工作工會(huì)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話（通用5篇）
工作工會(huì)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1
同志們：
在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際，孝感市委專門召開工會(huì)工作會(huì)議。首先，我代表省總工會(huì)，對(duì)會(huì)議的召開以及受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以節(jié)日的問候!向長(zhǎng)期關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!
在全省加快 “ 建成支點(diǎn)、走在前列 ” 的大背景下，孝感市委市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民大力推進(jìn) “五個(gè)跨越 ” 、加快建設(shè) “ 五個(gè)城市 ” ，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活水平大幅提升，投資環(huán)境和人居環(huán)境不斷改善，全市上下呈現(xiàn)出政通人和、業(yè)興民安的和諧局面。長(zhǎng)期以來(lái)，孝感市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會(huì)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對(duì)涉及職工利益和工會(huì)工作的法律法規(guī)實(shí)施情況開展視察活動(dòng)，為工會(huì)工作提供了有力支持。省委工會(huì)工作會(huì)議召開之后，孝感市委認(rèn)真落實(shí)省委精神，下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中加強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)施意見》，今天在全省率先召開工會(huì)工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了市委對(duì)工會(huì)工作的高度重視，這是對(duì)全市廣大工會(huì)干部的鼓舞和鞭策。
近年來(lái)，孝感市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽上有作為，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上有成效，在幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上有特色，在建設(shè)職工服務(wù)中心上有創(chuàng)新，為我省工會(huì)工作提供了許多有益經(jīng)驗(yàn)。省總工會(huì)先后在孝感召開了實(shí)施“11351” 工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、職工服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)會(huì)，這充分說(shuō)明孝感工會(huì)工作在全省有地位、有影響，為全省工會(huì)工作作出了積極貢獻(xiàn)。
剛才，幾個(gè)地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了孝感市各級(jí)黨委政府和社會(huì)各方對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動(dòng)、很受鼓舞、很受啟發(fā)。一會(huì)兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)孝感市工會(huì)工作提幾點(diǎn)希望。
第一，堅(jiān)持正確方向，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作使命感。 去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要講話，對(duì)堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，牢牢把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題等重大問題進(jìn)行了深刻闡述，為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作提供了根本遵循。在省委工會(huì)工作會(huì)議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺(tái)了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為我省工會(huì)工作進(jìn)一步指明了努力方向。孝感市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機(jī)，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把各項(xiàng)工作和活動(dòng)最終體現(xiàn)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度上來(lái)，把作用和成效體現(xiàn)到實(shí)現(xiàn)黨和政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要把中央、省委、市委對(duì)工會(huì)工作的殷切希望作為強(qiáng)大動(dòng)力，乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，更加積極主動(dòng)地服務(wù)市委市政府的工作大局，在更廣領(lǐng)域、更深層次展示工會(huì)組織的新作為，展現(xiàn)工會(huì)干部的新風(fēng)貌。
第二，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。 大力推進(jìn) “ 五個(gè)跨越 ” ，加快建設(shè) “ 五個(gè)城市 ” ，是中國(guó)夢(mèng)在孝感市的生動(dòng)實(shí)踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級(jí)工會(huì)牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進(jìn)全面深化改革、加快孝感經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為主戰(zhàn)場(chǎng)，把充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全市職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在全市工作大局中體現(xiàn)更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展 “ 我與改革同行 ” 系列活動(dòng)，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動(dòng)，凝聚改革共識(shí)，堅(jiān)定改革信心，引導(dǎo)全市職工做全面深化改革的促進(jìn)派。聚焦孝感第三次創(chuàng)業(yè)熱潮，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng) “ 工人先鋒號(hào) ” 為抓手，深入開展 “ 建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功 ” 主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)為抓手，大力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工爭(zhēng)當(dāng)主力軍、唱響勞動(dòng)美。聚焦踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，大力頌揚(yáng)和傳承 “孝 ” 文化，大力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。
第三，忠實(shí)履行職責(zé)，真正當(dāng)好職工群眾貼心人。 工會(huì)組織是職工利益的代表者和維護(hù)者，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為天職，以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨。各級(jí)工會(huì)要突出維權(quán)這個(gè)基本職責(zé)，圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，運(yùn)用法治思維和法治方式，著力推動(dòng)解決勞動(dòng)就業(yè)、教育培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發(fā)展成果、分享改革紅利。要突出發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企事業(yè)單位健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)等制度機(jī)制，努力使企業(yè)和職工成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。要突出服務(wù)體系建設(shè)這一重點(diǎn)，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)，把更多的職工服務(wù)中心建在園區(qū)、企業(yè)和職工身邊，辦實(shí)事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發(fā)展、多樣化、有實(shí)效的服務(wù)，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上。
第四，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。 搞活做強(qiáng)基層，始終是工會(huì)組織的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)。要把基層工會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮問題作為重大課題，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉，堅(jiān)持組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，深入開展基層工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)服務(wù) “三個(gè)全覆蓋 ” 。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中力量開展好基層工會(huì)大調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。勇于改革創(chuàng)新，不斷完善工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工群眾中去。踐行群眾路線，扎實(shí)開展 “ 爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)好干部 ” 活動(dòng)，落實(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實(shí)干之風(fēng)，帶著責(zé)任抓落實(shí)，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會(huì)組織是名副其實(shí)的 “ 職工之家 ” ，工會(huì)干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。
同志們，孝感動(dòng)天，行勝于言。我相信，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會(huì)更美好。全市各級(jí)工會(huì)一定能夠以這次會(huì)議為契機(jī)，乘勢(shì)而上、積極作為，譜寫孝感工會(huì)工作的新篇章!
工作工會(huì)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2
同志們，
再過幾天就是五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)了，我代表團(tuán)工會(huì)，向全團(tuán)的干部職工群眾致以節(jié)日的問候。
今天我針對(duì)工會(huì)的工作，講幾點(diǎn)意見。
一、工會(huì)工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，服務(wù)于職工群眾
工會(huì)工作，必須圍繞黨的中心工作服務(wù)，在基層，我們工會(huì)主席都是有單位副職或政工員兼任的，也是指揮單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，因此，我們工會(huì)的工作，必須圍繞著單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能真正發(fā)揮作用，指揮職工抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)并用科學(xué)的方法勤勞致富，讓每個(gè)職工都富起來(lái)，我們這一群眾組織，才能更好的發(fā)揮作用，我們要利用好各時(shí)期、各階段的勞動(dòng)競(jìng)賽，積極歷經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾服務(wù)。希望我們的工會(huì)主席，能夠緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，帶領(lǐng)職工群眾勤勞致富。
二、 認(rèn)真做好政務(wù)、連務(wù)公開工作，做好監(jiān)督。
政務(wù)公開工作是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，各單位這幾年做的都比較好，它維護(hù)職工的合法權(quán)益，這里工會(huì)主席一定要監(jiān)督好這項(xiàng)工作，團(tuán)場(chǎng)每年至少要對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行2到3次檢查，工會(huì)主席要按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題和職工反應(yīng)公開中的問題，要主動(dòng)的給協(xié)調(diào)解決，切不可漠不關(guān)心，自己解決不了的可以向主要領(lǐng)導(dǎo)反映，工會(huì)主席要多操心這項(xiàng)工作，我也在多次單位主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上講過，做好政務(wù)、連務(wù)公開對(duì)團(tuán)場(chǎng)和單位的穩(wěn)定以及廉政工作有著重要的作用。
三、 抓好小康和諧家庭的評(píng)選工作。
小康和諧家庭的評(píng)選工作，它的意義深刻，也是我們基層工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作，前幾年，我們抓得較好，每年團(tuán)場(chǎng)評(píng)選出40到50戶進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年我們要不斷深化，是要按照規(guī)定的十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)選，有幾個(gè)單位的工作做得非常好，他們把連隊(duì)的全家福照片，掛在評(píng)定表中。各單位如果評(píng)比表已經(jīng)不能使用的，可以更換新的，按規(guī)定每季度或半年進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審，這對(duì)基層單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定有著積極的作用，工會(huì)主席要監(jiān)督及時(shí)更換內(nèi)容，不能第一次上墻后一直都是一樣的內(nèi)容不變，這樣就失去了作用，今年我們要對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查并發(fā)出通報(bào)。.
