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平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-06

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選20篇)

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇1

  為加強(qiáng)公司消防安全管理工作,預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī),貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本責(zé)任規(guī)定,望各部門(mén)安全負(fù)責(zé)人積極支持,互相配合,共同遵守。

  一、公司消防安全由人資中心行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(mén)設(shè)立義務(wù)消防隊(duì)(員)。

  二、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,對(duì)消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。

  三、由各部門(mén)指定義務(wù)消防員,并呈報(bào)行政部備案。

  四、各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):

  (一)落實(shí)公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

  (二)負(fù)責(zé)本部門(mén)消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

  (三)負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為,并消除火災(zāi)隱

  (四)負(fù)責(zé)維護(hù)管理,保證消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮擋。

  (五)負(fù)責(zé)維護(hù)安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

  (六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

  (七)發(fā)生火災(zāi),及時(shí)報(bào)警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。

  (八)火災(zāi)撲滅,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可,不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  (九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

  五、各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,保持良好狀態(tài)

  六、公司保安隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門(mén)的消防安全管理、檢查工作。

  七、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路,以免發(fā)生事故。

  八、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速撤離工作場(chǎng)所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。

  九、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款:

  (一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

  (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志的處50元罰款。

  (三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款。

  十、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書(shū)》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事責(zé)任

  十一、各部門(mén)的安全負(fù)責(zé)人,必須服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理,對(duì)刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)情況,處200元—500元罰款或行政拘留,直至依法追究刑事責(zé)任。

  十二、本責(zé)任書(shū)自簽署之日起生效。

  十三、本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  總經(jīng)理簽字: 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作,全面完成教育系統(tǒng)20xx年黨建各項(xiàng)工作,特簽訂如下責(zé)任目標(biāo):

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)、xx屆四中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次、地委擴(kuò)大會(huì)議和市委十屆四次、五次擴(kuò)大會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地(市)各級(jí)黨委的指示精神,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),完善黨建工作制度。

  2、建立健全黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持定期研究黨建工作,年初制定系統(tǒng)的黨建工作計(jì)劃、措施和實(shí)施意見(jiàn),每月至少研究一次黨建工作。實(shí)行黨建工作目標(biāo)化管理,明確黨支部書(shū)記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé),落實(shí)支部委員、黨小組長(zhǎng)工作職責(zé),層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

  3、落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度,每月組織一次集體學(xué)習(xí),每季度上一次黨課。理論學(xué)習(xí)要做到“八個(gè)有”:有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)心得、有檢查考核,要做到理論聯(lián)系實(shí)際,每年至少撰寫(xiě)1篇調(diào)研報(bào)告。將黨建工作納入目標(biāo)管理,納入學(xué)校全年工作計(jì)劃。

  4、制定黨支部年度學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃;重要學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié);支部集中學(xué)習(xí)有簽到、有記錄;黨員自學(xué)有筆記,有心得體會(huì);年終有工作總結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持和完善民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度;重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定。

  5. 不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。聚焦作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決好學(xué)校基層黨組織中違反“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,各學(xué)校(園)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實(shí)好市委和教育工委十項(xiàng)規(guī)定,在全市教育系統(tǒng)上下形成風(fēng)清正氣的教書(shū)育人氛圍。

  6、加強(qiáng)對(duì)德育工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)教職工思想政治和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)有力;堅(jiān)持把德育工作貫穿教育、教學(xué)全過(guò)程;德育工作做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有實(shí)施辦法。

  7、認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度。民主生活會(huì)要嚴(yán)格程序,保證質(zhì)量,及時(shí)報(bào)送請(qǐng)示報(bào)告和情況匯報(bào)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度。完善民主評(píng)議黨員制度,各支部每年至少組織兩次黨員民主評(píng)議,及時(shí)將民主評(píng)議及整改情況匯報(bào)教育工委,并向黨員群眾、全體教師通報(bào)。

  8、建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度,通過(guò)征求意見(jiàn)、黨員大會(huì)等制度,接受黨內(nèi)、無(wú)黨派、群眾監(jiān)督。

  9、緊緊圍繞1113工作機(jī)制抓好落實(shí),建好一個(gè)學(xué)校黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用;配強(qiáng)一個(gè)學(xué)校黨支部班子,堅(jiān)持和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;選好一個(gè)學(xué)校黨組織書(shū)記,實(shí)現(xiàn)政治家辦教育。落實(shí)“三化措施”,突出黨建工作創(chuàng)新特色,大力開(kāi)展好以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做五星級(jí)黨支部活動(dòng),開(kāi)展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員示范作用。

  10、健全廉潔勤政制度和黨風(fēng)黨紀(jì)責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

  11、落實(shí)黨員幫帶制度。制定黨員幫帶計(jì)劃,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極幫助群眾共同進(jìn)步。

  二、組織建設(shè)

  12、按照市教育工委要求,擬定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃和今后五年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

  13、以黨的十八四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用,為全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作上新臺(tái)階,提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

  14、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定(試用)》、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展,筑牢反腐倡廉的思想防線。

  15、加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設(shè)施,健全黨員活動(dòng)室設(shè)施,營(yíng)造濃厚的黨建工作氛圍。

  16、建立健全黨建工作檔案。各校黨支部安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案整理工作,每月對(duì)資料歸檔情況進(jìn)行檢查考核。

  17、完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨員黨費(fèi)收繳工作。配合教育工對(duì)黨員信息庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。嚴(yán)格按照黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),每季度一次足額繳納黨費(fèi)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,做好發(fā)展黨員工作,本年度發(fā)展黨員不少于一名。

  18、大力開(kāi)展創(chuàng)建“六好”(班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用好、思想政治和德育工作好、制度建設(shè)好、教學(xué)質(zhì)量好、精神文明建設(shè)好”)黨支部建設(shè),形成抓黨建促教學(xué)、以教學(xué)效果體現(xiàn)黨建工作成效的格局。

  19、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用,繼續(xù)組織開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極做好“七﹒一”爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選推薦工作。

  三、黨員管理和教育

  20、認(rèn)真抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,黨的精神,中央各級(jí)會(huì)議精神以及《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。

  21、加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)工作。通過(guò)采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)、組織專(zhuān)題討論等多種形式,有計(jì)劃地組織好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。黨員每年參加黨組織集體教育活動(dòng)達(dá)到90%以上。

  22、實(shí)施好“四德工程建設(shè)”。大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。

  23、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,完善談心制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間每半年開(kāi)展一次談心活動(dòng),溝通思想,互相幫助,共同進(jìn)步。 制定黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,在各種節(jié)日對(duì)生活困難黨員、教師開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),切實(shí)幫助生活困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。積極組織黨員干部參加各種救災(zāi)(扶貧)捐助活動(dòng)。

  24、繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善黨的民主制度,抓好黨務(wù)公開(kāi)工作,切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。

  25、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的宣傳,進(jìn)一步加大信息工作力度,及時(shí)向教育工委報(bào)送工作信息。

  四、嚴(yán)格基層黨建責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制

  26、 實(shí)行學(xué)校黨支部書(shū)記向教育工委書(shū)記黨建專(zhuān)項(xiàng)述職述廉制,每年不少于一次。

  27、教育工委將對(duì)各學(xué)校黨支部黨組織建設(shè)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行檢查和考核,作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。

  28、教育工委對(duì)各學(xué)校黨支部每月檢查考核一次,各學(xué)校黨支部每月自查、內(nèi)部考核一次,并將自查結(jié)果、內(nèi)部考核情況及時(shí)報(bào)送教育工委;各支部?jī)?nèi)部考核嚴(yán)謹(jǐn),不流于形式,每個(gè)扣分項(xiàng)目至少扣1分。黨員、入黨積極分子個(gè)人參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)累計(jì)次數(shù)不少于96%。

