十佳班主任發(fā)言稿(精選3篇)
十佳班主任發(fā)言稿 篇1
各位老師,領導:
大家好,很榮幸能有機會代表班主任老師在此發(fā)言。此刻,謹讓我向辛勤工作在教育教學管理第一線的領導和老師們致以衷心的祝愿,祝大家節(jié)日快樂,身體健康!
老師們,學高為師,德高為范。我們只要以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以和藹的態(tài)度對待學生,以豐富的學識教育學生,就一定會是學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。十多年來作為班主任,我和自己的約定是:在學習上做學生的良師,在生活上做學生的益友。在班主任工作方面我認為應該做好以下幾點。
首先必須熱愛學生,正是憑著這份真摯的愛,我總是細心地針對每一個學生的特點因材施教;教育學生不僅要靠老師的說教,更要靠老師身教。教師的一言一笑,一舉一動,對學生都是潛移默化的教育,因而,我非常注意規(guī)范自己的一言一行。我認為:對學生要嚴格,但不是嚴厲。特別是對后進生,更應該充滿愛心。后進生比優(yōu)秀生更需要老師的關愛。在我的眼里,學生有差別但是沒有好壞。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,因為我們愛的是別人的孩子,所以我們從事的是神圣的事業(yè)。
其次要重視德育,不做簡單的教書匠。作為教師我們既要教書又要育人。“教書”只是我們謀生的一種手段,而“育人”才是我們的終極目標。我在平時的工作中,很注意對學生進行思想教育,注重情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。為了配合學校推行的“三為教育理念”,我總是在每周二的班會課上,利用讀書,讀報,學生演講等方式進行國學文化教育。
最后一定要為學生的學習著想,F(xiàn)在的高中生,思想并不成熟,自控能力比較差,也沒有明確的人生目標,因此必須經(jīng)常和他們講學習方面的問題。我覺得在我們生源不好的情況下,就應該多采取一些激勵的方式,激發(fā)學生自身的潛能讓他們具有高昂的斗志。這幾年來我一直帶的都是奧賽班,其實咱們的奧賽班和奧賽一點也沾不上邊,但我卻經(jīng)常強調(diào)他們是奧賽生,讓他們自己覺得自己很厲害。尤其是高三,這種鼓勵必不可少,前幾天我給我班的每個學生都制作了一份叫“我的高三歷程”的表格,上面有我寫給每個同學的寄語,有學生自己要填寫的夢想等等,孩子們拿到后都很興奮,因為他們更加清楚的知道高考真的就要來了。我還給學生們寫好了一篇文章,題目為《人生有一種奮斗叫高考》,我相信等我讀給他們的時候,也一定會起到很好的激勵作用。其實鼓勵孩子們的方法有很多,只要用心做再小的事都會帶來意想不到的效果!
各位老師,班主任工作就是種下一顆愛心,經(jīng)過辛勤的耕耘,靜待花開!但愿那些花兒都能開在我們心里,永遠不敗……
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
十佳班主任發(fā)言稿 篇2
各位老師,各位領導,很高興有機會在這里和大家一起交流班主任工作中的一些心得和感悟,談一談班主任工作中的苦與樂。
我和大家交流內(nèi)容分三部分。
一、班主任的責任感和使命感
有人說,世界上權(quán)利最小的是班主任,貢獻最多的也是班主任。
班主任的工作確實很苦、很累。身體累,心也累。有一則手機短信這樣說我們班主任:“比雞起的早,比狗睡得晚。比騾子累,比螞蟻忙!本湍梦覀儗W校來說,班主任一天要簽10次到,稱為“10簽到”。從學生起床,到早操,早讀,午休,午自習,晚讀,一直到晚上宿舍的就寢紀律……班主任都要面面俱到。這樣繁重的工作,一天兩天容易,但是天天如此,月月如此,年年如此,堅持下來可不太容易。尤其是我們女班主任,有繁重的家務要做,有年幼的孩子需要照料。生活和工作的壓力都很大。越是這樣,班主任越是要有強烈的責任感和使命感。著名教育家魏書生老師說:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史!
