作風(fēng)效能建設(shè)會議講話（精選3篇）
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇1
今天召開的加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員會議非常重要。主要是集中研究改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)的問題。按照紀(jì)委會研究的意見，下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識，查找不足，切實(shí)提高作風(fēng)效能建設(shè)的自覺性
按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”、強(qiáng)化“三種意識”的總要求，要大力發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。從前一段的實(shí)踐看，效果總體上是好的。廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能進(jìn)一步提高。與形勢和任務(wù)的要求相比，應(yīng)當(dāng)看到在作風(fēng)和效能建設(shè)還有較大差距。無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問題，有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。具體而言，一是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的同志對工作不認(rèn)真，有時不負(fù)責(zé)任;有的同志對自己要求不嚴(yán)，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。二是業(yè)務(wù)技能不夠精。有的同志不注意學(xué)習(xí)，不善于思考，不研究政策，不鉆研業(yè)務(wù)，對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒有完成，一些應(yīng)該解決的問題沒有解決，一些應(yīng)該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦壞事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業(yè)。從某種意義上說，不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的工作人員服務(wù)意識淡薄，辦事程序人為繁瑣化，只說“不能辦”，不說“怎么辦”，讓群眾花冤枉錢、跑冤枉腿。四是工作落實(shí)不到位。有的說了不辦，定了不干，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，造成政策“中梗阻”;有的以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以抽象代替具體，使工作流于形式，走了過場;有的心態(tài)浮躁，爭名逐利,習(xí)慣做表面文章，以致誤事壞事、勞民傷財。我們之所以還有一些工作沒有干到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實(shí)不得力造成的。五是工作紀(jì)律松弛。有的人不同程度的存在著上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)打撲克、玩游戲、炒股票等問題。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到，提高效能、改進(jìn)服務(wù)更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在個別科室、個別人身上，但危害極大。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境，必須堅決予以消除。
要充分認(rèn)識作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性，樹立強(qiáng)烈的憂患意識，以高度的政治責(zé)任感，下大決心，花大氣力，提高思想認(rèn)識，解決突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高作風(fēng)效能建設(shè)水平
開展作風(fēng)和效能建設(shè)活動，要緊緊抓住優(yōu)化作風(fēng)、提升效能這一主題，以此為總抓手，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)在學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉五個方面狠下功夫，取得實(shí)效。
(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求。在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學(xué)習(xí)理論政策，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，是很難開創(chuàng)工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學(xué)習(xí)的;凡是事業(yè)上有建樹的人，必定是好學(xué)善思的典范。有的干部不學(xué)習(xí)，憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)、憑義氣、憑權(quán)力干事。這種現(xiàn)象，在干部隊(duì)伍中，程度不同地存在著，甚至在個別干部身上還相當(dāng)?shù)貒?yán)重。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法，那種借口工作忙而不去學(xué)習(xí)的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種門面的現(xiàn)象，是十分錯誤的。為此，我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。
要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)在中央黨校的重要講話，學(xué)習(xí)省、市黨代會精神，不斷提高理論素養(yǎng)。要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富知識儲備。
要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。要大力倡導(dǎo)“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”，讓每一個機(jī)關(guān)干部都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。
要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，抓好干部教育培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化軌道。要積極創(chuàng)造條件，選派更多的優(yōu)秀中青年干部，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對于黨員干部培訓(xùn)教育，要舍得投入必要的人財物力。
(二)要負(fù)責(zé)任，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。要恪盡職守，勇于負(fù)責(zé)。在其位，就要謀其政。為官不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是恥辱。
負(fù)責(zé)任首先要敬業(yè)。我們必須以誠惶誠恐的心情、大恭大敬的姿態(tài)去領(lǐng)受群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上，干不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責(zé)，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來。
負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管。改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題是繞不過去的。一些難題不解決，就沒有辦法繼續(xù)發(fā)展下去。為了黨和人民的事業(yè)，為了長遠(yuǎn)發(fā)展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭�，F(xiàn)在，有的同志怕事、避事、躲責(zé)任，這是絕對不允許的。要強(qiáng)調(diào)：干好自己的事，管好自己的人;份內(nèi)的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要鼓勵保護(hù)那些默默無聞、真抓真干的同志，批評調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責(zé)的人，真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。
負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系�，F(xiàn)在之所以有的人不負(fù)責(zé)任，這與我們的責(zé)任考核體系不完善有關(guān)。出了問題無人“埋單”，不履行職責(zé)受不到懲罰。這種狀況，必須立即著手改變。要將崗位責(zé)任具體化，將責(zé)任體系層級化，將責(zé)任追究明晰化。今后，實(shí)行任何形式的目標(biāo)責(zé)任制，都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事究責(zé),按績論功，失職必罰，瀆職必辦。
