工會會議講話（通用9篇）
工會會議講話 篇1
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務是，認真總結工會x年工作情況，安排部署x年的工作任務，動員全體會員認真貫徹黨的xx屆四中和集團公司
、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦x年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。
下面，我重點講兩個方面的問題
第一部分x年工會工作的簡要回顧
x年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準坐標謀思路，突出重點,開拓創(chuàng)新，扎實工作，受到了各級領導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。
(一)、圍繞中心，服務大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進展
以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認真組織安全知識、技術技能、產(chǎn)量進尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領導和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
2、安全教育深入扎實。針對今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實際，進一步強化了安全教育陣地建設，為區(qū)隊購買了空調(diào)、微機，建立了黑板報專欄，在工業(yè)廣場、區(qū)隊、井口等顯耀地段安設了各類宣傳牌板，大力宣傳有關安全的法律、法規(guī)。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動，堅持到井口、區(qū)隊送溫暖、不斷線，堅持走家串戶做“三違”人員的思想轉化工作，營造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線
3、監(jiān)督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產(chǎn)。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術學習的電視片。
(二)實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高
1、加強了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領導到各有關部門負責人都與特困職工結成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計一整理，輸入微機進行動態(tài)管理，及時做好了信息反饋。
3、堅持走訪、送溫暖不斷線。結隊人員堅持不定期到特困戶家中進行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費或學雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生發(fā)放了助學金，為713名困難職工發(fā)放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
4、關心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價值70多萬元。
(三)以深化廠務公開為突破口，民主管理工作有了新突破
一是堅持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務公開工作。及時調(diào)整廠務公開領導小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關于進一步修改完善礦廠務、區(qū)務公開分工負責制的意見》，對礦廠務公開欄十個欄目近二十個部門的責任分工進行了細化，對區(qū)務(班務)公開的內(nèi)容作了進一步明確。責任部門堅持每月對公開內(nèi)容進行張貼，領導小組堅持每月組織人員進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當場指出，及時整改，做到了真實全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。
二是堅持完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級民主管理網(wǎng)絡，規(guī)范了職代會議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會八屆二次會員代表大會和礦九屆十三次職代會，及時審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號下午，我們又召開了職代會聯(lián)席會，x年安全二號文進行了審議。
三是堅持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動關系協(xié)調(diào)機制建設得到進一步加強。建立健全了各級勞動爭議調(diào)解和勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對《集體合同》條款進行了
充實和完善，堅持定期檢查合同的履約情況。對每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時簽訂勞動合同。對解除勞務合同的職工，都嚴格按照《企業(yè)職工獎懲條例》及《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》的有關條款和程序，經(jīng)職代會或職代會聯(lián)席會審議通過，避免了重大勞動爭議案件的發(fā)生。
(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動有了新跨越
一是進一步加強了思想道德建設。大力培育四有職工隊伍，在全礦進行了“十佳技術能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個“十佳評選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動，進一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。
二是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展的“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做學習型員工”活動，對礦工業(yè)廣場形象化宣傳重新進行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場安設了宣傳牌板，修建了黑板報一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標語，在井口、澡堂設置宣傳放音系統(tǒng)，促進了精神文明的深入開展。
三是群眾性文體活動豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動出精品，體育活動出成績”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽紅"等文藝演出。特別是在集團公司舉辦的第二十九屆籃球運動會上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20xx年來的最好成績。
(五)全面加強自身建設，工會組織建設有了新增強
一是工會組織進一步健全。按照民主程序，進一步健全了礦、區(qū)隊、班組的組織建設。在報請集團公司工會同意的前提下，調(diào)整充實了一批專兼職工會干部，進一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個臺階。
二是工會作風進一步提高。先后起草下發(fā)《工會工作紀律》、《工作時間八不準》等多個制度文件，進行了張貼上墻，工會干部職工的工作作風、工作效率有了明顯提高。
三是職工之家創(chuàng)建工作進一步加強。將“建家”工作納入增強車間工會活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動上不斷加大了的建設指導力度，使職工之家成為工會安全生產(chǎn)、民主管理、廠務公開、扶貧解困和企業(yè)文化建設的有效載體。
回顧總結x年的工作，我們的主要體會是
必須始終自覺接受黨的領導，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會工作的正確方向。必須始終服從服務大局，切實圍繞全礦中心去安排和部署，工會工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護職責，真心實意地為職工辦實事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護，才能增強工會的凝聚力。必須始終堅持抓重點帶全局的工作思路，率先在重點和難點上有所突破，才能推動工會工作實現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強自身改革和建設，推進工作作風和活動方式的轉變，才能推進工會工作不斷上新水平。
x年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：
一是面對新形勢，部分工會干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風還有待進一步深入，整體素質(zhì)有待進一步提高。
二是在履行維護職能方面，特別在扶貧解困、送溫暖、職工文體娛樂生活等方面與上級領導的要求和職工的期望還有一定的差距付湊付的現(xiàn)象。對以上問題，必須在以后的工作中，認真加以解決。
第二部分x年礦工會工作打算
x年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會上，*礦長為我們描繪了x年我礦發(fā)展的宏偉藍圖，提出要抓好村莊搬遷、關閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項目等五項重點工作，我們要全面落實礦工作會議精神，為實現(xiàn)工作報告中提出的“六項”主要目標、“十件”好事，做出我們工會應有的貢獻。