四、是做好扶貧幫困工作。
扶貧幫困是我們工會(huì)做好職工思想工作的一個(gè)重要途徑。我們要對(duì)貧困職工在生產(chǎn)中進(jìn)行幫助，在生活中盡心幫困，平時(shí)要多關(guān)心，比如播種，布管，滴水，定苗，拾花等多關(guān)心貧困職工，從人力物力上給予幫助。對(duì)待特困戶，也可以申請(qǐng)到工會(huì)進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，單位職工的婚喪嫁娶這樣的事情，工會(huì)主席一定要多關(guān)心，這也是暖人心的工作，希望大家能做好。另外，連隊(duì)弱勢(shì)群體，如不是職工的低保戶，有病重等要多關(guān)心多幫助，及時(shí)上報(bào)他們的困難情況，積極組織他們參加醫(yī)療救助等，這也是基層工會(huì)要做的工作。
五、開展各種文化活動(dòng)
職工群眾性文化活動(dòng)這幾年團(tuán)場(chǎng)開展了不少，主要是由工會(huì)負(fù)責(zé)，這些活動(dòng)組織難度大，需要各方面的支持和幫助，工會(huì)主席在其中要發(fā)揮重要作用，要按要求進(jìn)行協(xié)調(diào)和組織。團(tuán)場(chǎng)舉辦的活動(dòng)，工會(huì)主席要帶隊(duì)，認(rèn)真組織好。各單位應(yīng)該開展一些文化活動(dòng)，現(xiàn)在看來(lái)，參差不齊，我們可以發(fā)揮職工軍墾書屋，電化教育的優(yōu)勢(shì)，幫助單位開展活動(dòng)，還要利用網(wǎng)絡(luò)電視等形式開展宣傳，切實(shí)搞好我們的文化活動(dòng)。
工會(huì)的工作很多，如庭院經(jīng)濟(jì)，職工維權(quán)工作，職工福利工作，職工科技知識(shí)培訓(xùn)等工作，只要我們有作為才能有地位，才能有威信，我是反對(duì)工會(huì)主席什么都不問什么都不管，掛個(gè)名字，無(wú)所作為的人。我們工會(huì)主席，首先應(yīng)該是個(gè)好人，但不能是老好人，我們一年除了正常的工作外，要開展幾項(xiàng)活動(dòng)，這次連隊(duì)選舉工作中，我們的工會(huì)主席得票不少，讓我們感到非常欣慰，希望大家在今后的工作中，不驕不躁，扎實(shí)工作，取得更大成績(jī)。
最后，祝大家五一節(jié)身體健康，工作順利。
工作工會(huì)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3
同志們：
這次全市工會(huì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)、市委三屆二次全會(huì)和全國(guó)、全省及達(dá)州市“兩會(huì)”精神，分析形勢(shì)、形成共識(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)、查找差距，創(chuàng)新舉措、強(qiáng)化責(zé)任，全面推進(jìn)市總工會(huì)三屆二次全委會(huì)確立的20xx年我市工會(huì)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)市工會(huì)第三次代表大會(huì)提出的達(dá)州工會(huì)工作“全國(guó)有影響、全省爭(zhēng)一流”奮斗目標(biāo)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
剛才，萬(wàn)源市總工會(huì)、達(dá)縣總工會(huì)、達(dá)竹煤電集團(tuán)公司工會(huì)、達(dá)鋼集團(tuán)公司工會(huì)、達(dá)州市國(guó)稅局機(jī)關(guān)工會(huì)等單位從不同側(cè)面分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，為我們進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作提供了有益的探索和可資借鑒的鮮活經(jīng)驗(yàn)，大家要從中受到啟發(fā)，查找差距，增添措施，迎頭趕上，努力形成全市工會(huì)工作奮勇爭(zhēng)先創(chuàng)佳績(jī)、你追我趕求發(fā)展的良好氛圍。等會(huì)兒，市委焦書記還將作重要講話，希望大家在全年各項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我先講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)達(dá)州工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)
隨著改革開放的不斷深入，工會(huì)工作的外部環(huán)境越來(lái)越好，同時(shí)也面臨著發(fā)展過程中的種種挑戰(zhàn)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要科學(xué)研判形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)工會(huì)工作面臨的新任務(wù)新要求，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)位置，突出特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是黨委政府的高度重視為工會(huì)工作營(yíng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。 黨的xx大高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深刻闡述了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，重申了堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)調(diào)要以人為本、關(guān)注民生，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，支持工會(huì)等人民團(tuán)體依照法律和章程開展工作。最近幾年來(lái)，、副主席、王兆國(guó)同志等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人相繼對(duì)工會(huì)工作作了一系列重要指示，省委、省政府和市委、市政府也相繼出臺(tái)了加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作的重要文件。在去年 12 月召開的市工會(huì)第三次代表大會(huì)上，市委焦書記和所有在達(dá)的市委到會(huì)祝賀，焦書記還代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)作了重要講話，對(duì)進(jìn)一步做好工會(huì)工作提出了新的要求。今年春節(jié)剛過，市政府與市總工會(huì)召開了第七次聯(lián)席會(huì)議，研究解決了工會(huì)提出的關(guān)于成立達(dá)州市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)等幾個(gè)具體問題。所有這些，都充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的高度重視，工會(huì)工作正面臨著難得的歷史發(fā)展機(jī)遇。
二是達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為工會(huì)開展工作提出了更高的要求。 當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻復(fù)雜，我國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控的預(yù)期方向發(fā)展。國(guó)家深入實(shí)施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域規(guī)劃，支持革命老區(qū)發(fā)展和秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā);省委、省政府大力實(shí)施渠江流域綜合整治，支持創(chuàng)建秦巴地區(qū)新農(nóng)村綜合體示范區(qū)和全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范區(qū)，為我市加快發(fā)展提供了重大機(jī)遇。在前不久召開的市三屆人大二次會(huì)議上，提出了20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)：生產(chǎn)總值增長(zhǎng)13% ，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15% ，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)16% ，地方財(cái)政一般預(yù)算收入增長(zhǎng)20% ，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)13% ，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)14% ，居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅4% 左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1% 以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率控制在5.3 ‰以內(nèi)，全面完成省政府下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要?jiǎng)訂T包括廣大職工在內(nèi)的全社會(huì)各方面的力量，為此，各級(jí)工會(huì)組織必須進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，肩負(fù)新使命，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮好組織職工、服務(wù)職工、引導(dǎo)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要職責(zé)。
三是勞動(dòng)關(guān)系的新變化為工會(huì)工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。 隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系也隨之變得更為復(fù)雜， 職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)遇到大量新情況新問題，職工群眾思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，工會(huì)工作面臨著許多新機(jī)遇新挑戰(zhàn)， 如何在新形勢(shì)下抓好工會(huì)工作已經(jīng)是擺在各級(jí)工會(huì)面前的一道重要課題。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)工會(huì)組織必須站在全局的高度，既要千方百計(jì)地解決好廣大困難職工的生產(chǎn)生活問題，又要不斷提高廣大職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，既要維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，又要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為深入改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)，要真正從根本上解決好這些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達(dá)州營(yíng)造良好的環(huán)境。
二、牢牢把握20xx年全市工會(huì)工作重點(diǎn)
今年初，市總工會(huì)三屆二次全委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)和市委三屆二次全會(huì)精神，按照市工會(huì)第三次代表確立和奮斗目標(biāo)，提出了今年全市工會(huì)工作的 總體要求，即：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)和市委三屆二次全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)市工會(huì)第三次代表大會(huì)提出的總體要求和工作思路，大力實(shí)施“六大工程”，全面加強(qiáng)“五大建設(shè)”，動(dòng)員和組織全市職工群眾為實(shí)現(xiàn)我市工會(huì)工作“全國(guó)有影響，全省爭(zhēng)一流”的奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達(dá)州建功立業(yè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開。圍繞這一總體要求，全會(huì)對(duì)全年的工作進(jìn)行了全面的部署。會(huì)后，市總工會(huì)認(rèn)真研究考核辦法，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)到各縣(市、區(qū))工會(huì)和市屬產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團(tuán))工會(huì)。剛才，大家已經(jīng)把今年的目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)回去，希望大家對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，按照突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、全面推進(jìn)的要求，狠抓基礎(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)抓好創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)抓好重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，著力抓好新增工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，奮力推進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。
(一)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作
“依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商”的工作要求，是全總針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)作出的重要工作部署，全市各級(jí)工會(huì)組織要高度認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作的重要意義，采取有力措施，確實(shí)抓好“兩個(gè)普遍”工作的落實(shí)。
1 .依托黨工共建，推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。 近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作比較重視，成效明顯。但隨著我市招商引資力度的不斷加大和“兩化”進(jìn)程的不斷加快，非公經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，工會(huì)組建仍有一定空間。加之一些小型非公企業(yè)流于形式的“掛牌工會(huì)”、“空殼工會(huì)”的存在，我市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)仍比較繁重。為此，我們?nèi)匀灰呀〞?huì)入會(huì)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的方針，加強(qiáng)與黨委組織部門的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)黨建與工建同部署、同檢查、同考核，切實(shí)加大工會(huì)組建力度。要繼續(xù)推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，以企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)樓宇、集貿(mào)市場(chǎng)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，把廣大分散、流動(dòng)的職工組織到工會(huì)中來(lái)，努力使他們的合法權(quán)益有人維護(hù)，合理訴求有人反映。