(三)提高行政效能，為企業(yè)和群眾服好務(wù)。從根本上說，政務(wù)就是服務(wù)。納稅人為我們提供了良好的工作條件和優(yōu)厚的薪金，我們沒有理由不為企業(yè)和群眾服好務(wù)。現(xiàn)在，仍有不少企業(yè)和群眾反映，辦事還有這難那難。我們切不可對此熟視無睹。要采取堅決措施，以企業(yè)和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，狠抓效能提高，狠抓服務(wù)規(guī)范。要簡化辦事程序，提高辦事效率。當(dāng)前，行政許可和行政審批項(xiàng)目多、程序繁雜的問題仍然比較突出。我們有必要對行政許可項(xiàng)目和行政審批事項(xiàng)進(jìn)行一次大梳理，只要不是法令禁止的，該放的權(quán)利主動放，該降的門檻堅決降。必需的行政許可內(nèi)容，也要下決心提高審批效率。凡是能夠納入服務(wù)大廳的項(xiàng)目，都要應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，進(jìn)必授權(quán);決不允許窗口虛設(shè)，繁瑣故我。要大力推行電子政務(wù)，逐步完善網(wǎng)上申報、查詢、受理、繳費(fèi)、辦證、投訴，提高辦事效率。
(四)要真抓實(shí)干，推動工作落實(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，最終要落腳到真抓實(shí)干上來。有些工作沒有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強(qiáng)。如果以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議，永遠(yuǎn)都是紙上談兵。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在工作高標(biāo)準(zhǔn)上。“取法其上，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標(biāo)準(zhǔn)不高，就缺乏前進(jìn)方向，缺乏工作動力。各科室、中心應(yīng)當(dāng)對自身工作進(jìn)行重新審視，破除平庸，力求上進(jìn)。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在集中精力抓落實(shí)上。一是狠抓機(jī)關(guān)執(zhí)行力提高。凡是縣委、縣政府定了的事，要不折不扣的貫徹執(zhí)行。哪個環(huán)節(jié)、哪個地方出現(xiàn)了“中梗阻”，就要堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是要抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓末端。對每一項(xiàng)工作，都要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施。而且，要一環(huán)扣一環(huán)，抓到最后一個環(huán)節(jié)。有關(guān)的任務(wù)分解、完成時間、具體責(zé)任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強(qiáng)工作調(diào)度和督查。對改革發(fā)展中的重大問題，要跟蹤調(diào)度督導(dǎo)。在日常督查中，要重點(diǎn)抓不落實(shí)的事，抓不落實(shí)的人。對那些誤事壞事的干部，采取必要的行政和組織措施，“不掃地就掃人”。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在深入實(shí)際、多辦實(shí)事上。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，最根本的是密切聯(lián)系群眾。各級黨員干部要到群眾中去，貼近群眾，發(fā)動群眾，調(diào)動廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要設(shè)身處地地為群眾解決實(shí)際問題，對群眾的每一件訴求、每一封來信，我們都要認(rèn)真對待。當(dāng)前，要特別注意解決公務(wù)冗長問題。要刪繁就簡：一是工作程序要簡化;二是會議要簡短;三是文字材料要簡練;四是匯報工作要簡潔;五是方法措施要簡便;六是接待應(yīng)酬要簡省;七是深入基層要簡從。
(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要內(nèi)容。干凈干事應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部的共同行為準(zhǔn)則。從杜世成、段義和的腐敗案件中，我們可以從中悟出很多道理，領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪，從大處講，顛覆了一個地區(qū)、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡置若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這里，我再強(qiáng)調(diào)重小節(jié)、慎交友、守工作紀(jì)律三件事。
重小節(jié)，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認(rèn)為只要不犯大錯誤，有點(diǎn)小毛病，組織上也會體諒。正是這種小節(jié)無害的心理，讓這些同志慢慢放松了自我約束，在“溫水”中越陷越深。我們要親商愛商，但要注意分寸。事關(guān)原則的事情，該拒絕時就要拒絕，不要被人情和面子所累。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風(fēng)亮節(jié)。
慎交友，就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友，不是一個簡單的個人問題，而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力，因此交友要有數(shù)。要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，凈化自己的社交圈。
守工作紀(jì)律，就是要嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。這是我們當(dāng)前需要解決的突出問題之一。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚，加強(qiáng)內(nèi)部管理，別讓有的干部因?yàn)檫@些問題受處分、丟飯碗。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織，確保認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)活動取得實(shí)效
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)踐、做出表率。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的“綱”來抓。
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，要重教育、重管理、重監(jiān)督。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)。把為人民服務(wù)的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，思想作風(fēng)建設(shè)就有了可靠保證。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確對待事業(yè)，正確對待組織，正確對待個人。在履行職責(zé)上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉(zhuǎn)上，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺悟和政治品格。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理對于作風(fēng)和效能建設(shè)十分關(guān)鍵。平時對同志們多提醒，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就不會出大的問題。小事不慎，坐大成災(zāi)，再處理起來就麻煩了。這對事業(yè)、對同志都是不負(fù)責(zé)任的。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要保證。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，自覺接受新聞媒體監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見，主動改進(jìn)工作。在這個問題上，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，要建章立制、形成規(guī)范。從根本上解決濫用職權(quán)、效能低下等問題，必須堅持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。要結(jié)合作風(fēng)和效能建設(shè)活動，對行政審批制度、政務(wù)公開制度、過錯責(zé)任追究制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度等工作制度進(jìn)行修訂完善，并切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行。還要進(jìn)一步深化干部人事制度、財政管理制度改革，推進(jìn)司法體制、投資體制、政府采購管理體制改革，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，提高作風(fēng)和效能建設(shè)的制度化水平。
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇2