但是,這是名人的境界,是偉人的境界。而我,只是一個普通人,一個普通的班主任。我所理解的班主任的責任感和使命感其實很簡單,那就是:當班主任一天,就一天不能誤人子弟。當班主任一天,就一天不能辜負家長的信任和期望。否則,心緒不寧,寢食難安。這,就是我所理解的班主任的責任感和使命感。
二、科學管理班級
在班級管理中,我遵循的原則是雙管齊下。一方面抓管理,一方面抓文化建設。管理是骨架,文化建設是血肉。
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管理是班集體的骨架。有良好的管理,事情就有頭緒,班集體就像一架機器,有序地運轉(zhuǎn)。班主任要根據(jù)班級實際情況,健全自己的班級管理模式。
1、要有嚴明的班規(guī),規(guī)范班級管理。以規(guī)則治班,而不是以人治班。這樣班主任就不會成為救活隊員,天天疲于奔命,忙于應付各種突發(fā)事件。有了規(guī)則和計劃,班級工作就會井井有條,忙而不亂。
2、要重視對班干部的培養(yǎng)。
有一支過硬的班干部隊伍非常重要。但是這樣的班干部不是天生就有的,需要班主任不斷地培訓和培養(yǎng)。通過對班干部的培訓提高班干部的工作能力。
比如班里有一個很正直的男孩子,由全體同學投票選出成為班干部?墒沁@個孩子性格倔強,語氣生硬,不善和人溝通。這就造成他在管理班級的時候,一布置什么事情,下面就一片噓聲。這個孩子和痛苦,也很想不通。我就指導他改變和同學們溝通的方式,靈活處理事情,提高管理技巧和管理水平。比如在管理班級的時候,態(tài)度可以非常非常堅決,據(jù)理力爭,寸步不讓。但是不要盛氣凌人,高高在上,語氣可以非常非常友善和溫和。在以理服人的同時,還要以情動人。隨著班干部能力的增強,他們的工作越來越順手,班主任肩上的擔子就越來越輕。這樣我們班主任就可以從繁雜的事務中解脫出來,做更重要的工作。
十佳班主任發(fā)言稿 篇3
各位領導、各位同仁:
大家好!
感謝校領導的信任,讓我參加本次班主任經(jīng)驗交流,下面我將這些年來作為班主任的所做所思,向各位匯報一下,望能做到拋磚引玉的效果。
我參加工作14年,班主任工作14年,盤點這14年有成功的欣喜,有失敗的無奈,有耕耘的艱辛,也有收獲的感動。
我們一生會遇到很多老師,多年后能讓我們記起來的老師無外乎兩種:一種是在我們成長過程作出具大的貢獻的老師,另一種則是“掛”在黑板上的老師,而其他的老師我們早以忘記,做為老師的我們都正在讓學生因第一種原因記住而努力著。
一名優(yōu)秀班主任首先是一位優(yōu)秀的科任教師。做為班主任老師的你,如果在課堂上不能使你的學生折服,那么課后即使你講的天花亂墜也是徒勞。作為一名班主任老師的我認真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,做好每一次輔導,仔細批改每一份作業(yè)。我知道我的能力有限,但我想要做好每一節(jié)課的強烈愿望是無限的,雖然我不能將每節(jié)課都做的非常精彩,但學生會體會到我在力求做的更好。所以我所任學科班級的學生,對我還是比較認可;對于我們班而言,我對學生的教育就有了厚實的底氣。
在班級管理中,我就宏觀上作以下幾點匯報:
一、養(yǎng)成良好的習慣。
良好的習慣人會享用一生,今天的習慣決定明天的成就。說起習慣養(yǎng)成,學生總覺得大無邊際;為了消除學生對習慣養(yǎng)成的心理障礙,我就胡亂的借用某心理學家的名義,說:如果一人能夠堅持作某事三個星期,則這件事的習慣已養(yǎng)成—三星期效應;學生只要給制定一個適合自己的計劃,同桌相互監(jiān)督三個星期;這一習慣便已養(yǎng)成。哇寒!一個好習慣的養(yǎng)成原來如此容易。三個星期,三七二十一天,大多數(shù)學生的確做到了。
二、理想教育。
說到理想學生會覺得大而空,且放之于四海皆準,但又讓學生沒頭沒腦。而我的理想教育具體、簡單易做——那就是拼高考,白巖松說過“沒有高考,你拼得過富二代嗎?”我們學生絕大多數(shù)來自農(nóng)村,我們已是農(nóng)N代的孩子,如果沒有高考,我們將成為農(nóng)(N+1)代,并將繼續(xù)延續(xù)。所以,做為農(nóng)民的孩子,“高考”是我們的希望,是我們走出去的跳板。所以,我們沒有理由不去拼高考。拼高考是我高中階段的最大理想。
