領導表態(tài)發(fā)言稿十篇
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇1
各位同事：
大家好。
剛剛?cè)温毼覟殛犻L的決定，我想，無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰(zhàn)。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
第一句話：把所有信任和欣喜化為對企業(yè)、對領導、對在座各位的感恩
我任職隊長，在此我首先衷心感謝大家的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持!
第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創(chuàng)效益的動力
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為大家服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的`角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。
我覺得不管在哪里，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實實做人，做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。
一是務學。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向領導、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。
二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
另外在工作中，我覺得首先是維護隊伍團結(jié)，從我車隊發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領導抓好工作。自覺服從領導，保證領導的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
再有，要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題;大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對企業(yè)負責，對職工負責。
另外，我會珍惜領導給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我以后工作上的不足之處，希望領導和大伙隨時批評提醒，加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待大家。恪盡職守，勤奮工作，不辜干部和職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇2
周書記、各位領導和來賓：
你們好！
在這個鮮花盛開，果木飄香，陽光清麗、惠風和暢的季節(jié)。我們迎來了家鄉(xiāng)的父母領導縣委周書記一行，在此，我謹代表公司全體員工，衷心感謝各位不辭辛勞，在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護，同時，我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意，向在座的各位同鄉(xiāng)和所有關心、關懷我們石橋公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的謝意！
我公司在深圳發(fā)展已有十余年的歷程，公司全體員工不辭艱辛、披星戴月，歷經(jīng)了所有創(chuàng)業(yè)者起步時的所有艱難困苦，我們抱定“誠實、品質(zhì)、熱情”的立業(yè)理念，終于贏得了世界五百強企業(yè)日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。
20xx年，我們單獨成立現(xiàn)在的公司，在原有與普利司通公司合作的基礎上，百尺竿頭更進一步，三年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷發(fā)展，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營區(qū)域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區(qū)，30個大中城市。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，目前我們正積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
回顧過去，我們感覺達到了預期的效果和目的'，取得了階段性成果。
展示未來，我們有著發(fā)展的巨大潛力和良好優(yōu)勢，也面臨著新的巨大挑戰(zhàn)，我們愿與大家一道，攜手并肩，共同開創(chuàng)美好的未來。
自古以來，唯楚有才，家鄉(xiāng)浠水，物華天寶，人杰地靈。浠水籍深圳人士在政界、商界、軍界均不乏成功人士，今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英，都是家鄉(xiāng)人民的驕傲！
我們相約深圳，共話鄉(xiāng)情，并以鄉(xiāng)情為紐帶，聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量，共謀家鄉(xiāng)建設事業(yè)宏圖大展，為家鄉(xiāng)全面建設小康、和諧社會盡心盡力，這樣的機會實在是彌足珍貴。我要再次感謝周書記及隨行各位給了我們這個機會。
最后，衷心祝愿各位同鄉(xiāng)身體健康、合家幸福、事業(yè)順達！
謝謝大家！
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇3
各位：
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對新領導班子成員的殷切希望與要求。
自xx年7月我從師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在校長的帶領下，從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，校長功不可沒。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，未來的路該如何走?學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份峽鄭我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
從今天開始，之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發(fā)展而努力，一起為了我們個人的發(fā)展而努力，一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的，反正我心里是非常的高興的，我也很期待接下來跟大家共事的日子，我希望我們能夠一起把工作做得更好，也相信我們能夠一起把工作完成得更好，我相信我們一定能夠培養(yǎng)出團隊精神，培養(yǎng)出默契，更好的去完成我們的工作。
我從事這個行業(yè)也已經(jīng)有很長的一段時間了，在我們xx公司工作的時間也比較的長了，在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業(yè)，至少在我自己看來，我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現(xiàn)在的這個位置上，不僅是因為我有能力，也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的，就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力，我才有了現(xiàn)在的成就。
我是從最基層的崗位上一步一步走上來的，靠著自己的努力，靠著自己不放棄和堅持，才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們?nèi)绻胍献�，不想在一個職位上做到退休的話，也應該要努力的，只要努力，只要肯學，我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話，最后比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司，這樣不僅你自己會沒有面子，也會覺得不服氣。但是又有什么辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?