今天，市委、市政府在這里召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)動員大會，這是全面加強(qiáng)“三個文明”建設(shè)的重要舉措。這次會議全面分析機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)現(xiàn)狀，排查突出問題，明確主攻方向，落實(shí)工作舉措，必將對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、推進(jìn)各項(xiàng)工作起到有力的促進(jìn)和保障作用，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”創(chuàng)造更加優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。剛才，丁市長代表市委、市政府作了一個很好的報告，我完全贊同;公安局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、行政服務(wù)中心、監(jiān)察局等5個部門單位作了表態(tài)發(fā)言，行政服務(wù)中心代表機(jī)關(guān)部門向全市機(jī)關(guān)干部發(fā)出了改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的倡議書。希望大家認(rèn)真貫徹會議精神，迅速行動起來，務(wù)求取得實(shí)效。在會議結(jié)束前，我再講四點(diǎn)意見。
一、要確立科學(xué)的態(tài)度
確立科學(xué)態(tài)度，就是要求廣大機(jī)關(guān)部門以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，以服務(wù)企業(yè)為第一重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為第一目標(biāo)，從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，以客觀的眼光、科學(xué)的態(tài)度，全面、客觀、辯證、聯(lián)系地審視機(jī)關(guān)服務(wù)工作，正確看待我市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)所取得的成績和存在的不足，正確分析改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，正確對待人民群眾的根本利益，防止和克服認(rèn)識上出現(xiàn)誤區(qū)，工作上發(fā)生偏差。
首先，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，分析服務(wù)現(xiàn)狀。近年來，我們一以貫之狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不遺余力營造發(fā)展環(huán)境，機(jī)關(guān)效能建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步深化的良好局面，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”提供了有力保證。應(yīng)該說，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主流是好的，成績是突出的，進(jìn)步是明顯的。與此同時，我們也要清醒地看到，一些節(jié)奏不快、辦事拖拉的問題，服務(wù)不周、死搬教條的問題，作風(fēng)不實(shí)、敷衍塞責(zé)的問題等，依然不同程度地存在，甚至有反彈、蔓延的趨勢。這些問題從根本上講是一個服務(wù)態(tài)度的問題，同時也不斷地警示我們：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好，不可能一蹴而就、更不會一勞永逸，必須高度重視，常抓不懈。端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，需要做到“三個正確看待”。一是正確看待自我。少數(shù)機(jī)關(guān)干部“官本位”思想嚴(yán)重，把服務(wù)對象看作“管制”對象，顛倒了主人與公仆的位置。少數(shù)同志對上級黨委、政府也沒有擺正關(guān)系，動輒“你們市委、你們政府”，把自己當(dāng)作局外人。全市廣大機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)識到，自己是江都人民的公仆，代表著江都的整體形象。二是正確看待發(fā)展需求。我們正處在發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、社會轉(zhuǎn)型期、工業(yè)化加速期，要準(zhǔn)確把握我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，準(zhǔn)確把握人民群眾的發(fā)展愿望，把上級的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際、部門工作緊密結(jié)合起來，堅持保駕護(hù)航、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)人民。三是正確看待新生事物。當(dāng)前，改革發(fā)展中新情況、新事物層出不窮，機(jī)關(guān)干部要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持“三個有利于”，服從大局、服務(wù)發(fā)展。對待新事物，要?dú)v史地、客觀地、全面地看待和處理，不能只講部門利益不講大局利益，只講眼前利益不講長遠(yuǎn)利益。
其次，要以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為需要，端正服務(wù)理念。當(dāng)前，科學(xué)發(fā)展的要求高于以往，率先發(fā)展的困難大于過去，新老問題交織，新舊矛盾凸現(xiàn)。在這樣一個“爬坡過坎”的重要關(guān)口，最容易受到?jīng)_擊的是信念，最容易發(fā)生變化的是心態(tài)，最容易出現(xiàn)波動的是思想。在這個關(guān)口，迫切需要廣大機(jī)關(guān)部門以迎難而上、共謀發(fā)展的姿態(tài)服務(wù)大局。我們機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)好不好、效率高不高，關(guān)鍵是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)是否敢抓、會抓、真抓，關(guān)鍵是我們廣大機(jī)關(guān)工作人員是否在崗、在行、在狀態(tài)，關(guān)鍵是我們機(jī)關(guān)各個部門單位對服務(wù)管理是否做到無條件、無阻力、無障礙。南通等地區(qū)這幾年提速發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中，除了狠抓招商引資外，就是把機(jī)關(guān)部門、單位與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等重要工作捆綁在一起，這一捆就把后方變成了前方，使得各級機(jī)關(guān)部門切身體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的艱辛、發(fā)展的矛盾、服務(wù)的重點(diǎn)，甚至對改革、發(fā)展中的一些問題有了歷史的、客觀的認(rèn)識。比如改制，當(dāng)初許多企業(yè)之所以改是因?yàn)榘ご�、債�?wù)重，正是改制使企業(yè)改出了勃勃生機(jī)，走出了艱難境地。我們不能用今天的標(biāo)準(zhǔn)要求看待當(dāng)時的情況和問題，這是不公平也是不現(xiàn)實(shí)的。
第三，要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持服務(wù)宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨、政府的職責(zé)。機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)不實(shí)、效能建設(shè)好不好，群眾的眼光是最清楚，群眾的感受最直接，群眾的評判最真實(shí)。群眾滿意是機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的最終目標(biāo)，也是檢驗(yàn)其效果的最佳標(biāo)準(zhǔn)。必須以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為大局，從重點(diǎn)部門、熱點(diǎn)崗位抓起，從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，全力打造“成本最低、效率最高、形象最佳”的發(fā)展環(huán)境。群眾滿意，不僅要本地群眾滿意，所有的外來投資者、企業(yè)家、打工人員都是人民群眾的重要組成部分，要讓他們也滿意。前期，我們對29個部門單位搞了抽樣調(diào)查，群眾反映最強(qiáng)烈的是以下六個方面：一是交通執(zhí)法環(huán)境不盡人意。不少人反映江都這個“關(guān)”不好過，亂設(shè)關(guān)卡、以罰代管現(xiàn)象比較突出。二是部門收費(fèi)數(shù)額偏高、項(xiàng)目偏多，有重復(fù)收費(fèi)的現(xiàn)象。三是檢查多、評比多、罰款多。四是效率低、辦事難、手續(xù)繁。存在授權(quán)不到位、服務(wù)不周到等問題。五是檢查態(tài)度粗暴、程序不規(guī)范。有的輪番重復(fù)檢查，還有少數(shù)部門自己不便查就暗示上級來查，有的是報復(fù)性檢查。六是以權(quán)謀私、吃拿卡要、暗箱操作。上述問題雖然是少數(shù)，但影響較壞。希望大家對照檢查，切實(shí)整改，及時糾正。
二、要明確科學(xué)的定位
服務(wù)工作也有個定位問題，定位科學(xué)了，你就找到了自身的坐標(biāo)，就會為發(fā)展助力;否則就會成為發(fā)展的阻力。我覺得要從“三個關(guān)系”出發(fā)定位：