三、心中有愛。
說到愛學生可能有人會笑我,說我在“點眼藥”,其實在每位班主任的內(nèi)心都有一個“愛的情結(jié)”——自己班的學生比別班的學生可愛。這說明班主任老師對本班學生有特殊情感。感情需要表達,一個小小的動作、一個眼神、一句問候就已足夠,[例如:某同學來請假說:“老師我感冒了,不能堅持上課”。我用手先摸了摸他的頭說:“的確有點發(fā)燒,吃藥了嗎?有錢買藥嗎?如果沒錢現(xiàn)在我這拿上,要不要同學陪你?”看!這沒有絲毫的作做,這是愛的自然的流露。這樣說這樣做,我想這個同學的感冒已好一半。]前幾天,天氣預報第二天將會大幅降溫,我將這一信息及時通知學生并提醒他們適時添增衣服。第三天氣預報又說要降溫,我又給學生去通知,結(jié)果班里學生大笑,我感到莫名其妙。“班長怎么回事?”“你說昨天天氣要降溫,我們都穿上了棉衣,結(jié)果天氣并沒有變,上體育課差點把我們熱死!蔽乙残α,說:“那是天氣預報惹的禍,我不是故意的!睆膶W生的笑聲中我體會到學生對老師“善良用心”的理解。
四、把學校組織的每一次活動不要看作是負擔,而要當作提升班凝聚力、培養(yǎng)學生班集榮譽感的契機。
去年高一年級分別舉行了“新生軍訓”“趣味性運動會”“隊列隊形和體操比賽”“新生家長會”各班還自行組織“慶元旦”等大型活動。在軍訓和學生運動會上,班主任老師都能為學生端茶倒水,鞍前馬后的為學生服務。使班主任老師和學生走的更近;在隊列隊形和體操比賽中,班主任老師親自訓練和學生共灑汗水。在“慶元旦”活動中,高一(8)班學生和所有科任教師共同包餃子,共同品嘗高一(8)班的味道。就這樣我和學生一道幸福著學生的幸福,快樂著學生的快樂!學生真真切切的體會到班主任是除父母之外最貼心的人。
我知道每年高一都要召開“新生家長會”。所以從高一剛開學我就積極準備。我將學生從開學到開家長會這一段時的生活,學習等方面用照相機拍攝下來,且讓每一位學生對自己的家長說一句話,制成影視文件在電腦上播放,讓家長看。(如果當時教室里有電子白板,效果更佳。)在學生家長觀看這些影視文件之前我是這樣說的:“我的學生,你的孩子,現(xiàn)在再也不是以前那個不懂事的小皮孩子,現(xiàn)在他們已經(jīng)懂事,心懷感恩,他們早就想對你們說聲謝謝,但一直沒有機會,今天學校給你們搭建了這樣一個平臺,下面請看”一個家長看著,聽著,眼圈紅了,并轉(zhuǎn)過身擦去了眼角的淚水;家長給孩子禮物,孩子笑了,孩子給家長禮物,家長哭了。那是多么美麗的一刻。
每經(jīng)過一次大型活動,我感覺到班并沒有亂,而是活了,同學關系更加融恰,學生的班級榮譽感更強了,師生關系更和諧了。因此我希望學校能多舉辦一些活動。
五、對待問題學生班主任應該多一些擔當。
一個學生對于一個學校而言可能是幾千分之一,對于一個班級而言是幾十分之一,而對于一家庭它就是百分之百,一個孩子關乎著一個家庭的幸福。每個班都會或多或少的存在一些問題學生。對待這些問題學生,我們不能將他們一棒子打死,應該多一點包容,給他們更多的機會,及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,抓住教育契機,因勢利導進行教育轉(zhuǎn)化。
原教育部長周濟說過:“對學生適當?shù)膽土P也是一種愛”。懲罰的“懲”字是上下結(jié)構(gòu)是“征心”。也就是說對待問題學生應該征服他的心,而不是征服他的肉體——那是體罰。對待問題學生應該發(fā)現(xiàn)他的閃光點、研究他的心理上弱點。對問題學生的懲罰應該先放大他的閃光點,再攻其心里上弱點,我說的攻心理上弱點不是揭學生的傷疤刺激他的自尊,而是尋找教育契機。
上面是本人一些不成熟的想法和作法,不當之處還愿望各位同仁斧正。 當然我還有很多困惑和無奈,比如說:我將一個班帶著帶著學生就變的和我一樣沒有活力。我還有一個想法,已經(jīng)在進行,我將我班的同學在高中三年生活的點滴用照像機記錄下來制成光盤,作為“一段青春的記憶”等到畢業(yè)的那天送給他們。我想這是他們一生都值得珍藏的禮物——因為它記載著他們青春。
不管歲月如何更疊,作為老師的我“不放棄任何一位學生的理念”從未改變。因為我知道一個學生對一個學校而言是幾千分之一,對于一個班級是幾十分之一,而對于一家庭就是百分之百。
作為老師我很清貧,作為班主任我是精神富翁。就這樣站三尺講臺,揮兩袖清風,灑一腔熱血,踐行著我的中國夢。