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培訓(xùn)發(fā)言稿

發(fā)布時間:2024-09-21

培訓(xùn)發(fā)言稿(通用24篇)

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!

  我是來自汽車工程系團總支學(xué)生分會組織部的一名新干事,我叫楊志榮,在今天,汽車工程系團總支學(xué)生分會為期30天的干部培訓(xùn)已圓滿結(jié)束,經(jīng)過此次培訓(xùn),我們收獲了很多,也感觸了很多,下面由我代表全體學(xué)生干部做此次干部培訓(xùn)總結(jié)?偨Y(jié)分為晨訓(xùn)和老師授課兩個部分。首先是晨訓(xùn)部分。

  晨訓(xùn)的目的不僅僅是強身健體,更重要的的是要培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的精神和團隊合作的意識,使學(xué)生干部的綜合能力得到提升;晨訓(xùn)的前期內(nèi)容主要是體能訓(xùn)練和自我介紹,在自我介紹的過程中,同學(xué)們積極上臺,敢于表現(xiàn)自我,敢于展示自己的才能,通過這樣的一個環(huán)節(jié),使大家都能夠盡快的認識我們這個組織中的每一個人;晨訓(xùn)進行到中后期,我們每天晨跑后,都進行拓展活動,活動組織者精心策劃著每一次活動,大家都積極參與,也讓我們在活動中、在歡聲笑語中學(xué)會了如何提升團隊合作能力。并且在此次晨訓(xùn)中,大家勤奮刻苦,無論天氣如何,依舊堅持每天早起,按時到達指定場所進行晨訓(xùn),這充分體現(xiàn)了我們汽車工程系團總支學(xué)生分會學(xué)生干部堅韌不拔的意志。

  在老師授課這部分中,我系團總支書記卜劍莉老師、學(xué)管干事段佳老師、系招生就業(yè)處干事熊靜老師、輔導(dǎo)員郭可怡老師都為提高我們學(xué)生干部的工作能力進行了精彩的講座。我們經(jīng)過老師的授課,清楚的認識到我們肩上承擔(dān)著更多的責(zé)任,也肩負著更艱巨的使命。我們將堅定信念,因為那是我們前進的動力。

  當(dāng)然,在此次活動中也有不足的地方,比如在活動中,語言溝通能力和表達能力還比較欠缺,部門與部門之間的合作還有待提升,但是我們會在今后工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,只有這樣我們才能真正成為一名合格的學(xué)生干部。

  經(jīng)過此次干部培訓(xùn),我們收獲了很多,也成長了很多,我們將在今后的工作中謹記老師的指導(dǎo),繼續(xù)發(fā)展好的一面,改進不足之處。最后,要感謝學(xué)院以及系部能夠給我們這次學(xué)習(xí)的機會,我們會把今后的工作完成的更好、更出色。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇2

  各位同仁、專家:

  不想占用大家寶貴的時間,關(guān)于本次培訓(xùn)我簡單講幾句:

  一:古人云“居高聲自遠,非是藉秋風(fēng)”,站在教育的高度而言,要求我們廣大教師要樹立正本清源的意識,更新觀念,拓寬知識視野,才能有所建樹。

  二:古人常講不學(xué)無術(shù),因此我們說“學(xué)如春起之苗,不見其增,日有所長;德如磨刀之石,不見其損,日有所虧!毙1狙行奘且粋漫長的教育朝圣的過程,也是一個自我洗禮、自省、反思的成長過程。

  三:大會期間,我偶發(fā)感慨,草擬一副對聯(lián)與大家共勉:

  上聯(lián):終南蒼蒼,八水泱泱,昌教興邦,建國立章。嘆教壇頹廢,失衡不公,學(xué)術(shù)浮躁,師德滑坡,民生教育,學(xué)子負重,師體不康,名利薰心,死水半塘,信仰失真,迷局混沌,積重難返。外有列寇窺伺,磨刀霍霍;內(nèi)有貧富天懸,貪腐叢生。捫心自。荷街厮畯(fù),敢問路在何方?

  下聯(lián):秋雨綿綿,學(xué)風(fēng)郁郁,業(yè)區(qū)富民,教壇輝映。喜校本八校,各彰其能。一校一品,示范引領(lǐng),師生共進,內(nèi)外兼修。校本研修,專業(yè)成長。踏雪尋梅,學(xué)海導(dǎo)航,求諸反省,立德樹人。德為教之首,良師濟濟;能乃學(xué)相長,樹魂揚鞭。高瞻遠矚:柳岸花明,這邊獨領(lǐng)風(fēng)騷!

  謝謝大家的聆聽,最后祝各位老師學(xué)有所獲,工作愉快。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇3

  這次培訓(xùn)讓我了解了江邗中學(xué)(集團)的發(fā)展史、學(xué)校的先進理念、學(xué)校道德課堂教學(xué)模式以及邗中人的.工作奮斗精神。我深切的感受到學(xué)校對新教師生活上的悉心關(guān)懷,而且為了幫助新教師盡快適應(yīng)教學(xué),在教學(xué)上有所成就,還準(zhǔn)備為每位新教師進行師徒結(jié)對,這讓每一位剛走進邗中的老師都體會到了家的溫暖。我也清楚的認識到怎樣做才能更好更快的融進邗中,怎樣才能使自己的專業(yè)水平、自身素養(yǎng)得到更快的提升。

  在教學(xué)中,要認真對待每一節(jié)課。要備教材,備學(xué)生,備教法,先寫好預(yù)案,并認真虛心的向同行學(xué)習(xí),改進自己的不足。并進行二次、三次修改,力爭達到最好。在五嚴背景下,我們要追求每一堂課的精彩,每一分鐘最大效益化。在課堂中,要注意突發(fā)事件的處理,把握教學(xué)節(jié)奏,以學(xué)生為主體,引導(dǎo)學(xué)生積極參與到課堂中。在每一節(jié)課后,一定要做好教學(xué)反思和教學(xué)筆記,將自己的成功之處與不足之處詳細記錄下來,以便進行改進,提高自己的課堂效率及教學(xué)水平。

  教師面對的是一群對知識充滿渴求的高中生,隨著社會在發(fā)展,教育理論、教育觀念在不斷的更新,我們只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷學(xué)習(xí),不斷的更新自己,儲備豐富的知識,才能教給學(xué)生更多的知識,才能緊跟時代的步伐,搶抓機遇,才能使自己的教學(xué)工作達到最優(yōu)化。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇4

  尊敬的董事會,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會,能和各位新同事見面,請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,你們的選擇是明智的!

  我今天的主題是:轉(zhuǎn)變角色、認真學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績

  在我們,年齡超過十八歲就算成年人了,但我認為,真正長大成人的標(biāo)志是獨立和經(jīng)濟獨立。我們以前在家里,什么事都有父母幫操辦著,在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué),可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了,你們從學(xué)校走向社會,就預(yù)示著必須從依賴走向獨立。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進走向社會、走進公司的,展現(xiàn)在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),要迅速完成以下兩個轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。

  首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校,只要不違反學(xué)校規(guī)定,想怎么樣就怎么樣,考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必須更加注重工作業(yè)績,必須具備更強的團隊協(xié)作和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校,你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),把功課學(xué)好是學(xué)校和家長對你們的主要要求,學(xué)習(xí)成績是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),到了公司之后,你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤,而工作業(yè)績變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,在公司的環(huán)境下,實踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。

  要實現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,需要你們變成一個“有目標(biāo)、有紀律、有專長”的人。

  有目標(biāo),要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃,樹立長遠的目標(biāo),持之以恒地為實現(xiàn)這個目標(biāo)努力奮斗。有了強烈的目標(biāo)意識,你就會覺得渾身有勁,遇到困難就不會退縮,F(xiàn)在你們剛剛進入公司,都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),從某種意義上說,你們就像處于同一起跑線上賽車,是否有強烈的目標(biāo)感,決定了你們發(fā)動機的排量是1.3升,還是2.4升,甚至是4.0升,決定了你們當(dāng)中誰跑得更快,誰跑得更遠。

  有紀律,要求每個員工都要嚴格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀律是組織戰(zhàn)斗力的強有力保障。公司實行軍事化管理模式,要求員工培養(yǎng)部隊的生活習(xí)慣,發(fā)揚軍隊的戰(zhàn)斗作風(fēng),具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍,通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅強意志,加強組織紀律性學(xué)習(xí),使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,你們就能從中得到收獲。在這過程中,可能個別人會打退堂鼓,那很遺憾,是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人,我祝賀你們,你們?yōu)樽约河旨恿艘环,迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,尊重教官,服從命令、聽從指揮、嚴守紀律,展現(xiàn)出良好的面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

  有專長,要求每個新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握技術(shù)技能,并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績,在單位要求的卻

  是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,工作業(yè)績是空談。我們公司是一家為移動、聯(lián)通和電信等運營商通信工程施工和維護服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,在專業(yè)技術(shù)方面有很強的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專長,術(shù)有專攻。

  其次,要實現(xiàn)由理論到實踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè),理論學(xué)習(xí)能力一般都比實際操作能力要強。到了企業(yè),對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求,但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長的話來講很簡單,就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心,只要大家堅定信念,勇于實踐,就一定能夠很快把理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力。要知道:成功永遠屬于那些具有強力自信心并付諸行動的人。

  另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過工作經(jīng)歷,對于你們,也要實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變:那就是實現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

  你們們能夠加盟我們公司,是對我們公司的信任和支持,我們公司是真誠的歡的到來。同時,我們也相信大家是帶著期盼,帶著激情,帶著理想而來的,是想在這個地方施展才華,干出一翻事業(yè)的。但是,要實現(xiàn)這樣一個目標(biāo),就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強烈的事業(yè)心,自覺克服“打短工”的不正確想法,把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心,有句廣告詞說得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后,更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,我們完全能夠為優(yōu)秀人才良好的發(fā)展平臺。

  有些新員工做了一段時間后常常會埋怨:我工作那么辛苦,為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對類似的問題,我想告訴你們,我們從來不否認努力和成功存在正比關(guān)系,但我們更加覺得,達到成功存在一個從量變到質(zhì)變的過程,你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產(chǎn)生質(zhì)變,為你帶來階段性的成功。請大家記住,工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當(dāng)推銷員,別人每天干8小時,他每天卻要干16個小時,正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。

  在工作中,新職員經(jīng)常會出差錯,有時會被老員工或者上級批評,這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然,我不是要你默默接受的批評,而是要求你在受到批評后,要做好心理調(diào)整,不會因為一次失敗而灰心喪氣,相反應(yīng)從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),把以后的工作做好。

  在工作中,你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,這時候,你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平,那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機會,及時地反饋給你的主管,并提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。

  我誠心的提醒你們:機會只青睞那些有準(zhǔn)備的人,只青睞那些積極主動的人,半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

  最后,我要告訴大家:在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提,質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”,建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo),這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽,直接影到到公司的下一步發(fā)展,直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān),所以,我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念,以身作則,規(guī)范操作,講究質(zhì)量,有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求,認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,嚴格按照規(guī)范要求開展工作,杜絕安全事故,力創(chuàng)精品工程。

  新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐,公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長全力幫助,更期待著早日能和你們攜手共進,并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)佳績!

  最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,祝各位新同事們生活愉快、工作順利!