2 .多措并舉，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。 工資集體協(xié)商是深入分配制度改革，維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的重要手段。去年全市“兩個(gè)普遍”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議后，我市工會(huì)開展工資集體協(xié)商工作得到進(jìn)一步深化。今年2 月底，市總工會(huì)又下發(fā)了《關(guān)于開展“兩個(gè)普遍”工作工“春季要約行動(dòng)”的通知》，要求各級(jí)工會(huì)要抓住第一季度企業(yè)普遍安排一年工作，召開職代會(huì)的有利時(shí)機(jī)，推進(jìn)工資集體協(xié)商要約的普遍開展。各縣(市、區(qū))工會(huì)要高度重視，積極和人社、經(jīng)信、稅務(wù)、工商聯(lián)等有關(guān)部門聯(lián)系溝通，切實(shí)研究解決非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商存在的具體問題。要進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的制度建設(shè)，著力完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、職工參與的工資集體協(xié)商工作格局。要加強(qiáng)工資協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，切實(shí)解決部分工會(huì)干部指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商“知識(shí)面不夠?qū)�、談判能力不夠�?qiáng)、業(yè)務(wù)水平不夠高”的具體問題。要積極探索不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的形式和方法，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，集中時(shí)間，集中精力抓好工資集體協(xié)商工作。要大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，提高要約覆蓋面，力爭(zhēng)在上半年完成全年要約任務(wù)85% 以上。市縣兩級(jí)工會(huì)要建立工資集體協(xié)商工作調(diào)度、督查、通報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)等制度，加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)力推進(jìn)的態(tài)勢(shì)。按市總的要求，20xx年底前，全市建會(huì)企業(yè)建立集體合同制度要達(dá)到95% 以上，其中建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達(dá)到90% 以上。要加大宣傳力度，利用新聞媒體、墻報(bào)專欄、宣傳資料等形式，大力宣傳開展工資集體協(xié)商工作的重要意義、典型經(jīng)驗(yàn)和突出成效。本次會(huì)議后，市總工會(huì)將組織工作組，深入各縣(市、區(qū))就推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研督查，把工作落到實(shí)處。
(二)為實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，精心實(shí)施三項(xiàng)工程
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞我市20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，精心實(shí)施三項(xiàng)工程。
1 .實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)追趕跨越、加快發(fā)展建功立業(yè)。 全面實(shí)施“”規(guī)劃，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，必須充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)訂T廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、奉獻(xiàn)在氣都”主題竟賽活動(dòng)，切實(shí)提高競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)效性，努力形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)競(jìng)賽新格局。繼續(xù)在全市重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目中開展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，“五一”前后，要在全市范圍內(nèi)同步舉辦統(tǒng)一主題、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一組織的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)活動(dòng)。要積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工積極參與技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)。要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，在廣大職工中倡導(dǎo)節(jié)能減排從我做起的工作方式和綠色、低碳發(fā)展理念，促進(jìn)我市的可持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，積極探索建立勞模創(chuàng)新工作室等載體，進(jìn)一步發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，唱響時(shí)代主旋律。
2 .實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。 建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切要求。各級(jí)工會(huì)要按照市總工會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的新要求，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一是要繼續(xù)開展職工技術(shù)大比武活動(dòng)。市總工會(huì)將形成完善的競(jìng)賽制度，統(tǒng)一規(guī)劃比賽工種，合理分解比賽任務(wù)，使技術(shù)大比武活動(dòng)真正成為提升職工技能素質(zhì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的品牌。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)“創(chuàng)新型班組”、“創(chuàng)新示范崗”培育。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展以“ 服務(wù)職工群眾，爭(zhēng)做當(dāng)代雷鋒”為主題的 學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)行動(dòng)。三是要大力加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，建好職工書屋，開展好企業(yè)歌曲創(chuàng)作、傳唱活動(dòng)，努力發(fā)展富有時(shí)代特色，符合職工需求、內(nèi)容健康向上的職工文化和企業(yè)文化。
3 .實(shí)施職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程，保障職工共享改革發(fā)展成果。 各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞我市全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，抓住解決農(nóng)民工問題這個(gè)關(guān)系城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及技能培訓(xùn)工作。大力推動(dòng)積極就業(yè)政策的落實(shí)，繼續(xù)開展困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)。利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，采取多種形式，努力為下崗失業(yè)職工、就業(yè)困難職工提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)。今年全市各級(jí)工會(huì)組織要積極配合金融單位開展好工會(huì)小額貸款業(yè)務(wù)，這項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，務(wù)必做好前期論證和相關(guān)后續(xù)工作。要配合有關(guān)部門，落實(shí)好黨和政府有關(guān)農(nóng)民工的各項(xiàng)政策，為農(nóng)民工提供各類服務(wù)，建立健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制和欠薪追討協(xié)作機(jī)制，幫助農(nóng)民工解決在就業(yè)轉(zhuǎn)移中的種種難題。要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和思想道德教育，不斷提高農(nóng)民工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
(三)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，著力抓好四項(xiàng)工作
各級(jí)工會(huì)組織要按照市委要求和市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)推進(jìn)以保障和改善民生為重點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線的各項(xiàng)建設(shè)和工作創(chuàng)新。
1 .大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。 各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的文件精神，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要利用聯(lián)席會(huì)議這一平臺(tái)，分析解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問題。要充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，繼續(xù)大力開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是要加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。各級(jí)工會(huì)要立足發(fā)展大局，積極推動(dòng)企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開制度的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理工作。三是要建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。要落實(shí)工會(huì)信訪工作制度，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
2 .做實(shí)做好困難職工幫扶工作，真誠(chéng)服務(wù)職工群眾。 各級(jí)工會(huì)一定要高度重視做好困難職工幫扶工作。一要繼續(xù)加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，充分發(fā)揮幫扶網(wǎng)絡(luò)的作用，扎實(shí)開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季送”等幫扶工作。二要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量籌集幫扶資金，擴(kuò)大幫扶工作覆蓋面，提高幫扶工作水平，真正把有限的幫扶資金用在困難職工身上，切實(shí)把好事做實(shí)。二要積極推動(dòng)各類企業(yè)落實(shí)社會(huì)保障有關(guān)政策，不斷擴(kuò)大職工及農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。四要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作和職業(yè)病防治工作，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，維護(hù)職工身體健康權(quán)益。
3 .繼續(xù)抓好“兩個(gè)合同”工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。 近年來(lái)，我市集體合同和勞動(dòng)合同“兩個(gè)合同”工作在各級(jí)人社部門及有關(guān)單位的共同努力下，初見成效。但是，有些地方仍存在工作不深入或放松管理的問題。表現(xiàn)為一些單位的合同簽約不規(guī)范、履約不到位。今年，我們要把工資集體協(xié)商和規(guī)范“兩個(gè)合同”制度結(jié)合起來(lái)抓，繼續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)合同”覆蓋面。要從勞動(dòng)用工抓起，確定工作目標(biāo)，督促用工單位依法簽訂并規(guī)范集體合同和勞動(dòng)合同。努力做到工會(huì)組織建立的同時(shí)，進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂集體合同;要指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范簽約程序，完善約定條款，落實(shí)約定到位。市縣兩級(jí)工會(huì)組織要積極配合人大、政府人社部門做好《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的執(zhí)法檢查，推動(dòng)工資集體協(xié)商的開展和“兩個(gè)合同”的落實(shí)。要加大檢查督查力度，建立定期通報(bào)制度。對(duì)于工作力度小、辦法少、落實(shí)差的縣(市、區(qū))工會(huì)，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并通知有關(guān)縣(市、區(qū))黨委。
4 .加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作整體水平。 一是要不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)。要大力加強(qiáng)工會(huì)干部專業(yè)化建設(shè)，啟動(dòng)新一輪干部培訓(xùn)計(jì)劃，加大資金和人力投入，抓好各類培訓(xùn)。要采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、工作實(shí)的干部隊(duì)伍。要不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。自覺用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題，指導(dǎo)工會(huì)工作。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廣泛開展“面對(duì)面、心貼心、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，健全聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工制度，樹立服務(wù)職工，依法維權(quán)的觀念，切實(shí)幫助基層破解工作難題，全力維護(hù)好職工群眾的根本利益。二是要按照全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》要求，把基層工會(huì)建設(shè)放到突出的位置，全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層工會(huì)組織管理和考核制度，做到組織機(jī)構(gòu)健全，班子配備合理，規(guī)章制度完善，目標(biāo)任務(wù)明確，待遇落實(shí)到位。要扎實(shí)推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開展。要把建會(huì)建家活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)工會(huì)切實(shí)能為職工說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。今年，我們將繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展好“三雙十”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和財(cái)務(wù)經(jīng)審“鐵算盤”流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮好典型示范作用。
三、 奮力推進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年 ，也是我市迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好今年的工會(huì)工作，對(duì)于鼓舞斗志，增強(qiáng)信心，順利實(shí)現(xiàn)市工會(huì)第三次代表大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)具有十分重要的意義。對(duì)此，我們必須保持清醒的認(rèn)識(shí)，以新的精神狀態(tài)、新的發(fā)展思路、新的得力舉措、新的工作業(yè)績(jī)，推動(dòng)年度目標(biāo)的全面完成。
(一)立足創(chuàng)新發(fā)展是20xx年度目標(biāo)定位的基本方針。 實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，是市總工會(huì)順應(yīng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展大勢(shì)作出的重要判斷，是著眼工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代潮流作出的戰(zhàn)略選擇，是審時(shí)度勢(shì)作出的科學(xué)決策。市總工會(huì)在總結(jié)和繼承歷屆市總班子打下的良好工作基礎(chǔ)上，明確提出了達(dá)州工會(huì)工作“全國(guó)有影響、全省爭(zhēng)一流”的奮斗目標(biāo)，并且逐項(xiàng)分解落實(shí)到各縣(市、區(qū))和市屬產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團(tuán))工會(huì)，希望大家特別是各位主要領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)真研究，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)市總工會(huì)的決心和意圖。