一是主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，在事物的發(fā)展過程中，有主要矛盾和次要矛盾，抓工作就要著力解決主要矛盾，因?yàn)橹饕苤苯佑绊懼渌艿拇嬖诤桶l(fā)展。當(dāng)前，我市的主要矛盾是什么?是發(fā)展。發(fā)展的主要矛盾是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾是投資問題、是項(xiàng)目問題等。今天，我們抓主要矛盾，就是要圍繞發(fā)展，搞好服務(wù)。應(yīng)該說，我們目前所做的各項(xiàng)工作都很重要，但發(fā)展是第一位的，是第一要務(wù)。當(dāng)其他工作和發(fā)展發(fā)生沖突的時候，必須服從發(fā)展。如果不談發(fā)展，不談經(jīng)濟(jì)，不談項(xiàng)目，我們許多部門就可以取消。也可以說，許多部門是發(fā)展派生出來的，這就更應(yīng)該服務(wù)好發(fā)展。發(fā)展是實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)市強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增”，“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”的根本途徑，也是解決一切問題和困難的唯一辦法。如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來，項(xiàng)目實(shí)施不下去，其他工作搞得再好都沒有說服力。因此，廣大機(jī)關(guān)部門要主動適應(yīng)發(fā)展的需要，讓管理為發(fā)展清道、而不是設(shè)障，讓執(zhí)法為發(fā)展開道、而不是設(shè)卡，切實(shí)做到順大勢、識大體、顧大局，真正實(shí)現(xiàn)部門圍繞政府轉(zhuǎn)、小局圍繞大局轉(zhuǎn)、一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)。
二是嚴(yán)肅性與靈活性的關(guān)系。今天的政策是昨天實(shí)踐的提煉，同樣，今天的創(chuàng)新也可能就是明天政策的醞釀。因此，我們在政策的理解上不能呆板片面，在制度的執(zhí)行上不能機(jī)械保守，只有勇于探索、善于變通、敢于突破，才會開辟新天地、創(chuàng)造新氣象。先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)也一再證明，墨守成規(guī)只能束手無策，首開先河才能一馬平川。如果仔細(xì)對照一下，我們今天的做法，不正是深圳等地十多年前的創(chuàng)新?而他們現(xiàn)在的實(shí)踐，也正是我們今后探索的方向。因此，我們不能亦步亦趨，小步慢跑，等別人出經(jīng)驗(yàn)，等領(lǐng)導(dǎo)出思路，有些事情往往等自己“悟出”的時候，別人已經(jīng)遙遙領(lǐng)先了。要像鄧小平同志所說的那樣，“要大膽地試、大膽地闖”，敢于冒風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任、求突破，特別對于在服務(wù)過程中遇到的一些手續(xù)不健全、程序不規(guī)范、條件不成熟的事情，要具體問題具體分析，要以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，在不違反重大原則的前提下，能照顧的則照顧，能變通的要變通，堅決反對讓基層疲于奔波，堅決制止對他們一口回絕。先上車、后買票，先扶持、后規(guī)范，先發(fā)展、后完善，是浙江的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒�，F(xiàn)在有些事情中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重，市領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)是給面子，我看這不是給你面子，是彌補(bǔ)，是幫助你改進(jìn)工作。我們經(jīng)常講學(xué)習(xí)外地的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，香港、新加坡等地早就實(shí)行網(wǎng)上登記、網(wǎng)上注冊了，而且管理人員從不接受管理和服務(wù)對象的吃請，事實(shí)上他們的發(fā)展更快更好，我們?yōu)槭裁床唤梃b他們的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)?“中梗阻”現(xiàn)象之所以很嚴(yán)重，一些事情始終存在“瓶頸”，始終在一些環(huán)節(jié)上被卡住，黨委、政府的方針政策和人民群眾的發(fā)展愿望始終連接不起來，這與沒有處理好原則性與靈活性有關(guān)。
三是普遍性與特殊性的關(guān)系。抓發(fā)展要旗幟鮮明，搞服務(wù)要重點(diǎn)突出。工業(yè)強(qiáng)市是發(fā)展方略，招商引資是發(fā)展手段，載體建設(shè)是發(fā)展平臺，致富百姓是發(fā)展目標(biāo)。廣大機(jī)關(guān)部門要圍繞市委、市政府的中心工作，對重要項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)等，要大力支持、鼎力扶持，以重點(diǎn)突破之功求整體推進(jìn)之效。同時，對服務(wù)業(yè)、社會事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)以及關(guān)系廣大人民群眾切身利益的事情，也要開辟“綠色通道”，建立“快速通道”，努力形成全面、協(xié)調(diào)、和諧的發(fā)展格局。一個會議、一個文件、一項(xiàng)政策，往往提的是普遍要求，不可能面面俱到。希望各個部門、每個干部會后對自己的工作、對自己的服務(wù)要具體問題、具體分析，研究特殊性。江都有6000多個企業(yè)，這次為什么我們只掛鉤扶持100家企業(yè)，不是其他企業(yè)不重要，而是這些企業(yè)地位更特殊、作用更突出。同時，這100家企業(yè)也有輕重緩急之分，特別是外地的、新辦的、沒有產(chǎn)生效益的企業(yè)，我們更要全過程跟蹤、全身心投入、全方位服務(wù)。如果我們每個部門、每名干部都能自覺做到以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重，那么我們的事業(yè)就會一片光明，蒸蒸日上。
三、要運(yùn)用科學(xué)的方法
運(yùn)用科學(xué)的方法，就是要求廣大機(jī)關(guān)部門要立足服務(wù)，轉(zhuǎn)變職能，切實(shí)做到“四個結(jié)合：
一是把上級要求與本地實(shí)際結(jié)合起來。毛澤東同志早在1956年《論十大關(guān)系》中就指出：“現(xiàn)在幾十只手插到地方，使地方的事情不好辦。各部門不好向同級黨委、政府下命令，就同下級廳局聯(lián)成一線，天天發(fā)命令，這些命令中央不知道，國務(wù)院不知道，但都說是中央來的，給地方壓力很大。這種情況，必須糾正。”直到今天，這個論斷仍然具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。部門有規(guī)定，地方有實(shí)際;各地有差別，本地內(nèi)部也有區(qū)別。因此，機(jī)關(guān)部門廣大工作人員在執(zhí)行上級要求的時候，既要對上負(fù)責(zé)，也要對下負(fù)責(zé)，力求上級主管部門滿意，地方黨委政府滿意，服務(wù)對象滿意，老百姓滿意。做到這一點(diǎn)很不容易，這就要求我們凡事一定要先了解實(shí)際情況，把握分寸，掌握火候，搞好結(jié)合�，F(xiàn)在部門多了、要求高了，但不能干擾多了、效率低了。我們一直堅持，在服務(wù)問題上，沒有條塊之分。有些部門雖然垂直，但你們用的仍然是江都納稅人的錢，仍然要接受屬地管理，沒有一個部門可以游離于大局之外，脫離于黨委之外，這是黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位所決定的，也不允許哪個部門只顧執(zhí)行上級命令，不顧本地實(shí)際。事實(shí)上，上級部門的指令往往是宏觀的，具有指導(dǎo)性，而本地的實(shí)際是客觀的，更有針對性，但上下的目標(biāo)是一致的，關(guān)鍵是要理解好、結(jié)合好、落實(shí)好。同樣，市級所有機(jī)關(guān)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要尊重，條與塊發(fā)生矛盾的時候，要分清情況，加強(qiáng)溝通，搞好服務(wù)。
二是把眼前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來。眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，個人利益服從集體利益、部門利益服從全局利益，這是我們的工作原則。這方面，我們少數(shù)機(jī)關(guān)部門看起來分辨得很清楚，實(shí)際上執(zhí)行時有偏差。我們維護(hù)的是絕大多數(shù)群眾的長遠(yuǎn)利益和根本利益，而不是極少數(shù)人的私利，有些人口口聲聲代表群眾，甚至代表人民，事實(shí)上他代表的是少數(shù)人的眼前利益。不能認(rèn)為江都的某個公民提出的要求就代表了所有群眾的愿望，也不能認(rèn)為我們少數(shù)部門今天的一些管理舉措，就完全符合市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和要求。對于無理取鬧的極個別群眾，不能因?yàn)槠?ldquo;難纏”，就放棄原則、遷就姑息，必須旗幟鮮明、態(tài)度堅決，合理訴求予以滿足，無理要求絕不讓步。此外，極少數(shù)部門為了自身的利益，弄權(quán)爭利，損壞了機(jī)關(guān)的形象，這類現(xiàn)象必須堅決制止。
三是把主觀愿望與客觀需要結(jié)合起來。應(yīng)該肯定，我們大多數(shù)部門單位用心是良苦的、履職是盡力的、服務(wù)是到位的，但在具體操作過程中，有時往往事與愿違。如在工程設(shè)計、設(shè)備采購中不顧現(xiàn)狀，硬行套用高標(biāo)準(zhǔn)，增加企業(yè)支出;有的看起來不是機(jī)關(guān)部門的事，但損害的是機(jī)關(guān)部門的形象，如指定中介問題，等等。這些規(guī)定有的是有上級明文要求的，出發(fā)點(diǎn)也是好的，但有的企業(yè)、群眾不理解、不接受，我們要思考原因。這幾年，廢止了400項(xiàng)左右的規(guī)定，但有些規(guī)定又以其他面目重新出現(xiàn)。有的同志說，沒有這些規(guī)定怕管不到位。這就是觀念上的問題，我們要在這些方面求突破。