  謝謝大家!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇5

  懷著對未來職業(yè)、事業(yè)生涯的夢想和期待,我有幸成為江蘇省江邗中學(xué)的一名新教師,從此,我的人生即將展開新的篇章。全面細致的培訓(xùn),可以說是受益匪淺。也讓我產(chǎn)生了一種使命感。

  首先,學(xué)高為師,身正為范。教師的一言一行都在潛移默化的影響著自己的學(xué)生,要充分發(fā)揮自己的人格魅力,讓學(xué)生產(chǎn)生一種認同感,用自己的實際行動成為學(xué)生成長的引路人。其次,一日為師,終身為父。作為教師,要愛生如子,在日常的的教學(xué)中,教師對學(xué)生的關(guān)心應(yīng)該是無私的。

  同樣,這種無私的關(guān)心愛護也能培養(yǎng)學(xué)生善良的心靈。最后,作為一名合格的良師益友,在日常的教學(xué)中藥要注意融洽師生關(guān)系,在師生交往中,傳授學(xué)生做人的道理和為人處事的方法。世界最珍貴的是人才,什么是人才?對社會有用的便是人才。學(xué)習(xí)成績是其中的一方面,作為學(xué)生的引路人,一名合格的教師應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處,因材施教,讓每一個學(xué)生成功,成為對社會有用,符合社會主義標(biāo)準(zhǔn)的人才,從而履行好自己的使命。

  除了在教學(xué)中,教師個人要創(chuàng)新教學(xué)方法,同樣要努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。日常的教學(xué)中給學(xué)生創(chuàng)造一個有創(chuàng)新思維的空間,讓學(xué)生有自己思考的空間,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。邗中的“教學(xué)重心前置”教學(xué)改革就是一種充分開拓學(xué)生思維的方式,學(xué)生思考了,參與了,自然對這門學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣也增加了。對于教學(xué)目的,除了教授學(xué)生知識,更重要的是教授學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、技巧。授人以魚,不如授人以漁。教學(xué)要以啟發(fā)、點撥為主,而不是為了教學(xué)而教學(xué)。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位、老師:

  大家好!能代表新教師上臺發(fā)言,我感到很榮幸。

  去年金秋十月,我們走進了新教師培訓(xùn)的課堂。我們十分珍惜市教育局和市教師進修學(xué)院給我們學(xué)習(xí)與提升的機會,我們認真地在人生理想的旅途上追求青春的夢想!今天,我們莊重地交上了一份滿意的答卷。在這個時刻,我謹代表全體的新教師,向一年來辛勤輔導(dǎo)和熱情關(guān)心我們的和老師,致以最衷心的感謝!

  感謝你們――尊敬的。進修學(xué)院為了加強教師隊伍的建設(shè),為了讓我們更快更好地適應(yīng)教育教學(xué)工作,開設(shè)了多種培訓(xùn)課程。在職業(yè)道德修養(yǎng)課上,我們感到作為一名教師的榮耀與神圣!在學(xué)科專業(yè)課上,我們領(lǐng)悟了骨干教師先進的教學(xué)理念和嫻熟的教學(xué)技巧;在公共實踐課和校本培訓(xùn)課上,我們掌握了教育教學(xué)的各種基本功。學(xué)院的培訓(xùn)課程全面開展,讓我們收獲良多。我相信,全體新老師都和我一樣,內(nèi)心充滿著無限的感激。

  感謝你們――辛勤的輔導(dǎo)老師。是你們敬業(yè)和嚴格,讓我們鞏固了專業(yè),明確了教師道德,熟悉了新的教學(xué)理念。是你們的鼓勵和厚愛,讓我們領(lǐng)悟到挫折的奮起和成功的喜悅。是你們的指導(dǎo)和熱心,讓我們初步掌握了教學(xué)技巧,為逐步適應(yīng)教學(xué)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  尊敬的、親愛的老師,你們正用大愛引領(lǐng)我們上路,用智慧鼓舞我們前行,用人格護助我們?nèi)^斗。無論多美的語言,都訴不盡我們內(nèi)心的感激。新教師的培訓(xùn)課程雖然結(jié)束了,但我們?nèi)松呐嘤?xùn)課程卻永遠不會結(jié)束。當(dāng)下唯一能做的,就是傳承這份歷久彌新的愛心,去澆灌培育新的一代。“春風(fēng)化雨育桃李,愛崗敬業(yè)競風(fēng)流”,讓我們在座的每一位新教師,帶著這樣一種信念,在教育教學(xué)這塊田野上,辛勤耕耘,去收獲明天燦爛的輝煌!

  謝謝!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇7

  本次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括教師面臨的困惑和問題,師德師風(fēng),教育新理念,工作方法和技能等多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。充實而豐富的培訓(xùn),對我們新教師來說是終身受益的。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲。

  在本次培訓(xùn)中,讓我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,也是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。最后,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。因此,教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神。新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學(xué)生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

  在培訓(xùn)中,也使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須做到六個有效,即有效的導(dǎo)入、講授、提問、傾聽、評價、板書。備課是一項重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。教師應(yīng)當(dāng)從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

  在本次培訓(xùn)中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的困惑和問題做了正確的引導(dǎo)。一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,轉(zhuǎn)變自己的角色;這些使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  本學(xué)期,我有幸參加了“景寧縣中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”,通過幾個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認真聽取了專家學(xué)者的教育新理念,學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計,同時還與學(xué)員們進行了充分的交流,收獲很大,同時也認識到了自己教學(xué)中的不足。

  這次培訓(xùn)來的很及時,培訓(xùn)內(nèi)容也很深刻,培訓(xùn)的效果將極大地提升了我的教育教學(xué)水平。嶄新的教育理念和先進的教學(xué)模式觸動著每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。下面就以我的培訓(xùn)實踐來談?wù)勛约旱捏w會。

  一、一絲不茍,認真參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

  培訓(xùn)一開始,我就認認真真地聆聽并閱讀了霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德這五位優(yōu)秀教師在師德報告會上作精彩報告。他們的先進事跡和崇高師德感人至深,催人奮進。

  在今后的教育教學(xué)工作中,我將用行動來響應(yīng)霍懋征老師倡導(dǎo)的“沒有愛就沒有教育”、“沒有教不好的孩子”的理念。像鄒有云老師所說的:“要教好學(xué)生,光有熱情是不夠的,更需要潛心鉆研教學(xué)!毕顸S靜華老師那樣倍加珍惜祖國和人民給予的榮譽,以高尚的師德支撐自己的整個人生,用真誠的心去關(guān)愛每一位學(xué)生,用全部的愛去點燃這“紅燭”的事業(yè),讓這愛與美的事業(yè)如同火炬,熊熊燃燒,代代相傳。牢記林崇德老師說的:“有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生,嚴格要求學(xué)生首先要嚴格要求自己!

  二、不斷進取,深刻反思教學(xué)工作。

  在培訓(xùn)過程中,不光學(xué)到了許多關(guān)于學(xué)生心理的知識,更大的收獲是懂得今后在開展工作的過程中一定要遵循學(xué)生的心理發(fā)展特點。通過和其他學(xué)員交流,我不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)工作。

  作為老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。多年來,老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進一步了解了“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,為課堂注入了新的`生機與活力,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。

  三、立足課堂,在實踐中提升能力。

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念!绷η笞屛业慕虒W(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高語文教學(xué)質(zhì)量。

  通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我深刻意識到:自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識和能力還非常欠缺,教學(xué)理念也比較陳舊。在今后的教學(xué)中,我將立足實際,繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源,加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業(yè)做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  20xx年7月18日,我有幸參加了省級農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),在短短的6天時間里,我聆聽了精彩的講座,感受到了名師的風(fēng)采,也更新了教學(xué)觀念,使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),再反思自己的教學(xué),我感觸頗多:

  1、要加強專業(yè)文化知識學(xué)習(xí),做一專多能的教師

  想給學(xué)生一滴水,教師具備一桶水還不夠,教師要有一泉水,這就要求我們教師要有豐厚的文化底蘊,要利用一切時間,閱讀一些教育專著及一些高品位的書,不斷充實自己,完善自己,正如張興朝校長所講,要讓學(xué)生享受有營養(yǎng)又好吃的數(shù)學(xué),要保證這一點,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強自己的修養(yǎng),提升自己的素質(zhì)。

  2、要善于反思,做一名科研型老師

  只有學(xué)會反思,才會不斷的進步,作為教師,在自己的教育教學(xué)實踐中,要不斷地追問“我的教學(xué)有效嗎”、“我的教學(xué)能更有效嗎”,這樣不斷總結(jié)自己的`工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,才能獲得持續(xù)的專業(yè)成長。在教學(xué)實踐中,要抓住一切可研究的課題,深入思考,積極投入到教學(xué)研究中去,不做旁觀者,而是努力做一個科研先行者,課改的積極實施者。

  3、努力提升課堂教學(xué)的有效性

  專家指出:提升課堂教學(xué)的有效性是當(dāng)前深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求。怎樣提升課堂教學(xué)的有效性?通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我了解到,要提升教學(xué)有效性,要了解教材的編寫意圖,確立好三維目標(biāo),使每一節(jié)課都有明確清晰的方向,依據(jù)學(xué)生特點,精心設(shè)計教學(xué),使每一節(jié)課都讓學(xué)生有實實在在的認知收獲和科學(xué)感悟。

  教師的成長離不開自身的素養(yǎng),離不開探索、研究的精神,作為一名教師要始終以學(xué)生為本,以課堂為教學(xué)主陣地,真正實現(xiàn)有效教學(xué)。

  總之,這次培訓(xùn)受益匪淺,雖然我感到自己身上的壓力大了,但也增強了自己要成為一名優(yōu)秀骨干教師的信心,那就是努力,努力,再努力!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的老師們,大家好!今天,共同的使命讓我們相聚了在這里,一起來探討關(guān)于如何做好班主任工作的問題,希望在我們的共同努力下,能為孩子們營造一個更加適合他們成長的環(huán)境,為百年樹人的教育盡我們的綿薄之力。