(二)明確導(dǎo)向、突出重點(diǎn)是做好今年工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。 目標(biāo)是工作的導(dǎo)向，是凝心聚力的號(hào)召，是狠抓落實(shí)的重要依據(jù)。全市各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺對(duì)照目標(biāo)，時(shí)時(shí)想著完成目標(biāo)。要把已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)層層分解下去，落實(shí)到具體單位和責(zé)任人，轉(zhuǎn)化為各級(jí)工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到壓力層層傳遞，人人肩上有擔(dān)子，身上有壓力。事實(shí)證明，責(zé)任不落實(shí)只會(huì)出問題，不會(huì)出實(shí)績(jī);壓力不到位只會(huì)出懶漢，不會(huì)出干才。各級(jí)工會(huì)要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點(diǎn)，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全市工會(huì)工作在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上不斷取得新的成績(jī)，確保市總工會(huì)確定的年度工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。如果哪個(gè)單位工作不得力，影響了全市總體目標(biāo)的完成，在全省的目標(biāo)考核中拖了我市的后腿，我們將在20xx年度目標(biāo)考核中對(duì)其實(shí)行“一票否決”。
(三)加強(qiáng)督促檢查，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。 目標(biāo)定得再好，得不到落實(shí)，就是一紙空文。市總工會(huì)辦公室和各級(jí)工會(huì)相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)特別是主要工作指標(biāo)、重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的督查。建立促進(jìn)工作的監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的督查力度，有針對(duì)性地采取推動(dòng)式督查、調(diào)研式督查、明察暗訪式督查等方式，實(shí)行全過程跟蹤監(jiān)控督查制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。年終市總工會(huì)將統(tǒng)一組織目標(biāo)考核小組，按照“定性考評(píng)和定量考評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合、平時(shí)考評(píng)和年終集中考評(píng)相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評(píng)價(jià)相結(jié)合”的方式，對(duì)各級(jí)工會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。
同志們，市委對(duì)工會(huì)工作寄予了厚望，職工群眾對(duì)工會(huì)工作充滿著期待，做好20xx年的工會(huì)工作使命光榮、責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形蜕霞?jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、銳意進(jìn)取，同心同德、克難奮進(jìn)，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗!
工作工會(huì)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4
20*年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)騰飛、加速全面小康的關(guān)鍵之年，如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)并做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，為實(shí)現(xiàn)市委第十次黨代會(huì)二次會(huì)議提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題�，F(xiàn)在我就分工聯(lián)系的工作，圍繞五個(gè)方面的問題和大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)。
一、關(guān)于加大干部教育培訓(xùn)力度，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)問題
(一)不斷強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)。
*年，為進(jìn)一步強(qiáng)化各基層黨組(委)理論學(xué)習(xí)中心組的制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高黨組(委)成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)黨組(委)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)全市廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于黨組(委)中心組理論學(xué)習(xí)旁聽工作安排的通知》。通知明確，市委組織部、市委宣傳部每年將根據(jù)全市各鎮(zhèn)、市級(jí)機(jī)關(guān)各部門黨組(委)理論學(xué)習(xí)中心組上報(bào)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取抽查的方式確定旁聽單位，每次選派兩至三名旁聽人員列席黨組(委)中心組的學(xué)習(xí)，每年旁聽單位不少于總數(shù)的五分之一。從這項(xiàng)工作開展情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)學(xué)習(xí)計(jì)劃，填寫旁聽申報(bào)表，我們采取抽查方式先后對(duì)19家單位開展了旁聽活動(dòng)，總體來(lái)看，學(xué)習(xí)成效是明顯的。
*年，我們將繼續(xù)以中心組學(xué)習(xí)旁聽活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，旁聽結(jié)果也將作為中心組年度學(xué)習(xí)情況綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。為進(jìn)一步促進(jìn)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常化，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，根據(jù)部務(wù)會(huì)議研究，今年我們將評(píng)選中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。評(píng)比的要求和細(xì)則請(qǐng)大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。舉行中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，要切實(shí)把握好三個(gè)環(huán)節(jié)。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)前。各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交學(xué)習(xí)方案，明確集中學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)主題、主持人、發(fā)言對(duì)象、學(xué)習(xí)秘書，并做好接受旁聽的相關(guān)準(zhǔn)備工作。尤其是學(xué)習(xí)主題的確定，既要緊扣中央、省、市各項(xiàng)重要活動(dòng)、重大決定內(nèi)容，同時(shí)又要做到與本職工作、業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，確保在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，同步推進(jìn)工作。二是學(xué)習(xí)過程中。要在事前充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，安排好主發(fā)言人及其他對(duì)象積極發(fā)言、參與討論。學(xué)習(xí)形式上，既可以是中心組成員的相互學(xué)習(xí)、探討，也可以邀請(qǐng)專家、學(xué)者作專題輔導(dǎo);參加對(duì)象上，除中心組成員外，也可以擴(kuò)大到單位中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人等等。三是學(xué)習(xí)結(jié)束后。被旁聽單位要根據(jù)旁聽人員對(duì)本單位中心組學(xué)習(xí)提出意見、建議，根據(jù)反饋信息對(duì)以后的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行完善、提高，并主動(dòng)接受旁聽人員對(duì)中心組學(xué)習(xí)臺(tái)帳資料的檢查。
(二)全面推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部。
*年，我們將在總結(jié)往年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，精心選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，精心策劃培訓(xùn)內(nèi)容。全年的主要培訓(xùn)任務(wù)有：繼續(xù)選派鎮(zhèn)和部分市級(jí)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人開展境外培訓(xùn);采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式舉辦好第十六期中青年干部培訓(xùn)班;堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整相匹配，與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相適應(yīng)，舉辦園區(qū)開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)、城市生態(tài)等專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)班次;同時(shí)，對(duì)參加“三百三線”(城市拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè))實(shí)踐鍛煉的年輕干部進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
各鎮(zhèn)、各部門也要在充分了解和掌握基層干部需求的基礎(chǔ)上，以提高干部理論素養(yǎng)和構(gòu)建和諧社會(huì)能力為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、綜合型干部隊(duì)伍為目標(biāo)，結(jié)合各自工作實(shí)際，辦好相關(guān)培訓(xùn)班次，努力打造大規(guī)模、高起點(diǎn)、多層次、多渠道、有特色的干部教育培訓(xùn)新格局。
同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和綜合管理。堅(jiān)持辦班申報(bào)審批和收費(fèi)審核制度，加大對(duì)亂辦班、亂收費(fèi)行為的查處力度。充分發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用，進(jìn)一步明確市委黨校在整個(gè)干部教育培訓(xùn)體系中的主體地位，形成干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組主管，黨校主訓(xùn)的格局。根據(jù)皋委發(fā)〔20*〕89號(hào)文件精神和市委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組意見，各部門、各系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作統(tǒng)一由市委黨校承擔(dān)，每年初各部門拿出干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)市委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，統(tǒng)一扎口，交由黨校具體組織實(shí)施。凡面向全市(包括系統(tǒng)內(nèi))舉辦的有關(guān)干部培訓(xùn)班，必須納入市委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組培訓(xùn)計(jì)劃(主體班次以外的班次，市委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組委托市委組織部把關(guān))，未列入計(jì)劃的培訓(xùn)班，任何單位不得開班，市物價(jià)部門不得核定辦班收費(fèi)許可,市會(huì)計(jì)管理中心不得列支辦班費(fèi)用。遇有特殊情況，確需培訓(xùn)的有關(guān)班次，可另行辦理審批手續(xù)。嚴(yán)格控制辦班期間外出考察活動(dòng)，不得借參觀考察之機(jī)變相組織干部外出旅游。
(三)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
干部教育培訓(xùn)工作是推動(dòng)干部學(xué)習(xí)的重要途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，干部調(diào)訓(xùn)工作又是干部教育培訓(xùn)工作的一個(gè)重要組成部分。從內(nèi)容上講，干部調(diào)訓(xùn)主要是指選調(diào)干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)以及實(shí)踐鍛煉等等。主要包括以下幾個(gè)層次的內(nèi)容：上級(jí)組織部門選調(diào)我市干部參加上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班;市委選派干部參加實(shí)踐鍛煉及參與全市重點(diǎn)工作;市委組織部舉辦的各類主體培訓(xùn)班次;市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組扎口管理、相關(guān)職能部門具體舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。調(diào)訓(xùn)的方式包括點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、單位推薦等。
*年，我市配合上級(jí)組織部門先后落實(shí)了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、*市中青年干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、城市規(guī)劃專題研討班、“百千萬(wàn)”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程專題研討班、城市化高級(jí)研修班等15個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，涉及處級(jí)干部11人次，科級(jí)干部81人次。通過把干部“送出去”開闊眼界、拓展思路，幫助他們達(dá)到了在更高水平、更廣平臺(tái)上提升知識(shí)層次的目的。同時(shí)，我市各類主體班次、扎口管理班次、參與實(shí)踐鍛煉調(diào)訓(xùn)也達(dá)到630多人次�？傮w來(lái)講，無(wú)論哪一級(jí)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，基本上得到了各鎮(zhèn)、部門的大力支持。
今年的干部教育培訓(xùn)工作，同樣會(huì)有一定數(shù)量的調(diào)訓(xùn)任務(wù)需要落實(shí)。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一下相關(guān)紀(jì)律：一是各鎮(zhèn)、部門要自覺維護(hù)干部調(diào)訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性，對(duì)已經(jīng)確定的調(diào)訓(xùn)人員不得隨意取消和變更，確需調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)向市委組織部書面說(shuō)明情況，經(jīng)同意后，方可進(jìn)行調(diào)整;二是調(diào)訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn)期間一般都與原單位工作脫鉤，原則上不得給本人安排工作任務(wù)。三是除組織部門安排的調(diào)訓(xùn)外，其他職能部門選派人員參加各類培訓(xùn)需嚴(yán)格按照市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的培訓(xùn)要點(diǎn)執(zhí)行，未經(jīng)許可不得擅自辦班、擅自收費(fèi)，否則參訓(xùn)單位和個(gè)人有權(quán)拒絕參加。