我說這么多，就是希望大家之后能夠努力的工作，這樣不僅能夠完成我分配的工作，也能夠讓自己得到進步，是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人，我喜歡有拼勁的人，因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚，不想努力的人，我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時，也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候，我肯定是會批評的，但你們工作完成的好的時候，我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚，就要看你們的努力了。
在之后的工作中，我們會慢慢的了解，很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態(tài)度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的，我不希望有人拖后腿，所以大家要開始努力了，把工作的質(zhì)量提高上去。
謝謝大家!
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位專家、領導，老師們、同學們：
大家好！
今天，黨中校園和風惠暢，喜氣洋洋。在這春暖花開、播種希望的季節(jié)，省教育評估院專家和市、區(qū)領導來到我們學校，進行三星級學校的現(xiàn)場評估驗收。在此，我謹代表全校1400多名學生向各位評估專家和多年來一直關心和支持我校發(fā)展的各級領導表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
五十二載滄桑砥礪，半世紀多薪火相傳。打開塵封的歷史，瞻仰五十二載畫卷，我們感受的是母校您那厚重的文化底蘊。秉承茅山老區(qū)的革命精神，您一次次地磨礪風雨，一次次地激越奮起，不斷地走向成熟。穿越時空的隧道，踏著半世紀多的風塵，一代代黨中人勤奮、嚴謹、團結(jié)、上進，鍛造了昨日和今天的輝煌。
創(chuàng)建三星級高中、提高辦學質(zhì)量和層次，是幾代黨中人的不懈追求，是區(qū)委、區(qū)政府進行教育布局調(diào)整、推進區(qū)域教育現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)，更是歷史和老區(qū)人民賦予我們的神圣使命。當這根接力棒傳遞到我們手上時，我們感到的是責任、是光榮、是力量。為此，我們精神振奮，豪情滿懷。因為這一時刻是展示我們黨中學子自律、誠信、求實的機會；因為多年的夙愿將在我們這一代黨中人手上實現(xiàn)，黨中又將從我們這一代起實現(xiàn)新的歷史跨越。任前方荊棘叢生，我們將持之以恒，茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)，讓我們把握時機，向三星級的彼岸前行。
如今，這如畫的校園記錄著我們奮斗的歷程，見證著我們成長的足跡。清晨，汲泉亭邊我們書聲朗朗，為祖國騰飛而努力；中午，餐廳里我們秩序井然，不浪費一粒糧食；傍晚，操場上我們生龍活虎，陽光體育運動蓬勃開展，每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子的口號早已深入人心；夜里，那精心布置的宿舍是那么的溫馨，我們相互關愛、親如一家。徜徉在校園的每一個角落，那一花、一草、一木都會說話，告訴我們做人的道理、學習的道理，激勵我們在現(xiàn)代社會健康成長。
同學們，用我們的智慧和勇氣揚起理想的`風帆，用我們的青春和生命奏響時代的樂章。用黨中人堅強的信念、團結(jié)的精神、昂揚的斗志，去把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，翻開歷史嶄新的一頁。晉星決不是終點，我們深信，母校必將在這個新的起點上騰飛，不斷續(xù)寫新的篇章！
最后，祝學校晉星成功！祝各位專家、領導、老師身體健康、工作順利！祝同學們學習進步！
謝謝大家！
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!
我叫，現(xiàn)在上任xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了，這一次公司領導突然找到我，說希望我可以來這個平臺發(fā)展，我當時就已經(jīng)心動了，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會，讓我可以踏入這里，開啟自己另一端新的旅程。
我在這個行業(yè)的這一段時間很長，從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持，這期間我經(jīng)歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后，我對這份工作也多了很多的感慨和感受，平時總結(jié)一下，這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向。
十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流，我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面，都可以問一問我，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分，入職之后我的內(nèi)心也是有很大壓力的'，但是當我和大家接觸了一番之后，我也穩(wěn)下心來，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我，只要我們一同努力，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡。
關于我本人的一些情況的話，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我小心眼，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作，管理好我們的部門，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，更好的發(fā)展。在這里，我希望大家今后可以多多包容，也多多指導，如我有什么做的不好的地方，隨時可以和我溝通，我都會悉心采納的!
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇7
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好!