  29、教育工委將制訂專(zhuān)門(mén)的黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則,各學(xué)校黨支部按照細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行。

  30、實(shí)行黨建創(chuàng)新一票否決。學(xué)校黨支部要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),積極踐行行動(dòng)學(xué)習(xí)法,要在建立健全基層黨建工作制度、加強(qiáng)基層黨組織整頓、強(qiáng)化黨組織班子和隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)等方面創(chuàng)新,并以創(chuàng)新項(xiàng)目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報(bào)。年度沒(méi)有黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目的單位實(shí)行一票否決,不得參加年底各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。

  31、把基層黨組織建設(shè)工作情況納入年底基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,凡是基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓黨建不力、效果不好的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要給予誡勉談話,作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  喀什市教育工委 學(xué)校(園)黨支部

  責(zé)任人: 責(zé)任人:6

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇3

  為了加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作,杜絕事故隱患,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《山東省消防安全條例》,結(jié)合實(shí)際,特制定消防安全責(zé)任書(shū)。

  一、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全工作。

  二、配齊、配足消防器材。

  三、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),高度重視消防安全,增強(qiáng)防火滅火意識(shí)。

  四、會(huì)使用消防器材,會(huì)報(bào)警。

  五、進(jìn)行經(jīng)常性的防火安全檢查,及時(shí)制止、糾正違法、違章行為,防止和消除火險(xiǎn)隱患。

  六、各部門(mén)的消防設(shè)備、設(shè)施和器材須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)維護(hù)管理,保證完整和應(yīng)有的使用效果。

  七、建立防火檔案,確定防火重點(diǎn)部位,制定并落實(shí)安全管理措施,做好重點(diǎn)部位教職工的崗前防火安全培訓(xùn),考試合格后方能上崗。

  八、建立防火值班、巡邏制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。

  九、嚴(yán)格遵守用火、用電的安全管理制度。

  十、學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐。(電工、實(shí)驗(yàn)室使用,要有專(zhuān)人看護(hù),并按操作程序)

  十一、使用易燃易爆物品,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

  十二、電器、電線線路整齊規(guī)范合乎要求。組織電工定期進(jìn)行檢查,電路是否異常,要規(guī)范化安裝,嚴(yán)禁私拉、亂拉電源。

  十三、裝璜材料場(chǎng)所要有消防通道和出入口,并設(shè)有明顯標(biāo)志,保持暢通。

  學(xué)校負(fù)責(zé)人:__________________責(zé)任人:__________________

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇4

  一、說(shuō)明:

  一、本責(zé)任書(shū)由深加工事業(yè)部與責(zé)任人共同協(xié)商制定,所簽訂的項(xiàng)目將作為責(zé)任月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的依據(jù);

  二、本責(zé)任書(shū)是分公司總經(jīng)理月度工資核算的依據(jù),并根據(jù)指標(biāo)責(zé)任書(shū)的核算細(xì)則實(shí)施考核,月末由總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部考核;

  三、本責(zé)任書(shū)一式三份,財(cái)務(wù)部、責(zé)任人、總經(jīng)辦各一份。本責(zé)任書(shū)雙方簽字生效,嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意更改,具備法律效力。 二、指標(biāo)項(xiàng)目:

  深加工事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字): 責(zé)任人(簽字):

  20__年 月 日 20__年 月 日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇5

  一、責(zé)任期限

  

  二、職責(zé)范圍

  (一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

  (二)每日出具當(dāng)天日?qǐng)?bào)表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

  (三)及時(shí)取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

  (四)每月必還款事宜

  (五)銀行每月對(duì)賬工作

  (六)每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

  (七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

  (八)其他工作

  三、目標(biāo)具體工作

  (一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

  辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),認(rèn)真審核各種報(bào)銷(xiāo)支出憑證,嚴(yán)格依據(jù)申請(qǐng)人填寫(xiě),審批好的原始憑證,確認(rèn) OA審批流程完畢方可支付。

  (二)每日出具當(dāng)天日?qǐng)?bào)表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

  1,確保每日發(fā)生的現(xiàn)金,銀行存款收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確,實(shí)時(shí)根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,結(jié)出余額并填寫(xiě)收支日?qǐng)?bào)表。每日下班前完成當(dāng)天日?qǐng)?bào)表,次日準(zhǔn)時(shí)給董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)出確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  2,確保貨幣資金的安全與完整,每日將庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬余額以及出納日?qǐng)?bào)表余額進(jìn)行對(duì)賬,確保相符,如有不符,要查明原因

  3,月末結(jié)賬收支匯總表同會(huì)計(jì)核對(duì)余額一致,如有差額找出原因并作出余額調(diào)節(jié)表。每月前8個(gè)工作日確保完成并存檔

  (三)及時(shí)取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

  按每筆時(shí)時(shí)發(fā)生的收支金額及時(shí)打印電子回單,如需銀行紙質(zhì)回單需與會(huì)計(jì)溝通盡快取回相應(yīng)的回單。

  (四)每月必還款事宜

  每月必還款確保按時(shí)準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失

  (五)銀行每月對(duì)賬工作

  根據(jù)各家銀行規(guī)定及時(shí)完成每月對(duì)賬工作

  (六)每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

  按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成年檢工作

  (七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

  及時(shí)提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排。建立并及時(shí)更新催收欠款臺(tái)賬,確保臺(tái)賬準(zhǔn)確完善。

  (八)其他工作

  1,按時(shí)完成上級(jí)主管交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作,確保其時(shí)效性及準(zhǔn)確性。

  2,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)與本部門(mén)及其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作的按時(shí)完成。

  3,按照公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴(yán)格保密。

  四、工作措施及條件

  1, 在財(cái)務(wù)投資部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和支持下開(kāi)展相關(guān)工作;

  2,全面完成目標(biāo)責(zé)任書(shū),年終獎(jiǎng)勵(lì)按績(jī)效考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行。

  五、考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法

  1. 責(zé)任書(shū)中任務(wù)量化部分和時(shí)限部分100%完成;

  2. 責(zé)任書(shū)中無(wú)量化標(biāo)準(zhǔn)可通過(guò)民主測(cè)評(píng)進(jìn)行評(píng)價(jià);

  考核方簽字: 責(zé)任方簽字:

  年 月 日 年 月 日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇6

  鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  為了推動(dòng)20xx年度各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,夯實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)管理,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書(shū),并做為20xx年村級(jí)工作和包村單位工作考核的考評(píng)依據(jù)。

  一、抓好黨建工作,加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),

  增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鞏固村活動(dòng)室正規(guī)化建設(shè)。年發(fā)展黨員兩名以上。

  二、搞好計(jì)劃生育工作。年計(jì)劃生育率達(dá)96以上;無(wú)多孩出生,無(wú)早婚早育;季度重點(diǎn)B超三查率達(dá)百分之百;避孕節(jié)育措施落實(shí)有效率達(dá)百分之百;手術(shù)及時(shí)率達(dá)百分之百。

  三、全力抓好社會(huì)治安、安全生產(chǎn)工作。確保全年無(wú)重大刑事、治安案件發(fā)生,農(nóng)村"兩會(huì)一戶"建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全年無(wú)進(jìn)省赴京上訪事件發(fā)生;民事糾紛調(diào)處率達(dá)95以上,全年無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