指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神，圍繞全礦中心任務，發(fā)揮優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新，求真務實，團結和動員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。
基本思路是：圍繞一個目標、突出五項重點、實施五項工程、實現(xiàn)兩個確保
圍繞一個目標：就是圍繞全礦x年確定的目標任務。
突出五項重點：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務公開、文化生活等五項重點工作。
實施五項工程：以安全生產(chǎn)為中心，實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程;以強化民主管理和廠務公開為重點，實施陽光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實施溫暖工程;以群眾性文體活動為主線，實施健身工程;以提高專(兼)工會干部隊伍素質(zhì)為突破口，實施形象工程。
實現(xiàn)兩個確保：經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，確保實現(xiàn)x年的各項目標任務，確保把工會建設成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。
重點抓好以下幾個方面的工作
一、堅持以人為本，堅定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會各項工作的首位。
在x年工作會上，*礦長用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標和一系列工作措施。作為我們工會，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會的大事，必須堅定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關切、最需要、最現(xiàn)實、最直接的大事來抓。
一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標，結合不同季度不同時期的安全工作特點，堅持“以人為本，安全第一”，采取營造安全環(huán)境、通過典型教育、強化技能培訓等形式，創(chuàng)造性地開展一系列群體安全宣傳活動，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。
二是充分發(fā)揮群監(jiān)會監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會是工會抓好群眾安全工作的重要力量，擔負著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責，要進一步加強對群監(jiān)員的管理，切實做到“五到位”：即組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動好、保護好和發(fā)揮好。要突出加強工會井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導檢驗群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會及時掌握現(xiàn)場安全狀況的窗口。要進一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點放在各項安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實上;放在各種安全設施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。
三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對安全薄弱人員跟蹤幫教，當好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當好監(jiān)督員;開展各種形式的“送溫暖”活動，當好服務員。
四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競賽為主線，廣泛開展多種形式的群眾安全活動。要把開展好推動“兩杯”競賽活動作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓、提升職工素質(zhì)緊密結合起來，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭先緊密結合起來，特別要與生產(chǎn)勞動競賽緊密結合起來，與勞動安全經(jīng)濟技術創(chuàng)新緊密結合起來。礦工會將繼續(xù)在工業(yè)廣場設立勞動競賽臺，制定勞動競賽獎勵辦法，對安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊進行表彰獎勵。礦工會也將繼續(xù)在廣大會員中開展“萬千百十”活動，準備在有條件的單位搞技術革新試點，摸索建立一套比較規(guī)范的目標考核機制，集團公司也將在下半年再表彰一批選進單位，希望各單位要廣泛發(fā)動，積極推動，注重總結，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟技術工作做出新貢獻。
二、關心職工生活，維護職工切身利益
在今年工作會上，礦上提出要著力辦好關系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關心特困職工弱勢群體的生活保障問題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會是職工群眾自己的的組織，更應當努力為為職工，特別是為困難職工辦實事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時送到職工心坎上。
要進一步建立健全困難職工群體檔案，實行動態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎上，充公利用上級政策，積極采取有效形式爭取救助資金，構建穩(wěn)定的資金來源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時救濟為補充的保障體系。
要變困難職工“上門要救濟”為工會組織“主動上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長年幫扶轉變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識、送技能相給。
要把“不讓一名職工因經(jīng)濟困難面生活沒著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點，積極與礦有關部門協(xié)調(diào)配合，通過信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學等方面遇到的實際困難和問題,。
同時還要多做經(jīng)常性的、細致入微的工作，把對職工的愛體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實感，實對實，心對心，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，增強凝聚力。
三、強化民主管理和廠務公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系
要深入學習貫徹《勞動法》、《工會法》，依法建立健全維權工作機制和制度，進一步建立和健全集體合同和勞動用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護勞動合同、集體合同的嚴肅性，形成穩(wěn)定的勞動關系。
要繼續(xù)堅持發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實提高職代會的質(zhì)量和實效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進一步推動廠務公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點、熱點問題得到有效的監(jiān)督。
要繼續(xù)抓好會員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來的要求，打造工會聯(lián)系職工的平臺，做到哪里有職工，哪里就要建立工會組織。凡是與礦建立勞動關系或事實上形成勞動關系的職工，都要及時把他們組織到工會中來。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎上，要根據(jù)流動頻繁的特點，進一步探索新的入會方式和會籍管理辦法。
四、開展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動，加強企業(yè)文化建設
隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對時尚健康的業(yè)余文化體育活動需求越來越強烈，工會必須進一步發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動。
一要進一步加強陣地建設。今年礦上要對職工俱樂部進行整修，要在宿舍西區(qū)建設廣場，要進一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。
二要繼續(xù)貫徹落實施全民健身和公民道德綱要。在加強對現(xiàn)有各類文體協(xié)會指導的基礎上，根據(jù)職工的當前需要，要成立各種興趣協(xié)會，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強對各業(yè)協(xié)會的指導，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開展職工道德教育活動，搞好職業(yè)道育試點工作，努力提高職工的思想道德水平。
五、加強自身建設，為全面提高工會工作整體水平提供保證
在我礦改革發(fā)展的進程中，工會組織要有新作為，樹立新形象，加強自身建設非常重要，必須強根固本，夯實基礎，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復合型工會干部隊伍。
