在全市勞動力培訓輸出工作會議上的講話
（三）要依托中介促輸出
中介服務組織是做好勞動力輸出的橋梁。我市目前僅有勞動力培訓輸出中介服務組織17家，中介服務組織少而小，不適應加快發(fā)展的要求。全市各級黨委、政府要堅持“政府引導，部門服務，市場化運作，民營化為主”的原則，建立市縣（區(qū)）勞動力培訓輸出促進會和協(xié)會，加快培育城鄉(xiāng)富余勞動力轉移中介服務組織，通過促進會、協(xié)會和中介服務組織作用的發(fā)揮，帶動勞動力的培訓輸出，努力提高勞動力培訓輸出的組織化程度。要加強對中介服務組織的管理、指導和服務，引導中介服務組織依法開展勞動力培訓輸出。充分發(fā)揮好中介服務組織的作用，帶動勞動力輸出產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
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勞動力培訓輸出是一項系統(tǒng)工程，涉及各方面關系和各方面的工作，有關部門要按照統(tǒng)一領導、分工協(xié)作的原則，加強協(xié)調和配合，各司其職，各負其責，形成合力，整體推進勞動力培訓輸出工作。農(nóng)業(yè)部門要負責抓好勞動力培訓輸出辦公室工作，擬定勞動力培訓輸出管理辦法和實施方案，牽頭抓好勞動力培訓輸出工作，多方收集勞動力就業(yè)信息，開展勞動力培訓輸出情況抽查和培訓輸出效果的評估驗收，建立勞動力培訓輸出檔案等；勞動和社會保障部門要負責抓好下崗職工再就業(yè)培訓輸出和城鎮(zhèn)待業(yè)青年的培訓輸出工作，做好富余勞動力職業(yè)技能鑒定，審查頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》，積極收集和提供勞動力就業(yè)信息，參與對培訓工作的督促檢查、培訓效果的評估驗收、勞動力培訓輸出情況抽查等工作，維護輸出勞動力的合法權益等；扶貧部門要結合扶貧工程的實施，負責抓好貧困山區(qū)農(nóng)村富余勞動力培訓輸出工作，參與對培訓工作的督促檢查、培訓效果的評估驗收、勞動力培訓輸出情況抽查等；財政部門要負責落實勞動力培訓輸出補助資金，監(jiān)督檢查培訓輸出補助資金的使用等。教育、婦聯(lián)、共青團、科協(xié)、供銷、工會、司法、金融、駐外辦事處、人事、科技等相關部門，要發(fā)揮優(yōu)勢，多方收集勞動力就業(yè)信息，積極配合抓好勞動力培訓輸出工作，盡其所能為勞動力培訓輸出提供優(yōu)惠政策，做好相關服務。
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勞動力培訓輸出的目的是促進農(nóng)民增收。各級各部門特別是相關部門，要強化服務意識，提高服務質量。一是要抓好宣傳引導服務工作。各級廣播、電視、報紙等新聞媒體要制定宣傳計劃，開辟專欄、專題，大力宣傳報道勞動力培訓輸出的重要意義、成功經(jīng)驗和典型事跡，以及維護外出務工人員合法權益的法律法規(guī)，營造良好的輿論氛圍，引導城鄉(xiāng)富余勞動力解放思想，樹立全新的就業(yè)觀念，把勞動力外出就業(yè)變成他們的迫切愿望和自覺行動。同時要積極鼓勵和提倡農(nóng)村黨員、城鎮(zhèn)下崗職工帶頭和帶領農(nóng)村富余勞動力外出務工，推動勞動力積極有序地輸出。二是要抓好培訓輸出服務工作。有關部門要積極為城鄉(xiāng)富余勞動力開辟和尋找就業(yè)崗位，積極組織技能培訓，積極為困難民工提供借款、信貸等方面的支持。要積極探索在勞動力輸出人數(shù)在200人以上的地區(qū)或城市設立管理機構，在輸出的大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)管理人員，積極引導輸出人員在輸出地建立各種勞務專業(yè)協(xié)會，增強輸出地勞務人員自我保護和自我約束、自我管理的能力。三是要穩(wěn)定和完善土地承包政策，保障農(nóng)民外出務工對土地承包經(jīng)營的各項權利。要積極鼓勵和扶持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，四是要積極為外出務工農(nóng)民提供服務。對涉及勞動力輸出有關證件，有關部門要簡化手續(xù)，建立“一站式”服務且辦理時限不得超過規(guī)定工作日，為勞動力輸出提供便捷的服務；要減少收費項目，降低收費標準，嚴禁對勞動力培訓輸出搞強行服務、搭車收費和亂收費。對外出務工人員在外遇到具體困難和問題，有關部門要積極幫助協(xié)調，提供法律等方面的援助，確保外出務工人員利益得到保障。地縣教育部門要創(chuàng)造條件解決外出務工人員子女入學問題。