  四、抓好農(nóng)機(jī)安全管理,禁止農(nóng)用車(chē)違章載人,禁止中、小學(xué)生乘坐農(nóng)用車(chē),確保年內(nèi)無(wú)農(nóng)用車(chē)違章載人,堅(jiān)決杜絕傷亡事故發(fā)生。

  五、抓好勞務(wù)輸出和扶貧開(kāi)發(fā)工作,保證世行貸款回收任務(wù)完成。

  六、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作,確保完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)和糧食生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成。

  七、扎實(shí)抓好防汛和森林防火工作。加強(qiáng)滑坡體和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè),嚴(yán)格執(zhí)行防、搶、撤預(yù)案,保證汛期信息暢通,無(wú)人員傷亡事故發(fā)生,做到安全渡汛。加強(qiáng)森林管護(hù),全年無(wú)火災(zāi)發(fā)生。

  八、抓好群眾生活安排,確保"五不發(fā)生"。-

  九、搞好上傳下達(dá),完成各項(xiàng)中心工作及鎮(zhèn)政府交辦的臨時(shí)性工作。

  十、綜合工作實(shí)行百分制考核;單項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作以文件及會(huì)議安排為準(zhǔn),單獨(dú)進(jìn)行考核,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以正式文件為準(zhǔn)進(jìn)行考核。年度綜合考核得分在90分以上的,鎮(zhèn)上將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);年度綜合考核處于全鎮(zhèn)后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎(jiǎng)同罰。

  柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府(章)領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  村法人代表(簽字):

  村包村單位(章)負(fù)責(zé)人簽字:

  20xx年月日

  村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  為了推動(dòng)20xx年度各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,夯實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)管理,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書(shū),并做為20xx年村級(jí)工作和包村單位工作考核的考評(píng)依據(jù)。

  一、抓好黨建工作,加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鞏固村活動(dòng)室正規(guī)化建設(shè)。年發(fā)展黨員兩名以上。

  二、搞好計(jì)劃生育工作。年計(jì)劃生育率達(dá)96以上;無(wú)多孩出生,無(wú)早婚早育;季度重點(diǎn)B超三查率達(dá)百分之百;避孕節(jié)育措施落實(shí)有效率達(dá)百分之百;手術(shù)及時(shí)率達(dá)百分之百。

  三、全力抓好社會(huì)治安、安全生產(chǎn)工作。確保全年無(wú)重大刑事、治安案件發(fā)生,農(nóng)村"兩會(huì)一戶"建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全年無(wú)進(jìn)省赴京上訪事件發(fā)生;民事糾紛調(diào)處率達(dá)95以上,全年無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

  四、抓好農(nóng)機(jī)安全管理,禁止農(nóng)用車(chē)違章載人,禁止中、小學(xué)生乘坐農(nóng)用車(chē),確保年內(nèi)無(wú)農(nóng)用車(chē)違章載人,堅(jiān)決杜絕傷亡事故發(fā)生。

  五、抓好勞務(wù)輸出和扶貧開(kāi)發(fā)工作,保證世行貸款回收任務(wù)完成。

  六、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作,確保完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)和糧食生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成。

  七、扎實(shí)抓好防汛和森林防火工作。加強(qiáng)滑坡體和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè),嚴(yán)格執(zhí)行防、搶、撤預(yù)案,保證汛期信息暢通,無(wú)人員傷亡事故發(fā)生,做到安全渡汛。加強(qiáng)森林管護(hù),全年無(wú)火災(zāi)發(fā)生。

  八、抓好群眾生活安排,確保"五不發(fā)生"。

  九、搞好上傳下達(dá),完成各項(xiàng)中心工作及鎮(zhèn)政府交辦的臨時(shí)性工作。

  十、綜合工作實(shí)行百分制考核;單項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作以文件及會(huì)議安排為準(zhǔn),單獨(dú)進(jìn)行考核,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以正式文件為準(zhǔn)進(jìn)行考核。年度綜合考核得分在90分以上的,鎮(zhèn)上將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);年度綜合考核處于全鎮(zhèn)后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎(jiǎng)同罰。

  柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府(章)領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  村法人代表(簽字):

  村包村單位(章)負(fù)責(zé)人簽字:

  20xx年月日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇7

  1、是片區(qū)利潤(rùn)保證員:以利潤(rùn)為中心,按預(yù)算支出費(fèi)用、關(guān)注片區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、關(guān)注公司重點(diǎn)產(chǎn)品,保證年底公司利潤(rùn)和個(gè)人利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。

  2、是資金安全的保證員。合理使用公司給與的資金額度,并每月嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算賒欠,,對(duì)減少公司資金成本的員工公司將給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)壞賬(當(dāng)年結(jié)算不清的賬目視為壞賬)第一責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。

  3、是商品管理的監(jiān)督員。

  A、每15天對(duì)20名重點(diǎn)客戶庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn),對(duì)超過(guò)1個(gè)月以上滯銷(xiāo)的庫(kù)存進(jìn)行調(diào)劑。并填寫(xiě)巡店表。

  B、對(duì)公司提供的宣傳品、(資料、條幅)在銷(xiāo)售季節(jié)前15天張貼于店面明顯處,并根據(jù)季節(jié)更換。

  C、對(duì)公司配送產(chǎn)品(重點(diǎn)產(chǎn)品)按店面陳列原則陳列于柜臺(tái),并保持新鮮。

  4、是政府關(guān)系的協(xié)調(diào)員。

  A、通過(guò)提前處理、和現(xiàn)場(chǎng)處理農(nóng)口、工商、交通質(zhì)檢等方面的社交問(wèn)題,對(duì)降低預(yù)算部分可以對(duì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)。(50%分成)。

  B、有獨(dú)自、又不損失公司利益解決客戶提出無(wú)理要求的能力。(全年不需要主管出面解決問(wèn)題的區(qū)域年終可

  5、是工作學(xué)習(xí)的帶頭員。每?jī)蓚(gè)月看1本公司指定的書(shū),并在月會(huì)上討論。老員工帶動(dòng)新員工,主管帶動(dòng)普通員工,不折不扣的執(zhí)行09年思想政策。

  6、是片區(qū)產(chǎn)品策劃員:

  A、不折不扣的執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品上市方案

  B、能組織、協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)所有推廣會(huì)、農(nóng)民會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、通過(guò)09年的鍛煉認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)的方法并能夠獨(dú)自對(duì)某種產(chǎn)品拿出策劃方案。

  C、對(duì)自己片區(qū)明確設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),隨時(shí)、詳細(xì)的了解競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)在本區(qū)域的新老客戶的情況(數(shù)量、質(zhì)量、客戶反應(yīng))銷(xiāo)售政策(付款、庫(kù)存、重點(diǎn)產(chǎn)品)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)的軟肋(由業(yè)務(wù)員拿出策略,發(fā)揮我們的強(qiáng)勢(shì),以上項(xiàng)目全部明確數(shù)字化,并列入考核。

  7、是客戶、農(nóng)民管-理-員:09年我們服務(wù)對(duì)象就是:符合公司標(biāo)準(zhǔn),能認(rèn)同公司理念的客戶,同時(shí)我們要關(guān)注客戶的客戶,關(guān)注消費(fèi)者,那才是我們的重點(diǎn)。09年業(yè)務(wù)采取基礎(chǔ)工資+凈利潤(rùn)提成方式

  業(yè)務(wù)工資1500元模塊標(biāo)準(zhǔn)+凈利潤(rùn)15%提成方法(或不公攤7%提成方法)