一是要提高思想政治素質(zhì)，進一步增強責任意識。新時期、新形勢、新挑戰(zhàn)，要求工會干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強學習，善于學習，按照“提高一個層次想問題、提高一個標準干工作”的要求，增強使命感、責任感和壓力感，努力做到吃透上級精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，推進工會工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復合工會工作者。
二是提高專業(yè)知識水平和業(yè)務工作能力。當前，工會的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對工會干部的業(yè)務水平、知識結構、工作能力等提出了新要求。一個稱職的工會干部不僅要掌握鄧小平理論、三個代表重要思想，而且必須具備與承擔工作相適應的專業(yè)知識、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識，具有善于研究分析問題、提出對策建議的真功夫。
三是加強思想作風建設。搞好工會工作，沒有事業(yè)心、責任感和進取心是不行的，既要要做到思考提前要務實，自我認識要務實，工作導向要務實，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強工會系統(tǒng)的凝聚力。
四是進一步加強職工之家的建設力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來健全組織形式、規(guī)范活動內(nèi)容，開展系列活動，真正職工之家建成：思想建設的陣地，文化活動的樂園;技術進步的課堂，提高素質(zhì)的學校;經(jīng)營管理的戰(zhàn)場，安全生產(chǎn)的前哨;團結互助的保障，穩(wěn)定隊伍的基地，達到小家促大家的目的。
五是做好工會的基礎工作。加強工會的財務管理，做好會費的收繳和管理工作，實現(xiàn)會費收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強化理論調(diào)研和信息工作，加強各項業(yè)務檔案建設，促進工會工作的規(guī)范化、制度化。
另外，我還在強調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會元月份的工作安排，以安全為重點，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項一項狠抓落實，確保讓職工過一個歡歡樂樂的春節(jié)。
最后，祝大家在充滿希望的x年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。
謝謝大家。
工會會議講話 篇2
各位領導、同志們：
20xx年，縣委政法委工會將在縣總工會的領導下，緊緊圍繞服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和政法、綜治中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強工會自身建設和政法干警核心價值觀教育實踐活動、開展困難幫扶活動為抓手，不斷增強工會的凝聚力，充分調(diào)動職工的積極性，團結帶領機關職工不斷推動全縣政法工作邁向新臺階。
一、 抓自身建設，增強工作凝聚力
強化工會干部隊伍建設，積極參加工會干部培訓，掌握做好工會工作必備的知識和技能，提高接受黨的領導的和在工作大局下行動的自覺性和堅定性，提高理論水平和實踐能力。強化工會陣地建設，不斷加強自身硬件設施投入，進一步完善豐富“職工書屋”藏書、改善職工書屋、數(shù)字化會議室和職工活動室硬件設施，不斷完善工會工作機制建設，切實做到工會工作有場地，職工文化活動有條件，工會工作組織體系、工作制度不斷完善，工會干部履職能力不斷提高。
二、 抓職工教育，主動服務政法綜治中心工作
在職工中深入開展以“四為一趕超”為載體政法干警核心價值觀教育，全面加強職工的思想政治、業(yè)務能力、紀律作風、先進文化建設。
一是開展“學紅巖精神，做忠誠衛(wèi)士”活動，為黨旗增輝。通過開展認真學習《政法干警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》等讀本，“紅巖精神”系列講座以及傳承活動開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”、“重走革命路”和“唱讀講傳”活動和舉辦云陽縣第二屆政法系統(tǒng)體育運動會、政法系統(tǒng)演講比賽、知識競賽等體藝活動，大力弘揚和傳承以“政治忠誠”為核心內(nèi)容的“紅巖”精神，不斷提高政法隊伍凝聚力。
二是開展“全警學雷鋒，人人做好事”活動，為群眾服務。在職工中開展以唱雷鋒歌曲、讀雷鋒日記、講雷鋒故事、傳雷鋒箴言為主要內(nèi)容的雷鋒精神再教育，組織職工深入開展以“四上門”服務和“三進三同”、“結窮親”為主要內(nèi)容的進基層解民困活動，通過為群眾做好事、辦實事，切實強化職工的宗旨意識和群眾觀點，從思想深處解決“權從何來”、“為誰服務”的問題，以實際行動和工作成效樹立親民、愛民、為民的良好形象，密切干群血肉聯(lián)系。
三是開展“陽光政法，司法公開”活動，為正義護航。嚴格按照中央政法委“四個一律”、市委制定的“六條禁令”和縣委、縣政府《關于從嚴教育管理政法隊伍的決定》，從嚴管理隊伍。深入開展“素質(zhì)大學習、業(yè)務大培訓、技能大練兵、作風大討論”活動，提高職工業(yè)務水平。
四是開展“警示教育和作風整頓”活動，為清廉正己。
開展廉潔從警專題教育活動。組織干部職工開展集中觀看警示教育專題片，深刻剖析近年來我市、我縣查處的典型案例，以身邊事教育身邊人。筑牢拒腐防變的思想防線，廉潔奉公，嚴于自律。
三、開展困難幫扶，建設和諧機關
對生活困難職工納入幫扶系統(tǒng)，建立了困難職工檔案，采取隨時關心幫助和年終重點救助相結合的辦法，幫助困難戶渡過難關。開展對退休職工和困難職工的節(jié)日慰問，幫助退休職工、困難職工切實解決生活中的困難。在單位職工家庭中遇到有婚喪嫁娶、突發(fā)事故等大事時，工會堅持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。
20xx年，在縣總工會的領導下，我們將繼續(xù)努力，把落實《工會法》、《工會章程》、《重慶市工會條例》貫穿于整個工會工作的始終，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣政法和平安工作做出更大貢獻，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好發(fā)展環(huán)境。
謝謝!
工會會議講話 篇3
同志們，首先我代表省總工會向全省教育工會工作者致以崇高的敬意!向關心支持教育工會工作的各級領導表示衷心的感謝!向與會代表并通過你們向全省教職工致以親切的問候和良好祝愿。
剛才，作了一個很好的工作報告，總結了工作，肯定了成績，對下一步工作作了部署和安排，我認為符合全總和省總的精神，符合教育系統(tǒng)的實際，希望同志們認真貫徹，抓好落實。下面，我再就如何進一步做好新形勢下的教育工會工作講點意見，供同志們參考。
一、學習貫徹黨的十**屆四中全會精神，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用
黨的十**屆四中全會《決定》關于加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面，每一個能力建設都有對工會的要求，都和工會的全部工作緊密相關，各級工會對此都責無旁貸，各項工作都要準確找好切入點、結合點。尤其要認識和把握工會組織在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，努力為構建和諧社會作出應有的貢獻。什么是和諧社會?明確提出：社會主義和諧社會，應該是民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。同時強調(diào)：民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動;公平正義，就是社會各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn);誠信友愛，就是社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處;充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定;安定有序，就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團結;人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。胡提出構建和諧社會的**大要素，無不和我們所從事的工會工作密切相連。這就是工會工作大有作為的廣闊天地，這就是工會體現(xiàn)價值的馳騁疆場。尤其是教育戰(zhàn)線的工會組織和廣大工會干部，要充分認識新形勢下工會工作的重要意義，進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和使命感。要結合教育和教職工的實際，大力營造“組織起來，切實維權”的社會環(huán)境，為社會和諧凝聚團結統(tǒng)一的整體力量;大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，為社會和諧構筑昂揚向上的精神支柱;大力營造穩(wěn)定的勞動關系，促進公平正義，為社會和諧創(chuàng)造良好的工作和生活秩序;大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，為社會和諧凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。
二、樹立和落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)教育工會工作的新發(fā)展、新跨越第一范文網(wǎng)