  下面,我想從四個方面來談一談班主任工作。

  一、班主任工作的重要性。

  二、班主任的角色定位。

  三、班主任必須完成的兩項任務(wù)。

  四、班主任工作方法例談。

  首先來看第一個大問題:班主任工作的重要性。

  班主任是一個班級的靈魂,是班級的核心。與科任老師的工作相比,班主任的工作既繁重,又瑣碎,事關(guān)孩子一生的成長。一件小事處理不好,都有可能給孩子的心靈留下終生的陰影。相比之下,科任老師的工作顯得稍微單一和輕松一些了?迫卫蠋煹闹饕蝿(wù):1、完成該學(xué)科的知識傳授2、指導(dǎo)該學(xué)科學(xué)習(xí)方法3、培養(yǎng)該學(xué)科學(xué)習(xí)能力。因為不同的學(xué)科所需要的學(xué)習(xí)方法及能力是有差異的。用新的課標(biāo)理念來表達這個意思就是:引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識。換句話說,科任老師的主要任務(wù)是促進孩子智力的發(fā)育。而班主任的主要任務(wù)則是培養(yǎng)孩子健康的心態(tài),健全的人格,文明的舉止等非智力方面的因素,簡言之,就是促進孩子心理的成長。健康的心理是一個人獲得幸福和成功的基礎(chǔ)。如果孩子的心理能夠健康成長,即使孩子的智力水平不高,成績不好,他也能幸福地度過他的一生。但反過,如果如果他的智力水平很高,但是心理不健康,那么,縱然他學(xué)歷再高,他也不會幸福,更不會成功。比如十年前向棕熊身上潑硫酸的清華學(xué)生劉海洋,再比如今年六月份,殺死一位十一歲小男孩的北大畢業(yè)生連勇。智力水平挺高心理又健康的學(xué)生,即使他現(xiàn)在對學(xué)習(xí)不感興趣,整日里在“明日復(fù)明日”中虛度光陰,那也不必驚慌。只要他擁有健康的心理,一旦他對知識感興趣了,就會演繹出一場浪子回頭金不換的喜劇。比如蘇軾他爹。三字經(jīng)上說蘇老泉,二十七,始發(fā)憤,讀書籍。二十七歲,早已過了讀書年齡。蘇軾在《密州初獵》說:老夫聊發(fā)少年狂。自稱老夫的蘇軾當(dāng)年是三十六歲。三十六歲就稱老夫了。而蘇老泉二十七歲的時候才開始發(fā)憤讀書,才開始了對知識的惡補。起步可夠晚的。不過他這一發(fā)憤可不得了,一發(fā)而不可收拾,最后竟躋身于唐宋八大家的行列之中。所以說,知識是可以惡補的?迫卫蠋熂词雇瓴怀扇蝿(wù)也不會對孩子的一生造成太大的傷害。但是心理的成長包括健全的人格,健康的心態(tài)這些非智力的因素,它們的成長就不能靠惡補了,健康的心理是在孩子們一天天的經(jīng)歷中逐漸培養(yǎng)起來的。如果班主任沒有完成對孩子的培養(yǎng)任務(wù),致使孩子的心理成長出現(xiàn)問題,那孩子的損失可就大了。所以我們班主任任重而道遠啊。社會上曾這樣美化我們老師,說我們老師是人類靈魂的工程師。根據(jù)以上分析,這里的老師在很大程度是指的應(yīng)該是我們班主任。不過,我們比工程師可難多了。工程師在施工之前是有圖紙的。我們在培養(yǎng)學(xué)生之前,不可能為任何人設(shè)計出培養(yǎng)圖紙出來。我們的工作是在摸索中前進,班主任不容易啊。無論有多難,為了每一個孩子都能身心健康地成長,我們

  做班主任的一定要在孩子最需要心靈慰藉的時候及時給孩子捧上一碗心靈雞湯,去滋補孩子的心靈,讓孩子們在這碗雞湯的`滋潤下變得充盈透亮且溫潤。

  記得八年前,我教四年級。開學(xué)之初,學(xué)校例行公事收書錢。完成收費任務(wù)后,好些學(xué)生的手里都有了或多或少老師找還的零錢。

  第二節(jié)課是我的課,我剛進教室,一名叫芳菲的女學(xué)生就高高地舉了手。她說,老師找給她的十元錢不見了,她記得清清楚楚,同位也可以為她作證,她的錢確實放在了鉛筆盒里。她的發(fā)言引起了班里不小的騷動。我聽了,心里咯噔了一下:如果真像芳菲說的那樣,這可就是一樁小小的盜竊案了。班里出了竊賊了嗎?“竊賊”一詞把我嚇了一大跳!一個剛剛四年級的學(xué)生,如果背上這么個壞名聲.,對他來說實在是太可怕了!僬f了,芳菲的錢真的放在鉛筆盒里了嗎?興許她又放在其他地方了呢?我決定暫不處理,先安慰一下芳菲,等上完課再說。

  下課后,我把這件事跟我的搭檔張老師介紹了一下,張老師很生氣地說:“芳菲的錢是我找給她的,我怕她丟了,親手給她放在了鉛筆盒的下層,F(xiàn)在錢沒了,肯定是被誰偷了。誰的手這么快呢?”看來,芳菲說的是真的。她的錢確實是被偷走了。而且做案的應(yīng)該是本班學(xué)生。是誰偷了呢?怎么查呢?

  如果我興師動眾地去查,一旦查出來,那“小偷”的惡名他(她)可就抹不掉了。設(shè)身處地地為這孩子想一想,他(她)今后怎樣在這個班級里自處啊。再說了,一個孩子,用法律術(shù)語說,一個不具有完全行為能力的人做這事,是叫偷呢,還是叫做了錯事?是怨他(她)手長,還是怨監(jiān)護人教育不當(dāng)……苦思冥想了一節(jié)課后,我心里有了主意。在第三節(jié)課即將下課的時候,我再次走進了教室。先給全班每個同學(xué)都戴了一頂高帽子,我說:“我相信,我們班的每一個孩子都是心地善良的、拾金不昧、樂于助人的好孩子!备呙弊右淮,學(xué)生們心里都很受用,接下來切入正題:“現(xiàn)在,芳菲的十元錢不知丟到哪里去了(注意:我用的是丟)。下課后,請大家?guī)退乙徽遥凑l的眼睛最亮,看誰最會找!闭f完我就離開了教室。(其實當(dāng)時我的心里真沒底,但我希望我的這一招能夠奏效。)

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇11

  尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家上午好!

  很榮幸有機會能在這里與大家進行交流發(fā)言。

  首先,我要感謝學(xué)校組織這次非常有意義的培訓(xùn),使我受益良多。這次培訓(xùn),我想用三個詞來形容:實際,實用,實在。師德師風(fēng)教育、高等教育、規(guī)矩意識教育、黨風(fēng)黨紀教育,切合我們的工作實際,科研制度宣講、教學(xué)制度宣講、財務(wù)制度宣講、人事制度宣講、教學(xué)方法和技能,在我們具體的科研和教學(xué)工作中又十分實用。而各位主講老師像老大哥、老大姐一樣平易近人、熱情誠懇的講解,又使我們感到十分親切、實在。我想再一次表達對學(xué)校組織這次培訓(xùn)的感謝。

  其次,我想談?wù)剬τ诟咝=處熯@個職業(yè)的一些個人的看法。

  一、教師是個良心活。

  我們當(dāng)老師的,無非是兩項任務(wù):教學(xué)和科研。這兩項工作,做的好不好,用不用心,都不是靠別人來監(jiān)督的,都要靠自己監(jiān)督自己,都要憑良心。教學(xué)上,對學(xué)生的培養(yǎng),互不糊弄,備課,認不認真,科研上,數(shù)據(jù),造不造假,論文,抄不抄襲,這些往往不是別人能發(fā)現(xiàn)的,只有我們自己知道。但是,修合無人見,存心有天知。我想,我們?yōu)榱俗约旱牧夹陌矊,?yīng)該在教學(xué)和科研兩個方面做到踏實和誠信,做一個走心的老師。

  二、科研和教學(xué)并重。

  我們大學(xué)教師,教學(xué)是我們的本職工作,傳授科學(xué)知識是我們應(yīng)盡的義務(wù)。而科研是大學(xué)老師作為知識分子實現(xiàn)自我價值的重要方面,不應(yīng)偏廢。而且,通過科研,可以更好地訓(xùn)練我們的科學(xué)思維和邏輯思維能力,加強我們通過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)。而如果能把科研融入教學(xué),把這些科學(xué)思維和科學(xué)的方法論教授給學(xué)生,使他們獲得獨立思考的能力,我覺得這本身就是一件意義重大的事。

  三、當(dāng)老師,要做到幾個協(xié)調(diào)。

  心態(tài)和業(yè)績協(xié)調(diào)。我們年輕老師,都面臨著巨大的經(jīng)濟壓力。而我們又沒有太多的經(jīng)濟來源渠道,只能通過提高自己的業(yè)績來證明自己,從而評職稱、拿課題,改善生活。這就給我們帶來了很強烈的業(yè)績壓力。這難免造成我們在工作中心態(tài)急躁。我想說的是,在業(yè)績面前,心態(tài)一定要擺正。干科研,不能不急,也不能真急。在科研工作中,既要有緊迫感,但也不能被壓力壓得喘不過氣來。在基金申報不順利的時候,不妨佛系一點,淡然對待各種名利的壓力。只有沉下心來,平心靜氣,才能踏踏實實地干得長遠,干出好業(yè)績。

  事業(yè)和家庭協(xié)調(diào)。我們這個年紀的老師,有的已經(jīng)成家,有的在成家的路上。我們都要面對事業(yè)和家庭如何分配精力的問題。我想,在這個問題上,是不會有最優(yōu)解的,因為人的精力是有限的。最好的辦法,是將事業(yè)和家庭協(xié)調(diào)起來,不要為了事業(yè)而怠慢了家庭,也不要為了家庭而荒廢了事業(yè)。然而能協(xié)調(diào)得很好的人不多。但無論如何分配時間,我想我們都要想清楚,這么做的結(jié)果是不是我想要的。人生的評價維度不止一個,每個人的人生都各有各的精彩。只要是自己認定的路,一直走下去就是最好的。

  身體和工作協(xié)調(diào)。為了生活,為了家庭,為了事業(yè),我們心里裝了很多人,但最重要的那一個人應(yīng)當(dāng)是我們自己。無論工作和生活的壓力有多大,我們一定要善待我們的身體,保持身體健康,心態(tài)平和。清華大學(xué)操場上有一個標(biāo)語:為祖國健康工作五十年。我想我們也應(yīng)當(dāng)有這種覺悟,只有身體健康,長久輸出聰明才智,才是為祖國,為農(nóng)大,為家人做貢獻的最好的方式。

  最后,很榮幸有機會能和大家在在農(nóng)大的大家庭中,在個自的工作崗位上,去體會當(dāng)老師的甘和苦,冷和暖,挫折和淚水,欣慰和光榮。

  最后的最后,有四句話,與各位老師共勉:

  埋頭看路,抬頭看天

  但行好事,莫問前程

  謝謝大家!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好

  感謝市教科院組織這次培訓(xùn)、感謝這五位教師辛勤的勞動,為我們提供了學(xué)習(xí)的機會,讓我們獲益匪淺。我們打算,不僅自己在以后教學(xué)中向這五位教師好好學(xué)習(xí),回去以后還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。

  簡單說一下我們的討論結(jié)果:這五堂課精彩展示了“三四五高效課堂”的四種模式,向我們呈現(xiàn)了視聽享受的大餐。我們感觸最深的有兩點:

  一、每一堂課上,學(xué)生都是學(xué)習(xí)的主人,教師的引導(dǎo)巧妙而睿智,彰顯了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用;

  二、每一堂課都以學(xué)生的自主、合作、探究為主要方式。

  五堂課頗多共性,又各有自己的亮點:

  在專題活動課《馬的世界》中,賈xx老師精當(dāng)簡潔、充滿智慧的課堂語言將各個教學(xué)環(huán)節(jié)巧妙銜接起來,過渡自然,令人嘆服。

  在閱讀教學(xué)課《蘆花蕩》中,王xx老師將學(xué)法指導(dǎo)貫穿課堂始終,教學(xué)態(tài)度嚴謹扎實,給我們的教學(xué)以很好的啟發(fā)。

  于xx老師的專題復(fù)習(xí)課《怎樣讀懂古詩》,直面中考,從五個角度指導(dǎo)學(xué)生解讀古詩,設(shè)計巧妙、內(nèi)容很多、信息量大,流程清晰條理。

  在《古詩鑒賞》專題復(fù)習(xí)課,處處可以看出陳學(xué)燕老師注重細節(jié)的特點:如陳老師給學(xué)生總結(jié)的九字口訣、講到詩歌常用藝術(shù)手法時提醒學(xué)生做好筆記、每個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計都是由淺入深學(xué)練結(jié)合。

  就我們侯xx老師的作文評改課,我首先做一個說明:侯老師平時是用兩節(jié)課的時間來完成整個教學(xué)過程的,昨天他壓縮各個教學(xué)環(huán)節(jié)用一個小時的時間向我們做了一個展示,所以每個環(huán)節(jié)顯得有些倉促,請老師們見諒。我們認為,侯老師的課體現(xiàn)了一個字:實。一是實在,不虛不空,踏踏實實的指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄、及時整理反饋;二是重實效,向?qū)W生展示13個評改要點,在自評、互評、共評的各個環(huán)節(jié)各有側(cè)重的指導(dǎo)評改,教會學(xué)生評改方法;三是重實用,侯老師的這種課堂思路簡單實用,易模仿好操作,便于我們學(xué)習(xí)。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評改方法教學(xué)生、把評改機會給學(xué)生、把評改課堂還學(xué)生,把我們自己從繁重的作文批改中解放出來!