今天我是非常開心的，我終于是得到了我夢寐以求的位置，從我到公司工作這段時候以來，我就一直非常努力的在工作，證明我的工作能力，體現(xiàn)我的價值，領導還是很關注員工們的工作情況的，否則我的工作能力也不會這么快被看到，此刻我想說的是，我既然來到了這個位置上，我也不會說就此放松，并且我會更加努力的工作，讓我施展拳腳的地方更大了，我自然也是要做出更好的成績給公司領導看，我知道很多人對我的還是保持質(zhì)疑的態(tài)度，因為我比較才到公司工作不到半年，就升職到了一個領導層的職位，我也不想多做解釋，請大家看我將來的工作表現(xiàn)以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。
我知道我現(xiàn)在的職位跟我之前的是完全不能比的，以前就是一個基層員工而已，而我現(xiàn)在就算是公司的部門領導了，我對自己的工作職責有著非常清楚的認識，請大家不要覺得我會承受不住壓力，你們不知道的是，我是有領導工作經(jīng)驗的，在沒來這家公工作之前我可是在xx公司當過三年的行政經(jīng)理的，xx公司大家都知道吧，一個比較出名的上市公司了，因為一些個人的原因，我不得不選擇了辭職，但是問題不大，因為我絲毫不覺得我們公司的發(fā)展前景比xx公司差，這半年的基層工作讓我非常清楚的知道了公司的基本情況、工作理念還有存在的問題，所以我知道自己作為領導該往哪方面去下手，對癥下藥才能藥到病除，一個月內(nèi)，我保證用我所在部門的力量，讓公司有一次比較大的變化，取得階段性的進展，這一點我非常的有信心。
另外，我要告訴我部門的員工們，我可不比上一任的領導那么的讓大家舒服，說的好聽點他是寬厚仁慈，說的不好聽點就是無所事事，公司辭退他也是情理之中的事情，首先我會對你們非常的嚴格，我部門的員工，我是不允許出現(xiàn)一點原則性的錯誤的，所以請你們給我在工作當中打起自己十二分的精神，不要讓我發(fā)現(xiàn)了，否則處罰會跟隨其后，絕不姑息，我一直堅持只有嚴格的紀律，才能造就優(yōu)秀的員工，所以還望大家在我上任之后不要給我?guī)砺闊屛沂娣�，我自然也會帶著大家一起為公司做出卓越貢獻的。團結(jié)一直才能發(fā)揮出我們部門最強的工作能力，我不會讓大家失望的，我也不說什么大話，一切大家就看我日后的實際行動吧。
我的發(fā)言到底結(jié)束，謝謝大家。
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓：
今天，在這個陽光燦爛、充滿希望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心情，迎來了工程得到批復建設的特大喜訊。工程的批復建設，標志著xx廠的發(fā)展壯大邁上了一個嶄新的起點，標志著xx廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任，它寄托著分公司領導和全公司對事業(yè)的期待與厚望。我們工程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態(tài)：在工程建設中，我們將以高度的責任感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌，排除萬難，勇創(chuàng)一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自己的貢獻。
一、發(fā)揮優(yōu)勢，主動請戰(zhàn)，創(chuàng)建最大的工作業(yè)績
我們xx公司是一支在深化企業(yè)內(nèi)部改革中成長起來的一只新生力量，具有經(jīng)營機制新、隊伍觀念新、專業(yè)技術(shù)實力強等諸多優(yōu)勢。通過xx年的重組整合，公司經(jīng)營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與工程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們一定不辜負、兩級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，積極承擔力所能及的.工程量，在工程建設中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，干出成績，樹起形象，為公司的長遠發(fā)展儲備實力。
二、強化監(jiān)督，落實責任，嚴把工程建設安全關
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持"以人為本"的安全管理理念，結(jié)合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權(quán)、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全責任，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程建設的每一個環(huán)節(jié)，落實到參戰(zhàn)隊伍的每一個小組、個人，增強參戰(zhàn)隊伍的安全意識，牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創(chuàng)造安全文明的工程施工環(huán)境，確保工程建設零事故、零污染目標。
三、嚴肅制度，規(guī)范程序，把好工程建設質(zhì)量關
百年大計，質(zhì)量第一。我們一定要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和責任感，繼續(xù)發(fā)揚"開拓拼搏，優(yōu)質(zhì)高效"的企業(yè)精神，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監(jiān)理措施，落實責任制度，把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。
四、精心組織，合理安排，確保工程如期進行