  1

  考核方法:1、新客戶開(kāi)發(fā):完成預(yù)計(jì)指標(biāo)可得500元工資,100%-60%之間按完成比例發(fā)放,低于59%無(wú)此項(xiàng)工資,每超出1各新客戶當(dāng)月可得獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  新客戶標(biāo)準(zhǔn):按每月的利潤(rùn)額計(jì)算,新開(kāi)客戶當(dāng)月回款達(dá)到65%,毛利達(dá)到1000元,視為達(dá)標(biāo)新客戶。每人每月 10 個(gè)新客戶開(kāi)發(fā)任務(wù)。

  不良業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn):在銷(xiāo)售季節(jié)超過(guò)15天沒(méi)有往來(lái)記錄的業(yè)務(wù)屬于不良業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)為不良業(yè)務(wù)起5天內(nèi)解決,解決不了的1個(gè)扣除30。

  注:業(yè)務(wù)員3、4月考核新客戶計(jì)劃開(kāi)發(fā)完成情況,5-9月考核不良業(yè)務(wù)。

  2、重點(diǎn)產(chǎn)品:完成預(yù)計(jì)目標(biāo)銷(xiāo)量可得到500,100%-50%之間按比例發(fā)放,低于50%無(wú)此項(xiàng)工資,超額部分可轉(zhuǎn)下月,也可獲得獎(jiǎng)勵(lì),超出10--20%

  獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,超出20--50%獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元,超額50%及以上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。(規(guī)定退貨率)

  3、 重點(diǎn)客戶:每個(gè)區(qū)域 個(gè)客戶,每月每個(gè)客戶完成既定目標(biāo)可得到500元工資,完成100%-50%之間按比例獲得,低于50%無(wú)該項(xiàng)工資,客

  戶超量部分可轉(zhuǎn)下月,也可獲得獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)客戶超出預(yù)計(jì)銷(xiāo)量10-20%可獲得50元獎(jiǎng)勵(lì),超出20-50%可獲得100元獎(jiǎng)勵(lì),超出50%以上可獲

  得400元獎(jiǎng)勵(lì)(以上為每個(gè)客戶)?蛻敉瓿射N(xiāo)量的同時(shí),回款也同時(shí)達(dá)標(biāo)。

  其他約定:1、 業(yè)務(wù)員每月閱讀1本公司指定書(shū)籍,并寫(xiě)心得,在月會(huì)上討論,完成此項(xiàng)可得工作50元。

  2、 應(yīng)收款控制通過(guò)指定最高上線,超出部分按月息1分給片區(qū)業(yè)務(wù)記息,同時(shí)停止發(fā)貨。

  3、 庫(kù)存控制:A、不良貨物:公司規(guī)定不退貨物如有退貨由業(yè)務(wù)個(gè)人買(mǎi)單(從本月工資中扣除)

  B、過(guò)季貨物:小麥產(chǎn)品在6月底結(jié)賬,超出6月底退的貨物由個(gè)人買(mǎi)單(公司根據(jù)不同時(shí)節(jié)有文字性政策)

  C、重點(diǎn)產(chǎn)品單獨(dú)規(guī)定退貨率,不在7%之內(nèi)。超出要求的相應(yīng)扣除以前月度所得獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 3---8月考核期間按以上要要求執(zhí)行,10—2月期間考核標(biāo)準(zhǔn)另定。

  5、 按時(shí)按質(zhì)提交日志,少1次扣罰10元。

  6、 員工轉(zhuǎn)正實(shí)行申請(qǐng)制,中途離職人員不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。

  電網(wǎng):3個(gè)月達(dá)不到考核70%的業(yè)務(wù)人員給1個(gè)月考察期,考察期內(nèi)無(wú)工資,考察期內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)到70%下月可繼續(xù)業(yè)務(wù)績(jī)效考核,如還未達(dá)到則被淘汰。

  公司蓋章: 目標(biāo)責(zé)任人簽字:

  日期: 日期:

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇8

  為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題,確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。

  二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。

  四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來(lái),結(jié)合實(shí)際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。

  六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團(tuán),不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說(shuō),不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

  七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇9

  為充分發(fā)揮部門(mén)的管理職能,提高工作效率,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,確保公司持續(xù)快速發(fā)展,結(jié)合年度工作目標(biāo),制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、簽訂日期:20xx年1月1日至20xx年12月31日

  二、崗位責(zé)任目標(biāo):

  1、制定全年工作計(jì)劃,做好半年總結(jié)和全年總結(jié),按時(shí)匯報(bào)當(dāng)月的工作情況和下個(gè)月的工作安排

  2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時(shí)上傳下達(dá),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種事項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。

  4、負(fù)責(zé)后勤保障工作,保障物資供應(yīng),做好車(chē)輛管理、維修工作,保證工作需要。

  5、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

  6、積極完成上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、工作責(zé)任指標(biāo)

  1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作,保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

  2、做好接待室、會(huì)議室會(huì)務(wù)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù),大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù),郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購(gòu)等工作。

  3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理及各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)音響服務(wù)等工作,確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

  4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購(gòu)置、控制、發(fā)放管理工作。

  5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

  6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。

  7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、考核與獎(jiǎng)罰:

  (一)目標(biāo)考核

  1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分,總分為100分。

  2、辦公管理費(fèi)用,超支按5%扣減工資總額,節(jié)約按5%增加工資總額。

  3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過(guò)規(guī)定值,按5%工資總額扣減,節(jié)約按5%增加工資總額。

  4、未完成本年度的管理費(fèi)用的控制,超支扣減工資總額5%,節(jié)約按5%增加工資總額。

  (二)科室自我考核:

  1、崗位工作業(yè)績(jī):根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo),制訂量化考核指標(biāo)。

  2、工作態(tài)度:根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核,管理科負(fù)責(zé)對(duì)部室成員考核評(píng)價(jià),管理科科長(zhǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

  3、工作能力:根據(jù)部室工作成員職責(zé),由管理科制定《考核細(xì)則》,每月自評(píng)一次,將自評(píng)結(jié)果存檔,作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇10

  根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

  一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  責(zé)任公司:武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷(xiāo)售,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):

  1、年度銷(xiāo)售(以萬(wàn)元;

  2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù):萬(wàn)元;

  3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):萬(wàn)元。(每月分解詳見(jiàn)附表:銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū))

  三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限:20xx年3月1日——20xx年1月31日

  四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū)(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

  (1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù);

  (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

  (4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

  (5)每月對(duì)各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),對(duì)于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等;

  (6)每日工作日志照常填寫(xiě),于每周四周日提交銷(xiāo)售主管進(jìn)行批閱,

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

  4、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

  5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

  6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

  五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

  2、根據(jù)工作需要,對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);

  3、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。

  六、薪酬規(guī)定:

  銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪12+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)

  七、考核辦法:

  1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  。

  4、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:

  八、附則

  本責(zé)任書(shū)一式三份,總經(jīng)理一份、銷(xiāo)售主管一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  總經(jīng)理(簽字):

  銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字):

  日期:日期:

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇11

  為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境,確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,形成全校齊抓共管安全工作的新局面,形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力。按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)各安全工作的實(shí)際情況,根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實(shí)施方案的有關(guān)要求,與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)的安全管理:

  1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時(shí),應(yīng)有計(jì)劃地落實(shí)好場(chǎng)地器材、學(xué)生組織的安全措施。

  2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和器材,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理戒報(bào)告,損壞的戒不安全的器材停止使用,場(chǎng)地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn),必須及時(shí)報(bào)告,并采取有效的防患措施。