  謝謝大家,不當(dāng)之處敬請批評指正。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家上午好!

  任職以來已有一年,在這一年的時間里,工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,熟悉了工作環(huán)境,結(jié)識了工作同事,掌握了崗位職責(zé),充實了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù),F(xiàn)就這一年來開展的主要培訓(xùn)工作做簡要總結(jié)。

  一、培訓(xùn)情況

  1、組織實施新員工入職培訓(xùn):嚴格按照新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實施了某某期,受教育員工某某人,平均每期參加某某人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

  2、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):公司級培訓(xùn)共實施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);某月至某某月各單位培訓(xùn)實施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

  二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況

  1、培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)教室某月使用某某場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實施情況,教室在使用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況;某某培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異,F(xiàn)象。

  2、培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時催交各單位培訓(xùn)資料,某月,共收集培訓(xùn)資料紙制版某某份,培訓(xùn)資料收集時,并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的,這是提交資料的不足之處;同時,各單位提交資料時,沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進行改善的地方。

  三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對策

  第一,年度培訓(xùn)計劃落實不到位的問題。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃,一般情況下應(yīng)該按照計劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在年,培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計劃的落實監(jiān)督力,每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實,如不能落實年度培訓(xùn)計劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗。

  第二,培訓(xùn)資料提交不完整的問題。至目前為止,不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交,這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年,將加大力度對這方面的管理,按照年檢的要求,一步一步教會單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。

  四、新年的展望

  在新的一年里,將重點解決好培訓(xùn)中出現(xiàn)的不足,不斷精細化完善好培訓(xùn)管理制度,不斷加強對各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高,不斷吸收對培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進,與此同時,以一個積極向上的心態(tài),提高個人綜合能力,加強培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系,想千方設(shè)百計,以達到最終促進工作高效開展之目的。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

  夏末,很美,風(fēng)景在天地間盡情揮灑,如畫家揮毫潑墨,在藍天白云下,描繪著一幅幅多姿多彩的畫卷。映入眼中的是墨綠,是青綠,是絢爛,是繽紛,這般蔥蘢,這般濃郁,盡情的把生命的層次極盡展現(xiàn)。

  九月十五日,我來到了Xx中學(xué)。

  那天下午,正好趕上課間,操場上,嬉鬧玩耍的孩子迎面而過,奉上的是一個又一個深深的鞠躬問好,這一小小的行為感動了我。從操場上到二樓辦公室,每一張笑臉,每一次謙卑的鞠躬,每一聲真誠的問好,都鐫刻在流年的光景中,那一刻,我便斷定,這里,就是我能夠?qū)崿F(xiàn)教育理想的天堂。

  入職的第三天,秋季運動會因為天氣原因臨時取消了,清晨6點多鐘,涼風(fēng)細雨中,我驚訝的看到了教師們義無反顧的照顧每一個孩子安全離校,大家凍得瑟瑟發(fā)抖,卻無一人倦怠抱怨。尤其是校長,這位知性美女,身著單層運動服,打著一把不完整的雨傘,在校門口迎來送往每一個JH的家長和孩子,在形色匆匆的人群中,她弓下了腰身,紅腫的雙手撫摸著學(xué)生,一個挨一個的送去問候:

  “孩子,有人來接你嗎?”

  “孩子,太冷了吧!”

  “孩子,你慢點!

  她的聲音溫柔甜美。千人聚合的運動會的瞬間解散毫無混亂,安全而有序。至今想起,那日清冷的風(fēng)雨與忙碌的教師,校長淺綠色的運動衫被雨水打濕形成的點點斑駁,都成為我心中永不凋零的瞬間。

  四年,我從毫無初中語文教學(xué)經(jīng)驗、空有一腔抱負、眼高手低的青澀的小老師一路成長,感謝教育用愛裝點了我的生活,安排了一個又一個美麗的邂逅。

  忘不了從黑龍江邊陲小城辭去公職,初到大連,一個人找工作時的焦慮與不安,忘不了誤入Xx中學(xué)與教管部張部長交談時得到的鼓勵與信任,忘不了初見校長時,她們真誠的等待與謙遜的態(tài)度,忘不了最初走上講臺時的懵懂與不知所措,忘不了每一位合作過的同事,班級的課堂永遠為我敞開,義無反顧毫無保留的與我分享她們的經(jīng)驗。

  剛?cè)肼殨r,在德育處工作了一段時間,第一次被安排接班時,心中無比激動,在校長面前也難掩自己的躊躇滿志。自以為剛剛以優(yōu)異的成績送走了一屆高考班,因為自己的管理和教學(xué)得到了認同而春風(fēng)得意,但是理想是鋒芒的,現(xiàn)實是骨感的。追求的是高端的教育,素質(zhì)的教育,這里人才濟濟,每一位教師對工作的摯愛與責(zé)任沉淀為謙遜的品格,感恩的是,文化的包容性寬容了我的年少輕狂,當(dāng)我遇到了課堂效率低下,成績的差距時,得到的竟是鼓勵與幫助,學(xué)校專門為我安排了課表,聽一節(jié)課,上一節(jié)課,叢校長親自走進我的課堂,多少次與叢校長面對面,她拿著聽課后密密麻麻的幾頁記錄與我交流,對待問題一針見血,從每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計與教師語言的規(guī)范性細心指導(dǎo),精細到每一分鐘如何做,如何才能高效,她的坦率、真誠、鉆研、專業(yè)素養(yǎng)深深的影響了我,就是從那時起,我開始重新審視自己,看到了以往被驕傲蒙蔽的弱點,學(xué)習(xí)謙卑,留心每一個學(xué)習(xí)的機會,珍惜每一次請教所得。

  四年,在與同仁的無私幫助下,我成熟了,我代表學(xué)校參加了中山區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選,在區(qū)教研中執(zhí)教了教學(xué)示范課《的細致描寫》,學(xué)校迎年檢選送了我執(zhí)教的《黃河頌》,集團讀書節(jié)時,我執(zhí)教了《堅持閱讀美麗人生》讀書課展示公開課,兩次被評為教育集團讀書標(biāo)兵,因為我畢業(yè)于新聞專業(yè),學(xué)校幫助我發(fā)揮特長,安排我做了校報編輯,我指導(dǎo)的學(xué)生參加國家級比賽多次被評為一等獎和特等獎,去年被評為集團骨干教師并于今年順利通過考核,今年又做了班主任,完成了由學(xué)校推薦參加了中山區(qū)為期8個月的心理咨詢師培訓(xùn)及考試。

  這就是,是年輕人成長的平臺,是教育純凈的沃土,四年,我深切的知道,每一份成績的取得都源于我幸運的成為了一名Xx人,為了回報這份沉甸甸的恩情,我只有更加熱愛我的三尺講臺,熱愛我的學(xué)生們,不辱使命,不遺余力的工作。

  她愛著每一個與她共發(fā)展的學(xué)生,在這里,和教師對學(xué)生的稱呼是“孩子”,“孩子們”,每一個教職工把每一個學(xué)生當(dāng)做自己的孩子傾情關(guān)愛,每一年中考,是Xx人的節(jié)日,當(dāng)全校教職工和學(xué)生共同穿上紅火的送考服,Xx校園洋溢著預(yù)示勝利的喜悅;清潔工阿姨也滿懷感激的在衛(wèi)生角寫上自己對中考孩子滿滿的祝福。

  她愛著每一個與她共命運的教師,她關(guān)愛著教師的幸福指數(shù),每年都有公司下校了解教師工作中的困難努力幫助解決,她總能發(fā)現(xiàn)每一個教師的長處,幫助教師揚長避短,力臻完善,為我們共同的教育理想貢獻力量。,她愛著每一位與她共成長的家長,每學(xué)期定期召開公益講座,幫助我們的家長學(xué)習(xí)如何教育,學(xué)習(xí)更有效的教育。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  大家好!

  培訓(xùn),其實我也是參加過很多,但是這次的培訓(xùn)我確是格外的重視,我知道,接下來的工作自己必須要去做好,肩膀上也是有著一個責(zé)任,而此次暑期的培訓(xùn)中,我也是更加的懂得老師這個崗位的意義,明白自己的工作有多么的重要,同時也是要去做好,而也是在培訓(xùn)之中是有很多的一個收獲。

  我作為一名新的老師,其實對于接下來這個新學(xué)期的工作,自己也是會有一些擔(dān)憂,不知道自己能不能做好,而這擔(dān)憂似乎也是被學(xué)校知道了,給予了我們新老師一個來培訓(xùn)的機會,培訓(xùn)之中也是講了很多關(guān)于如何適應(yīng)崗位,如何去教好學(xué)生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對于教學(xué),雖然自己也是理論充足,有一些經(jīng)驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責(zé)任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。

  自己的工作要去做好,同時一些壞的習(xí)慣也是不能出現(xiàn)在自己的身上,去提升自己的素質(zhì)才能更好的把學(xué)生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質(zhì)不高,那么也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續(xù)的學(xué)習(xí),這也是在培訓(xùn)之中最大的一個收獲。

  同時老師也是給我們講解了很多關(guān)于課堂教學(xué)的一些方法以及老師的一些經(jīng)驗讓我也是對于今后的工作更加的有把握,同時通過培訓(xùn),我也是對于教學(xué)這一塊的了解和熟悉更多了,也是要在以后的工作里頭把老師教的去用好,最后成為自己的一個能力,教學(xué)之中其實也是有很多的方法,要根據(jù)不同的情況去考慮去做的,對于學(xué)生們也是要有了解,清楚他們的水平,了解他們學(xué)習(xí)方面的困難,對于教學(xué)也是更多以引導(dǎo)為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。

  對于即將到來的新學(xué)期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責(zé)任扛起,去做好一名老師,去為學(xué)生們把課堂準(zhǔn)備好,教好,讓他們能得到收獲。當(dāng)然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發(fā)揮自己的長處,去做的更好。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇16

  尊敬的各位老師,大家好!我是尚志市希望小學(xué)五年級的一名普通教師,非常榮幸此刻能代表全尚志培訓(xùn)的千余名教師在這里,首先感謝哈爾濱市教育局、哈爾濱市教育研究學(xué)院的對尚志教師進行的歷時兩天的全面培訓(xùn),其次感謝市進修校的給予我們在座的每位教師能夠和面對面交流十分難得的機會!

  在實施新課程改革的過程中,我們或多或少的都遇到了意想不到的困難,但任何一種新生事物的出現(xiàn)就像是一株剛剛破土而出的幼苗,它的成長需要陽光的溫暖,也少不了風(fēng)雨的洗禮。面對新課程改革給我們教育帶來新的內(nèi)容,我們?nèi)园盐詹缓梅较,所以我們必須通過這樣的培訓(xùn)及時更新教育觀念,完善專業(yè)理論知識,更準(zhǔn)確地理解和把握新教材,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點地實施新課程教學(xué)工作。

  因此,這樣面對面的培訓(xùn)對于我們農(nóng)村教師來說 可謂意義重大。

  多年來,尚志地區(qū)的課程改革也走在課改前沿,教學(xué)活動多種多樣,隨著信息來源不斷擴大,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的專長,我市各級還組織參加了絡(luò)教研,在UC上組建了“尚志市小學(xué)教研群”與哈市接軌,雖然我們農(nóng)村教師使用的電腦速度不快,但那也抵擋不了我們參與的極高熱情!