二、關(guān)于大力培養(yǎng)后備干部，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)可持續(xù)發(fā)展問題
培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍，保持干部隊(duì)伍新老合作和新老交替的正常格局，是干部隊(duì)伍建設(shè)過程中一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。近幾年來(lái)，我市通過抓省委組織部選調(diào)生的管理、抓優(yōu)秀人才的引進(jìn)、抓公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)、抓優(yōu)秀大學(xué)生村干部的培養(yǎng)等各項(xiàng)措施，以年輕干部“三線三百”實(shí)踐鍛煉工程為抓手，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀年輕干部、后備干部，不少人已逐步成熟并走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
科級(jí)后備干部的培養(yǎng)工作，由市委組織部和相關(guān)單位黨組織共同承擔(dān)。市委組織部負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施，后備干部所在單位黨組織負(fù)責(zé)加以落實(shí)。要通過自薦他薦、民主推薦、考核考察，注意將35周歲以下、基本素質(zhì)好的年輕干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)經(jīng)考察表現(xiàn)不佳的及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。培養(yǎng)后備干部要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，一方面注重平時(shí)有針對(duì)性的理論培訓(xùn)、教育;另一方面要根據(jù)市委統(tǒng)一要求，堅(jiān)持把年輕干部放到有利于其成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的重點(diǎn)、難點(diǎn)崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，有意識(shí)地讓年輕干部多承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，讓他們不斷增長(zhǎng)見識(shí)、提升素質(zhì)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，加快成長(zhǎng)。
加強(qiáng)后備干部實(shí)踐鍛煉的主要方式有：崗位輪換，安排與培養(yǎng)方向相關(guān)的重要職務(wù);分配急難險(xiǎn)重的工作任務(wù);抽調(diào)參與中心工作和重大活動(dòng);選派到基層特別是艱苦貧困地區(qū)或經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)任職、掛職;選調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)掛職，以及交流任職等。后備干部在實(shí)踐鍛煉期間的日常管理工作，由掛職單位和派出單位共同負(fù)責(zé)，以掛職單位為主。日常管理的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)后備干部進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，制定詳細(xì)的培養(yǎng)目標(biāo)，落實(shí)具體的培養(yǎng)措施。重點(diǎn)落實(shí)好以下四項(xiàng)制度：
1、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。后備干部個(gè)人遇有重大事項(xiàng)要及時(shí)向單位黨組織報(bào)告。
2、跟蹤考察制度。要通過平時(shí)考核、定期訪談、專項(xiàng)測(cè)評(píng)、年度考核等方法，及時(shí)了解后備干部的德才表現(xiàn)，掌握他們的成長(zhǎng)軌跡和發(fā)展趨勢(shì)。
3、談話誡勉制度。各單位黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與后備干部促膝談心，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，及時(shí)了解和掌握后備干部參加培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，鼓勵(lì)他們立足本職崗位，持之以恒地保持工作熱情和干勁，防止和克服階段性和功利性的不良傾向。
4、聯(lián)系通報(bào)制度。后備干部在掛職期間，掛職單位和派出單位要保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)情況，形成管理合力，防止出現(xiàn)管理空白。
三、關(guān)于以加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)為核心，不斷提升黨員隊(duì)伍建設(shè)水平問題
今年，全市黨員隊(duì)伍建設(shè)的總體思路是：“圍繞一個(gè)主線，突出兩大重點(diǎn)，創(chuàng)新三個(gè)機(jī)制，打造四支先鋒團(tuán)隊(duì)”，具體講就是：圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局這樣一條主線;突出學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和落實(shí)中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神兩項(xiàng)重點(diǎn);創(chuàng)新黨員培養(yǎng)發(fā)展、黨員關(guān)愛激勵(lì)、黨員作用發(fā)揮三個(gè)機(jī)制;努力打造信仰堅(jiān)定、推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧、充滿活力的先鋒團(tuán)隊(duì)。
(一)加強(qiáng)源頭隊(duì)伍建設(shè)，著力提高素質(zhì)、鍛造能力，打造一支充滿活力的黨員先鋒團(tuán)隊(duì)。
1、強(qiáng)化發(fā)展過程控制，致力規(guī)范發(fā)展黨員程序。一是要全面建立發(fā)展黨員監(jiān)督委員會(huì)制度。出臺(tái)這項(xiàng)制度的目的是為了加強(qiáng)黨委對(duì)基層支部發(fā)展黨員工作程序規(guī)范程度進(jìn)行全程監(jiān)控，各黨委要建立發(fā)展黨員監(jiān)督委員會(huì),監(jiān)委會(huì)由分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，組織人事干部任副主任，成員由人事、基層黨�；蛳嚓P(guān)黨務(wù)干部組成，在基層支委會(huì)討論黨員發(fā)展、支部大會(huì)通過黨員發(fā)展等事項(xiàng)時(shí)，監(jiān)委會(huì)必須指派一名成員列席支部會(huì)議，對(duì)黨員發(fā)展的各項(xiàng)程序執(zhí)行情況和規(guī)范程度進(jìn)行全程監(jiān)控，列席會(huì)議監(jiān)委會(huì)成員必須在會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要上簽字確認(rèn)，對(duì)發(fā)展黨員的合法性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。二是探索試行“普通黨員行使初始提名權(quán)”制度，就是在支部推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對(duì)象時(shí)，由支部黨員進(jìn)行個(gè)人書面推薦提名，支委會(huì)將得票相對(duì)集中、黨內(nèi)認(rèn)可度高的對(duì)象提交支部大會(huì)票決，普通黨員行使初始提名權(quán)的做法既可以擴(kuò)大黨內(nèi)民主，又可以擴(kuò)大發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀先進(jìn)分子的視野，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
2、組織參與中心鍛煉，致力增強(qiáng)服務(wù)大局能力。20*年各級(jí)黨組織對(duì)全市40歲以下的入黨積極分子和預(yù)備黨員，在培養(yǎng)考察期間和預(yù)備期間，都必須統(tǒng)一安排到指定崗位參加鍛煉，市級(jí)機(jī)關(guān)主要安排參與招商引資、結(jié)對(duì)幫扶、城市創(chuàng)建、拆遷等崗位鍛煉;農(nóng)村要通過設(shè)崗定職的方式，組織他們參與新農(nóng)村建設(shè)，參與“六清六建”、矛盾調(diào)處、結(jié)對(duì)幫扶等工作;城市社區(qū)要組織參加六城同創(chuàng)活動(dòng)，組織他們聯(lián)系一棟樓、包干一個(gè)責(zé)任區(qū)、結(jié)對(duì)一戶貧困家庭，開展志愿服務(wù); “兩新”組織中，業(yè)主要做到“帶頭誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、帶動(dòng)一方就業(yè)、帶領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng)”，在行政或技術(shù)崗位上的同志要積極參與企業(yè)生產(chǎn)一線的工作，包干一個(gè)責(zé)任區(qū)，聯(lián)系一個(gè)先鋒崗。鍛煉崗位由各黨委(組)統(tǒng)一安排，被考察對(duì)象參加中心工作期間，由黨委和支部聯(lián)合派人或委托培養(yǎng)人定期對(duì)被考察對(duì)象的思想狀況和工作情況進(jìn)行跟蹤考核�？疾炱跐M，支部對(duì)被考察對(duì)象參與中心工作鍛煉的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核，出具中心工作鍛煉考察報(bào)告，考察報(bào)告意見將作為是否同意加入黨組織和是否按期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
3、建立積極分子素質(zhì)檔案，致力提升黨員發(fā)展質(zhì)量。各黨委(組)要全面建立入黨積極分子培養(yǎng)積分管理體系，對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)、工作、思想等多項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行學(xué)分考核，考核分為必修分和附加分兩部分，必修分滿分100分，包括培訓(xùn)班學(xué)習(xí)分、青年黨員考學(xué)分、工作實(shí)績(jī)分和中心工作鍛煉考核分等項(xiàng)目，分別占一定的分值，附加分包括思想?yún)R報(bào)、志愿服務(wù)和見義勇為得分。積極分子在一年內(nèi)累計(jì)得分超過90分即可發(fā)展，如累計(jì)考核情況不達(dá)標(biāo)的將不予發(fā)展。
(二)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，打造一支信仰堅(jiān)定的黨員先鋒團(tuán)隊(duì)。
1、以扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)黨的理論新成果。全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和市第十次黨代會(huì)二次會(huì)議精神，作為今后一段時(shí)間的首要任務(wù)來(lái)抓，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念、強(qiáng)化黨員意識(shí)，用xx大精神和市十次黨代會(huì)二次會(huì)議精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作實(shí)踐;要以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)道德教育和道德監(jiān)督，促進(jìn)廣大黨員帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀;要學(xué)習(xí)貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神，把中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件作為黨組織中心組學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者培訓(xùn)的重要內(nèi)容，有計(jì)劃有步驟地組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握工作要求，提高貫徹落實(shí)文件精神的主動(dòng)性。
2、以整合各類培訓(xùn)資源為重點(diǎn)，建立黨員教育新體系。一是充分整合網(wǎng)絡(luò)資源，要依托市鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育中心、村終端接收站，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)體系。二要建立以高等院校為依托、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主干的黨員教育師資隊(duì)伍，通過舉辦專家學(xué)者高層講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，提高黨員隊(duì)伍的知識(shí)層次和專業(yè)水平。三要增強(qiáng)各類示范服務(wù)基地的輻射功能，在相對(duì)集中具有特色的板塊經(jīng)濟(jì)區(qū)，采用“基地+農(nóng)戶”的形式，組織基地與農(nóng)戶結(jié)對(duì)，利用基地開展有針對(duì)性培訓(xùn)，同時(shí)發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，全面提升基層黨員干部科技素質(zhì)。
3、以實(shí)施“雙百、雙千、雙萬(wàn)”工程為抓手，構(gòu)筑黨員教育新格局。一是組織“雙百”宣講活動(dòng)。今年市委組織部將加大對(duì)優(yōu)秀黨員的宣傳力度，各基層黨委(組)也要對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的各類先進(jìn)典型適時(shí)宣傳表彰，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)。同時(shí)通過在各類三分鐘黨課和專題黨課教案中開展優(yōu)秀黨課教案評(píng)選和征集活動(dòng)，建立內(nèi)容豐富的經(jīng)典黨課教案庫(kù)。二是實(shí)施“雙千”人才工程。市委組織部將聯(lián)合科協(xié)、勞動(dòng)、農(nóng)林等部門重點(diǎn)對(duì)基層科技素質(zhì)骨干和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人開展輪訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)要依托黨校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、科技培訓(xùn)示范基地等載體，組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)全市培養(yǎng)1000名農(nóng)村基層干部科技素質(zhì)骨干和1000名農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。三是組織“雙萬(wàn)”學(xué)考活動(dòng)。開展萬(wàn)名黨員輪訓(xùn)，圍繞重點(diǎn)專題，采取個(gè)人自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，利用民主評(píng)議黨員、黨員冬訓(xùn)等機(jī)會(huì)，有計(jì)劃地組織開展黨員干部理論學(xué)習(xí)和基層黨員輪訓(xùn)，原則上每月集中一次，每次不少于半天。嚴(yán)格執(zhí)行“青年黨員考學(xué)”制度，開展萬(wàn)名黨員考學(xué)活動(dòng)，在一或三季度組織全市40歲以下的黨員側(cè)重是農(nóng)村黨員進(jìn)行考學(xué)，年內(nèi)確保近萬(wàn)名青年黨員和入黨積極分子參加考學(xué)。
(三)健全黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施溫暖工程、安家工程、維權(quán)工程，打造一支構(gòu)建和諧的黨員先鋒團(tuán)隊(duì)。
1、實(shí)施困難黨員、老黨員“溫暖工程”。最近組織員辦對(duì)全市納入最低生活保障、五保以及特困家庭的黨員進(jìn)行了信息采集，初步建立了困難黨員檔案，各鎮(zhèn)要通過設(shè)立黨員互助基金、為困難黨員提供信息、技術(shù)、資金等支持等形式，切實(shí)解決困難黨員生產(chǎn)生活中的困難。深化老黨員“晚霞工程”。今年組織部在切實(shí)做好老黨員定補(bǔ)發(fā)放、醫(yī)療補(bǔ)助、定期慰問等工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是建立老黨員定期健康體檢制度。由組織部、衛(wèi)生局共同出資，發(fā)放老員體檢卡，由各鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，在屬地醫(yī)院相對(duì)集中地對(duì)轄區(qū)內(nèi)享受定補(bǔ)的老黨員進(jìn)行一次健康體檢，建立老黨員健康檔案;二是向所有老黨員免費(fèi)贈(zèng)閱《如皋動(dòng)態(tài)》，讓老黨員及時(shí)了解市委工作部署和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì);三是探索建立老黨員管理聯(lián)系卡制度，由各黨支部指定專人以“一幫一”形式，為老黨員定期通報(bào)黨組織有關(guān)工作，為其提供生活上的幫助、精神上的撫慰，困難中的照應(yīng)，確保老黨員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所住、老有所依。