四是把法律效果與社會效果結(jié)合起來。不可否認(rèn)，一些機(jī)關(guān)部門的審批是有規(guī)定的、收費(fèi)是有依據(jù)的、處罰是有理由的。但是我們要看到，一些執(zhí)法部門的執(zhí)法，在所謂“合法”的同時，是否合情合理?是否公正公平?是否有利于發(fā)展?市區(qū)同等規(guī)模的廢品收購站，不同的轄區(qū)卻有著不同的管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。有的執(zhí)法部門越位行事，指定代理、指定產(chǎn)品、指定采購。有的同志還說，這樣工作有保證。有的甚至人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法，情節(jié)相仿，熟與不熟不一樣，打招呼與不打招呼不一樣，多可以一萬，少可以一千，甚至不罰，任意使用自由裁量權(quán)。所有這些，都挫傷了企業(yè)和群眾的感情、損害了黨和政府的形象，在社會上產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。你罰款一萬元造成的影響，可能是市里用十萬元、百萬元的優(yōu)惠政策也挽回不了。更有甚者，極少數(shù)人有了權(quán)不是為企業(yè)服務(wù)，而是向企業(yè)“尋租”，以權(quán)謀私，吃拿卡要，索賄受賄。現(xiàn)在有的部門單位就那么幾個人，熱衷于收費(fèi)、罰款，預(yù)算外資金大得很，有關(guān)經(jīng)費(fèi)使用情況要認(rèn)真檢查，有違規(guī)使用的，將嚴(yán)肅處理。
四、要實(shí)行科學(xué)的考評
工作有布置就要有檢查，過去有些工作不是沒有抓，為什么時好時壞?是因?yàn)樽サ貌粔驕?zhǔn)、不夠恒、不夠嚴(yán)，沒有觸及靈魂。實(shí)行科學(xué)考評，是加強(qiáng)教育說服力、提高制度約束力、增強(qiáng)工作推動力的重要保證，也是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)成效的重要手段。具體要做到“三個一”：
一是工作要求一視同仁。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，各個機(jī)關(guān)部門、全體機(jī)關(guān)工作人員都是責(zé)任人。市效能辦作為全市推進(jìn)效能建設(shè)、打造發(fā)展環(huán)境的參謀部、智囊團(tuán)和督導(dǎo)隊(duì)，要抓緊選配精兵強(qiáng)將，組建工作隊(duì)伍，強(qiáng)化工作保障。全市各部門單位對全市中心工作和階段性工作重點(diǎn)，對“兩集中、兩到位”，對服務(wù)企業(yè)、效能建設(shè)的一系列文件，要逐項(xiàng)研究，逐條細(xì)化，逐個落實(shí)，排出任務(wù)表、時間表、責(zé)任表，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成實(shí)際的行動、具體的項(xiàng)目、惠民的實(shí)事，努力使每個機(jī)關(guān)部門都成為服務(wù)的陣地，每個崗位都成為服務(wù)的載體，每個機(jī)關(guān)工作人員都成為服務(wù)的先鋒。今天到會的各位同志是機(jī)關(guān)的骨干力量、重要代表，大家都要敢抓敢管，共同推動機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。這里我特別強(qiáng)調(diào)一下會風(fēng)問題。今后市委、市政府召開的會議，要按要求到會。要集中精力，維護(hù)會議秩序，遵守會議紀(jì)律，提高會議效果。各鎮(zhèn)、各部門對下開會也要嚴(yán)格要求。
二是執(zhí)行制度一以貫之。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。這次會上，我們經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)醞釀，按照“方便管用、與時俱進(jìn)”的原則和“轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理”的要求，對一些時過境遷、不合時宜的制度進(jìn)行了修改和廢止，并出臺了一系列責(zé)任明確、要求具體的規(guī)章制度。市級機(jī)關(guān)部門要以這次會議為起點(diǎn)，抓好執(zhí)行和落實(shí)，做到有令必行、有禁必止，言必行、行必果，真正把職責(zé)定到位、效率提到位、收費(fèi)減到位，努力實(shí)現(xiàn)“零距離”指導(dǎo)、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)。市里將把6月份作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，會后要迅速出臺實(shí)施意見，在此基礎(chǔ)上，逐步探索長效管理的制度和辦法。對已經(jīng)出臺的一些制度，要進(jìn)一步要細(xì)化，特別要針對機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)中的重點(diǎn)問題研究操作性意見，找出針對性、可操作性的辦法。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對一些重要部門、突出問題，可以請人大、政協(xié)通過評議、視察的辦法，帶著問題去視察檢查。當(dāng)前，要集中抓一下城鄉(xiāng)管理問題，特別是環(huán)境秩序的整治管理，這也是服務(wù)，也有一個抓到位的問題。最近城區(qū)馬自達(dá)多了，攤點(diǎn)又隨處擺放了。這種狀況要切實(shí)改變，有關(guān)部門要密切配合，全力以赴地管理到位。
三是嚴(yán)格考核一抓到底。嚴(yán)格考核是抓工作的決心，是干事業(yè)的保障，也是正風(fēng)氣的抓手。今后，凡是被群眾有效投訴或明查暗訪發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)違紀(jì)、效能違規(guī)行為，要嚴(yán)肅追究，并視情節(jié)輕重、次數(shù)多少，采取“紅色通報”、誡勉談話、崗位調(diào)整、就地免職等措施，迅速作出處理，所在單位的年終評先評優(yōu)資格一并取消。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，需要全社會共同參與、密切配合，我們熱忱歡迎群眾監(jiān)督、新聞監(jiān)督以及人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，在全市營造“人人好作風(fēng)、事事高效能”的濃厚氛圍。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，是全體機(jī)關(guān)工作人員的職責(zé)所在，是全市人民的熱切期盼，更是加快發(fā)展的必然要求，讓我們統(tǒng)一思想、迅速行動，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更加扎實(shí)的作風(fēng)做好工作，以更加高效的服務(wù)推進(jìn)發(fā)展，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇3
同志們：
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動動員大會是在我縣謀求新突破、推動大發(fā)展的緊要關(guān)口召開的一次十分重要的會議。剛才，我們觀看了湛江縣紀(jì)委監(jiān)察局和我縣效能辦拍攝的明查暗訪片，這些典型案例令人震撼、發(fā)人深思，使我們對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治的緊迫性有了更深的認(rèn)識。同時，楊康強(qiáng)同志就機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動方案作了說明，希望大家按照方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動，講幾點(diǎn)意見。
一、立足發(fā)展大局，以鐵的決心整治機(jī)關(guān)作風(fēng)
作風(fēng)關(guān)系成敗，效能決定興衰。為了改進(jìn)我們機(jī)關(guān)的作風(fēng)，提高行政效能，推動跨越發(fā)展，我們必須以鐵的決心抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整治。
(一)整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，是凝心聚力謀發(fā)展的迫切需要。作風(fēng)正，則人心齊;人心齊，則事業(yè)興。當(dāng)前，迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，站在了新的歷史起點(diǎn)上，縣第十二次黨代會提出了“奮力建設(shè)北部灣新興工業(yè)城縣，爭當(dāng)粵西縣域科學(xué)發(fā)展排頭兵”的奮斗目標(biāo)。這一目標(biāo)完全符合實(shí)際，完全符合全縣人民的愿望。能不能順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在干部，核心在班子，重點(diǎn)在作風(fēng)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動，根本目的就是要著力解決一些機(jī)關(guān)干部“不想干事、不會干事、干不成事”的問題，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;就是要動員各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)密的工作紀(jì)律和過硬的工作作風(fēng)，為跨越式發(fā)展提供一流的服務(wù)、創(chuàng)造一流的環(huán)境;就是要促進(jìn)各級機(jī)關(guān)干部帶頭解放思想，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭狠抓落實(shí)，把各種發(fā)展活力激發(fā)出來，把各種積極因素凝聚起來，形成推動跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力，為全面實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展目標(biāo)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，是優(yōu)化投資環(huán)境的迫切需要。