  新課改呼喚的是團隊研修文化,大家都知道,化學(xué)反應(yīng)中碳的同素異位體是金剛石,“研”得不好,我們只能組合出“碳”這種物質(zhì); “研”得好,我們也可以創(chuàng)生出“金剛石”。我們參加這次培訓(xùn)的教師回到本校后一定組織團隊把傳達給每位成員,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。希望通過“培訓(xùn)的平臺”造就出一個又一個金剛石!只要我們行動,課改的春風(fēng)將在我們心里滋生綠意;只要我們行動,這方綠意必將在我們貧瘠家鄉(xiāng)的土地上綠成一片沃野;讓我們大家積極行動起來吧,讓新課改革的芳香彌漫于我們的家園。讓家鄉(xiāng)的學(xué)生都在課改的沐浴下,展露笑顏、茁壯成長。

  最后,我僅代表所有參加培訓(xùn)的教師表個態(tài):我們會做到最好,因為我們非常珍惜這次機會!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  你們好!經(jīng)過幾天緊張而富有成效的準(zhǔn)備,xx鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”宣傳活動正式開始。首先,讓我們以熱烈的掌聲向市、縣來的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中還抽出時間來參加我鎮(zhèn)的宣傳活動,顯示出領(lǐng)導(dǎo)們對我鎮(zhèn)工作的高度重視和關(guān)心。我謹代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

  這次活動的主題是“以人為本,安全第一”。安全生產(chǎn)是一項關(guān)系人民生產(chǎn)生活的大事,為保護廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全,切實抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,我們應(yīng)該努力做好宣傳,將安全生產(chǎn)的思想宣傳到各家各戶,使我鎮(zhèn)廣大人民群眾普遍樹立“安全生產(chǎn)”的意識。

  這次活動,我鎮(zhèn)做了廣泛的發(fā)動工作,參與的部門多,宣傳的方式多,這就要求我們各方面的工作都要做好,對此我提幾點建議:

  一、牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識,用最溫和的態(tài)度、最貼近群眾生活的說法將安全生產(chǎn)內(nèi)容宣傳好。

  二、切實做好參會人員,尤其是學(xué)生的交通安全工作。

  三、組織好~宣傳,并做好宣傳單發(fā)放。

  相信經(jīng)過廣大參會同志的努力,“安全生產(chǎn)月”宣傳活動一定能取得良好的效果,在此,我預(yù);顒印晒!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇18

  尊敬的:

  我身邊的好老師人們把教師稱為陽光下最崇高的職業(yè)把教師喻為紅燭燃燒了自己照亮了別人,教師必須具備服務(wù),奉獻,敬業(yè),以及為人師表以身作則的。那我們身邊有這樣默默無聞工作的好老師嗎?有!讓我們看看下面的片段吧。

  片段一:來園活動時,未進門就能聽見xx老師對孩子們響亮的招呼聲,“佳奇早!”“寶貝今天穿得真漂亮啊!彼奈⑿Α⑺龑⒆觽兊脑捳Z總能給人帶來好心情,也讓家長感受到了她對孩子的重視和愛!獙θ硕Y貌、熱情的老師是好老師。

  片段二:美術(shù)工作室里,你總能看到xx老師的身影,它會努力地引導(dǎo)每個孩子插上想象的翅膀,畫出最美的圖畫。而且她會鼓勵孩子們做到最好,看到孩子們的點滴進步,她會馬上給予鼓勵,同時也會提出更高的要求,鼓勵孩子向困難挑戰(zhàn)。跟她一起畫畫的.孩子們是那樣的快樂!觅p識兒童的孩子是好老師。 

  片段三:中午,她會坐在辦公室里認真的備課做課前準(zhǔn)備,時?吹剿瓡鴻焕锏馁Y料,有時也會在網(wǎng)上找些資料,并認真的作好記錄。這就是我們的xx老師——善于鉆研的老師是好老師。

  片段四:離園活動時,看見xx老師和一位老人交談著什么。旁邊喧鬧的聲音讓我無法聽清她們的談話。卻也讓我清晰地看到了她們的表情。我猜測是孩子犯了什么錯誤,而黃老師在和她的奶奶交流。黃老師一會兒和老人微笑著交流,一會兒又輕聲對孩子叮囑著什么。最后,老人離開時我清楚地聽見了一句:“謝謝老師”!軐⒆尤崧暭氄Z的教育,對家長不厭其煩的引導(dǎo)的老師是好老師。

  片段五:晚上9點多,我的手機響起。一看,是一條短信。我很納悶:誰會那么晚給我發(fā)短信。短信上這樣寫到:施老師,我把公開課的發(fā)在你的郵箱里了,請你幫我看一下這個老師是誰呢?是我們的xx老師,在面對公開活動的任務(wù)時,她認真、細致地投入狀態(tài)讓我感動!ぷ髦心苷J真、投入的老師是好老師。 能和這么一群優(yōu)秀的老師在一起工作,讓我感動非常的幸福,我會努力向他們學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇19

  大家好!

  首先感謝學(xué)校在xx年給我重新當(dāng)班主任的機會,三年的班主任生活,改變了我的教育觀、學(xué)生觀,也改變了我的生活方式。雖然辛苦,但我享受了三年幸福的教育生活——一段令我終生銘記的幸福時光。

  上個月海亮主任給我布置了今天的任務(wù),叫我談?wù)勱P(guān)于“班主任職業(yè)幸福感”的話題,我欣然受命。雖然我已經(jīng)三八“高齡”,但其實我只能算是個“新”的班主任。我所做的、所體會到的、所感受到的其實在座的很多同行早就經(jīng)歷過。尤其是那些資深的班主任,更是體會到過無數(shù)次當(dāng)班主任才能享受到的激動和幸福。今天我和各位同行分享的經(jīng)歷和體會,主題是“幸福感”,所以我把發(fā)言的題目定為——“過一種幸福完整的教育生活”。這句話也是朱永新教授領(lǐng)銜的“新教育”的宗旨。

  一、定義幸福

  什么是幸福?我查了詞典,幸福是“心理欲望得到滿足時的狀態(tài),一種持續(xù)時間較長的對生活的滿足和感到生活有巨大樂趣并自然而然地希望持續(xù)久遠的愉快心情。”

  說到底,幸福其實就是一種感覺,一種體驗,與年齡、經(jīng)歷和心態(tài)有關(guān)。有一部小說里寫到,“幼年時父母長輩的慈愛、青年時熱戀中的激情、中年時的事業(yè)有成、老年時兒孫繞膝的天倫之樂構(gòu)成了一個人不同時期的完整幸福!睆奈易约旱慕(jīng)歷來看,不同年齡確實有不同的幸福訴求。剛畢業(yè)時,和一幫朋友喝酒打牌感覺最幸福;工作幾年后準(zhǔn)備結(jié)婚了,存錢買房子買汽車感覺很幸福;現(xiàn)在,我天天和孩子們在一起,早出晚歸,過著忙碌而又充實的日子,享受著當(dāng)班主任的美妙時光,感到異常幸福!馬斯洛的需要理論告訴我們,“被需要和自我實現(xiàn)”是最高級的幸福,所以我認為班主任的幸福感應(yīng)當(dāng)包含這幾個方面:生活無憂、家庭美滿、學(xué)生愛戴家長信任、同行肯定、自我超越。

  二、創(chuàng)造幸福(專指當(dāng)班主任的幸福)

  要創(chuàng)造專屬于班主任的幸福,首先得有愛心、童心和責(zé)任心。前蘇聯(lián)格魯吉亞共和國有一位著名的教育家、心理學(xué)家阿莫納什維利,他是蘇聯(lián)教育科學(xué)院的院士,創(chuàng)辦了實驗學(xué)校并親自任教,從小學(xué)學(xué)前班一直教到畢業(yè)。他根據(jù)自己的教育實踐,擇取了三個片段,寫下了著名的教育三部曲:《孩子們,你們好嗎?》、《孩子們,你們生活得怎樣?》、《孩子們,祝你們一路平安》。他有一句經(jīng)典的話,很能說明如何去獲得教師的職業(yè)幸福感:“誰愛孩子的嘰嘰喳喳聲,誰就愿意從事教育工作;而誰愛孩子的嘰嘰喳喳聲已經(jīng)愛得入迷,誰就能獲得自己的職業(yè)幸福!”所以說,童心和愛心是創(chuàng)造教師幸福的前提。

  6月9日高考結(jié)束后,因為我妻子妊娠合并肝損傷等住院治療,我就一直和她呆在醫(yī)院直到現(xiàn)在。在醫(yī)院里兩個月,充分感受了白衣天使們的神圣和辛苦。從某種角度來看,教師和醫(yī)生有很多相似之處,比如工作對象都是人。一個醫(yī)生,他的行醫(yī)生涯可能會遇到成千上萬個患者,我老婆只是該醫(yī)生無數(shù)個患者中的一個而已。但對我和我的家庭來說,我妻子和孩子卻是唯一,百分之百!我真心的希望我老婆孩子的主治醫(yī)生醫(yī)術(shù)高超,醫(yī)德高尚,耐心地解答我提出的每一個問題,幫助我們解除心理的擔(dān)憂,治好病。同樣作為班主任老師,班里的每一個孩子似乎只是我們所面對的五十多個孩子中的一個,五十分之一,但對孩子的父母和孩子自己來說,卻是全部,百分之百!我們唯有盡心盡力,竭盡所能把每一個孩子教育好、培養(yǎng)好,我們才能無愧于這份工作。教育是慢的藝術(shù),我們需要的是像農(nóng)民伯伯種莊稼一樣,尊重規(guī)律,回歸常識!罢娼逃切男南嘤〉幕顒,唯有發(fā)自內(nèi)心,才能打到心靈深處!”

  當(dāng)然,創(chuàng)造幸福還很需要一些活動為載體。運動會、文藝晚會、野炊等都是很好的形式,能促進班集體的形成和健康發(fā)展。我班里還有一些保留節(jié)目,比如每個學(xué)期一次的生日PARTY。給每一個同學(xué)過生日有點不現(xiàn)實,我一般在每一個學(xué)期的期末給這個月生日的同學(xué)過集體生日。其實也很簡單,提前買個大蛋糕,寫上過生日同學(xué)的名字和祝福語,然后全班同學(xué)一起過。那場景還是很美好的,有些農(nóng)村來的同學(xué)第一次這樣過生日,都流下了激動的淚水。我還在高三上學(xué)期平安夜那天帶全班同學(xué)徒步100分鐘走到白云山,然后爬山、拜佛、游戲。回來后全班同學(xué)在小飯店里聚餐,餐后一路走回學(xué)校,邊走邊唱,詠而歸,給大家留下了終身難忘的回憶。

  三、感受幸福

  當(dāng)班主任,雖然辛苦,但幸福卻也無處不在。冬天的早上六點,天還是漆黑一團。開著車子從家里出發(fā),路上除了環(huán)衛(wèi)工人外幾乎沒有行人,車也很少。路燈還沒有關(guān)。車進學(xué)校大門,有時候還能看到一輪圓月掛在光濤樓頂上方。教學(xué)樓已經(jīng)燈火通明,班里已經(jīng)有不少同學(xué)在,書聲朗朗。看著坐在位置上埋頭苦讀的同學(xué)們,心里就有一絲寬慰,一股幸福。

  教師節(jié)同學(xué)們寫在賀卡上的一句句祝福語,我生日時同學(xué)們瞞著我給過準(zhǔn)備的驚喜等等,都會令我感到無比的幸福。

  高考結(jié)束后,一些同學(xué)邀請我和其他同學(xué)到他們的家里去玩,大家在沒有了高考壓力的情況下再次相聚,也有別樣的幸福。

  尤其是得知我老婆生下孩子時,班里的QQ群熱鬧非凡,在線的同學(xué)們熱議給孩子取個什么名字,據(jù)說還有個同學(xué)還激動得哭了起來。好多同學(xué)紛紛來醫(yī)院看望我妻子和孩子,并送上各種各樣的禮物(我知道這是他們的一片心意,就不拒絕了),他們還相約過一段時間,大家一起到我開化老家看寶寶。

  在和同學(xué)聊天的時候,經(jīng)常有同學(xué)問我:“老師你接下去還要當(dāng)班主任嗎?”在得到我肯定的回答后,問我的同學(xué)常常搖頭嘆息。我很納悶,為什么聽說我還要當(dāng)班主任他們都不是很開心呢?有一次我在QQ上和一位女同學(xué)聊天,我問她為什么?她說:“你不懂的!”在我的一再追問下,她才告訴我:“我們希望你只專屬我們9班,不想有人分享!”——有這樣的學(xué)生,夫復(fù)何求啊?