  3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中,體育教師要精心安排好運(yùn)動(dòng)所需的安全器材與場(chǎng)地,同時(shí)要開(kāi)展經(jīng)常性安全防范教育,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自我保護(hù)和他人保護(hù)的動(dòng)作要領(lǐng),特別是進(jìn)行較復(fù)雜的運(yùn)動(dòng)技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施。

  4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在課外體育活動(dòng)中的隨意性丼動(dòng)的監(jiān)管力度,尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動(dòng),如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。

  5、上體育課、訓(xùn)練期間,體育教師不得離開(kāi)場(chǎng)地做與課堂無(wú)關(guān)的事,時(shí)時(shí)保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。

  二、體育競(jìng)賽安全管理:

  1、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),不得允許校外人員來(lái)校組織、參與競(jìng)賽。

  2、學(xué)級(jí)體育競(jìng)賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案,并經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)審議通過(guò)。

  3、對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地、器材作好賽前安全檢查,對(duì)工作人員作好安全培訓(xùn),并有規(guī)范的記錄。

  4、對(duì)亍對(duì)抗性強(qiáng)、危險(xiǎn)性高的競(jìng)賽項(xiàng)目,必須做好資格審查,參加者必須經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意。

  三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

  1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。

  2、輔導(dǎo)時(shí)間內(nèi),輔導(dǎo)老師必須在崗,如查實(shí)不在崗報(bào)行政辦公室按曠工對(duì)待。因音樂(lè)教室處在頂樓,輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動(dòng)。

  四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故,應(yīng)由教師個(gè)人負(fù)責(zé)。競(jìng)賽的安全由組織者負(fù)責(zé)。

  五、本責(zé)任書(shū)一式二份,學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。

  劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

  分管領(lǐng)導(dǎo):

  藝體主任:

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇12

  根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人:

  銷(xiāo)售區(qū)域:

  二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):20xx年責(zé)任目標(biāo)元。

  三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限:

  20xx年1月1日——20xx年12月31日

  四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷(xiāo)售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書(shū)后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷(xiāo)成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷(xiāo)售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

  2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

  4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

  監(jiān)督人:

  責(zé)任人:

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇13

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的中心任務(wù),以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、發(fā)揮民政在構(gòu)建___社會(huì)中的基礎(chǔ)作用為著力點(diǎn),突出重點(diǎn),完善措施,狠抓落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、___發(fā)展的新局面。

  一、年度主要工作目標(biāo)

  (一)救災(zāi)救濟(jì)工作。

  1.加強(qiáng)預(yù)防和處置自然災(zāi)害能力建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的十項(xiàng)重大措施,建立完善救災(zāi)志愿服務(wù)動(dòng)員、救災(zāi)資金投入和救災(zāi)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推進(jìn)“橫向到邊、縱向到底”的災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋,確保受災(zāi)群眾在災(zāi)后24小時(shí)救助到位。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情報(bào)送制度,做到災(zāi)情報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確,不瞞報(bào),不虛報(bào)。

  3.做好災(zāi)民生活救助工作,確保災(zāi)區(qū)群眾基本生活。

  4.采取切實(shí)有效措施,加快災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建實(shí)施進(jìn)度,加大災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建資金監(jiān)管力度,確保災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建任務(wù)克期完成。

  5.完成省廳下達(dá)的救災(zāi)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)任務(wù),加大救災(zāi)物資儲(chǔ)備力度,強(qiáng)化邊境、藏區(qū)和多災(zāi)重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)物資和裝備儲(chǔ)備。

  (二)社會(huì)救助工作

  1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)。積極推進(jìn)以最低生活保障、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容,以臨時(shí)救助為補(bǔ)充,與住房、教育、司法等專(zhuān)項(xiàng)救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè),努力推動(dòng)各項(xiàng)制度內(nèi)容和操作上的對(duì)接,注重發(fā)揮社會(huì)救助體系整體效能,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平。

  2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保;內(nèi)地縣(市、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大,邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍。

  3.健全臨時(shí)救助制度,幫助城鄉(xiāng)低保對(duì)象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時(shí)性、突發(fā)性生活困難。

  4.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。在按規(guī)定資助救助對(duì)象參保、參合的基礎(chǔ)上,推行“一站式”服務(wù)管理模式和即時(shí)結(jié)算方式,對(duì)符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)施門(mén)診和住院醫(yī)療救助。

  5.落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策,建立五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,隨著當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時(shí)調(diào)整。及時(shí)足額配套農(nóng)村敬老院建設(shè)資金,按期完成省廳下達(dá)的農(nóng)村敬老院建設(shè)項(xiàng)

  目,積極組織五保對(duì)象入院入住,逐年提高五保對(duì)象集中供養(yǎng)率。

  (三)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作

  1.督查指導(dǎo)全省第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作,認(rèn)真開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)和___管理“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化工作,完成20%的“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化任務(wù)。

  2.切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和___管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)和___管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),不斷深化村務(wù)公開(kāi)和___管理工作。

  3.加緊實(shí)施村務(wù)公開(kāi)和___管理載體建設(shè),積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)站建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。

  4.完善政策措施,創(chuàng)新體制機(jī)制,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,深入推進(jìn)___社區(qū)建設(shè)工作。繼續(xù)開(kāi)展___示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,不斷充實(shí)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,逐步擴(kuò)大示范社區(qū)覆蓋面。

  5.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及時(shí)足額落實(shí)配套資金,切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理,按時(shí)保質(zhì)完成年度建設(shè)任務(wù)。

  6.深化社區(qū)基層管理體制和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。

  7.加快建立社區(qū)專(zhuān)職工作者激勵(lì)保障機(jī)制,加強(qiáng)村(居)干部培訓(xùn)、教育和管理,不斷提高村(居)干部整體素質(zhì)。

  8.認(rèn)真推行城市社區(qū)志愿者隊(duì)伍注冊(cè)制度,不斷壯大志愿者隊(duì)伍。

  9.認(rèn)真編制“十二?五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃。

  10.繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn),有序擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面,深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。

  (四)社會(huì)福利和慈善工作

  1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。貫徹落實(shí)我省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn),組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,積極推進(jìn)縣區(qū)社會(huì)福利中心、長(zhǎng)期護(hù)理機(jī)構(gòu)、示范性養(yǎng)老基地等工程項(xiàng)目建設(shè),穩(wěn)步開(kāi)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理制度改革試點(diǎn)工作。

  2.繼續(xù)開(kāi)展兒童福利工作。加強(qiáng)孤兒救助工作,積極落實(shí)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和社會(huì)散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn),采取多元化養(yǎng)育模式,努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平。繼續(xù)抓好兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè),總結(jié)評(píng)估“藍(lán)天計(jì)劃”建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況。組織實(shí)施“重生行動(dòng)”,確!懊魈煊(jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置。

  3.認(rèn)真抓好殘疾人福利工作。積極開(kāi)展福利企業(yè)資格認(rèn)定、殘疾人就業(yè)等工作,組織開(kāi)展福利企業(yè)年度檢審工作,加強(qiáng)民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè),配合推動(dòng)康復(fù)器具行業(yè)健康發(fā)展。

  4.加大培育發(fā)展慈善組織力度,支持、規(guī)范慈善組織開(kāi)展形式多樣、行之有效的慈善活動(dòng),推進(jìn)慈善事業(yè)健康快速發(fā)展。

  (五)殯葬工作

  1.加快推進(jìn)殯葬改革,革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習(xí),倡導(dǎo)文明節(jié)儉治喪新風(fēng)尚。