工程早一天完工，就早創(chuàng)一份效益，就早做一份貢獻。因此，我們要在保證安全和質(zhì)量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑;與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。
五、抓住機遇，培養(yǎng)人才，打造一支強勢隊伍
工程是一項工藝技術(shù)復雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程，因此，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，通過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養(yǎng)一批掌握新技術(shù)、懂得新工藝的復合型管理人才，彌補工程公司在工程建設上的空白，積累建設機組的建設管理經(jīng)驗，為爭取今后具備同類機組的建設施工能力，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現(xiàn)做大做強工程施工產(chǎn)業(yè)積累人才儲備，創(chuàng)造必須的競爭條件。
航船已經(jīng)起錨，號角已經(jīng)吹響，讓我們與各施工單位團結(jié)一心，和衷共濟，奮力拼搏，扎實工作，在工程施工中，奮發(fā)有為，建功立業(yè)，為建設與發(fā)展書寫出絢麗篇章!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
領導表態(tài)發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領導、職工朋友們：
大家好！我叫，是李漳河運轉(zhuǎn)二班班長，班組長表態(tài)發(fā)言。首先請允許我代表優(yōu)秀班組長感謝各位領導和各級組織對我們的信任和關懷。
我班現(xiàn)有職工15人，10個工種，我們運轉(zhuǎn)二班認真貫徹落實集團公司工會下發(fā)的關于進一步加強班組建設的通知精神和鐵運公司班組建設規(guī)劃，確定了“以崗位價值精細化管理為依托，打造“五型”班組的創(chuàng)建模式”，堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，提升隊伍整體水平，強化現(xiàn)場管理。職工的安全意識進一步增強，技術(shù)水平有了大幅度提高。截止十月底，累計運輸原煤342。6萬噸，沒有發(fā)生一起路外傷亡事故，杜絕了“三違”，為鐵運公司的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作做出了應有的貢獻。今天，集團公司在這里召開先進班組及班組長表彰會，我代表班組長做表態(tài)發(fā)言，感到無比的榮幸與自豪，作為一名班組長，在今后的工作中我將從以下幾方面抓好班組建設工作：
一、切實增強搞好班組建設的自覺性和主動性
班組是企業(yè)“三個文明”建設的前沿陣地，班組工作做得好不好，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有著直接影響。因此，我們要進一步加強“雙述”活動的推廣和深入學習，即崗位描述、手指口述，這是強化職工應知應會的崗位規(guī)范操作，職工安全意識的有效途徑，從而使每個人、每個崗位達到規(guī)范操作。增強提升抓好班組建設的責任感和使命感，提高班組管理水平，高效的完成好班組承擔的各項任務，在推動公司持續(xù)快速發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。
二、全面夯實班組管理基礎
我們將認真貫徹落實“嚴、細、實、信”的工作作風，建立健全班組生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、安全、運行分析、勞動紀律、民主管理等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三大”規(guī)程，積極推行班組公開，實現(xiàn)班組管理科學化、民主化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，推動班組管理朝著“建章立法、規(guī)范行為、科學管理、民主治班”的方向深化和發(fā)展，進一步夯實公司安全基矗
三、努力打造“五型”班組
為提高班組創(chuàng)建工作的針對性，我們學習了“白國周班組管理法”使班組職工強化了安全理念，并運用事故案例進行警示教育，使大家時刻繃緊安全弦，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。在總結(jié)“五型五好班組”建設經(jīng)驗的基礎上，組織開展了“對照先進找差距”活動，確定深化“五型”班組創(chuàng)建思路，即堅持把開展“五型”班組創(chuàng)建活動與加強基層建設、企業(yè)文化建設、“三三整理法”、“131”管理模式等有機結(jié)合，把在基層深入開展“創(chuàng)五型建五家”班組活動作為進一步深化和延伸“五型”班組創(chuàng)建活動的有效載體。我們將立足現(xiàn)有崗位，大膽創(chuàng)新，不斷增強班組員工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，全力開展“五型”班組創(chuàng)建工作，提煉總結(jié)各具特色的班組文化，使班組成為公司自主創(chuàng)新的不竭源頭。
加強班組建設是我們共同的責任和使命，讓我們共同努力，認真貫徹落實礦業(yè)公司班組建設文件精神，積極探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，進一步發(fā)揚“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，為打造“三創(chuàng)六型”礦區(qū)和實現(xiàn)“西部第一”企業(yè)做出我們應有的貢獻。
謝謝大家。