  其實班主任的最大幸福,就是產(chǎn)生像蘇霍姆林斯基所說的那種“相互依戀之情”,我清楚地記得在高考后舉行的畢業(yè)典禮上,我和我班里的同學(xué)都哭得稀里嘩啦地,那種不舍,那種依戀,怎能不讓我一生牽掛?

  四、記錄幸福

  可以利用各種方法把班級里發(fā)生的事情記錄下來,比如照片、視頻、文字等等。

  現(xiàn)在很多同學(xué)都有數(shù)碼相機,他們往往在不經(jīng)意間拍下班里的一個個瞬間,并且上傳到班級的QQ群里。三年下來,我班里的QQ群存下了大量的照片,看著那些照片,時光仿佛倒流,三年來的一幕幕都會重現(xiàn),別有一番滋味。

  班級日志是另一種非常好的記錄形式。我班里從高三暑期開學(xué)開始記班級日志,按照學(xué)號從1號輪到49號,然后繼續(xù),每個輪回的第一篇都是我寫的。同學(xué)們寫的日志形式多樣,內(nèi)容不限、體裁不限,想怎么寫就怎么寫,甚至有同學(xué)記錄我的“經(jīng)典搞笑語錄”。用的本子也很簡單,就是學(xué)校給老師印的備課本。到畢業(yè)的時候,我班里已經(jīng)記了整整三大本。我把每個同學(xué)寫的日志復(fù)印給他們,并請他們自己打印成電子稿,然后發(fā)給我匯總成總的電子版,這樣每個人就都有了一本自己的記憶。

  我從20xx年2月開始寫教育博客,基本上每周2篇,其中從20xx年5月1日至6月9日高考結(jié)束這段時間每天一篇,至今已經(jīng)有180多篇,20多萬字了。我用我的文字,留下了孩子們的青春記憶和我的教育寶藏。不僅如此,我的博客還成了一些家長了解學(xué)班級了解孩子的一個途徑。

  借此機會,我還想和大家交流下教育寫作的話題。李鎮(zhèn)西老師說過,教師專業(yè)發(fā)展的最好模式是“一邊實踐、一邊思考、一邊閱讀、一邊寫作”。教育寫作必然伴隨著實踐、閱讀、思考。它與實踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實踐是它的源泉,閱讀是它的基礎(chǔ),思考是它的靈魂。教育寫作對于提升教師的專業(yè)水平是有非常明顯的促進作用的,也給教師從事教育科研留下了很多素材,帶來了很多的方便。比如4月份市教科所舉辦了一次“教師成長記事”征文,我就從博客中拿了一篇《追隨李鎮(zhèn)西》,略加修改后投出去,結(jié)果還獲得了比較好的成績。我們有一些老師在評職稱的時候總是苦于沒有論文,其實只要你堅持寫教育日記,這個問題必定迎刃而解。朱永新教授幾年前搞過一個教師“成功保險公司”,他說只要你能堅持寫三年教育故事,如果到時沒有成功,他來負責(zé)。順便向大家推薦幾位教育家和他們的書:李鎮(zhèn)西,《愛心與教育》、《民主與教育》、《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》。朱永新,《新教育》、《我的教育理想》。吳非(王棟生,南京師大附中語文特級教師),《不跪著教書》、《前方是什么》、《致青年教師》。

  今天在座的都是班主任,工作很辛苦很累,壓力很大,甚至有很多委屈,時間長了難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠。如果我們對自己的職業(yè)不滿意,要么改變職業(yè),要么改變職業(yè)心態(tài)。我想我們基本上不太可能再改變自己的職業(yè),所以我們可以改變我們的職業(yè)心態(tài),愛上班主任這一行。因為這是值得我們終身為之努力的一項偉大事業(yè),用青年馬克思的一句話來和大家共勉:

  “我們的事業(yè)并不顯赫一時,但將永遠存在,而面對我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱淚!”

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇20

  各位老師們:

  大家好!我是XX省XX市XX縣(1)的學(xué)員,這次班主任培訓(xùn)給我們老師帶來了很大的收獲,現(xiàn)今實踐的三人行網(wǎng)絡(luò)平臺更是超越了傳統(tǒng)的家;樱袟l件讓老師和家長的信息交流變得更順暢、更及時、更深入、更全面,讓彼此的心更近,合作更緊密更有效。作為班主任,我們將足不出戶就能完成一些管理工作,坐在電腦前就能處理很多事情,下面我向大家匯報我的三人行實踐操作的情況。

  首先。操作階段困難重重,我們這里的基礎(chǔ)設(shè)施不齊全,經(jīng)濟落后,我班學(xué)生家里有電腦的只有3、4個,因此我是這樣做的:統(tǒng)一幫助學(xué)生及其家長注冊賬號,利用學(xué)校中午時間開放電腦,教學(xué)生操作,通過一個中午的打作文的練習(xí),現(xiàn)在我班學(xué)生已從最初的什么都不懂,到現(xiàn)在已會熟練打字、修改頭像、上傳照片、寫日志、發(fā)表作文、留言、回帖、寫帖子等,當(dāng)學(xué)生能熟練操作后,再讓學(xué)生帶動家長的參加,相信我們農(nóng)村的家長也會慢慢適應(yīng)的。

  其次,對于我們農(nóng)村學(xué)校來說,網(wǎng)絡(luò)班級開展的速度是緩慢的,但我們的每一步都走得很扎實,因為我們都認識到三人行的網(wǎng)絡(luò)實踐活動是班主任工作發(fā)展大趨勢,是我們班主任老師的必修課,同時我們也看到這樣的溝通方式切實可行,許多大城市的學(xué)校實踐開展的效果很好,我們在不遠的將來也將全面的普及,學(xué)校經(jīng)常集中時間讓我們老師互相交流,互相討論,找出好的方法引導(dǎo)學(xué)生多多參與到自己的網(wǎng)絡(luò)班級,我也經(jīng)常去瀏覽一些老師的網(wǎng)絡(luò)班級,學(xué)習(xí)他們的好方法,在班級互動里給學(xué)生推薦好書、美文,把受到表揚的學(xué)生寫到榮譽墻,讓我班級的同學(xué)利用空閑時間到班級報到,互相祝福,互相鼓勵,互相送小禮物,增進學(xué)生和老師、學(xué)生和學(xué)生的情感。為此,我們設(shè)立優(yōu)秀的留言跟帖學(xué)生,優(yōu)秀導(dǎo)師學(xué)生,優(yōu)秀作品學(xué)生學(xué)員的評比活動。

  我想,做好網(wǎng)絡(luò)班級的關(guān)鍵在于我們班主任老師的用心經(jīng)營,只要堅持下去,就一定會有收獲。子曰:三人行,必有我?guī)熝。學(xué)生、家長、老師三方同行,想必收獲會更大。真心期待我們新建的網(wǎng)絡(luò)班級真正成為三方溝通交流的一個平臺。

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇21

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

  大家上午好!

  又是一年春草綠,在這個充滿希望的季節(jié),作為一名新教師我有幸在這里發(fā)言,此刻、我的心情萬分激動!首先我要向一個多學(xué)期以來,給予我親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

  小學(xué)的時候,我也是在我們村的村小讀的書。我的語文老師每天要騎一個多小時的自行車到學(xué)校給我們上課,放學(xué)后再騎一個多小時的自行車回家,風(fēng)雨無阻。教過我的老師有的可能已經(jīng)不記得我這個學(xué)生了,可是我永遠都會記得在我學(xué)習(xí)、成長的道路上,他們對我的教育和幫助,也正是他們的一言一行感染著我,多年以后我也選擇了教師這個偉大又平凡的職業(yè)。我愿意在這條路上堅持下去,將他們的師德傳承下去。

  大學(xué)剛畢業(yè)時,我問一個老教師:“怎么樣做才能稱得上一個合格的教師呢?”他想了想,回答我:“有愛,有責(zé)任,有奉獻!睆牡谝淮翁ど先咧v臺,初為人師的不知所措,到兩年后的今天,站在講臺上能夠鎮(zhèn)定自如,我一直在踐行著那位老教師告訴我的話。20xx年9月16日,我第一次來到XX小學(xué)這個大家庭,成為XX小學(xué)六年級的語文老師。剛開始的時候,確實有后悔過,也想到了放棄,因為我知道我自己不是什么名師,以前根本沒有教過六年級,他們現(xiàn)在正處在小學(xué)升初中的過渡階段,我也害怕自己教不好、耽誤了他們。說到這里,其實應(yīng)該是我們班的學(xué)生的努力和進步,給了我堅持下去的信心和勇氣,到上學(xué)期期中考試的時候,他們的平均分已經(jīng)比開學(xué)的時候進步了十分左右了。

  對于怎樣提高學(xué)生的語文成績,說實話這個問題到現(xiàn)在我也沒有找到真正具體的答案。我想在座的各位老師針對不同的學(xué)生肯定有一套自己的切實有效的方法。今天我談的算不上什么經(jīng)驗,只能說是我在教學(xué)工作中的一點心得體會吧:

  一、要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

  興趣是最好的老師。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)興趣有很大的聯(lián)系。濃厚的學(xué)習(xí)興趣可以產(chǎn)生很大的學(xué)習(xí)動力,使學(xué)生的注意力集中于語文學(xué)習(xí),以積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去,并積極的迎接學(xué)習(xí)中的各種挑戰(zhàn)。

  上學(xué)期我在我們班實行的`是“笑臉計劃”,我在文具店買了一些笑臉和學(xué)習(xí)用具,并制定了一個獎懲制度。根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況獎勵他們笑臉,學(xué)生集齊三個笑臉之后就可以進行抽獎,抽獎的獎品就是我買的一些筆記本之類的學(xué)習(xí)用具。學(xué)生做的`不好的時候,也要進行相應(yīng)的處罰。但是以獎勵為主,懲罰為輔。就像龔校長所說的要多對學(xué)生進行鼓勵和夸獎,他的學(xué)習(xí)積極性才會高。一學(xué)期下來,我覺得效果還不錯。

  二、成立學(xué)習(xí)小組,促進共同進步

  一個人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。我把全班同學(xué)分成了六個小組,每組4—5名同學(xué),選拔一名語文成績優(yōu)秀、各方面能力較強的同學(xué)擔(dān)任小組長,各個小組組內(nèi)同學(xué)推薦一名同學(xué)負責(zé)背誦,一名同學(xué)負責(zé)聽寫,這樣基本上每個同學(xué)都能參與進來。早讀課的時候,組長組織組員進行課文預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí),課堂上按照老師要求組織本組同學(xué)進行討論交流,課下督促、檢查組員的作業(yè)完成情況,這樣讓學(xué)生有事可做,不僅可以提高他們的學(xué)習(xí)成績,還可以減輕老師的負擔(dān)。

  三、從教學(xué)五環(huán)節(jié)入手,上好每一堂課

  從上學(xué)期開始,我們開始實行集體備課,在上每一節(jié)課之前,我都認真用心的去鉆研教材、整合教材,根據(jù)我們班學(xué)生的實際情況在原有教案的基礎(chǔ)上思考每一個教學(xué)環(huán)節(jié)個性化設(shè)計。

  總之,到XX小學(xué)任教一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,教學(xué)方法得到了很大改進,自身素質(zhì)得到了很大提高。下一步,我將立足崗位實際,潛心教學(xué)研究,提高能力,力爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

  最后我想用一首詩結(jié)束我今天的發(fā)言,寬慰每一位教師的心靈:

  春有百花秋望月,夏有涼風(fēng)冬聽雪,待到桃李滿目日,便是我們自豪時。

  謝謝大家!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇22

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師以及在座的伙伴們:

  大家好!