  2.認(rèn)真落實(shí)殯葬管理目標(biāo)任務(wù),按期完成殯葬基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),加大殯葬執(zhí)法檢查力度,切實(shí)提高火化率。

  (六)雙擁優(yōu)撫工作

  1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動(dòng)成果,積極開(kāi)展“八一”座談、元旦春節(jié)走訪慰問(wèn)部隊(duì)等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)軍政軍民關(guān)系。

  2.進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策,按規(guī)定相應(yīng)提高各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  3.繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)撫對(duì)象熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究,扎實(shí)做好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障工作。

  4.繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷增強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務(wù)能力,切實(shí)保障孤老優(yōu)撫對(duì)象生活權(quán)益。

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇14

  為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設(shè)工作,全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局,和區(qū)委、區(qū)人民政府下達(dá)給我街辦的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)我街辦黨組研究決定,特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、工作有計(jì)劃,有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔,文件資料齊全,擺放有序。

  二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級(jí)黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等形式宣傳不少于六次。

  三、能為本街辦黨委、政府開(kāi)展群眾文化建設(shè)和旅游活動(dòng)出謀劃策,活動(dòng)策劃方案全年不少于8個(gè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊(duì);積極為街辦老年協(xié)會(huì)等文化社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù)。

  四、做到對(duì)當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報(bào)工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動(dòng)為本街辦黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣,盤(pán)活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)”,打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。

  五、主動(dòng)配合區(qū)級(jí)部門(mén)組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書(shū)、文藝表演)活動(dòng);積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開(kāi)展電影放映活動(dòng);積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。

  六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶;顒(dòng),尤其做好建黨90周年群眾文化活動(dòng)和春節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)。

  七、認(rèn)真做好科普知識(shí)講座,全年開(kāi)展科普知識(shí)講座不少于10次,累計(jì)培訓(xùn)群眾不少于1000人。

  八、按時(shí)參加上級(jí)單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)等活動(dòng),不缺席,不遲到、不早退。

  九、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。

  十、對(duì)轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。

  十一、做好本街辦文物考查、普查工作,做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文物加強(qiáng)保護(hù),及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息與資料。

  十二、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,做好行政審批事項(xiàng)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)、保護(hù)工作。

  十三、落實(shí)文體廣電局安排的常年性工作。

  街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo):

  街辦綜合文化站 責(zé) 任 人:

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇15

  根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)各人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性,以確保公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人:_______________

  二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________

  三、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域:_______________

  四、團(tuán)隊(duì)(部門(mén))人員定員數(shù)量:__________

  五、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

  宣傳、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):

  1、年度營(yíng)銷(xiāo)(以_____為主)目標(biāo)任務(wù):_____萬(wàn)元;

  2、年度營(yíng)銷(xiāo)(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_____萬(wàn)元。

  年度目標(biāo)分解表:

  1月:_____2月:_____3月:_____4月:_____5月:_____6月:_____7月:_____8月:_____9月:_____10月:_____11月:_____12月:_____

  合計(jì):__________

  目標(biāo)

  六、完成目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)期限:20_____年_____月31日

  七、營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū)(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

  (1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

  (2)年度營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

  (4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出

  改進(jìn)措施。

  (5)每月對(duì):各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

  4、分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);

  5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

  6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見(jiàn)進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

  7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,確保在以_____內(nèi)。

  費(fèi)用明細(xì)為:

  1)市場(chǎng)費(fèi)用

  省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%,新市場(chǎng)8.25%)

  A.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;

  B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;

  C.臨時(shí)人員工資(促銷(xiāo)人員、臨時(shí)業(yè)代等);

  D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷(xiāo)及渠道促銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用;

  2)銷(xiāo)售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%

  八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

  2、根據(jù)工作需要,對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);

  3、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

  4、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。

  九、薪酬規(guī)定:

  營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷(xiāo)售提成薪詳見(jiàn)各級(jí)人員薪酬制

  十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

  1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________

  2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________

  十一、附則

  1、本責(zé)任書(shū)一式兩份,公司一份、年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人一份。

  2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。

  3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  公司(蓋章):_________目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人(簽字):__________

  日期:__________日期:__________

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇16

  安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(教導(dǎo)處)

  為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制,堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生,特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  1、各項(xiàng)安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn),力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變?cè)斐蓪W(xué)生傷害等惡性事件。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)安全,做好學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理工作。(3)嚴(yán)禁教師在教室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。 4)認(rèn)真研究做好學(xué)校微機(jī)室、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。(5)對(duì)貴重物品存放重地等重要部門(mén)的門(mén)鎖鑰匙要專(zhuān)人掌管。(6)及時(shí)巡查圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,及時(shí)上報(bào)處理。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患,要求體育教師按規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教。⑧嚴(yán)密組織好各類(lèi)考試,加強(qiáng)對(duì)師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作,嚴(yán)禁試題泄密和出現(xiàn)考試、評(píng)卷工作混亂現(xiàn)象。⑨組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)和各類(lèi)學(xué)生集會(huì)活動(dòng),杜絕運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會(huì)發(fā)生踩踏等事件。

  2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔,措施不力?dǎo)致安全事故的,如失火、失竊、師生傷亡等,對(duì)直接責(zé)任者,要追究其責(zé)任,年度考核不得參與評(píng)優(yōu)。

  3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔,措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故, 致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、 師生生命遭受重大損失,造成惡劣影響的,學(xué)校將逐級(jí)追究責(zé)任,視具體情況、責(zé)任大小,分別給予有關(guān)人員處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  4、本責(zé)任書(shū)一式兩份分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。

  適用時(shí)間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

  校 長(zhǎng)(簽字):

  教導(dǎo)主任(簽字):

  二〇一三年二月二十五日

  初級(jí)中學(xué)

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇17

  為進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。根據(jù)《__鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)任務(wù)分解表》和《重點(diǎn)整治任務(wù)表》中所確定的目標(biāo)任務(wù)和要求,簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、組織管理

  1、愛(ài)衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)完善,經(jīng)費(fèi)落實(shí),做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié),實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任到位:在本單位有效開(kāi)展健康教育、病媒控制、控?zé)熂皢挝恍l(wèi)生等愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo),做到“一把手”親自抓,要落實(shí)專(zhuān)職工作人員。創(chuàng)衛(wèi)氛圍營(yíng)造好,信息上報(bào)及時(shí)。

  3、按規(guī)定收集、整理、上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作臺(tái)帳資料。

  4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極支持,配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作,自覺(jué)遵守各項(xiàng)衛(wèi)生行為規(guī)范。

  二、各村(社區(qū))、單位職責(zé)

  1、完成鎮(zhèn)黨委、政府與創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦安排的各項(xiàng)工作。

  2、健全各級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織,各成員單位分工明確,把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作納入計(jì)劃,實(shí)行目標(biāo)管理、充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。

  3、健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò)、鎮(zhèn)區(qū)主要街道、各村(社區(qū))、各單位設(shè)置健康教育專(zhuān)欄,定期更新教育內(nèi)容。職工和居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率均達(dá)到90%以上;基本技能掌握率達(dá)80%以上。

  4、轄區(qū)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到《城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》要求,背街小巷路面平整,路面硬化率90%以上,下水道無(wú)垃圾堵塞現(xiàn)象;兩側(cè)建筑物整潔美觀,無(wú)張貼涂寫(xiě)、亂設(shè)攤點(diǎn)現(xiàn)象;廣告、牌匾設(shè)置規(guī)范,沿街單位“門(mén)前三包”等鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度落實(shí),車(chē)輛停放整齊;農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)劃行就市,分?jǐn)偨?jīng)營(yíng),秩序良好,基本無(wú)蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全,無(wú)亂扔亂涂現(xiàn)象;無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)殘?jiān)珨啾凇y搭建、垃圾渣土暴露和違規(guī)飼養(yǎng)畜禽等現(xiàn)象;鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達(dá)40%以上,路燈亮化率達(dá)95%以上。