2、實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”。流動(dòng)黨員管理工作從中央到地方都非常重視，各級(jí)黨組織尤其是鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)黨工委把這項(xiàng)工作列入黨員管理的重點(diǎn)，做到三個(gè)全覆蓋。一是管理全覆蓋。利用春節(jié)期間外出黨員返鄉(xiāng)和外來(lái)務(wù)工黨員來(lái)如打工的時(shí)機(jī)，摸清所有流動(dòng)黨員情況，這項(xiàng)工作一定要做實(shí)做細(xì)，結(jié)合公安部門流動(dòng)人口管理的工作，建立詳細(xì)準(zhǔn)確的流動(dòng)黨員庫(kù);建筑系統(tǒng)要繼續(xù)擴(kuò)大流動(dòng)黨員服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，各鎮(zhèn)和相關(guān)部門要積極探索在外建立商會(huì)黨組織，同時(shí)在流動(dòng)黨員較為集中的地方，采取按產(chǎn)業(yè)鏈、工程項(xiàng)目等多種方式設(shè)置黨組織，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)。二是教育全覆蓋。要通過組織支部黨員與流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)，經(jīng)常與外出流動(dòng)黨員保持聯(lián)絡(luò)，溝通交流思想，定期通報(bào)黨內(nèi)的重大事項(xiàng),聽取意見建議;針對(duì)社區(qū)流入黨員較多的現(xiàn)狀，依托社區(qū)黨員之家探索建立流動(dòng)黨員支部，為外來(lái)黨員提供思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、維權(quán)幫困，引導(dǎo)外來(lái)黨員主動(dòng)接受管理，幫助外來(lái)黨員解決最迫切最需要幫助的問題，增強(qiáng)黨組織對(duì)外來(lái)黨員的吸引力。三是作用發(fā)揮全覆蓋。要在流出黨員中開展“創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目、引進(jìn)一項(xiàng)技術(shù)、提供一條信息、帶富一方群眾”主題活動(dòng)，大力推動(dòng)在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過開展“亮黨員身份、樹先進(jìn)形象”的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)流入黨員發(fā)揮作用。此外，要充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心作用。各鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)黨工委在去年農(nóng)村全面建立黨員服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，著力提高黨員服務(wù)中心的規(guī)范化運(yùn)作，并向兩新、社區(qū)、園區(qū)、協(xié)會(huì)、合作社等領(lǐng)域延伸，每鎮(zhèn)至少要成立1至2個(gè)其他領(lǐng)域黨員服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)對(duì)外來(lái)黨員服務(wù)的全覆蓋。
3、實(shí)施全體黨員“維權(quán)工程”。要通過開展問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、座談會(huì)和開設(shè)熱線等形式，對(duì)黨內(nèi)需求進(jìn)行調(diào)查摸底。要繼續(xù)深化政治日談話活動(dòng)，拓展談話內(nèi)容，及時(shí)了解黨員的的思想傾向和精神需求。要建立維權(quán)機(jī)制，建立黨務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度，完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度，激發(fā)黨員參與黨事黨務(wù)的積極性，使“黨員主體地位”的原則真正落到實(shí)處。要建立黨員黨性定期分析制度，組織部將制定出臺(tái)《關(guān)于定期開展黨員黨性分析評(píng)議的實(shí)施辦法》，各鎮(zhèn)、各單位要利用黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)和黨員評(píng)議等活動(dòng)組織黨員定期進(jìn)行黨性分析，撰寫黨性分析材料。要繼續(xù)深化“星級(jí)黨員”評(píng)定工作，激發(fā)黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)學(xué)先進(jìn)。
四、關(guān)于充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為持續(xù)騰飛提供主體支撐、人才支撐、氛圍支撐問題
(一)開展“萬(wàn)名黨員創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，為推動(dòng)發(fā)展提供主體支撐。
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促動(dòng)。組織部將聯(lián)合科協(xié)組織百名黨員專家服務(wù)團(tuán)，深入到各鎮(zhèn)，舉辦適應(yīng)農(nóng)村實(shí)際、符合農(nóng)民需求的技能培訓(xùn)，對(duì)科技素質(zhì)培訓(xùn)示范基地定人定點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，著力提升農(nóng)村黨員的科技素質(zhì)和致富能力。各鎮(zhèn)要重點(diǎn)對(duì)專業(yè)黨支部書記、黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)示范基地負(fù)責(zé)人和具有一定規(guī)模的種養(yǎng)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
2、示范基地帶動(dòng)。放大科技素質(zhì)示范基地、示范戶的輻射效應(yīng)，依托種養(yǎng)專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)等各類適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的經(jīng)營(yíng)主體，各鎮(zhèn)至少新培植2至3個(gè)示范基地，20個(gè)示范戶，確保全市培育示范基地100個(gè)、示范戶500個(gè)。
3、創(chuàng)業(yè)基金推動(dòng)。開展黨員創(chuàng)業(yè)基金試點(diǎn)工作，組織部將聯(lián)合相關(guān)金融部門在部分鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村有志創(chuàng)業(yè)黨員和示范基地實(shí)行小額貸款扶持，解決黨員創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸問題。
(二)搭建服務(wù)大局平臺(tái)，為推動(dòng)發(fā)展建立人才支撐。
深化萬(wàn)名黨員愛心大使活動(dòng)。要積極打造服務(wù)品牌，組織廣大黨員立足本職崗位作貢獻(xiàn)，要利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織黨員愛心大使深入農(nóng)村、社區(qū)奉獻(xiàn)愛心，形成崇高的職業(yè)道德境界和純潔的道德風(fēng)氣。深化無(wú)職黨員定責(zé)上崗活動(dòng)，實(shí)行黨員公開承諾，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，把工作的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為崗位設(shè)置的重點(diǎn);進(jìn)一步擴(kuò)大工作參與面，注重吸收入黨積極分子、流動(dòng)黨員參與活動(dòng);進(jìn)一步突出工作實(shí)效，將認(rèn)領(lǐng)崗位黨員的姓名、所認(rèn)崗位職責(zé)要求，以及崗位負(fù)責(zé)人等情況向黨員和群眾進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。打響“黨員服務(wù)周”品牌。“七一”期間，以服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心為重點(diǎn)，組織開展“黨員服務(wù)周”活動(dòng)，有針對(duì)性地開展送科技、義診義治等形式多樣的為民惠民服務(wù)活動(dòng)。要在非公企業(yè)領(lǐng)域推廣黨員先鋒崗、團(tuán)員紅旗崗、職工示范崗三崗聯(lián)創(chuàng)的做法，讓黨員在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)先進(jìn)性、引領(lǐng)性。
(三)開展主題宣傳活動(dòng),為推動(dòng)發(fā)展構(gòu)架氛圍支撐。
20*年，市委將繼續(xù)組織評(píng)選“十佳黨員企業(yè)家”， 并適時(shí)在媒體上開辟專欄，深入宣傳各類先進(jìn)典型事跡，各鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)黨工委要通過評(píng)選 “黨員致富帶頭人”活動(dòng)，積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的氛圍。
五、關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，引領(lǐng)科技致富中的作用問題
(一)規(guī)范站點(diǎn)建設(shè)，提升管理水平，建立科學(xué)、高效、規(guī)范的工作機(jī)制
1、爭(zhēng)創(chuàng)示范站點(diǎn)。前不久，*市遠(yuǎn)程辦對(duì)我市遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行了抽查，市遠(yuǎn)教中心也對(duì)抽查情況進(jìn)行了書面通報(bào)。目前，站點(diǎn)建設(shè)中存在著一些不可忽視的問題。明年，省遠(yuǎn)程辦還要對(duì)我市遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行評(píng)估檢查，評(píng)估檢查結(jié)果的好差，將與站點(diǎn)建設(shè)經(jīng)費(fèi)撥款掛鉤。因此，請(qǐng)大家務(wù)必要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)照《整改通知》，及時(shí)查找問題，規(guī)范站點(diǎn)建設(shè)。已整改結(jié)束的鎮(zhèn)(區(qū))要按照“抓示范，樹典型，以點(diǎn)帶面”的原則，組織開展?fàn)巹?chuàng)“遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)”活動(dòng)，努力提升站點(diǎn)建設(shè)水平。
2、提升管理水平。各鎮(zhèn)(區(qū))要整合方方面面的人力資源，注重吸收和培養(yǎng)大學(xué)生村干部和優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年擔(dān)任站點(diǎn)管理員，建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的管理員隊(duì)伍。以鎮(zhèn)村為單位，積極整合相關(guān)資源，選擇一批具有豐富理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的專家學(xué)者、農(nóng)業(yè)科技人員和創(chuàng)業(yè)致富能手，對(duì)農(nóng)村黨員干部和群眾進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)，幫助廣大農(nóng)村黨員豐富知識(shí)儲(chǔ)備，更新知識(shí)。采取“分級(jí)管理、分層培訓(xùn)”的方法，加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育管理員、技術(shù)人員和輔導(dǎo)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，實(shí)行管理人員考核持證上崗制度。
2、完善管理機(jī)制。嚴(yán)格按照市遠(yuǎn)程教育中心制定的終端接收站點(diǎn)管理等五項(xiàng)制度的要求，規(guī)范站點(diǎn)管理，確�，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作逐步走上科學(xué)、規(guī)范的軌道。針對(duì)遠(yuǎn)程教育教學(xué)活動(dòng)組織難、教育效果評(píng)估難等問題，建立黨組織開展教學(xué)活動(dòng)、黨員參與教育活動(dòng)、衡量學(xué)習(xí)效果等一整套評(píng)估檢測(cè)規(guī)則，進(jìn)一步提高遠(yuǎn)程教育的績(jī)效。今后，我市將把遠(yuǎn)程教育的組織領(lǐng)導(dǎo)、站點(diǎn)建設(shè)、組織管理和教學(xué)效果納入農(nóng)村基層黨組織目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，作為考核評(píng)估鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織工作實(shí)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各鎮(zhèn)(區(qū))也必須將遠(yuǎn)程教育工作列入黨建工作年度考核目標(biāo)。
(二)開發(fā)教學(xué)資源，開展學(xué)教活動(dòng)，努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)
1、加快開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”。各鎮(zhèn)(區(qū)) 要以“學(xué)習(xí)貫徹xx大精神”為主題，在大力開發(fā)政治思想類和先進(jìn)典型類教育課件的同時(shí)，突出把教學(xué)資源建設(shè)重點(diǎn)放在“鄉(xiāng)土教材”的收集整理上，力爭(zhēng)開發(fā)一批真正符合農(nóng)村黨員干部和群眾的所想、所急、所需、所盼的鄉(xiāng)土教材。通過資源整合和開發(fā)，為黨員干部提供內(nèi)容豐富、形式活潑、通俗易懂、各具特色的教學(xué)資源，讓黨員干部和群眾能夠愿意看、學(xué)得懂、受啟發(fā)、用得上、見實(shí)效，促進(jìn)全市遠(yuǎn)程教育工作有序推進(jìn)。
2、強(qiáng)化過程指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)活動(dòng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)組織學(xué)習(xí)。要組織黨員干部和群眾參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并引導(dǎo)他們把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)站點(diǎn)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行管理和督促檢查，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)規(guī)劃和計(jì)劃的落實(shí)。要堅(jiān)持圍繞中心組織學(xué)習(xí)，使教學(xué)活動(dòng)始終緊貼工作大局;堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際組織學(xué)習(xí)，使教育培訓(xùn)符合黨員、干部、群眾的需求;堅(jiān)持創(chuàng)新載體組織教學(xué)，科學(xué)設(shè)計(jì)和組織開展主題活動(dòng)，不斷促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作系統(tǒng)化。
3、精心組織教學(xué)。要按照“設(shè)備利用率高、組織收看率高、知識(shí)應(yīng)用率高”的要求，大力開展教學(xué)活動(dòng)。靈活安排時(shí)間，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)村特點(diǎn)，針對(duì)廣大農(nóng)民的心理需求，科學(xué)安排集中學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)與農(nóng)民群眾培訓(xùn)相結(jié)合，以黨員干部為主體;堅(jiān)持“必修課”與“選修課”相結(jié)合，以“必修課”為重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)。創(chuàng)新教學(xué)方式，根據(jù)不同群體、不同層次對(duì)象的不同特點(diǎn)，堅(jiān)持分類施教原則，采取不同的教學(xué)方式，確保教學(xué)活動(dòng)有成效。