機(jī)關(guān)作風(fēng)，實(shí)際上就是一個地區(qū)的形象，是一個城縣的名片，是一個地方發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵因素�，F(xiàn)在，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭已不單是資源的競爭，更是環(huán)境的競爭。過去招商引資的基本做法是減費(fèi)讓利，但隨著縣場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，減費(fèi)讓利的空間越來越小，必須依靠軟環(huán)境建設(shè)的比較優(yōu)勢來吸引人才、吸引資金、吸引項(xiàng)目。從這個意義上講，機(jī)關(guān)作風(fēng)就是資源，就是競爭力，就是生產(chǎn)力，抓機(jī)關(guān)作風(fēng)就是抓招商環(huán)境。大家在招商引資中都深有體會，很多好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，就硬件來說哪里都差不多，最終落地往往看中的就是發(fā)展軟環(huán)境。提升發(fā)展水平，核心在項(xiàng)目;實(shí)現(xiàn)趕超進(jìn)位，關(guān)鍵在項(xiàng)目;造福全體人民，底氣在項(xiàng)目。沒有好項(xiàng)目，發(fā)展難以為繼;沒有好環(huán)境，項(xiàng)目難引進(jìn)。“栽下梧桐樹，引來金鳳凰。”提高機(jī)關(guān)效率，提升服務(wù)水平，打造讓投資者放心、舒心、順心、開心、安心的發(fā)展環(huán)境，這就是種下了最大的梧桐樹。如果我們不種好梧桐樹，金鳳凰就不會來，來了也飛走，就連麻雀也要跑掉。因此，我們要通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動，努力營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，推動招商引資、項(xiàng)目建設(shè)不斷取得新突破。
(三)整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。指出：“群眾利益無小事”。如何把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，很重要的一個方面，就是我們機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)如何。譬如人民群眾最關(guān)心的就業(yè)、增收、社會保障、治安等方面問題能不能解決，關(guān)鍵在于黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)。同時，作風(fēng)問題的背后，往往反映和潛伏著腐敗問題，更多地表現(xiàn)為辦事不公、不廉、亂作為和以權(quán)謀私，損害人民群眾利益。這些問題日積月累，勢必會造成我們的工作失去廣大群眾的支持，勢必會嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，勢必會嚴(yán)重影響改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，我們要順應(yīng)全縣人民的強(qiáng)烈期待，切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在落實(shí)惠民政策中親近群眾，在解決具體問題中打動群眾，在為老百姓謀利益中帶動群眾，用耐心細(xì)致的思想工作和實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得民心。
二、立足有的放矢，以鐵的手腕整治突出問題
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治是一場特殊的自我革命。特殊的革命需要非凡的膽識和勇氣，需要非凡的決心和毅力。結(jié)合我縣實(shí)際，我們要重點(diǎn)抓好“八個突出”，著力解決“八個問題”。
一是突出素質(zhì)提升，切實(shí)解決“不學(xué)習(xí)”問題。提升素質(zhì)、建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是時代的要求、發(fā)展的需要。各級各部門要廣泛開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動，以干部自身素質(zhì)的提高，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的增強(qiáng)。全縣廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終保持孜孜以求、鍥而不舍的干事創(chuàng)業(yè)激情，自覺克服暮氣、惰氣、俗氣，樹立朝氣、銳氣、正氣。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、堅定信心，增強(qiáng)不甘落后、奮力爭先、敢想敢干、敢為人先的勇氣，增強(qiáng)自我加壓、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在開拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)突破，在激烈的競爭中爭取主動，在推動各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成中攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)、推進(jìn)發(fā)展。
二是突出服務(wù)優(yōu)化，切實(shí)解決“不作為”問題。要樹立“支持是工作、幫扶是責(zé)任、管理是服務(wù)”的理念，切實(shí)做到服務(wù)客商“零距離”、企業(yè)經(jīng)營“零干擾”、工作質(zhì)量“零差錯”，不斷提高服務(wù)部門的工作效率和服務(wù)對象的滿意程度。在深化審批制度改革方面，要從謀求跨越發(fā)展的大局出發(fā)，認(rèn)真對照上級規(guī)定保留的行政審批目錄，嚴(yán)格進(jìn)行清理。并參照湛江縣的工作要求，壓縮辦事時間。今后，凡不在公布目錄之內(nèi)的審批事項(xiàng)，如果發(fā)現(xiàn)哪個部門還在繼續(xù)審批，要按《行政問責(zé)暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，決不姑息。在提高辦事效率方面，要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化辦事流程，實(shí)行一個窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)，盡可能地減少審批環(huán)節(jié)、簡化辦事程序，嚴(yán)禁多頭重復(fù)辦理，真正把行政服務(wù)中心建設(shè)成為民服務(wù)的平臺、招商引資的窗口、工業(yè)強(qiáng)縣的助推器、依法行政的主陣地。在規(guī)范執(zhí)法行為方面，切實(shí)解決亂收費(fèi)、亂罰款和執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題，重點(diǎn)是抓好行政事業(yè)性收費(fèi)的清理和各種亂收費(fèi)的整治，堅決取消沒有法定依據(jù)的不合理收費(fèi)項(xiàng)目，清除各種名目的連帶收費(fèi)、搭車收費(fèi)。所有經(jīng)審定保留的收費(fèi)項(xiàng)目要一律實(shí)行公示制度，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一律就低不就高，明確告知收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和期限，擴(kuò)大群眾和企業(yè)知情權(quán)。各執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門務(wù)必做到以發(fā)展大局為重，“多服務(wù)不干預(yù)、多幫忙不添亂、多指路不設(shè)障”，堅決杜絕亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)的現(xiàn)象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要對企業(yè)發(fā)展多關(guān)心、多幫助、多支持，在工作層面上，真心誠意、光明磊落地和企業(yè)家交朋友，及時解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，為企業(yè)配好“護(hù)身符”。
三是突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實(shí)解決“不進(jìn)取”問題。開拓才有出路，創(chuàng)新才能有為。實(shí)踐證明：許多事情想辦而辦不成，是我們自己捆住了自己的手腳;有的事能辦而辦不了，是上級束縛了下級。各級各單位和廣大機(jī)關(guān)干部要不斷強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，圍繞縣委、縣政府的工作要求，創(chuàng)新工作思路和工作方法，既不把規(guī)范當(dāng)作限制，也不能將搞活搞成違規(guī);既要貫徹政策規(guī)定，又要創(chuàng)造性地開展工作。部門工作要主動服務(wù)，大膽革新，不能光講不能做什么，而是要認(rèn)真研究“能夠做什么，應(yīng)該做什么，怎樣做什么”。堅決克服事事求穩(wěn)求安，時時患得患失，處處畏首畏尾的消極心態(tài)，設(shè)身處地為基層和企業(yè)排憂解難，敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)風(fēng)險，千方百計搞好工作、促進(jìn)發(fā)展。