科學發(fā)展觀，是我們黨在加強執(zhí)政能力建設這一偉大工程中提出的全新的具有標志性意義的命題，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想�？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)就是堅持以人為本。工會組織是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本就是工會的生命線。在教育工會工作中堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要始終堅持依靠教職工辦好學校的指導方針，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。要不斷完善教代會制度，加強民主管理，推行校務公開，依靠教職工群眾的集體智慧和力量，實現(xiàn)教育的改革和發(fā)展。要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以師德建設和青年教師教學基本功競賽為主要載體，深入實施素質(zhì)工程，協(xié)助黨政建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。要結合教育系統(tǒng)人事、分配制度改革的實際，配合黨政部門，加強教職工思想政治工作，依法協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護教職工的合法權益。要時刻想到“群眾利益無小事”，深入實施“送溫暖”工程，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、實事，關心教職工的學習、工作和生活，幫助他們解決實際困難，做好穩(wěn)定工作。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使廣大教職工在充分民主、充分自由的環(huán)境中得到全面發(fā)展。
三、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強和改進工會組織的自身建設
當前，全黨正在進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全省第一批先教活動的單位都由學習培訓轉入分析評議階段。這次教育活動來勢之快、規(guī)模之大的確是空前的，既是一次偉大的探索，也是一個偉大的學校。目的在于，提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。教育工會系統(tǒng)的每個共產(chǎn)黨員，不論是第一批，還是第二批，都要以黨員標準嚴格要求自己，以飽滿的政治熱情，以崇高的使命感、責任感參加這次活動，接受教育，提高素質(zhì)，以此為契機，推動教育工會工作的全面發(fā)展;以確實受到了教育，確實提高了素質(zhì)的效果體現(xiàn)到提高教育工會工作的能力和水平上去。教育工會中的黨員，尤其是黨員工會領導干部要牢固樹立黨性觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強在黨的領導下獨立自主創(chuàng)造性開展工作的自覺性和堅定性，始終保持工會工作堅定正確的政治方向;要把加強工會能力建設擺上重要議事日程，不斷提高工會服從服務于黨和國家工作大局的能力，提高組織教職工、動員教職工、依靠教職工、服務教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高構建協(xié)調(diào)社會主義新型勞動關系的能力，提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工會工作經(jīng)驗，及時反映基層工會和教職工群眾的意愿和要求，及時幫助基層解決遇到的困難和問題，建立起黨員長期受教育，教職工群眾得實惠的長效機制。
工會會議講話 篇4
各位領導、同志們：
我們這次會議的主要任務是，學習貫徹黨的xx屆五中全會及省、市有關會議和省總十二屆四次委員(擴大)會議精神，總結20xx年的主要工作，部署20xx年的主要任務。市委十分重視這次會議，市委副書記鄧湧川同志親臨大會指導并代表市委做重要講話，我們要認真學習深刻領會，切實抓好貫徹落實。
下面，我就20xx年的工作情況和20xx年的工作任務作個發(fā)言。
一、20xx年工作回顧
20xx年，在市委和宜春市總的正確領導下，在市政府的大力支持下，我市各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，按照上級工會的整體部署，認真落實“組織起來，切實維權”的指導方針，圍繞中心，服務大局，切實履行工會各項社會職能，不斷完善工會自身建設，加大維權力度，加強協(xié)調(diào)勞動關系，不斷激發(fā)基層工會活力，工會各項工作取得了新的進展。20xx年榮獲全省職工健身活動月優(yōu)秀組織獎、全省首屆職工互助保障工作“十佳”先進單位、宜春市工會工作一等獎。
1、非公企業(yè)和村級工會組建扎實推進
為了使非公企業(yè)和村級工會組建工作抓出成效，抓出特色，一年來，我們按照全總最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會組織來的要求，采取摸清底數(shù)、廣泛宣傳、創(chuàng)新方法、下達任務、重點突破、加強監(jiān)督等措施，大力推進建會工作，大力增強基層工會的凝聚力，吸引廣大職工及農(nóng)民工自覺入會。20xx年共組建工會組織112個，發(fā)展會員15286人。其中：組建工會聯(lián)合會24個，發(fā)展會員7623人;組建村級工會54個，發(fā)展會員2799人;組建非公企業(yè)34個，發(fā)展會員4864人。截止到20xx年底，我市共有160家非公企業(yè)建立了工會組織，發(fā)展工會會員28064人，其中農(nóng)民工會員16838人。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))均成立了工會聯(lián)合會，工會主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了工會專(兼)職工會干部。共組建了266個村級工會，發(fā)展工會會員15959人;社區(qū)工會16家，發(fā)展會員3200余人。在大力推進基層工會組建和會員發(fā)展工作的同時，我們還堅持兩手抓，一手抓組建，一手抓規(guī)范，嚴格按照“十有”要求，使新建工會組織“建起來、轉起來、活起來”，真正發(fā)揮工會組織的作用。同時我們還加強基層工會法人單位登記工作，截止到20xx年底，我市共有265個基層工會法人資格登記備案。
2、幫扶困難職工力度逐步加大
按照“落地化幫扶、標準化建設、規(guī)范化動作、優(yōu)質(zhì)化服務”的思路，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，對困難職工進行幫扶，進一步深化送溫暖工程，推動送溫暖活動逐步走向經(jīng)�；�、制度化、社會化的發(fā)展軌道。20xx年我們深入基層、深入企業(yè)，對全市范圍內(nèi)的廣大職工、廣大會員的生產(chǎn)生活情況進行了一次全面調(diào)查摸底，及時了解掌握了當前我市職工生產(chǎn)生活的基本情況，對困難職工進行了認真調(diào)查摸底，共為8000余名困難職工建立了檔案，為幫扶濟困工作打下了堅實的基礎。為了盡量擴大幫扶濟困力度，積極主動地爭取市委、市政府的支持，采取多項措施，籌集慰問款物總額73萬余元。在元旦、春節(jié)期間開展的送溫暖活動中，全市各級黨政領導和工會干部，走訪慰問困難職工和困難農(nóng)民工20xx余戶，保證了困難職工的生活，促進了社會的和諧。同時開展了下崗職工和農(nóng)民工的職業(yè)培訓，20xx年，我市共為360余人開展了職業(yè)培訓，并為610多人提供了職業(yè)介紹和就業(yè)機會。繼續(xù)實施“金秋助學”工程，20xx年我市各級工會組織共發(fā)放助學款17萬元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女113人，向困難職工家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務5人，并發(fā)放資助金1萬元，并幫助了3名大學畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。
3、互助保障工作實現(xiàn)“四年四大步、實現(xiàn)三翻番”的目標 20xx年，我市采取多項措施做好互助保障工作，超額完成了全年的保費任務。20xx年，我市的保費任務是30萬元，實際完成750980元，完成比例250.33%。同時，我們還為遇到意外傷害的職工做好賠付工作，20xx年，我市共為120余名職工進行了意外賠付，共為他們送去賠付金16萬余元，讓職工體會到了工會組織的關懷和溫暖。
4、協(xié)調(diào)勞動關系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定初見成效
一是督促企業(yè)與職工簽訂并履行勞動合同。截止到20xx年底，我市企業(yè)全部與職工簽訂勞動合同，簽訂率100%;國有、集體及其控股企業(yè)全部簽訂集體合同;非公企業(yè)集體合同簽訂率98.6%。二是聯(lián)合勞動部門推動行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。目前我市行業(yè)性集體合同有3份，覆蓋企業(yè)98家，覆蓋工人9753人，同時單獨簽訂工資集體合同企業(yè)81家，覆蓋職工7998人，簽訂率達83%。三是主動參與企業(yè)改制改革。通過源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過程中職工勞動關系的變化、利益的調(diào)整等重點，維護職工的民主政治權利和勞動經(jīng)濟利益。20xx年，我們積極參與了交通、林業(yè)、水利等系統(tǒng)的國企改革，對在改革中出現(xiàn)的難點、熱點問題，工會始終站在維護職工合法權利的角度上，通過多種途徑和手段予以維護，與相關部門密切配合、溝通及時解決5起職工提出的熱點、難點問題，使國企改革整體平穩(wěn)進行，穩(wěn)定了職工隊伍，促進了社會和諧。
5、經(jīng)濟技術工作廣泛開展
按照上級工會的工作部署，我市各級工會圍繞市委、市政府提出的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種行之有效的形式，廣泛開展經(jīng)濟技術工作。市勞動競賽委員會根據(jù)高安實際，下發(fā)了競賽方案，制定了措施，落實了任務，全市有100余家企業(yè)單位2萬余名職工投入競賽活動。我們舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽、“合理化”建議征集活動、我為節(jié)能減排獻一策等一系列競賽活動，涌現(xiàn)出一批先進，為推進高安經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極貢獻。同時還結合“安康杯”勞動競賽，進行了勞動安全性檢查，使工會勞動保護工作進一步落實到實處。
