作社(基地)+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)模式，每年是否新發(fā)展1個以上能帶動貧困戶穩(wěn)定增收的支柱產(chǎn)業(yè)及相關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社。農(nóng)民專業(yè)合作社成立一個2分，合作社能為本村80%以上貧困戶脫貧增收發(fā)揮實實在在效益8分。如每年新發(fā)展2個以上能帶動本村貧困戶穩(wěn)定增收的扶貧支柱產(chǎn)業(yè)，并成立相關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，并受益貧困戶占本村貧困戶80%以上的，每增加一個加5分(只成立專業(yè)合作社的，不加分;有支柱產(chǎn)業(yè)，沒有成立相關(guān)合作經(jīng)濟組織的，加3分)。

　　(三)幫扶責(zé)任落實情況(8分)

　　是否按照結(jié)對幫扶機制要求落實了幫扶責(zé)任及幫扶責(zé)任人，確保結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。每錯統(tǒng)、漏統(tǒng)一戶扣2分。

　　(四)“三類對象”人員完成情況(10分)

　　將“上不起學(xué)、看不起病、修不起房屋的深度貧困戶”等工作是否準確地進行了調(diào)查、核實、公示并及時上報。每虛報、假報、漏報一戶扣3分。

　　(五)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施完成情況(16分)

　　是否按計劃對貧困人口比較集中的自然村組進行了村莊整治，貧困人口的交通、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施是否得到有效改善。按照整村脫貧規(guī)劃，完成了得滿分;沒完成則按規(guī)劃投資比例折算得分。

　　(六)扶貧項目工程實施情況(6分)

　　由村級組織實施的，是否在規(guī)定工期內(nèi)按照相關(guān)質(zhì)量要求完成;承包給施工隊伍的，各村(社區(qū))是否履行好監(jiān)督職責(zé)。沒按要求完成或者監(jiān)督不到位，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　(七)資金管理情況(12分)

　　各村(社區(qū))扶貧資金使用是否公示(4分)，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;資金使用是否規(guī)范，資金賬目是否清楚(8分)，資金使用不規(guī)范或者賬目不清，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

　　(八)上報各種表冊和日常工作完成情況(28分)

　　是否按時上報鎮(zhèn)下達的有關(guān)貧困村、貧困戶等各類表冊和信息，是否將扶貧攻堅工作相關(guān)資料規(guī)范存檔，并準確無誤。凡是不準確不及時按時上報的，每出現(xiàn)一次扣3分。

　　六、考核實施

　　由鎮(zhèn)扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，扶貧辦具體實施，負責(zé)對各村(社區(qū))精準扶貧工作考核。

　　(一)平時抽查占總量30%。在加強日常督查的基礎(chǔ)上，每季度抽查一次工作開展、駐村幫扶情況、工作配合情況、信息和數(shù)據(jù)報送情況、扶貧工程項目實施進度情況等，按比例計入年度考核。

　　(二)年度專項考核占總量70%。每年12月份，按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，由鎮(zhèn)扶貧辦對照年度任務(wù)共同對各項扶貧工作進行考核，確定考核分值，綜合評議確定考核結(jié)果，納入年度目標考核得分中。

　　七、結(jié)果運用

　　(一)精準扶貧工作實行單項考核與獎勵，并將考核得分納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年度目標考核總分中。

　　(二)對年度精準扶貧工作設(shè)一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名。其余85分以上視為合格，考核在85分以下者，不予評獎，通報批評，對村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

　　八、本細則由鳳鳴鎮(zhèn)扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至20xx年12月30日。