(三)促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，提高使用效果，大力發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在促進(jìn)基層組織建設(shè)、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)方面的作用
1、在提高黨員干部素質(zhì)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)上取得成效。積極發(fā)揮發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合“電教科技富民工程”，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推廣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，圍繞我市六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合鎮(zhèn)村特色，分層次組織 “三百培訓(xùn)”(黨員干部、入黨積極分子、科技素質(zhì)培訓(xùn)示范點(diǎn)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶共300名)，開展送技術(shù)送科技活動(dòng)，建立健全組織有序、陣地完善、活動(dòng)經(jīng)常、富有生機(jī)和活力的黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。
2、在培養(yǎng)造就新型農(nóng)民，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上取得成效。緊扣“提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移層次、推動(dòng)農(nóng)村黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富”的工作重點(diǎn)，利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，組織開展“農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)”、“農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)”、“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)”等活動(dòng)，鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)農(nóng)民群眾參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民群眾的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和增收致富本領(lǐng)，培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的實(shí)用人才和新型農(nóng)民。
3、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)上取得實(shí)效。運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀，傳播先進(jìn)文化和進(jìn)步思想，加強(qiáng)基層干部群眾的思想道德建設(shè)，加強(qiáng)政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)，努力構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村、和諧社會(huì)。今年，市遠(yuǎn)教中心將在全市開展建設(shè)“學(xué)用亮點(diǎn)工程”活動(dòng)，各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))要結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)特點(diǎn)，培植各具特色的學(xué)用亮點(diǎn)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)用亮點(diǎn)”。通過發(fā)揮亮點(diǎn)的示范作用，帶動(dòng)全市遠(yuǎn)程教育知識(shí)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，營(yíng)造學(xué)遠(yuǎn)教、促發(fā)展的濃厚氛圍。
工作工會(huì)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5
同志們:
過年好,首先,我代表公司兩委給大家拜個(gè)晚年,祝大家新春節(jié)長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)束,新一年的工作已經(jīng)開始。假期期間我們的一年里,萬(wàn)事如意,幸福安康! 部分單位依然堅(jiān)持生產(chǎn)，特別值得表?yè)P(yáng)的是氰冶車間、天承公司、選礦車間、車隊(duì)以及果蔬公司。這些生產(chǎn)單位的干部職工放棄休息堅(jiān)持生產(chǎn)，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)。這種精神值得肯定和發(fā)揚(yáng)。另外，保安部針對(duì)節(jié)日期間治安形勢(shì)嚴(yán)峻的特點(diǎn)，加大了治安保衛(wèi)力度，年前整個(gè)蠶莊鎮(zhèn)范圍內(nèi)，治安壓力較大，據(jù)了解，文三線沿路各廠幾乎都出現(xiàn)過失盜現(xiàn)象，劉松華、隋曉偉布臵、巡查到位，確保了公司財(cái)物的安全，節(jié)日期間沒有出現(xiàn)問題。生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)部、物資裝備部等職能部門調(diào)度采掘車間、外包隊(duì)在重點(diǎn)區(qū)段提前復(fù)工，爭(zhēng)取主動(dòng)。今年復(fù)工因客觀原因存在部分問題，考慮不夠細(xì)致，明年在春節(jié)放假問題上，要重新考慮，放假時(shí)間過長(zhǎng)，有利也有弊。行管部年前年貨發(fā)放和走訪工作量很大，徐學(xué)強(qiáng)和行管部一幫人加班加點(diǎn)，組織得力，徐學(xué)強(qiáng)基本上天天靠在單位，確保了這項(xiàng)工作圓滿完成。總體來(lái)講，從內(nèi)部來(lái)看，假期期間安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作平穩(wěn)正常有序。從外部反饋的信息來(lái)看，也沒有聽說(shuō)有什么負(fù)面的消息，我們的干部職工都能遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)河西的聲譽(yù)，從這方面來(lái)講我們又渡過了一個(gè)平安、祥和的假期，唯一讓人比較痛心的是我們
的職工陳學(xué)忠年前突發(fā)心肌梗死不幸去世，令人惋惜和痛心。這也給我們大家提了一個(gè)醒，身體是我們干好一切事情的根本，這也是為什么這幾年組織大家查體的一個(gè)原因，希望大家一定要有個(gè)良好的健康意識(shí)，增加健康知識(shí)，保護(hù)好自己的身體。既不要小病大養(yǎng)，無(wú)病呻吟，憑空給自己制造不必要壓力，也不要對(duì)查體發(fā)現(xiàn)的不正常指標(biāo)滿不在乎，聽之任之發(fā)展。新的一年希望大家都能健康平安。
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。假期的結(jié)束意味著新工作周期的開始，年前的工作報(bào)告已經(jīng)對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了安排和部署，我相信大家都有了比較明確的目標(biāo)。二月七日市里又召開了全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。下面我根據(jù)市里的要求以及當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)結(jié)合我們的實(shí)際情況談幾點(diǎn)意見。
20xx年我們的財(cái)政貢獻(xiàn)位列全市第十名， 20xx年市里把“堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新”做為今年經(jīng)濟(jì)工作的核心要義。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和普遍不被看好的黃金市場(chǎng)，我們?nèi)绾文軌蚋习l(fā)展的步伐，逆境中尋求突破和發(fā)展，是擺在我們面前亟待解決的難題。 面對(duì)新的一年新的挑戰(zhàn)，我想只有銳意改革、勇于創(chuàng)新，才能在更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、贏得未來(lái)。
事業(yè)發(fā)展，思想為先。 河西四十多年的發(fā)展，正是由于我們持續(xù)不斷的推進(jìn)思想領(lǐng)域的革故鼎新，才有了今天的河西。解放思想不是一勞永逸的，而是一個(gè)不斷變化、與時(shí)俱進(jìn)的過程，只有不停地向前邁進(jìn)，不停地解放思想，才能夠不落伍、不掉隊(duì)。特別是在當(dāng)下這種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，因循守舊、抱殘守缺，就意味著死亡。目前看在這方面我們還很保守，沒有動(dòng)起來(lái)，思想領(lǐng)域的問題不解決，就不會(huì)積極有力的行動(dòng)，我們很多人在管理方式、經(jīng)營(yíng)模式、組織形式等方面過于保守，先進(jìn)的辦法和經(jīng)驗(yàn)不想學(xué)、不愿學(xué)，有抵觸情緒，總以為自己的是最好的，思想一成不變、僵化保守，缺乏創(chuàng)新精神。新的工作年里,要求管理隊(duì)伍在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域去解放思想，沖破舊思想觀念的禁錮，突破利益固化的藩籬，破舊立新。要樹立新觀念、新思維，突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，實(shí)現(xiàn)四點(diǎn)突破。即跨越從眾型思維定勢(shì)、避免權(quán)威型思維定勢(shì)、跳出經(jīng)驗(yàn)型思維定勢(shì)、打破自我中心型思維定勢(shì)�，F(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有個(gè)人主見，沒有個(gè)人思維，人云亦云，隨聲附和，有的領(lǐng)導(dǎo)干部解決不好尊敬領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)持真理的問題，工作中盲目服從，盲目站隊(duì)，有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重，不能從善如流，工作上墨守陳規(guī)，有的領(lǐng)導(dǎo)自我膨脹，老子天下第子，老虎屁股摸不得，這些壞習(xí)氣如果任由發(fā)展下去，將對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻力，因此，我們要樹立危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí) ，以思想觀念的解放推動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)集團(tuán)事業(yè)的大發(fā)展。要做好這項(xiàng)工作管理團(tuán)隊(duì)要做到“五破五立”：
一、要破除因循守舊、畏難推責(zé)的思想束縛，樹立開拓創(chuàng)新的觀念。多年的發(fā)展實(shí)踐，我們探索積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，但這些經(jīng)驗(yàn)并非“長(zhǎng)效藥”，也并非“包治百病”，有的經(jīng)驗(yàn)隨著條件變化會(huì)變得不合時(shí)宜，有的人往往沉溺于以往的成績(jī)和已取得的經(jīng)驗(yàn)，僵化保守、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢拼、勇于創(chuàng)新的精神;表現(xiàn)在工作中魄力不足、膽識(shí)不夠，左顧右盼、患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)，困難面前繞道走，遇到挫折就回頭，只要不出事，寧可不干事。對(duì)交辦的工作不積極、不主動(dòng)，動(dòng)作遲緩、疲于應(yīng)付、效率低下，對(duì)安排的工作，不是千方百計(jì)主動(dòng)想辦法去干，而是強(qiáng)調(diào)種種“不能干”的理由，只會(huì)提問題和困難，沒有解決問題的辦法和能力。有的部門領(lǐng)導(dǎo)在這方做得很不到位，自己沒思路，找不到解決辦法，有矛盾就繞，有困難就推，有責(zé)任就逃;甚至干點(diǎn)工作就講條件、要報(bào)酬、報(bào)辛苦。要解決好這些問題，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)，我們必須盡快強(qiáng)化措施加以解決，除了進(jìn)一步完善考核制度外，更重要的是強(qiáng)化我們的責(zé)任心，提升工作能力，只要思想對(duì)頭，辦法總比困難多。
二、要破除形式主義、官僚主義的思想束縛，樹立真抓實(shí)干的觀念。“先服務(wù)再協(xié)調(diào)最后才管理，”是我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)工作要求，在現(xiàn)實(shí)工作中我們有的領(lǐng)導(dǎo)仍沒有從“官本位”的思想束縛中解放出來(lái)，只講唱功，不講做功;說(shuō)的多，做的少;真功夫少，花架子多。要求別人的多，要求自己的少。制度面前鬧特殊，不能夠以身作則嚴(yán)格要求自己，對(duì)此職工意見很大，一個(gè)人的說(shuō)話、辦事和一些小事的處理上能反應(yīng)出一個(gè)人的素質(zhì)甚至是德行，損害了自身形象，產(chǎn)生了很壞的影響。還有的人干工作只做表面文章，不注重實(shí)際效果，出工不出力，工作走過場(chǎng)，報(bào)喜不報(bào)憂，平時(shí)很忙，但最終結(jié)果不好，與會(huì)人員都是中層、助理以上管理人員，不能充當(dāng)南郭先生和好好先生的角色，忘記自己的身份和職責(zé)。像去年的“夜間查崗” 、“反三違”等工作都出現(xiàn)了類似問題。有的領(lǐng)導(dǎo)整天看似忙忙碌碌，實(shí)際上只是充當(dāng)了一個(gè)傳令兵和通訊兵的角色，只會(huì)上傳下達(dá)，沒有自己的想法，大小問題都等著領(lǐng)導(dǎo)拍板，就怕自己承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任，缺乏工作思路和方法，工作中新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，導(dǎo)致自己的工作遲遲打不開局面，有的單位工作連工作服穿戴、打掃衛(wèi)生、清理樹地這些小問題都管理不到位，每次都落后，是責(zé)任心問題?還是單位領(lǐng)導(dǎo)的能力問題?一屋不掃何以掃天下?小事都做不好，小部門都管理不好，怎么能承擔(dān)更大的任務(wù)?甚至還有的仍然有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門習(xí)氣和官僚作風(fēng)，自我膨脹、唯我獨(dú)尊，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)就改一改，過后一個(gè)樣，往往以新的形式主義、官僚主義代替舊的形式主義、官僚主義。工作效率低下，甚至影響了其他人的工作積極性。
三、要破除驕傲自滿、小富即安的思想束縛，樹立積極進(jìn)取的觀念。前十幾年黃金價(jià)格連續(xù)上漲，讓黃金企業(yè)過了十幾年的好日子， 日子好過是好事，讓我們的發(fā)展有了一個(gè)好的基礎(chǔ)，工作有了好的環(huán)境，但好事也會(huì)成為壞事。可以說(shuō)，多年相對(duì)的安逸的工作環(huán)境造成了有些人思想上的惰性，過太平日子、吃老本，沾沾自喜、夜郎自大的思想滋生蔓延，缺乏進(jìn)取心、危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和銳氣，平平安安占位臵、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子的人大有人在，自滿者敗，自矜者愚。如今黃金的價(jià)格的持續(xù)下跌已經(jīng)徹底擊碎了我們的幻想，如果我們依舊邁著方步沉浸在過去的成績(jī)當(dāng)中，很可能導(dǎo)致我們的事業(yè)功虧一簣，真正干事創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在成績(jī)面前“自豪而不自滿”要跳出河西看河西，瞄準(zhǔn)先進(jìn)坐標(biāo)，勇于爭(zhēng)旗奪標(biāo)。況且目前我們還有很多部門在同行中還處于落后位臵，自身存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，需要奮起直追，才不會(huì)被甩的越來(lái)越遠(yuǎn)。才會(huì)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)占有一席之地，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)是公平而殘酷無(wú)情，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則是弱肉強(qiáng)食，假期期間有傳言我們將被收購(gòu)，盡管這是百分百的謠言，目前來(lái)看是絕不可能的，但從另外一個(gè)方面也說(shuō)明我們自身還不夠強(qiáng)大，還存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大企業(yè)不一定打敗小企業(yè)，但是發(fā)展速度快的一定會(huì)打敗速度慢的，這就要求我們要居安思危，時(shí)刻保持“坐不得、等不得、慢不得”的危機(jī)意識(shí)，自我加壓高點(diǎn)定位，始終保持目標(biāo)高人一籌、措施先人一步、發(fā)展快人一拍的雄心壯志，這一點(diǎn)很重要。
