綜合治理座談會發(fā)言材料
貫徹落實(shí)上述總體工作思路，組織實(shí)施“三個四”工程中，在普遍推進(jìn)各項(xiàng)措施落實(shí)的同時，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分步實(shí)施，抓好落實(shí)。
二、依法妥善處置職工上訪事件
在處置過程中堅(jiān)持“不回避、不拖延、不粗糙”的三項(xiàng)原則。“不回避”即不回避矛盾，每次出現(xiàn)問題，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要及時趕赴現(xiàn)場，傾聽群眾的呼聲，面對面地做工作，積極主動地化解矛盾，認(rèn)真研究相關(guān)的有效解決辦法和措施�！安煌涎印奔磳θ罕娞岢龅囊恍┖侠硪�，及時地予以
解決或作出承諾，對暫時解決不了的，也都向群眾作出解釋，說明原因并主動創(chuàng)造條件設(shè)法解決，盡量避免因?yàn)楣ぷ鞑回?fù)責(zé)任，推諉扯皮，久拖不決而錯過及時處置問題的有效時機(jī)�！安淮植凇奔丛谔幹寐毠ど显L事件過程中堅(jiān)持把工作做細(xì)，搞清事情的來龍去脈，耐心地疏導(dǎo)教育，做到以理服人，以情感人，努力做到每個環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)偏差和疏漏，防止草率從事，使事態(tài)擴(kuò)大。在處置較大規(guī)模的群體性上訪事件中，堅(jiān)持“謹(jǐn)慎處理”的原則，盡量避免發(fā)生正面沖突，防止因工作方式方法簡單而使矛盾激化，釀成更大的事端。
三、加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定
1、加強(qiáng)對職工進(jìn)行“四五”普法教育，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任制，把穩(wěn)定工作列入主要議事日程，認(rèn)真研究在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，及時化解各種矛盾，解決糾紛，理順職工情緒，確保全隊(duì)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。
2、抓好重點(diǎn)部位、要害部位的安全防范工作，特別是加強(qiáng)火工品的管理，認(rèn)真落實(shí)炮組人員崗位責(zé)任制，對火工品的領(lǐng)用、存放、退庫等環(huán)節(jié)嚴(yán)加管理，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。
3、提高職工的法制觀念，使職工自覺做到學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)明辨是非的能力，自覺抵制封建迷信活動，堅(jiān)決清除本隊(duì)轄區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”現(xiàn)象，凈化社會環(huán)境。