四是突出決策執(zhí)行，切實(shí)解決“不落實(shí)”問題。要把提升執(zhí)行力作為重點(diǎn)，加大制度、機(jī)制建設(shè)，推動各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。各級各單位在抓落實(shí)上，要做到認(rèn)識一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致，從各自實(shí)際出發(fā)，明確工作舉措，狠抓工作落實(shí)。各級干部都要堅決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，堅決維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，對縣委、縣政府的每一項(xiàng)決策和部署，都要不折不扣抓好落實(shí)。要牢固樹立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就是義務(wù)”的意識，加大工作落實(shí)力度，對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題，特別是突發(fā)性事件，要“馬上辦”;對反映強(qiáng)烈的老大難問題，要迎難而上“主動辦”;對一些涉及面廣、情況復(fù)雜的問題，在不違背國家政策和法律法規(guī)的前提下，要創(chuàng)新思維“靈活辦”，努力使基層、企業(yè)和群眾滿意。要切實(shí)做到“四通”：凡部門職責(zé)內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”;當(dāng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時，要及時“溝通”;在創(chuàng)業(yè)者面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”;有利于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的事，要從實(shí)際出發(fā)，在不違背原則的前提下，大膽“變通”。
五是突出求真務(wù)實(shí)，切實(shí)解決“不碰硬”問題。各級機(jī)關(guān)干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，要敢于較真，敢于碰硬。對落實(shí)縣委、縣政府重大決策不力，措施不當(dāng)，造成重大影響和損失的;對招商引資項(xiàng)目服務(wù)措施不周全，工作不主動，協(xié)調(diào)不到位，審批不及時，造成項(xiàng)目流失的;對因失職瀆職造成重大安全事故，或因重大安全事故處置不當(dāng)，貽誤時機(jī)造成重大損失和影響的;對群眾上訪事件，尤其是群訪、越級訪事件，處置不及時，措施不當(dāng)，造成重大影響的，要及時調(diào)查，從快從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。要對各種侵害企業(yè)、群眾利益的人和事敢抓、敢管，堅決打擊各類違法犯罪活動，努力創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。
六是突出宗旨意識，切實(shí)解決“不為民”問題。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問題入手，從加強(qiáng)政府內(nèi)部管理、完善政府自我約束機(jī)制、提高政府工作透明度和行政效率入手，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度約束，努力為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。要在解決具體問題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問題和群眾反映強(qiáng)烈的具體問題，要從具體的單位和相關(guān)人員入手，分門別類限期解決，對久拖不決的問題，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手的責(zé)任。
七是突出大局觀念，切實(shí)解決“不協(xié)作”問題。團(tuán)結(jié)出合力，協(xié)作提效率。要切實(shí)加強(qiáng)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，務(wù)求工作實(shí)效。我們講協(xié)作，就是要做到履職不失職，到位不錯位，補(bǔ)臺不拆臺。要相互多一些鼓勵支持，少一些埋怨指責(zé)，多一些堅持原則、秉公奉公，少一些相互謀利、相互利用。每名黨員干部都要充分認(rèn)識協(xié)作的重要性，大事講原則，小事講風(fēng)格，謀事講大局，辦事講協(xié)作，工作求團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集思廣益，努力樹立民本政府、為民政府的良好形象和威信。要建立起良好的協(xié)作機(jī)制，橫向、縱向之間既要責(zé)任明確，又要加強(qiáng)聯(lián)系和反饋，聯(lián)合工作要五指收攏、步調(diào)一致，專項(xiàng)任務(wù)要主動銜接、密切配合，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)、順利、扎實(shí)開展。
八是突出整綱肅紀(jì)，切實(shí)解決“不守紀(jì)”問題。各級黨政機(jī)關(guān)是全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指揮中樞和重要樞紐，是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞關(guān)系工作的效能，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系追趕跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要以樹立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，積極探索和建立廣泛的黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督渠道和機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)干部的活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟到那里。要嚴(yán)格管理，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化“廉政建設(shè)第一責(zé)任人”意識，帶好班子，管好隊(duì)伍，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，“看好自己的門，管好自己的人”，一級抓一級，一級帶一級，層層落實(shí)，在本級本部門形成人人講廉政、處處體現(xiàn)廉政的良好環(huán)境。要重點(diǎn)監(jiān)督容易影響發(fā)展環(huán)境、滋生腐敗的部門，重點(diǎn)監(jiān)控機(jī)關(guān)中間層、辦事層等群眾意見較大的環(huán)節(jié)，重點(diǎn)治理辦事“吃拿卡要”，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，著力整治機(jī)關(guān)工作人員遲到早退、出工不出力、工作時間上網(wǎng)炒股玩游戲等現(xiàn)象，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。
三、立足政令暢通，以鐵的要求推進(jìn)整治工作
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動，要取得重大成效，關(guān)鍵在于有一套行之有效的整治措施。這次整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，務(wù)必做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動真格、下猛藥，決不能雷聲大、雨點(diǎn)小，更不能放空槍、響空炮。
一要抓教育，管好隊(duì)伍強(qiáng)能力。思想是行動的先導(dǎo)。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。各級各單位要結(jié)合這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動，在機(jī)關(guān)干部中開展“樹理想、燃激情、優(yōu)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題教育，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部胸懷理想、牢記宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)、履行使命，為民干事、務(wù)實(shí)清廉，真正成為推動跨越發(fā)展的堅定使者。沒有好的管理，就沒有好的作風(fēng)。當(dāng)前，一些部門出現(xiàn)不良作風(fēng)，造成的原因很多，但最主要的就是部門主要領(lǐng)導(dǎo)疏于管理、懶于管理、不會管理、不敢管理。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，會管理、懂帶兵就是真本領(lǐng)。推動一個地方、一個單位發(fā)展，是一項(xiàng)系統(tǒng)的、艱巨的任務(wù)，靠自己單兵作戰(zhàn)不行，靠少數(shù)人埋頭苦干也不行，必須懂得帶兵作戰(zhàn)才行。一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，如果連自己的“一畝三分地”都管理不好，想有更大的作為，那不可能，必要時，這些領(lǐng)導(dǎo)干部還要“退位讓賢”。所以，一個部門主要領(lǐng)導(dǎo)或者一個室主任(股長)要有帶好本部門、本室股隊(duì)伍作戰(zhàn)的本領(lǐng)，建章立制，科學(xué)管理，使干部作風(fēng)更加優(yōu)化，工作運(yùn)作更加規(guī)范化，隊(duì)伍本事最大化。我們領(lǐng)導(dǎo)干部不但要會管，更重要的是敢管。一些部門單位存在著這么一些“老油條”，他們毫無責(zé)任心，“占著茅坑不拉屎，白拿工資不干活”。“老油條”就是財政供養(yǎng)的也就是納稅人供養(yǎng)的“白吃族”。希望各級各部門對這些“白吃族”，對辦事拖拉、失時誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)、吃拿卡要等行為，一定要嚴(yán)加管理、嚴(yán)肅查處。我在這里強(qiáng)調(diào)，誰不服從單位管理，我們就把誰清除出隊(duì)伍!誰吃拿卡要，我們就砸誰的飯碗!誰管不好單位，我們就拿誰是問!絕不允許一個單位長期處于混亂狀態(tài)!