在做好勞動競賽工作的同時，我們還積極創(chuàng)建“工人先鋒號”，20xx年我市瑞鵬陶瓷技術部榮獲“宜春市工人先鋒號”稱號。
6、財務、經(jīng)審工作成績顯著
20xx年，我市工會財務工作成績顯著，工會經(jīng)費收繳形勢喜人，財政劃撥逐步到位，地稅代征擴面延伸。全面完成上解宜春市總工會的經(jīng)費任務，達到了經(jīng)費收繳和上解任務同步增長、同獲豐收的可喜局面。
我市經(jīng)審工作按照規(guī)范建設的要求，進一步得到了健全完善。20xx年，我們開展了對下審計、計撥審計等實務審計工作，其中對32家基層工會進行了計撥審計，對2個評為省勞模的基層工會進行了審計，同時還對3個基層工會經(jīng)費的使用情況進行了審計。20xx年我們完成了上級經(jīng)審組織下達的工作任務，并及時上報了有關資料和消息;完成了上級工會下達的實行審驗證制度的推行率(87%)和資金入庫數(shù)(39612元)。
7、弘揚勞模精神，加強勞模管理工作
一是積極做好勞模評選工作。20xx年2月，我市召開首屆勞模表彰大會，隆重表彰了羅亞中、付秀秀等十名市勞模;4月，我市灰埠鎮(zhèn)碧山村潘國然同志被評為全國勞模;12月，羅立新、王春生等九名同志被評為省勞模。為了做好勞模的推薦評選工作，我市勞模后備人選庫得到進一步地完善。二是做好勞模管理工作。我市對全市歷年來受到表彰的全國、省級、省“五一”勞動獎章獲得者進行全面普查，對每個勞模的工作、生活等基本情況登記造冊，歸類建檔，建立健全了勞模電子檔案。據(jù)統(tǒng)計：我市共有全國勞模5名，省級勞模80名，省“五一”勞動獎章獲得者6名。三是做好勞模“三金”發(fā)放和組織勞模療休養(yǎng)工作。
8、開展豐富多彩的文體活動，促進職工的思想文化建設
我們發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，開展了豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂見的文化體育活動。我們在全市廣大職工中推廣排舞，并舉辦了排舞培訓班和全市排舞大賽。同時，我們還舉辦了兩場大型籃球聯(lián)賽，分別是全市“羅斯福”杯首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關籃球聯(lián)賽和全市市直單位“歐陶”杯籃球聯(lián)賽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關籃球聯(lián)賽從7月中旬開始至8月底結束，共有25支隊伍、400余名運動員參賽;市直單位籃球聯(lián)賽從9月中旬開始至10月上旬結束，共有15支隊伍、190余名運動員參賽。兩場籃球聯(lián)賽持續(xù)時間長，規(guī)模大，市委、市政度主要領導親自參與，在全市職工中反響積極。
9、自身建設有新的加強
一是強化了班子的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和廉政建設，努力把領導班子建設成為開拓進取、務實高效、團結勤政、廉潔自律、群眾信賴的領導集體。二是加強工作作風建設。以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)、推進學習型黨組織建設和“學英模、樹正氣、促和諧、謀發(fā)展”主題教育活動等為契機，全面加強工會干部隊伍工作作風建設，引導工會干部自覺轉變工作作風，深入基層、深入職工，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。三是開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機，進一步增強了全市廣大工會干部和職工的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)意識。
這些成績來之不易，體現(xiàn)了市委市政府的高度重視和大力支持，凝聚著全市各級工會干部、廣大職工的拼搏進取和辛勤汗水。在此，我代表市總工會向各級工會干部、工會工作者以及廣大職工表示衷心感謝!
回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：首先是發(fā)展不夠平衡，主要是基層工會因企業(yè)性質(zhì)的不同工作差距比較大;第二是創(chuàng)新力度不夠大;第三是基層工會尤其是新建企業(yè)工會活力不夠強，村級工會建設不夠規(guī)范等。我們將積極采取措施，在今后的工作努力加以改進。
二、20xx年工作意見
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，開好局、起好步，意義重大。今年我市工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、市委二屆十次全體擴大會議和省總十二屆四次委員(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出科學發(fā)展這個主題，以服務趕超發(fā)展、服務職工群眾為己任，以維護社會穩(wěn)定，維護職工合法權益為著力點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能，按照市委、市政府和宜春市總的部署，團結廣大職工凝神聚力謀發(fā)展，頑強拼搏促趕超，為實現(xiàn)高安經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。
1、進一步調(diào)動好、發(fā)揮好工人階級的主力軍作用
20xx年，我市財政收入取得了突破十億的驕人成績，經(jīng)濟發(fā)展形勢雖然喜人，但面臨的困難和問題仍然很多。我們工會組織務必一如既往地引導職工增強信心，鼓勵廣大職工以更大的熱情投入到經(jīng)濟建設中去。要以開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”、爭當創(chuàng)新能手、技術標兵為載體，深入開展崗位練兵、技術攻關、技術革新活動。要大力弘揚勞模精神，積極做好勞動模范管理和服務工作。我們要充分發(fā)揮勞動模范的引領作用，組織動員勞動模范發(fā)揮更大的作用。要大力推進職工文化、企業(yè)文化建設，大力推進“職工書屋”建設，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培育和諧理念，倡導時代新風，促進社會和諧。
2、大力夯實工會的組織基礎和工作基礎
要完善“黨工共建”長效工作機制，進一步健全工會組建的領導體制和工作機制。 深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。以非公企業(yè)、“兩新”組織、改制企業(yè)、困難企業(yè)為重點，對照全總提供的10人以上非公企業(yè)名單，迅速提高非公企業(yè)組建率。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會、工會聯(lián)合會組建力度，創(chuàng)新建會形式。大力推進職工入會工作。以新世紀工業(yè)園、省建陶基地為重點區(qū)域，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。要有重點、有計劃的培訓工會干部，把提升素質(zhì)作為做好工作的基礎和根本。
3、全面維護好、實現(xiàn)好職工群眾的合法權益
要深入企業(yè)了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和把握勞動關系協(xié)調(diào)方面的重、難點問題，進一步擴大工會維權工作的社會影響。深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，配合有關部門推動實施《勞動合同法》，督促企業(yè)簽訂集體合同和女職工權益保護專項集體合同。以試點先行、典型帶動等辦法，探索推廣工資集體協(xié)商工作實施辦法，努力擴大工資集體協(xié)商工作的覆蓋面，切實維護職工群眾的勞動權益。大力推行以職代制度，在中小企業(yè)集中的地方廣泛建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會，推動廠務公開和職工董事、職工監(jiān)事制度的規(guī)范化，進一步落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，組織職工依法參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
加強基層工會救助幫扶網(wǎng)絡建設，健全困難職工檔案，加強困難職工幫扶中心建設，扎實做好困難職工幫扶救助和送溫暖工作。繼續(xù)開展“金秋助學”活動，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平。
大力開展互助保障工作。要抓住職工保障名稱變更的有利時機，大力做好職工保障互助互濟的重要意義的宣傳工作，積極拓展互保業(yè)務，努力提高職工參保覆蓋面，提高賠付率，使廣大職工真正得到實惠。
4、大力推進工會自身建設，在提高工會工作能力上實現(xiàn)新突破。一是加強工會干部隊伍建設。緊緊依靠各級黨委，廣納賢才，吸收具備經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等知識的人才到工會來工作。加強對工會干部的培訓，努力提高廣大工會干部的“較高判斷形勢能力、適應市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、服務大局能力、依法辦事能力”。
二是要加強作風建設。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，深入開展調(diào)研活動，提出舉措，解決問題，要堅持“規(guī)定工作抓規(guī)范，重點工作抓突破，難點工作抓探索”的工作方法。創(chuàng)造性地開展工作，要講實話，講短話“努力建設好一支忠誠工運事業(yè)素質(zhì)作風一流，充滿生機活力的工會干部隊伍。
三是要加大工會信息宣傳力度。發(fā)揮工會宣傳陣地的作用。大力宣傳工會創(chuàng)新發(fā)展的典型經(jīng)驗，大力宣傳工人階級的偉大品格，大力宣傳模范人物的先進事跡，不斷擴大工會社會影響和知名度。
各位領導、同志們，服務大局、提升素質(zhì)、切實維權，工會的責任重大、使命光榮。讓我們在市委和宜春市總的正確領導下，解放思想，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，團結動員全市職工為加快推進經(jīng)濟轉型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻!