  首先我代表分中心第一期新人班的全體伙伴感謝為我們提供了這次培訓(xùn)的機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的指導(dǎo)與幫助!

  進入以前,我有過幾份工作經(jīng)歷,也接受過類似的崗前培訓(xùn)。相比之下,對新人投入的精力,確實使我感受到了企業(yè)對人才培養(yǎng)的重視。

  兩周的培訓(xùn)課程,教授了我們豐富的保險知識,讓我們對保險有了正確的認識。除了業(yè)務(wù)知識,我覺得最有趣的是說話的藝術(shù)。我曾經(jīng)做過銷售,但業(yè)績并不理想,之前一直找不到原因,經(jīng)過這次系統(tǒng)的培訓(xùn),我才懂得說話的藝術(shù)在生活和工作中的分量。

  真的很感謝那些不遠千里趕來為我們上課的老師,有的甚至只為了一節(jié)課。老師們對培訓(xùn)工作的.安排非常細致,從一張小小的課表,到工位桌腳的盆栽,每一個細節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心。我想這不僅僅是個人的行為,這也是人對待工作的一種共性。這是只有在一個良好的企業(yè)文化熏陶下,才能培養(yǎng)形成的。

  除了老師,還有與我朝夕相處的伙伴們。我想說大家真的很優(yōu)秀。對于從未接觸過的保險知識,我們每天都在接受超強密度的培訓(xùn)和考核,但在座的每一位伙伴都能認真對待,靠著堅定的信念和堅強的意志堅持到了最后。和你們相處真的非常開心,所以即便頂著這么大壓力,即便每天披星戴月,我也依然痛并快樂著。正因為有你們的陪伴,我才覺得我不是一個人在戰(zhàn)斗。

  最后,再次感謝為我們提供這次的培訓(xùn)機會,感謝在此期間幫助過我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師。接下來的日子里,我希望能與在座的每一位伙伴共同成長,傳承精神,建設(shè),實現(xiàn)自我價值,在開始自己人生的新篇章!

  謝謝大家!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇23

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  今天xx高中xx年新教師崗前培訓(xùn)開班儀式在此召開,我們的心情非常激動。剛剛踏出大學(xué)校門,走入社會,我們就很榮幸的成為了xx高中教師隊伍的成員。四年的師范生活培養(yǎng)了我們,如今我們即將開啟我們的另一段人生新征程。

  教師是文化的傳遞者。正所謂“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”;教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者,應(yīng)該有提高教學(xué)效率,促進學(xué)生的發(fā)展的能力。教師也是學(xué)生的朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。然而,我們作為新教師,在這些方面都還有不足之處。由于教學(xué)經(jīng)驗的不足,我們在教育教學(xué)上往往會遇到許多困難。尤其是面對現(xiàn)在快速發(fā)展的教育形勢,我們更需要通過進一步的學(xué)習(xí)來提高自己的教育教學(xué)能力。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)高中的教學(xué)工作,更快地融入xx高中這個大家庭,特地為我們舉辦這次崗前培訓(xùn),無疑這次培訓(xùn)會為我們帶來一場及時雨。它將給我們提供一次難得的學(xué)習(xí)機會,我們也可以通過這次學(xué)習(xí)來提高自己的綜合素質(zhì),教學(xué)水平和專業(yè)知識。從這個角度出發(fā),這次培訓(xùn)也是我們自身專業(yè)發(fā)展的需要。在此,我代表全體新教師向?qū)W校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以誠摯的謝意。

  為了好好把握這次難得的培訓(xùn)機會,在培訓(xùn)中我們將克服一切困難和矛盾,按時到班,參加學(xué)習(xí)。上課專心聽講,做好記錄,認真學(xué)習(xí)。課后能夠仔細體會,及時總結(jié),并將在培訓(xùn)班中學(xué)到的理論、知識運用到實踐中,并在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷地充實自身,在教育這塊充滿希望的熱土上創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。我們這些新面孔,帶著真摯的情感,美好的理想,成為了一名教師。我們很清楚:教師要為人師、作表率,有許多事情要學(xué)習(xí),我們將以老教師為榜樣,以校為家,與生為友,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研,不斷探索教育教學(xué)的新規(guī)律。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,我們將以萬分的努力來學(xué)習(xí)、充實、完善自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  最后我想以陶行知先生的一句話來作結(jié):捧著一顆心來,不帶半根草去。我相信我們會以這顆青春之心來塑造學(xué)生的心靈!謝謝!

培訓(xùn)發(fā)言稿 篇24

  各位老師、朋友們:

  大家好!見到你們,我有一種莫名其妙的激動,不僅因為這里有的曾是我的學(xué)生,而且也因為我也曾和你們一樣年輕過,一樣有著一個從事教師工作的開始,有著一個從新手到成熟的過程。有這樣的機會和大家一起交流,我感到很高興。雖然自己工作已十六多年,也取得了一點成績,但是要說經(jīng)驗談不上來,教訓(xùn)卻有不少,當(dāng)然也有自己的體會和感受。因此,我想從自己從教的所思、所想、所感以及教訓(xùn)來與大家一起交流。

  從教16多年來,我感到最欣慰的,不是我獲得了多少榮譽,而是我的課學(xué)生比較喜歡聽,能夠成為一個比較受學(xué)生歡迎的老師。

  在我心里,有一個定位:教師是我的根本,講臺是我的舞臺,學(xué)生的成功就是我的成功。雖然,現(xiàn)在我“一不留神”也當(dāng)上了一個中層干部,但我始終認為,教書才是我的事業(yè)。因此,我總在思考著:該如何教好書?該如何才能更好地做好一名教師?我認為,最好的評判,便是學(xué)生的評判,只有學(xué)生歡迎、學(xué)生認可的教師才是好教師,只有追求學(xué)生的成功,才會有教師自己的成功。我的體會是:

  1、平等、尊重、熱愛學(xué)生。對此,我深有感觸,在xx初中任教時有一位女生連續(xù)讀了兩年初三,都是在我所任教的班級,該生性格活潑,與我的關(guān)系也比較熟絡(luò),在一次課堂提問中,我提問了她一個問題,她回答不出,出于我與她較熟絡(luò)的緣故,笑著無意中說了一句“你可是初四的學(xué)生了呀,這個問題還答不出”,我話剛落,只見那學(xué)生臉色一變,氣咕咕的“唰”一聲坐回座位,漲紅著臉,一言不發(fā),從此不再理我,對我的課也失去興趣。我知道,我這不經(jīng)意的一句笑話,深深地刺傷了那位女生的自尊心。這件事直到現(xiàn)在我都難以釋懷并引以為戒。因此,在與學(xué)生的交流中,我特別注意自己的言行,堅持與學(xué)生平等相處,熱愛尊重關(guān)心學(xué)生。在教學(xué)中,老師們大多把關(guān)注的目光投向那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,也被迫關(guān)注那些學(xué)習(xí)差、紀律差的學(xué)生,那些學(xué)習(xí)一般、性格內(nèi)向、默默無聞的學(xué)生往往在老師關(guān)注的視野之外,這些學(xué)生其實更渴望老師的關(guān)愛,往往一句不經(jīng)意的問候,也會令他們激動不已。對這三個層次的學(xué)生,一視同仁,在提拉學(xué)優(yōu)生的同時,把更多的時間和精力給予中層生,把更多的耐心和關(guān)愛給予后進生。正因為我把學(xué)生當(dāng)人看,沒有歧視任何一個學(xué)生,因此,我也贏得了學(xué)生的尊重與信任。

  2、在學(xué)習(xí)上帶給學(xué)生安全感的教師。

  德高為師,學(xué)高為范。一個能受學(xué)生歡迎的教師,一般來說是一個博學(xué)多才、業(yè)務(wù)精湛的老師,是一個不僅能教會學(xué)生如何做人,而且又能帶給學(xué)生豐富知識的老師,是一個讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上覺得放心、踏實的老師。為此,作為一名教師必須想方設(shè)法提高自己的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。我認為,對于一個新老師來說,要想盡快提高自己的教學(xué)水平,可從以下幾方面努力:

  (1)認真?zhèn)湔n,常備常新。備課是教師上課前的謀劃。備課就好似工程師設(shè)計藍圖,藍圖設(shè)計得好不好,將直接決定建筑工程的質(zhì)量。同樣,老師備課的質(zhì)量也會直接影響課堂教學(xué)的質(zhì)量。輕描淡寫,應(yīng)付式的備課,實質(zhì)上是對工作不負責(zé)的表現(xiàn),是對學(xué)生不負責(zé)的表現(xiàn)。雖然,我教已十六多年,對教學(xué)內(nèi)容可以說是了如指掌,隨便拿起一本書上一節(jié)是沒問題的,但在備課時,我總是習(xí)慣地在大量閱讀參與有關(guān)參考書、資料書,回顧以前上課的成敗的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前學(xué)生的實際、時代的變化來備好每一節(jié)課。因為,教學(xué)內(nèi)容雖然變化不大,但學(xué)生已經(jīng)換了新一屆學(xué)生,時代也在發(fā)展,新情況、新事物層出不窮,如果依然按照老教案上課,必然不會取得好的效果。因此,備課時,我總是力求常備常新,對于同一個教學(xué)內(nèi)容,我總是喜歡根據(jù)新的情況考慮能否采取更的方法來處理,如何教才能讓學(xué)生更快、更有效地掌握。從而通過備課這一環(huán)節(jié),也使自己的教學(xué)水平得到提高。

  (2)善于反思,勤于積累。在上完一節(jié)課后,我都習(xí)慣的回顧一下這節(jié)課的得失,那里做得好,那里做得不好,做得不好的,如果下節(jié)課再上同樣的內(nèi)容,又該采取什么更好的辦法?這樣,經(jīng)過思考,到另一個班上同樣內(nèi)容,我就可以馬上加以改進。