  5、鎮(zhèn)區(qū)住戶均享有衛(wèi)生廁所,轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶無(wú)害化衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)80%,

  無(wú)露天糞坑。

  6、環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境污染控制指標(biāo)均達(dá)到規(guī)定要求,確保無(wú)重大污染事故發(fā)生。鎮(zhèn)區(qū)噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率達(dá)95%以上,生活污水處理率達(dá)90%。

  7、開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的病媒生物防治工作,確保“除四害”各項(xiàng)措施落實(shí)到位,“四害”密度控制在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)。

  8、認(rèn)真貫徹《食品安全法》,各類(lèi)食品的抽檢合格率達(dá)80%以上,個(gè)體熟食店做到亮證經(jīng)營(yíng),在密閉條件下制作食品,衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率98%以上。

  9、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,積極開(kāi)展計(jì)劃免疫工作,兒童免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達(dá)100%,預(yù)防接種安全規(guī)范,安全接種率100%。

  10、有健全的衛(wèi)生管理制度,樓道內(nèi)不堆放雜物,無(wú)違章搭建,無(wú)非法小廣告。

  11、村莊主干路硬化,支路平整。村容整潔,垃圾密閉存放,定期清理,柴草、雜物堆放整齊。無(wú)蚊蠅孽生的污水坑、糞坑。

  三、獎(jiǎng)懲措施

  1、各村(社區(qū))、各單位負(fù)責(zé)人為目標(biāo)任務(wù)第一責(zé)任人。創(chuàng)衛(wèi)工作督辦組負(fù)責(zé)對(duì)各村(社區(qū))、各單位目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行跟蹤考核,對(duì)工作按時(shí)保質(zhì)完成的單位和個(gè)人進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作不到位的單位和個(gè)人將予以通報(bào)批評(píng),跟蹤督查,直至整改落實(shí)到位。

  2、國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的評(píng)比結(jié)果計(jì)入各單位年終綜合考評(píng)成績(jī),并納入年終獎(jiǎng)金發(fā)放指標(biāo)。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

  __鎮(zhèn)人民政府 責(zé)任單位

  (蓋章) (蓋章)

  簽字 簽字

  20 年 月 日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇18

  為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),切實(shí)抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),深入開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,特制訂此責(zé)任書(shū)。

  一、黨建工作機(jī)制

  1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要將黨建工作列入年度工作計(jì)劃,明確具體責(zé)任人,做到黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé),親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé),落實(shí)到人,形成黨建工作合力,全面落實(shí)街道黨建工作“三項(xiàng)制度”。

  2、研究部署黨建工作。支部大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次;支委會(huì)每月至少召開(kāi)一次,或根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi);支委會(huì)每年至少召開(kāi)二次黨建專(zhuān)題會(huì)議,研究部署黨建工作,并制定黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃,分解任務(wù),抓好落實(shí);總結(jié)半年和全年支部工作。

  3、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。支部黨員活動(dòng)室有場(chǎng)所、牌子,各項(xiàng)制度要齊全,內(nèi)容要及時(shí)更新。積極開(kāi)展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會(huì)。

  4、黨建經(jīng)費(fèi)有保障。每年要從社區(qū)財(cái)力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費(fèi),專(zhuān)款專(zhuān)用。

  二、六項(xiàng)基本制度

  1、健全完善“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,各項(xiàng)資料要詳實(shí)、完整、規(guī)范。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開(kāi)展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的通知》、《創(chuàng)建全國(guó)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實(shí)施方案》,積極開(kāi)展“五個(gè)好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動(dòng),全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制,完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,組織、動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)、議事決策、任期目標(biāo)等制度。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作,確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求。

  3、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象參加各級(jí)培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時(shí)間。

  4、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,并建立外出黨員檔案和名冊(cè),及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

  5、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊扣全區(qū)發(fā)展大局,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,進(jìn)一步完善公開(kāi)承諾和上評(píng)下議制度,深化各種主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),惠民生、促和諧上建功立業(yè),更好地為推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動(dòng)力和保證。

  6、堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員工作制度。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好年度民主評(píng)議黨員工作;每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì),支部委員要過(guò)雙重民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高、推動(dòng)工作的目的。民主生活會(huì)要做到有記錄、有匯報(bào)。

  三、黨員發(fā)展管理

  1、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃,按照中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度,重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員,發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,確定2名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,發(fā)展1-2名新黨員,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

  2、堅(jiān)持黨費(fèi)收繳管理制度。黨費(fèi)要按時(shí)足額上繳,并在社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

  3、深入開(kāi)展7.1紀(jì)念活動(dòng),廣泛開(kāi)展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,評(píng)選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,增強(qiáng)全體黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

  4、加強(qiáng)黨員教育管理。深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛(ài)護(hù)社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。

  四、社區(qū)政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)

  1、健全和完善政務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度。社區(qū)政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)及時(shí)及時(shí)在公開(kāi)欄公開(kāi),制度健全,內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開(kāi)陣地和監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,公開(kāi)材料要?dú)w檔備查;扎實(shí)做好社區(qū)事務(wù)公開(kāi)民主管理工作,實(shí)行社區(qū)事務(wù)民主聽(tīng)證制度,推行黨務(wù)公開(kāi),促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

  2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨員干部做到模范遵紀(jì)守法,杜絕違法違紀(jì)行為。以“三嚴(yán)、三實(shí)”為標(biāo)桿,做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

  五、黨的基層組織建設(shè)

  1、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》,全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè),健全社區(qū)服務(wù)體系,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,做好和諧社區(qū)建設(shè)。

  2、積極開(kāi)展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè)、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,明確工作目標(biāo),加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動(dòng)。

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇19

  武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室

  一、工作目標(biāo)及分值(65分)

  1、每月定期召開(kāi)一次例會(huì),學(xué)習(xí)黨的方針、政策,安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會(huì)議記錄為準(zhǔn))。(5分)

  2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作,完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,提高災(zāi)害救助能力。(5分)

  3、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度,分類(lèi)施保,杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)

  4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作,根據(jù)相關(guān)政策對(duì)應(yīng)救助的及時(shí)進(jìn)行救助,完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)

  5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作,每半年進(jìn)行一次以財(cái)務(wù)公開(kāi)為主的村務(wù)公開(kāi),公開(kāi)率要達(dá)到100%。(5分)

  6、加強(qiáng)殯葬管理工作,大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗,提高死亡人口火化率,對(duì)應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理,并不得享受任何民政救助。(5分)

  7、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作,加大雙擁工作宣傳力度,按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,落實(shí)優(yōu)待政策,確保各項(xiàng)待遇兌付到人。(5分)

  8、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作,民政臺(tái)帳、卡、表、冊(cè)、證管理要規(guī)范,健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù),各類(lèi)民政發(fā)放資金及時(shí)張榜公布。(10分)

  9、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作,摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢(shì),做到底子清、情況明、信息靈,及時(shí)進(jìn)行矛盾化解,防止越級(jí)和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)

  10、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作,做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平,完善工作制度、工作流程,提高工作質(zhì)量。(5分)

  11、抓好宣傳、通訊報(bào)道等信息工作,年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。 (5分)

  二、中心工作(25分)

  1、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情,完成部門(mén)包村工作的各項(xiàng)任務(wù)。 (10分)

