在加強機關事務干部隊伍能力建設培訓會上的講話
2、加強干部能力建設是建設高素質(zhì)機關事務管理隊伍的迫切需要。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，我們的素質(zhì)和能力直接決定著黨執(zhí)政的方向和成效。要做好新時期機關事務管理工作，必須建設一支高素質(zhì)管理隊伍。這支隊伍是做好機關事務工作的基石，是后勤事業(yè)發(fā)展的中堅力量，我們的素質(zhì)和能力如何，直接關系到機關事務事業(yè)的興衰和發(fā)展，我們必須清醒地認識到這一點。而在我們的隊伍中，具有宏觀理念、超前思維、熟悉現(xiàn)代后勤管理的人才還相對缺乏，科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展機關事務事業(yè)的能力和優(yōu)質(zhì)服務、滿意服務、微笑服務的服務水平以及科學管理、優(yōu)質(zhì)管理、規(guī)范管理的能力有待進一步提高。很多工作我們想到了，決策部署了，但推進不快、成效不顯，主要原因還是干部知識結(jié)構和能力結(jié)構跟不上、不匹配。有的干部不是不想干事，而是不會干事、干不好事，不是動力不足而是能力不足，好事辦不好，實事辦不實。不是我們不想管，而是不會管，不會做，缺乏精神狀態(tài)，缺乏責任心，缺乏干工作的干勁。在目前形勢不斷發(fā)展的時代下，如果我們再不學習、不提高，就會落后、就會落伍、就會挨打，就會擔不起責任，貽誤后勤事業(yè)的發(fā)展。因此，要進一步提高自身素質(zhì)，切實增強自身的工作能力和水平，切實做好機關事務工作。真正擔當起歷史賦于我們的重任，成為推動后勤事業(yè)發(fā)展的中堅力量。
3、加強干部能力建設是推動中國特色社會主義政治、經(jīng)濟、文化社會不斷進步的迫切要求。推進中國特色社會主義政治、經(jīng)濟、文化社會不斷進步，是我們黨始終不渝的奮斗目標，也是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。從十一屆三中全會以來，后勤工作經(jīng)過改革發(fā)展，已經(jīng)完全從過去的計劃后勤轉(zhuǎn)軌到了市場后勤的時代，科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、社會化等新的理念的提出，后勤的管理方式、服務方式、保障方式都發(fā)生了一系列的變化，這種變化適應了中國特色社會主義建設的需要。隨著政治文明的推進和社會的進步經(jīng)濟的發(fā)展，我們機關后勤干部的管理意識、服務意識、法制意識以及各項能力也應相應提高。要善于協(xié)調(diào)不同利益關系，不斷提高應對復雜局面的能力；善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高總攬全局的能力；善于適應時代的要求，不斷提高服務保障能力；善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高管理能力；善于緊跟社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷提高機關事務事業(yè)發(fā)展能力；善于建設后勤文化，不斷提高發(fā)展文化的能力。
4、加強干部能力建設是完成機關服務保障的現(xiàn)實需要。機關事務工作是黨政機關工作的有機組成部分，是黨政機關高效有序運轉(zhuǎn)的重要保障。他的地位和作用十分明顯。市委市政府將辦公大樓、門面房、電梯、電子監(jiān)控、顯示屏、供水供電、供暖等近6000多萬元的資產(chǎn)和服務工作交給我們管理，我們應感到肩上的擔子不輕、壓力不輕，身感責任重大。雖然說，看起來是一些服務、管理方面的小事，但是哪一件哪一宗都不會小，充分顯示出它的地位和作用。要管好這些資產(chǎn)設備，服務好中心工作，涉及到的能力和知識，不僅僅是管理知識，還必須有電子知識，相關的機械設備知識，有了這些知識和能力，才能管好這些設備，服務好中心工作，才能實現(xiàn)“打造平安型機關、節(jié)約型機關、服務型機關、和諧型機關”新的工作目標，因此，從現(xiàn)實的需要出發(fā)，加強干部隊伍的能力建設十分緊要、十分迫切。