工會會議講話 篇5
尊敬的各位領導，各位同志：
近年來，達州煙草保持持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)稅利20xx年突破3億元，20xx年突破4億元，今年有望突破5億元。伴隨著企業(yè)的快速發(fā)展，全市煙草系統(tǒng)工會工作也取得了新的突破，覆蓋面不斷擴大，凝聚力有效增強，維權機制逐步完善，活動開展更加經(jīng)常，服務大局能力有效提升，工會“服務、維護、建設、教育”四大職能作用充分發(fā)揮，工會組織生命力、創(chuàng)造力、影響力不斷增強，為達州煙草跨越發(fā)展做出了積極貢獻。
一、堅持以教育為先，努力凝聚發(fā)展力量
各級工會服務發(fā)展大局，加強職工教育，凝聚追趕超越、加快發(fā)展的智慧和力量，充分發(fā)揮了職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的主體作用。一是抓好思想教育，激發(fā)進取精神。堅持開展形式多樣的理論教育、愛國教育和形勢任務教育，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展共識，明確奮斗方向，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的濃厚氛圍。著眼于文化興企，將企業(yè)文化固化于制，內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高企業(yè)文化的滲透力，企業(yè)使命、企業(yè)理念、企業(yè)精神深入人心，正逐步轉化為職工的精神動力和具體行動。二是堅持人本導向，提升綜合素質(zhì)。各級工會組織通過聯(lián)合辦班、委托培養(yǎng)、調(diào)訓外訓等多種形式，為職工繼續(xù)學習深造創(chuàng)造有利條件，近兩年來，全市行業(yè)累計投入300余萬元用于職工教育培訓，目前在崗大專以上學歷人員比例逐年上升，職工隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高。三是強化標桿示范，帶動整體提升。廣泛開展各類形式的勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾性技術創(chuàng)新活動，持續(xù)組織開展年度“十佳明星”評比表彰活動，對內(nèi)營造了比學趕幫、見賢思齊的良好氛圍，對外塑造了履職盡責、昂揚奮發(fā)的良好形象。
二、堅持以維權為本，加快推進民主管理
各級工會始終圍繞服務職工群眾，維護職工權益，切實保障職工“知企情、參企政、謀企事”，民主管理水平明顯提升。一是加強職代會建設，注重源頭維權。建立健全工會職代會組織，修訂完善職代會規(guī)章制度，形成了符合煙草實際的“三個委員會”決策機制和職工代表討論審議機制，堅持重大事項職代會審議，5年先后9次召開職工代表大會，審議企業(yè)相關決策事項18項，內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營方針、重大改革方案、薪酬福利計劃、安全勞保措施等方方面面。以“辦事公開、民主管理”開展為契機，充分發(fā)揮工會作用，切實深化民主管理，有效保障職工群眾參與權、知情權、表達權和監(jiān)督權。廣泛收集干部員工對企業(yè)改革與發(fā)展的意見和建議，5年來共收集意見和建議200余條，采納合理化170余條，群眾智慧有力推動了企業(yè)發(fā)展。二是整合部門資源，注重聯(lián)動維權。工會積極配合黨政做好改革發(fā)展過程中職工群眾的思想政治工作，尤其是在“定崗、定員、定編、定責”的人力資源管理改革中，堅持提前介入、主動有為，做好意見收集，及時提出維權建議，保障了職工合法權益。認真執(zhí)行《勞動合同法》，全面實行勞動合同制，全體干部職工按要求簽訂勞動合同，并按標準要求繳納 “五險一金”，職工利益得到保障。三是寓管理于服務，注重創(chuàng)新維權。充分發(fā)揮工會貼近群眾的工作優(yōu)勢，暢通各種渠道，充分聽取民意，把職工群眾的合理化建議上升為企業(yè)發(fā)展的決策參考，同時注重加強輿情監(jiān)測、研判和引導，抓好普法教育，引導廣大職工以理性方式表達利益訴求，為改革發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、堅持以服務為上，盡心傳遞人文關懷
各級工會本著“群眾利益無小事”的理念，配合黨政謀大局，情牽職工促和諧。一是大力實施溫暖工程。積極開展慰問活動，凡有職工住院、親屬逝世等，工會都要進行慰問，凡逢年過節(jié)，都要對老職工和困難職工進行慰問，把關愛職工的理念落到了實處。大力救助困難職工，五年來，共為20多位癌癥等重大疾病員工、100多位困難職工爭取困難補助金 100余萬元，組織會員愛心捐款13萬元幫助重病職工，給職工送去了工會大家庭的溫暖。二是大力實施惠民工程。工會組織全心全意為職工謀福利、辦實事、解難事，每年組織一次干部職工全面體檢，為職工修建活動室，購置健身娛樂器材，購買企業(yè)年金，建立補充醫(yī)療保險，職工福利不斷改善。三是大力實施文化工程。廣泛開展迎春文藝晚會、體育比賽、攝影采風等文體活動，各單位工會每年定期開展工會活動，豐富了職工文化生活，增強了凝聚力。20xx年的建國60周年文藝匯演，20xx年的首屆職工運動會和國慶文藝晚會，20xx年的第一屆籃球比賽及“憶傳統(tǒng)、銘黨恩、助領先”文藝匯演，組織參加慶祝建黨90周年全省職工運動會和書畫攝影比賽，產(chǎn)生了良好的影響，營造“愉快工作、幸福生活”的人文環(huán)境。四是大力實施責任工程。始終牢記“以責任奉獻社會，以真情回報社會”的企業(yè)使命，積極參與達州社會事業(yè)建設。5年來，無償投入2.92億元加強煙基建設，捐贈833萬元支持公益事業(yè)發(fā)展，爭取省局(公司)為達州“7.18”洪災及宣漢縣峰城中心校各捐款100萬元，僅20xx年企業(yè)救助受災煙農(nóng)、幫扶“掛包幫”村社、捐助“9.18”洪災災區(qū)等，企業(yè)捐款達377萬元，兌現(xiàn)了“以責任回報社會”的莊嚴承諾。
四、堅持以建設為重，不斷夯實工作基礎
近年來，達州煙草工會組織從理順工會關系入手，不斷優(yōu)化工會的組織體制、工作機制、工作方法與活動方式，努力適應行業(yè)改革發(fā)展和職工群眾需要。在工作思路上，堅持“以黨建帶工建、以工建促黨建”，把工會工作放在黨組織的工作大局中思考、部署和把握，形成了“工作有中心、服務有對象、維權有保障、責任有落實”的工作格局。在組織架構上，順應四川煙草資產(chǎn)一體化管理改革的需要，將全市縣、區(qū)局(營銷部)工會組織關系上劃至市局(公司)統(tǒng)一管理，初步建立起與行業(yè)“垂直管理、專賣專營”體制相適應的工會組織模式，為實現(xiàn)集中統(tǒng)一打下基礎。在隊伍建設上，始終堅持依靠主力軍、建設主力軍、發(fā)展主力軍，妥善解決一線職工入會問題，實現(xiàn)了應入會全入會，在達州煙草系統(tǒng)內(nèi)進一步鞏固壯大了黨的群眾基礎。在自身建設上，堅持主動有為，在源頭參與、維權維護、和諧共建等方面的話語權和參與度明顯增強;加大宣傳力度，引導輿論動向，為工會工作爭取各方支持;加強女工委和經(jīng)審委工作，服務特殊群體職工的能力進一步提高，各級工會活動經(jīng)費得到保障，開展活動的經(jīng)常化、實效化水平明顯提高;加強教育培訓，帶出了一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)和崗位能力的專兼職工會干部隊伍。