二要謀長遠(yuǎn)，治標(biāo)固本建機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)，貴在求實(shí)效、謀長遠(yuǎn)。我們開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須從機(jī)制建設(shè)入手，防止反復(fù)回潮，做到不因領(lǐng)導(dǎo)注意力的改變而改變。各級各部門要建立健全崗位責(zé)任制、過錯問責(zé)制、服務(wù)承諾制和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度、依法行政制度、崗位輪換制度、廉政勤政制度等，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事、管物，以制度規(guī)范和促進(jìn)工作。要完善干部考核評價體系，將機(jī)關(guān)作風(fēng)考評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲掛鉤、與領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用掛鉤，褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。要建立正確的導(dǎo)向機(jī)制，一方面著力培養(yǎng)和推出一批樹得起、叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用;另一方面要痛下決心，找出若干作風(fēng)惡劣的反面典型，公開曝光，既要“殺雞儆猴”也要“抓猴鎮(zhèn)雞”，對影響機(jī)關(guān)效能、破壞發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益的“害群之馬”，一定要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并公開曝光、以儆效尤。今年要在縣直單位中開展群眾性評議打分活動，組織企業(yè)和各界群眾代表，對縣直單位履職情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況進(jìn)行評議打分，凡群眾滿意度不達(dá)標(biāo)的，當(dāng)年給予“黃牌警示”，向社會公示;連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的，對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位調(diào)整或免職、責(zé)令辭職。
三要強(qiáng)督查，堅決問責(zé)不手軟。督查問責(zé)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動工作落實(shí)、保證政令暢通的有力手段。一方面，要強(qiáng)化督查。加大電子監(jiān)察和明查暗訪力度，突出對辦事窗口、效能投訴的典型案例、群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)部門的作風(fēng)隨機(jī)暗訪。從現(xiàn)在開始，縣紀(jì)委監(jiān)察局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的暗訪要常態(tài)化;縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局對重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程和重點(diǎn)工作要聯(lián)合督查，建立跟蹤督查機(jī)制，及時反饋情況、反饋進(jìn)度，督查結(jié)果每兩月通報一次。要全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)等辦事公開，并通過辦事服務(wù)窗口、公開欄、網(wǎng)站等載體，主動接受群眾監(jiān)督，歡迎群眾舉報投訴。另一方面，要強(qiáng)化問責(zé)。對在督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。重點(diǎn)要圍繞五個方面進(jìn)行問責(zé)：對排查出來的突出問題整改不到位的;對做出的公開承諾履行不到位的;領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，單位存在的突出問題長期得不到解決的;對群眾舉報投訴的問題不重視，久訴不應(yīng)、久拖不決、辦理不力，群眾反映強(qiáng)烈的;窗口單位慢作為、不作為、亂作為，服務(wù)效能低下的，要按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，該通報批評的通報批評，該停職檢查的停職檢查，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，讓工作不負(fù)責(zé)、制度不執(zhí)行、管理不到位的人付出代價，讓那些無所用心、不在狀態(tài)的人“呆不穩(wěn)”、“坐不住”。
四、立足強(qiáng)化落實(shí)，以鐵的舉措確保整治效果
深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治，是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是一項(xiàng)長期的任務(wù)。各級各部門要落實(shí)鐵的措施，確保整治實(shí)效。
第一、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓涉及面廣、人員多，時間跨度大，各級各單位必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治列入重要議事日程抓緊抓實(shí)抓好。要參照縣里的做法，成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。要把作風(fēng)整治與日常工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個崗位、每一個人，并向下屬單位、基層站所延伸，以領(lǐng)導(dǎo)帶群眾，以機(jī)關(guān)帶基層，促進(jìn)作風(fēng)整頓深入開展。
第二、要廣泛宣傳，營造氛圍。各級宣傳部門要多形式多渠道宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動，把機(jī)關(guān)干部積極性調(diào)動起來，主動性發(fā)揮出來，創(chuàng)造性激發(fā)出來，進(jìn)一步掀起講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講效能、講奉獻(xiàn)的熱潮，同時也要鼓勵和引導(dǎo)群眾參與這項(xiàng)活動。新聞媒體要突出宣傳報道先進(jìn)典型，用正面典型激勵人、鼓舞人;公開曝光反面典型，用反面典型警示人、教育人，尤其是對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，跟蹤深度報道，接受群眾監(jiān)督，在全縣形成上下重視、廣泛參與、相互監(jiān)督、共同改進(jìn)的良好氛圍。
第三、認(rèn)真查擺，落實(shí)整改。要著力開展“五查五看”：查思想，看理想信念是否牢固，為民服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識是否明確，精神狀態(tài)是否良好;查行為，看是否存在庸、懶、散、拖、扯、貪或其他需要解決的突出問題;查效率，看現(xiàn)有政策文件和行政審批項(xiàng)目設(shè)置流程規(guī)定是否過期、是否有利于發(fā)展、是否快捷便民、是否公開透明;查制度，看現(xiàn)有規(guī)章制度是否切合實(shí)際，是否健全完善，執(zhí)行是否到位，是否能夠堅持用制度來規(guī)范工作和行為;查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松散、吃拿卡要或其他違法違規(guī)行為。要針對查擺出來的問題，落實(shí)措施，認(rèn)真整改。特別是對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，要做到“五個不放過”，即：舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。
第四、要統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。今年是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的奠基之年，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。各級各單位要密切結(jié)合工作實(shí)際，突出針對性，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，做到活動與縣委、縣政府確立的工作重點(diǎn)相輔相成，相互促進(jìn)。要把開展活動與推進(jìn)重大項(xiàng)目抓好今年各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與解決基層和群眾反映的突出問題結(jié)合起來，妥善處理好開展活動與中心工作的關(guān)系，與部門工作的關(guān)系，以活動的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作，推動加快發(fā)展，以作風(fēng)整治的成效和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果取信于民。
同志們，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治，是加快發(fā)展的大勢所趨，是各級干部的職責(zé)所在，更是全縣人民的熱切期盼。全縣各級各單位和全縣機(jī)關(guān)干部要迅速行動起來，積極投入到作風(fēng)整頓活動中去，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提高，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，努力為跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!