綜合治理座談會(huì)發(fā)言材料
貫徹落實(shí)上述總體工作思路，組織實(shí)施“三個(gè)四”工程中，在普遍推進(jìn)各項(xiàng)措施落實(shí)的同時(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分步實(shí)施，抓好落實(shí)。
二、依法妥善處置職工上訪事件
在處置過(guò)程中堅(jiān)持“不回避、不拖延、不粗糙”的三項(xiàng)原則�！安换乇堋奔床换乇苊�，每次出現(xiàn)問(wèn)題，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，傾聽群眾的呼聲，面對(duì)面地做工作，積極主動(dòng)地化解矛盾，認(rèn)真研究相關(guān)的有效解決辦法和措施�！安煌涎印奔磳�(duì)群眾提出的一些合理要求，及時(shí)地予以
解決或作出承諾，對(duì)暫時(shí)解決不了的，也都向群眾作出解釋，說(shuō)明原因并主動(dòng)創(chuàng)造條件設(shè)法解決，盡量避免因?yàn)楣ぷ鞑回?fù)責(zé)任，推諉扯皮，久拖不決而錯(cuò)過(guò)及時(shí)處置問(wèn)題的有效時(shí)機(jī)�！安淮植凇奔丛谔幹寐毠ど显L事件過(guò)程中堅(jiān)持把工作做細(xì)，搞清事情的來(lái)龍去脈，耐心地疏導(dǎo)教育，做到以理服人，以情感人，努力做到每個(gè)環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)偏差和疏漏，防止草率從事，使事態(tài)擴(kuò)大。在處置較大規(guī)模的群體性上訪事件中，堅(jiān)持“謹(jǐn)慎處理”的原則，盡量避免發(fā)生正面沖突，防止因工作方式方法簡(jiǎn)單而使矛盾激化，釀成更大的事端。
三、加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定
1、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行“四五”普法教育，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，把穩(wěn)定工作列入主要議事日程，認(rèn)真研究在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)化解各種矛盾，解決糾紛，理順職工情緒，確保全隊(duì)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。
2、抓好重點(diǎn)部位、要害部位的安全防范工作，特別是加強(qiáng)火工品的管理，認(rèn)真落實(shí)炮組人員崗位責(zé)任制，對(duì)火工品的領(lǐng)用、存放、退庫(kù)等環(huán)節(jié)嚴(yán)加管理，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。
3、提高職工的法制觀念，使職工自覺(jué)做到學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)明辨是非的能力，自覺(jué)抵制封建迷信活動(dòng)，堅(jiān)決清除本隊(duì)轄區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”現(xiàn)象，凈化社會(huì)環(huán)境。