近幾年，在市總工會和市局(公司)黨組的正確領導下，我們的工會工作取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有較大差距。下面我就做好當前工會工作向市總工會建議如下：
一、下調(diào)會費上繳比例。目前，市總工會核定煙草行業(yè)工會會費上繳比例為50%，在全省煙草行業(yè)為最高。據(jù)省局(公司)通報，目前，全省煙草行業(yè)上繳地方工會會費比例一般為30%，請結合其他單位情況，下調(diào)上繳比例至30%。(煙草公司還要給省局(公司)工會上繳工會會費，兩項上繳后，企業(yè)工會留存太少，不利于工作開展)
二、加大工會辦公經(jīng)費和困難職工幫扶力度。20xx年，市總工會下?lián)軣煵莨竟k公經(jīng)費為75730元和30000元，20xx年下?lián)軣煵莨竟k公經(jīng)費為58150元和20xx0元，20xx年與20xx年相比，減少17580和10000元，減少30%，降幅較大。
三、加大對煙草行業(yè)工會工作的幫扶力度。煙草行業(yè)作為全市統(tǒng)籌工會，下轄8家分會。各縣局(營銷部)由于會費解繳關系發(fā)生變化，當?shù)毓话悴慌c煙草公司發(fā)生聯(lián)系，特別是評優(yōu)、困難幫扶、重大活動等都不安排縣級局(營銷部)，造成縣級局(營銷部)在當?shù)爻蔀檎婵盏貛В焕谡{(diào)動縣級局(營銷部)工會的積極性。請市總工會在安排評優(yōu)、困難幫扶、重大活動考慮煙草垂直管理的實際情況，加大評優(yōu)、困難幫扶等重大活動的支持力度，增加名額。同時，多到基層調(diào)研，了解員工的訴求，多加強基層工會工作人員的培訓力度。
今后，我們將認真履行工會的各項職責，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，開創(chuàng)“”工會工作新局面，為達州市經(jīng)濟社會發(fā)展增光添彩、再立新功!
謝謝大家!
工會會議講話 篇6
同志們：
剛才，會議對20xx年工會工作優(yōu)秀和先進單位進行了表彰，博良同志對20xx年全縣工會整體工作進行了簡要回顧和總結，并對20xx年主要工作進行了謀劃和部署，我相信這次會議對于全縣各級工會組織進一步認清形勢、明確任務，團結動員廣大職工不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。20xx年，在各級工會干部的共同努力下，全縣工會整體工作取得了可喜成績，位居全市前列，在此我代表縣委向全縣廣大工會工作者表示親切問候和衷心的感謝!今年是一個特殊的年份，各級也對工會組織當前形勢下更好地發(fā)揮作用提出了要求，做出了部署。全縣各級工會組織要切實抓好上級精神的學習貫徹，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動我縣工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就做好當前和今后一個時期的工會工作講幾點意見：
一、組織動員廣大職工群眾積極應對當前經(jīng)濟形勢，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻智慧和力量。
圍繞中心，服務大局始終是工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。當前，由于受金融危機影響，今年可能是近些年來我縣經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，因此我們一定要充分認清當前形勢，堅定信心和決心，積極引導廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以實際行動保增長、促發(fā)展，在應對經(jīng)濟困難的挑戰(zhàn)中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是要圍繞我縣重點項目建設和重點行業(yè)企業(yè)，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動。二是要圍繞加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，廣泛開展技術創(chuàng)新，技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動。三是要圍繞全面提高職工隊伍的素質(zhì)，廣泛開展豐富多彩的教育培訓活動。要把“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動不斷引向深入，開展多種形式的崗位練兵、技能培訓、技能比賽等活動，努力培養(yǎng)造就一批具有較高業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。
二、竭誠為廣大職工群眾服務，在保障改善民生、促進和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。
以職工為本、全心全意為職工群眾服務，是工會工作的根本出發(fā)點和落腳點。由于受金融危機影響，一些職工和農(nóng)民工的就業(yè)、收入和保障受到了影響。當前，各級工會組織要著眼于解決職工群眾最為熱切的期盼和需求，努力維護和促進職工隊伍乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。一是要加強黨和政府主導的維護職工權益機制建設，積極構建和諧勞動關系。突出抓好勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，認真貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，大力推進勞動合同、集體合同制度和工資協(xié)商工作。二是加大服務職工力度，著力解決涉及職工的熱點難點問題。要進一步加強困難職工幫扶中心建設，切實發(fā)揮其作用;要充分發(fā)揮工會就業(yè)服務機構的作用，搞好技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);積極參與農(nóng)民工的社會保障問題。三是密切關注勞動關系中的不穩(wěn)定因素，維護廣大職工隊伍團結統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。根據(jù)當前經(jīng)濟形勢，要有針對性地加強對職工的思想政治工作 ;要完善向黨委通報信息制度，建立健全勞動關系預警等機制。嚴防敵對勢力進行滲透和破壞等。