  2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作,做到小事不出村,職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。 (5分)

  3、完成人代會(huì)代表所提建議、批評(píng)、意見(jiàn)的辦理工作。 (5分)

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (5分)

  三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)

  1、部門(mén)各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。(3分)

  2、按時(shí)參加集體活動(dòng)(包括學(xué)習(xí)和會(huì)議)。(2分)

  3、加強(qiáng)值班,嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)

  4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)

  四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)

  1、對(duì)工作完成不力或出現(xiàn)失誤,每次每項(xiàng)扣1—5份。

  2、每受書(shū)面通報(bào)批評(píng)一次,扣2分。

  五、附則

  1、此責(zé)任書(shū)以百分考核,年終考分不足85分,辦公室人員不得享受年終任何獎(jiǎng)金,負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰。

  2、此責(zé)任書(shū)一式兩份,鎮(zhèn)政府與部門(mén)各執(zhí)一份,一經(jīng)簽字不因任何人事變動(dòng)而失效。

  3、此責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。

  鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:

  二〇__年 月 日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇20

  安全責(zé)任書(shū)(總務(wù)處)

  為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門(mén)、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。

  一、總務(wù)主任為本部門(mén)的安全責(zé)任人。

  二、安全工作職責(zé)范圍:

  1.負(fù)責(zé)監(jiān)督班級(jí)安全工作制度的建立、創(chuàng)建平安校園的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)學(xué);A(chǔ)建設(shè)、集會(huì)、大型勞動(dòng)的安全協(xié)調(diào)工作。

  2.建立落實(shí)安全教育制度,對(duì)教職工和學(xué)生定期開(kāi)展安全教育活動(dòng),提高師生的安全意識(shí)。

  3.要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識(shí),要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān),認(rèn)真做好食品的采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存等過(guò)程的衛(wèi)生工作,嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。

  4.食用水要符合國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn),要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全。

  5.要嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校銷(xiāo)售食品。

  6.加強(qiáng)體育設(shè)施管理,發(fā)現(xiàn)腐朽、生銹、破損設(shè)備器械要及時(shí)維修,并由教務(wù)、總務(wù)、體育教師驗(yàn)收簽字,方可使用。

  7.要做好學(xué)生常見(jiàn)病的防治安全,加強(qiáng)校醫(yī)培訓(xùn),健全學(xué)生健康檔案,實(shí)施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》。

  8.要按照學(xué)校要求,與有關(guān)部門(mén)配合加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境管理。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定,定期組織人員對(duì)校內(nèi)建筑物、圍墻、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、大型體育器械、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,杜絕事故隱患。

  10.發(fā)生事故時(shí),實(shí)施事故緊急處理預(yù)案計(jì)劃,同時(shí)盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門(mén)回報(bào)。

  11、及時(shí)向?qū)W校上報(bào)校舍、線路等情況,提出維修意見(jiàn)。

  12、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁發(fā)生財(cái)務(wù)混亂,出現(xiàn)貪污、挪用公款、財(cái)物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象。

  三、責(zé)任追究:在部門(mén)工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故,除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外,學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任,此安全責(zé)任書(shū)有效時(shí)間為半年,雙方簽字后生效, 如有事故發(fā)生, 學(xué)校將進(jìn)行責(zé)任追究。本責(zé)任書(shū)一式兩份,分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。

  適用時(shí)間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

  校長(zhǎng)(簽字) :

  總務(wù)處主任(簽字) :

  二〇一三年二月二十五日

平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選20篇)

    為確保較好地完成公司董事會(huì)制定的總體目標(biāo)和規(guī)劃,司屬各物管處須分解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,明確責(zé)權(quán)利,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,促進(jìn)我司持續(xù)健康發(fā)展,確;▓@物管處20xx年工作目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的全面完...

  • 安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(精選15篇)

    為加強(qiáng)安全管理,現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任到臨時(shí)活動(dòng)放搭拆施工班組,做到責(zé)任落實(shí),目標(biāo)明確,考核到人,形成人人管生產(chǎn)、人人保安全、齊抓共管的新局面,因此,必須甲乙雙方共同遵守。...

  • 衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選16篇)

    為切實(shí)加強(qiáng) 總部經(jīng)濟(jì)園A區(qū) 項(xiàng)目工程管理工作,提高公司管理水平,按照公司工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定和要求,特制定本責(zé)任書(shū)。本工程委托 為 總部經(jīng)濟(jì)園A區(qū)11#、13# 樓 項(xiàng)目工程主要施工員的管理工作。...

  • 保安人員安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(通用15篇)

    按照今年縣委、縣政府更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理的總體工作要求,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,通過(guò)強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)績(jī)效考核,全面貫徹落實(shí)20xx年鎮(zhèn)兩會(huì)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和規(guī)劃基本思路,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)生態(tài)、文明、和諧新鎮(zhèn)的三年...

  • 學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選19篇)

    鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了推動(dòng)20xx年度各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,夯實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)管理,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書(shū),并做為20xx年村級(jí)工作和包村單位工作考核的考評(píng)依據(jù)。...

  • 醫(yī)院工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(通用20篇)

    為增強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任心,增強(qiáng)安全意識(shí),確保學(xué)校內(nèi)部無(wú)混亂,防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生,爭(zhēng)創(chuàng)平安和-諧的校園,特制訂本責(zé)任狀:1、門(mén)衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。...

  • 學(xué)校衛(wèi)生安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選18篇)

    體衛(wèi)工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀1、制定學(xué)校體衛(wèi)工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度。2、組織體藝教師開(kāi)展學(xué)習(xí),開(kāi)展教研活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。3、對(duì)體育教師進(jìn)行綜合評(píng)估,搞好兩操、一課活動(dòng)。...

  • 就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選18篇)

    為切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防在校生違紀(jì)違法工作,杜絕各類(lèi)安全傷害事故的發(fā)生,結(jié)合本校實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)班主任老師的工作積極性,明確工作目標(biāo)責(zé)任,特制定本責(zé)任書(shū)。一、工作要求1、班主任對(duì)本班學(xué)生負(fù)有法制安全教育管理責(zé)任。...

  • 辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(通用16篇)

    為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題,確保全村社會(huì)...

  • 工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選18篇)

    工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)甲方:乙方:根據(jù)年度工作的要求,經(jīng)研究對(duì)乙方實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特訂立本《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。一、考核對(duì)象:乙方實(shí)行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)制,本責(zé)任制考核對(duì)象為會(huì)計(jì)及其財(cái)務(wù)部。...

  • 村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選15篇)

    根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的...

  • 工作目標(biāo)承諾書(shū)(精選17篇)

    根據(jù)村兩委聯(lián)席會(huì)議確定的任期目標(biāo)和上級(jí)黨委的有關(guān)要求,為更好地履行工作職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和勤政為民的服務(wù)理念,促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就本人當(dāng)選本屆村黨組織書(shū)記的任期目標(biāo),向全體黨員、廣大村...

  • 財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選19篇)

    根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū):一、責(zé)任目標(biāo):1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。...

  • 宗教工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(精選20篇)

    目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),明晰雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)公司績(jī)效管理制度,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)(簡(jiǎn)稱(chēng)責(zé)任書(shū))。...

  • 行政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選19篇)

    保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,使學(xué)校和 財(cái)產(chǎn)不受損失,保證師生人身財(cái)物安全,建立學(xué)校正常秩序,杜絕意外傷害事故,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特簽訂保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)職下:1、提高警惕,堅(jiān)守工作崗位,善于觀察出入...

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