  在平時的教學(xué)中,有時我們常常為尋找一個恰當(dāng)?shù)乃夭亩髠X筋,有時回憶起某個好的例子想使用時,卻怎么也找不到,真是“書到用時方恨少”。因此,在教學(xué)中、在閱讀中、在瀏覽網(wǎng)頁時,發(fā)現(xiàn)有好的素材、資料、典型的題目、解題的技巧、名言妙句等我都很注意收藏。特別是對于xx學(xué)科來說,它是一門涉及領(lǐng)域相當(dāng)廣泛的學(xué)科。因此,對政治教師提出了更高的要求,不僅要求教師具有扎實的理論基礎(chǔ),還要求xx教師是一個“雜家”,上懂天文,下懂地理,見多識廣。過去說:“要給學(xué)生一滴水,老師必須有一杯水”,隨著時代的發(fā)展,作為教師僅有“一杯水”已遠遠無法適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,“要給學(xué)生一滴水,老師必須有一條常流常新的河”,不但流量要多,而且要清澈見底,即質(zhì)要高。一個博學(xué)多才的老師往往會深受學(xué)生的喜愛。因此,作為一名xx教師,必須博覽“雜書”,留意奇聞軼事,關(guān)注時代熱點。文學(xué)、詩歌、歌曲、圖片、漫畫、數(shù)據(jù)、笑話、哲理、故事、幽默、視頻、背景材料等都要關(guān)注。最重要的是要養(yǎng)成分類整理、保存的好習(xí)慣,所積累的素材,便是你教學(xué)的一個重要資源庫。積累多了,備課時就方便了。所謂厚積而薄發(fā),你將會發(fā)現(xiàn)你在課堂上居然也能引經(jīng)據(jù)點,旁征博引。

  (3)研究教材,超越教材。教材為是完成教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的。在過去,全國只有一本統(tǒng)編教材,一些教師誤以為教學(xué)就是教教材。因此有的照本宣科,教學(xué)缺乏藝術(shù)性。知識當(dāng)然要依靠一定的教材作為載體,教科書當(dāng)然是用來教授知識的。但我們要教的是學(xué)生要掌握的知識,而不是教科書本身。現(xiàn)在全國各地有很多種版本的思想政治教材,尤其是新課改在明年鋪開,可能會更多種教材,是不是說,同一年級所學(xué)的知識內(nèi)容各地不一樣呢?如果是這樣,那么高考以那個地方的教材為標(biāo)準(zhǔn)呢?這是不可能的。……因此,我們必須要明確,作為教師,不是教教材,而是用教材。如何才能用好教材,前提就是要研究教材,分析教材,根據(jù)本地實際、學(xué)生情況、時代發(fā)展對教材進行再處理、再加工。其實,在現(xiàn)實教學(xué)中,教師傳授給學(xué)生的就不是專家編寫的教材,而是師悟教材。例子的選用、邏輯的處理、方法的選用,會因不同的人而不同!覀儽仨毭靼,我們要完成一定的教學(xué)目標(biāo),可用不同的素材、手段、組織方式。

  (4)研究教法,超越教法

  教學(xué)有法,教無定法。對教法能夠運用自如,就能達到一種收放自然的境界,也就是對教法的超越。對同一個知識點的教學(xué),不同的教學(xué)方法會有不同的效果。如對一些常識性的定論性的知識,傳授法已足夠,如果采用探討法,既無必要,又顯膚淺。而對于某些知識點。如對于“意識是人腦的機能”,要說明意識是人腦特有的機能,是不容易。因為學(xué)生會從現(xiàn)實中某些動物的表現(xiàn),認為動物也有意識,把動物的本能與人的意識相混淆。最的方法是使學(xué)生在頓悟中內(nèi)化理解?捎们榫敖虒W(xué)法,如:放映前蘇聯(lián)著名生物學(xué)家巴浦洛夫曾做過的一個試驗錄像:將黑猩猩愛吃的水果擺在湖中的小船上,水果周圍燃有燭火,船的旁邊有一個木排,上面有貯水缸。同時訓(xùn)練黑猩猩學(xué)會擰開水籠頭,拿杯子盛水去滅火。當(dāng)把黑猩猩放到船上后,它發(fā)現(xiàn)附近水面的木排上有帶龍頭的貯水缸,但水缸與它所在之處相隔一段較寬的水面。(到此暫停,問,黑猩猩會如何滅火而吃到水果呢?)學(xué)生思考發(fā)表各種想法后,繼續(xù)放映:只見黑猩猩用自己身邊的短竹桿接成長桿,將長桿從自己這頭搭到木排上,然后從長桿爬過去,打開貯水缸的水龍頭,盛了一杯水再返回原地用這杯水滅了火,并吃到了美味的水果。至此,再引導(dǎo)學(xué)生思考:黑猩猩為什么會舍近求遠呢?說明它沒有水的綜合性概念,沒有抽象思維概括的能力,再聰明的黑猩猩,其智力水平仍屬動物的感覺和心理,而非意識!@樣,也許效果更好,學(xué)生才真正理解這一觀點。但此外當(dāng)然還會有更好的辦法。

  我認為,最好的教學(xué)方法,應(yīng)該是能讓學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生解疑的欲求,獲得解疑后的快感,能讓學(xué)生真正融會貫通的方法。

  (5)研究高考,超越高考

  高考是中學(xué)教學(xué)的指揮棒。高考考什么,中學(xué)就教什么,高考如何考,中學(xué)就怎么教,高考對中學(xué)教學(xué)具有相當(dāng)直接的導(dǎo)向作用。因此,作為教師可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考,絕不是一個稱職的老師,是不可能給學(xué)生帶來安全感的。特別是近幾年全國高考、(省)高考改革不斷深入,改革力度很大。從3+2(99年開始)——3+2、3+綜合并存(共有12個組合)(XX年開始,XX年只有6個組合)——3+文綜或理綜(XX年)。各科高考如政治科的考查范圍、能力要求、難度、題型、題數(shù)、分值、賦分標(biāo)準(zhǔn)、出題的特點、賦分的標(biāo)準(zhǔn)等都發(fā)生了很大的變化。因此,作為教師,既要課上得活躍,又要有實效,就必須針對高考的要求與特點來進行,F(xiàn)在在網(wǎng)上很容易就可以查找到近十多年來的高考試題,也有不少資料書專門研究分析近年來的高考情況。我把這些試題找來都一一認真做過、分析過,那一年、那一道題目考查那個知識點,我都比較清楚,我都在自己的教科書上標(biāo)出來。每教學(xué)一個知識點,我都知道歷年來高考考查情況,因此教起來便得心應(yīng)手,緊扣高考。另外,我喜歡研究高考各種題型的出題特點,總結(jié)答題的一般規(guī)律。現(xiàn)在教提倡要給學(xué)生減負,要把學(xué)生從題海中解救上岸,學(xué)生要減負,老師必須加負,學(xué)生上岸,老師必須下海。老師下海的目的就是要為學(xué)生尋求科學(xué)的方法,然后授之以漁,教給他們捕魚的技術(shù)、點石成金的方法。

  3、養(yǎng)成高效率、細致認真的工作作風(fēng)。對工作的極端負責(zé),認真細致的工作作風(fēng),快速及時的工作效率,是一個老師應(yīng)努力達到的,同時這樣的一個老師也是學(xué)生大力歡迎的。平時,我們老師都埋怨一些同學(xué)不能按時交作業(yè),或不愿意交測試卷。我想,這也不能完全怪學(xué)生,有時老師自己也有原因。我們有些老師不也是不能按時批改作業(yè),及時發(fā)還學(xué)生嗎?或是馬馬虎虎打一個“閱”字應(yīng)付了事嗎?我們都當(dāng)過學(xué)生,每次作業(yè)、測試卷交上去后,都非常希望老師能及時批改、及時發(fā)還給學(xué)生,了解自己的情況。有時我們會發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們不能及時把試卷批改及時發(fā)還時學(xué)生那失望的表情。如我到xx中學(xué)后任教的第一屆學(xué)生是97屆文科班。由于在在工作中我特別注意提高工作效率,今天測完的試卷即使加班加點到深夜,我都把試卷改完并做好試卷分析,爭取在第二天的課堂上發(fā)給學(xué)生并進行講評,因為這個時候是學(xué)生最容易興奮的時候,抓點這個關(guān)鍵進行講評,往往能取得較好的教學(xué)效果。正因為我的高效率與認真,學(xué)生交繳作業(yè)和測試卷的積極性相當(dāng)高漲,每一次測試沒有學(xué)生不交試卷的,因為他們知道不過多久便會有反饋結(jié)果,從而了解自己的學(xué)習(xí)效果。97年,這屆學(xué)生參加高考,政治科的平均分比xx學(xué)校還要高一點。學(xué)生的作業(yè)和試卷,對此,我也會有較深的體會。

  4、貴有自知之明,不斷進取。學(xué)生需要一個有自知之明的老師。無水無以成江河,無知無以成教師。有一件事對我觸動很大的。有一位學(xué)生寫了一封信給一位老師(a老師),在信中,學(xué)生表示了對a老師繼續(xù)深造、不斷進取,滿腹才華的欣賞,同時也談到了對他們班一位任課老師(b老師)的看法,認為b老師滿足于現(xiàn)狀,固步自封,不求進取,這樣的老師不是他們所崇拜的老師。a老師也把這封信給我看了,從中我看到學(xué)生多么希望自己的老師也在不斷更新觀念、增加知識儲備,這樣才能引領(lǐng)他們達到更高的層次。我個人起點低,但是我有自知之明。隨著教學(xué)的不斷深入,我越來越覺得自己知識有限,理論功底淺薄。因此,工作兩年后,我馬上參加了本科函授學(xué)習(xí),又攻讀教育碩士,我很重視理論學(xué)習(xí),閱讀教育教學(xué)理論,一有機會便積極參加學(xué)術(shù)講座。不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),增加知識儲備。越是深入學(xué)習(xí),越是發(fā)現(xiàn)自己的無知。教師必須具備豐富的教育學(xué)知識和充足的心理學(xué)的素養(yǎng),才算是嚴格意義上的教育者?傊,現(xiàn)代教師的知識結(jié)構(gòu)類似于“長方體”的開放的復(fù)合型結(jié)構(gòu)。其中“長”指所教學(xué)科的專業(yè)特長;“寬”指相關(guān)學(xué)科的知識面寬;“高”指現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)素質(zhì)高。這三方面的內(nèi)容既相互獨立又相互作用,構(gòu)成了新時代背景下現(xiàn)代教師必須具備的知識容量。

  5、塑造教師個人人格魅力

  著名社會學(xué)家馬克斯·韋伯認為權(quán)力的來源主要有三種類型:傳統(tǒng)型、法制程序型和個人魅力型。真正能撼動人心并為別人所牢固接受的是個人魅力型權(quán)力。教師的人格魅力,是指教師憑借自己的真才實學(xué)、真情實感和真知灼見所釀就的人格吸引力,它是教師的品德、才智、能力、情感、氣質(zhì)、言談、舉止等各方面的感染力的綜合。課堂教學(xué)的吸引力,一是靠理論本身的魅力,即真理的力量,二是靠教師的人格魅力。因此,要想使學(xué)生“聽其言,信其道”,絕不能靠教師的自然權(quán)威,而要靠教師自身的人格魅力所賦予的權(quán)力。我感到:良好的形象、言行一致、表面如一、執(zhí)著的敬業(yè)精神、平等、民主的作風(fēng)、尊重關(guān)心熱愛學(xué)生、高超的教學(xué)藝術(shù)、風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格等教可以增添教師的個人魅力。

  在我十六年的教學(xué)實踐,總之,我覺得要做好一名教師,必須解決三種能力問題即動力、能力、精力。缺乏動力不想干,缺乏能力不會干,缺乏精神不能干。

  以上觀點,純屬個人看法,如覺無益,請從記憶中刪除。羅里羅嗦,耽誤了大家許多寶貴的時間。

  謝謝

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