把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。而做到這一點(diǎn)需要大量有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的人才隊(duì)伍，需要不斷完善我們的考核制度，做到按制度辦事、用制度管人，以制度提升工作執(zhí)行力和保障力，及時(shí)分解、細(xì)化、量化各項(xiàng)工作任務(wù)，加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)考評(píng)不合格的管理人員要清理出管理隊(duì)伍，寧缺勿亂;對(duì)考評(píng)末尾的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降薪、降職甚至免職的處分，四季度有必要采用競(jìng)爭(zhēng)上崗、述職等辦法加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，自己年度內(nèi)干了哪些工作?有什么效果?工作有哪些改變?有什么失誤等都要講明白，結(jié)合綜合管理部全年考評(píng)情況，對(duì)表現(xiàn)突出的干部加大提拔、獎(jiǎng)勵(lì)的力度。以此形成“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用人才”的工作局面，要完善問責(zé)機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)重大失誤或者責(zé)任的單位主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)，加大對(duì)政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、占著崗位不謀事等慵懶散慢習(xí)氣的治理力度。四、要破除小團(tuán)體意識(shí)、本位主義的思想束縛，樹立服務(wù)大局的觀念。不謀全局者不足以謀一域。“近視眼”的問題在我們領(lǐng)導(dǎo)中大有人在，缺乏大局意識(shí)，為一己之私、一時(shí)之功不惜犧牲全局、犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不算大賬算小賬，這個(gè)問題我不想說(shuō)的太具體，考慮問題時(shí)不能只考慮分管范圍、分管單位，例如選廠沙泵，相關(guān)單位各算各的帳，主管部門不深入了解情況，后來(lái)職工看出問題向上反映。更有甚者有的人工作起來(lái)對(duì)人不對(duì)事，把個(gè)人的情緒帶到工作當(dāng)中，對(duì)工作中有不同意見的人諷刺、挖苦，對(duì)多人多單位參與的工作，相互間不通氣、不溝通，甚至推諉扯皮、推卸責(zé)任，沒有胸懷全局，缺乏戰(zhàn)略眼光和前瞻的視野。新的一年里要樹立“一盤棋”的思想，時(shí)刻關(guān)注全局 、服從全局，想問題、辦事情、作決策，一切從大局出發(fā)，從職工的利益出發(fā)。我認(rèn)為，高瞻遠(yuǎn)矚，縱覽全局的領(lǐng)導(dǎo)才是合格的領(lǐng)導(dǎo)。五、要破除“等、靠、要”思想的束縛，樹立勇往直前、敢為人先的觀念。據(jù)專家分析，未來(lái)幾年黃金價(jià)格仍將持續(xù)低迷，甚至接近跌破生產(chǎn)成本，將對(duì)我們的發(fā)展甚至生存帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我們的管理者必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，必須丟掉幻想，拿出壯士斷腕的決心和勇氣。勇往直前的做改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭者，敢為人先的做改革的實(shí)踐者，徹底拋棄過去等一等、看一看的消極工作方式，只有這樣企業(yè)才能健康茁壯成長(zhǎng)。下面我按單位提出今年工作要求：天承公司作為單純的來(lái)料加工企業(yè)，面臨著人員多、成本高、設(shè)備老化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等諸多困難，特別是黃金價(jià)格的一路下降，應(yīng)該講企業(yè)經(jīng)營(yíng)稍有不慎就可能帶來(lái)滅頂之災(zāi)。去年天承的經(jīng)營(yíng)管理如果不及時(shí)調(diào)整的話，虧損將達(dá)上億元，市場(chǎng)的壓力超出我們的想像，我們所做的相比之下遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但市場(chǎng)是殘酷而公平的，我相信別人能夠做好的事，天承一定也能夠做到，甚至做的更好，只要大家堅(jiān)定信心，放棄“等、靠、要”的思想，大刀闊斧的強(qiáng)化內(nèi)部管理，千方百計(jì)的開拓原料市場(chǎng)，充分調(diào)動(dòng)起天承職工的積極性，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)天承的“鳳凰涅槃、浴火重生”。當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要天承管理團(tuán)隊(duì)做大量艱苦細(xì)致的思想工作，讓大家清楚天承的興衰榮辱事關(guān)每個(gè)人，調(diào)動(dòng)起每個(gè)人的積極性，要樹立敢想、敢做、敢為的工作作風(fēng)，在逆境中沖出一片天地，爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的先鋒。集團(tuán)公司會(huì)全方位的支持天承的改革、發(fā)展，王曉亮、溫玉林、楊寶書要在新的一年里，工作力度要更大，要有解決困難的勇氣和決心，要提升解決困難的能力，找到?jīng)_破逆境的辦法;東興公司是集團(tuán)公司發(fā)展的新希望，希望東興公司的干部職工，能夠高點(diǎn)定位，以開拓者的視野和勇氣建設(shè)好東興。要強(qiáng)化效率，立足一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，對(duì)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，要靠上抓。今年是東興公司各項(xiàng)工作全面鋪開的一年，任務(wù)重、壓力大、人員少，希望大家要克服困難，心往一塊想，勁往一塊使，樹立事業(yè)為重、事業(yè)為先的理念;果蔬公司要根據(jù)集團(tuán)公司的要求，把生產(chǎn)一流的果蔬產(chǎn)品作為一項(xiàng)根本的工作，要做好部分果園的承包工作，這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。要加強(qiáng)自留果園的管理水平，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的果品，要?jiǎng)?chuàng)新思維在市場(chǎng)營(yíng)銷方面多動(dòng)腦筋，打破重生產(chǎn)輕銷售的現(xiàn)象，市場(chǎng)開拓手段很多，關(guān)鍵是要邁出第一步;氰冶改造項(xiàng)目要抓緊時(shí)間，合理安排，緊密組織。物質(zhì)裝備部、基建部、氰冶車間要發(fā)揮主力軍的作用，確保項(xiàng)目盡早完工，早日完成系統(tǒng)建設(shè)，確保建成“國(guó)內(nèi)一流的中小型氰冶企業(yè)”;財(cái)務(wù)部、資金管理中心要不斷學(xué)習(xí)提高資金的管理水平，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種辦法，在成本、稅收、經(jīng)營(yíng)等方面爭(zhēng)取再上新臺(tái)階，要完善成本分析、財(cái)務(wù)檢查等基礎(chǔ)工作，確保集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作要有新的起色，雖然呂總牽頭做了很多工作，取得了一定效果，但在這方面工作上還是要高點(diǎn)定位;生產(chǎn)技術(shù)部要加大內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)的管理力度，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)部的調(diào)度能力，探索考評(píng)專業(yè)技術(shù)人員的管理辦法，時(shí)機(jī)成熟時(shí)可考慮試點(diǎn)嘗試使用新的工資分配方案，打破干好干壞一個(gè)樣，水平高低一個(gè)樣的不合理現(xiàn)象，工程技術(shù)人員人數(shù)不少，但好手就那么幾個(gè)，特別是委培的那批人員，三四年過去了，成材的不多，張培民要開會(huì)講明白，下一步要清除不稱職的專業(yè)技術(shù)人員，讓濫竽充數(shù)者沒有容身之地;原料部要自我加壓，主動(dòng)出擊。積極搶占市場(chǎng)份額，四月底河西氰化的處理量將翻倍增長(zhǎng)，這對(duì)原料部將提出更高的要求，希望你們要早動(dòng)手、早布局，只爭(zhēng)朝夕,保障原料的供應(yīng);安環(huán)部及相關(guān)生產(chǎn)單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)管理，確保實(shí)現(xiàn)安全年。要消除麻痹大意思想，一切從“零”開始，研究新形勢(shì)下安全管理的辦法和模式，打破形式主義、“老好人”思想的束縛，維護(hù)好河西安全管理的金字招牌。安全生產(chǎn)管理要與時(shí)俱進(jìn)，安環(huán)部的管理創(chuàng)新工作一直走在職能部室前邊，但不能自滿，還有工作空間，去年安全管理環(huán)節(jié)不是十分到位，如夏季防汛尾礦庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等。假期結(jié)束復(fù)工，員工的思想狀態(tài)、安全意識(shí)有所放松，不管用什么方法，要盡快收心歸位，確保安全生產(chǎn)，確保20xx安全年順利實(shí)現(xiàn);物資裝備部要總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，從源頭上把好物資設(shè)備的采購(gòu)關(guān)，增加物資設(shè)備采購(gòu)的透明度，實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)，嚴(yán)格招投標(biāo)管理，在這個(gè)問題上，公司一視同仁，不存在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之說(shuō)，制度不完善可以修改制度，但絕不允許出現(xiàn)人為問題。會(huì)后物資裝備部拿出具體方案，將全礦物資和招投標(biāo)進(jìn)一步規(guī)范，明確職責(zé)權(quán)限、切實(shí)將物資管理工作抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理，尋求管理新方法提高技術(shù)人員的專業(yè)技能;綜合管理部要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況，制定嚴(yán)謹(jǐn)、合理、具有可操作性的考核辦法，加大節(jié)支降耗考核的力度，細(xì)化考核方案，不斷探求新方法。
新的形勢(shì)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)提出了新的要求，要求大家積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)責(zé)任感、使命感，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇�，敢�?dāng)大任、不畏艱難，只為成功想辦法，不為失敗找借口。對(duì)事關(guān)集團(tuán)發(fā)展的重大任務(wù)要沖得上、拿得下，對(duì)制約發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題要有辦法、能破解。要“在其位，謀其職，負(fù)其責(zé)，”在過去工作當(dāng)中有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)一提到責(zé)任，特別是牽扯到安全方面的責(zé)任，總是想辦法讓自己不沾邊、不參與，要么找個(gè)牽強(qiáng)的理由逃避簽字，要么就想辦法讓大家都簽字，每當(dāng)聽到這些話題的時(shí)候，我總在想這樣的人我們還能用嗎?公司還沒出問題，本應(yīng)該你承擔(dān)的責(zé)任你都逃避，假如有一天公司真的需要你挺身而出的時(shí)候，這樣的人能靠得住嗎?話又說(shuō)回來(lái)，即便是真正出了問題，你說(shuō)你沒簽字，你沒參與就可以臵身事外了嗎?法律、法規(guī)條例都有詳細(xì)規(guī)定哪個(gè)職位要承擔(dān)哪些責(zé)任，我奉勸個(gè)別同志，功夫要下在平時(shí)，要么切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好管理，確保不出問題，要么干脆辭去職務(wù)，無(wú)官一身輕，不用承擔(dān)責(zé)任。耍這種“小聰明”無(wú)異于掩耳盜鈴,不簽字或不參與只能說(shuō)明你不稱職或玩忽職守,應(yīng)該罪加一等。不要有了問題就“孩哭抱給娘”，自己推的干干凈凈。我們要明白知道自己是干什么的，要正確審視自己、定位自己，珍惜當(dāng)前。通過努力奮斗展示自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。什么是人生價(jià)值，什么是成功的人生?這個(gè)問題說(shuō)起來(lái)比較大，是不是官越大越能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，其實(shí)不然，在我看來(lái)在座的目前來(lái)講都是成功的，能夠在一千四五百人當(dāng)中成為一名管理人員，甚至是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本身就可以說(shuō)明問題。能夠取得今天的位臵，除了因?yàn)槟愕拿\(yùn)好之外，主要是靠你的勤奮、拼搏、和聰明才智得來(lái)的，但凡能夠取得成功的人必定有一技之長(zhǎng)或者過人之處，否則肯定不會(huì)成功，可能偶有個(gè)例但這種成功也必然不會(huì)長(zhǎng)久，素質(zhì)和能力不到，你也駕馭不了。假如一切推倒從來(lái)，我們大家都從零開始的話，在我們一千四五百人當(dāng)中還能夠坐在這個(gè)位子上的未必是你，因?yàn)樵谝磺奈灏偃水?dāng)中有的人比我們更聰明，付出更多，工作更積極，他們沒有做到你的位臵上，只是因?yàn)槲覀兊倪\(yùn)氣曾經(jīng)比他好，我們把握住了機(jī)會(huì)而已，但是運(yùn)氣和機(jī)會(huì)不可能永遠(yuǎn)在我們這里，所以我希望大家能夠珍惜當(dāng)前，珍惜來(lái)之不易的成功，靠自己的聰明才智、勤奮努力打造出一片屬于自己的天地，索契冬奧會(huì)女子500米速滑冠軍李堅(jiān)柔奪冠后，很多人說(shuō)她太幸運(yùn)了，因?yàn)槭澜绻谲娡鯘魇軅荒軈①�，她有幸在全�?guó)選拔中進(jìn)入中國(guó)代表隊(duì)，小組賽中2號(hào)、3號(hào)種子選手意外被淘汰，她有幸進(jìn)入決賽，決賽中其她選手摔倒，她有幸獲得冠軍，但幸運(yùn)只降臨在有實(shí)力的人身上，因?yàn)槔顖?jiān)柔有實(shí)力，所以才一直站在第一線，所以當(dāng)機(jī)會(huì)一旦出現(xiàn)時(shí)，她才會(huì)脫穎而出。這種機(jī)遇只會(huì)出現(xiàn)一次，如果重新比賽，李堅(jiān)柔不可能再獲冠軍。集團(tuán)公司的發(fā)展需要德才兼?zhèn)�、視野開闊、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛胗械匚�，必先有作為，這種機(jī)會(huì)只屬于有實(shí)力、有準(zhǔn)備的人 ，要珍惜河西這個(gè)大平臺(tái)，有了這個(gè)平臺(tái)我們才有發(fā)揮、發(fā)展、展示的舞臺(tái)，因?yàn)橛辛撕游髂悴攀莤x部長(zhǎng)、主任、礦長(zhǎng)，才得到社會(huì)和職工的認(rèn)可和尊重。因此建設(shè)好、發(fā)展好這個(gè)平臺(tái)是我們的責(zé)任。我剛才說(shuō)的這番話是我近幾天回顧過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、所思所想的，當(dāng)中有我們管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部絕大多數(shù)人的影子，假如你是個(gè)有心人，我想都會(huì)找到自己的影子，我說(shuō)的不一定全對(duì)，希望大家有則改之，無(wú)則加勉。應(yīng)該講河西干部隊(duì)伍的主流是好的，是可以信賴的，也是踏實(shí)肯干的，今天我主要說(shuō)了存在的問題，目的是讓大家，認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，正視差距，埋頭苦干。發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)好的表率作用，讓干部隊(duì)伍的建設(shè)跟得上集團(tuán)發(fā)展和形勢(shì)的變化。“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越、創(chuàng)造更好”這個(gè)企業(yè)理念不能只在口頭重復(fù)，要落實(shí)在具體行動(dòng)中。
“一分部署，九分落實(shí)”。今年的發(fā)展思路已經(jīng)明確，確保全面完成任務(wù)只有通過一個(gè)字來(lái)實(shí)現(xiàn)，那就是“干”要想干、愿干、能干、會(huì)干，希望大家迅速收心歸位、進(jìn)入狀態(tài)，落實(shí)責(zé)任、鋪下身子，全力以赴抓工作落實(shí)，為全年工作爭(zhēng)取主動(dòng)。