三、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高工會組織服務大局、服務職工的能力水平。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務，各級工會組織要按照縣委的要求，高度重視，精心安排，緊緊抓住開展學習實踐活動的有利時機，切實解決工會工作中存在的突出問題，以改革創(chuàng)新的精神把工會自身建設提高到一個新水平。首先，要深化政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐。要探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法、新機制，促進工會工作的科學發(fā)展;要了解工會組織面臨的新形勢，謀劃工會工作在新形勢下的新思路新舉措，把學習實踐活動轉化為推動工作的具體行動和豐碩成果。其次，要強化干部隊伍建設，不斷提高履職能力和水平。要堅持以解放思想為指導，以改革創(chuàng)新為動力，以服務大局，服務職工為切入點，加大對各級工會干部的教育、培訓、鍛煉力度，提高他們服務全縣工作大局，解決實際問題的能力和水平。省委把今年定為干部“作風建設年”，全縣各級工會組織要以此為契機，著力解決思想工作作風上存在的突出問題，努力推動全縣工會干部隊伍作風有一個更大的轉變。要建立健全符合科學發(fā)展觀要求的干部選拔考核機制，將有真才實學、能真抓實干的工會干部真正用起來，進一步形成正確的用人導向，使廣大工會干部在服務大局、服務職工中展示作用，顯現(xiàn)價值。
同志們，完成今年經(jīng)濟社會各項任務，推動隆堯平穩(wěn)較快發(fā)展，全縣各級工會組織肩負的使命光榮，責任重大。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團結動員全縣廣大職工群眾為隆堯科學發(fā)展做出新的重大的貢獻。
工會會議講話 篇7
各位主席、各位理事、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年宣傳思想工作暨理論研究會第二屆理事會第一次會議，主要目的是緊緊圍繞貫徹落實xx屆六中全會精神，著力營造健康和諧的輿論環(huán)境這個主題，總結回顧自治區(qū)教育工會第一屆理論研究會以來和今年宣傳思想工作的總體情況，安排部署20xx年的宣傳思想及理論調(diào)研工作任務，不斷加大宣傳思想工作和理論調(diào)研力度，進一步總結經(jīng)驗，分析形勢，制定措施，狠抓落實，確保20xx年各項工作任務的完成。下面，我受潘主席的委托，向大會作宣傳思想工作總結報告。
一、20xx年宣傳思想工作主要情況
20xx年是我們自治區(qū)教育工會宣傳思想工作上臺階的一年，也是宣傳思想工作取得顯著成效的一年。一年里，各級教育工會在自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)總工會和全國教科文衛(wèi)體委員會的領導下，根據(jù)自治區(qū)教育工會年初的宣傳工作部署，結合本地本單位宣傳思想工作實際，狠抓政治理論教育、思想政治建設、時政要聞宣傳和政策理論研究工作，對我區(qū)教育科技系統(tǒng)的工會工作給予了強有力的理論指導和輿論支持，推動了整體工作上臺階。
(一)認真組織開展教職工政治理論學習教育活動。
一是組織教職工傳達學習xx屆五中、六中全會和自治區(qū)黨委第七次代表大會精神，深入領會、融匯貫通科學發(fā)展觀和構建和諧社會的精神實質(zhì)，引導全體教職工在理解科學發(fā)展觀歷史背景、基本內(nèi)涵和貫徹落實上下功夫，在認同社會主義核心價值體系，樹立社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會上功夫，進一步提高學習、貫徹xx屆五中、六中全會決定的積極性、自覺性與實效性。各級教育工會還按照自治區(qū)黨委和總工會的安排，組織教職工認真?zhèn)鬟_學習了視察新疆的重要講話、《中共中央關于認真學習文選的通知》和《文選》等重要文件。我們還將《文選》中有關工會工作的重要論述匯集成冊，發(fā)給基層，方便了基層的學習教育組織工作，推動了學習貫徹的深入進行。
二是積極組織自治區(qū)黨委工會工作會議精神學習宣傳與貫徹落實活動。各級教育工會按照自治區(qū)黨委工會工作會議要求，協(xié)助各級黨政，認真抓好加強和改進新形勢下教育工會工作的制度建設與機制建設，自覺把自治區(qū)黨委工會工作會議精神貫穿于各級政府教育、科技部門和校、院、所黨政中心工作，切實做到了與教育教學和科研工作一起部署、一起落實、一起檢查與講評，推動自治區(qū)黨委工會工作會議精神的落實。部分地州市、高校和科技單位組織召開了黨委工會工作會議，對本系統(tǒng)本單位進一步加強和改進新形勢下的工會工作做出了部署。
三是認真組織了《中華全國總工會關于加強協(xié)調(diào)勞動關系、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定》和《中華全國總工會關于團結動員廣大職工為實現(xiàn)“”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》的學習宣傳與貫徹落實活動。通過傳達學習，把我區(qū)廣大教職工的思想和認識統(tǒng)一到了黨的xx屆五中、六中全會精神上來，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到了構建和諧社會和為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標建功立業(yè)上來，切實維護教職工群眾合法權益、表達教職工群眾合理愿望、創(chuàng)建和諧雙贏新型社會主義勞動關系、維護教職工隊伍與社會政治穩(wěn)定。
(二)圍繞中心抓新聞，宣傳水平不斷提高。今年，各級教育工會按照圍繞中心服務大局的原則，不斷加強新聞宣傳工作，取得了令人矚目的成績。
1、把握導向，營造氛圍。我們始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，以宣傳黨中央國務院對工會工作的一系列重要指示和自治區(qū)黨委工會工作會議精神為主線，著力謳歌自治區(qū)教育科技戰(zhàn)線廣大教職工在各級黨政的領導下，為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標而努力奮斗的偉大業(yè)績，介紹教育科技戰(zhàn)線的民主政治建設進程，深入報道黨和國家促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策，全總、區(qū)總和全委重要文件與工作部署，深入宣傳各級教育工會、基層工會貫徹落實自治區(qū)黨委工會工作會議和5號文件精神的好做法、好經(jīng)驗以及促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新舉措、新成果，深入宣傳各單位加強和改善黨對工會工作的領導，強化知識分子在經(jīng)濟建設中的主力軍作用的先進事例，起到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、理順情緒、化解矛盾，促進發(fā)展的作用。
2、分解任務，明確責任。我們按照各單位的實際情況，將宣傳理論工作進行了分解定位，每個單位都承擔一定量的宣傳報道和理論調(diào)研任務，讓全區(qū)各級教育工會及其基層工會全部參與到宣傳工作中來，為宣傳教職工、宣傳工會組織、擴大工會影響盡一份責任，出一份力氣。截止目前，大多數(shù)單位都超額完成了宣傳報道和理論調(diào)研任務，在全區(qū)形成了一個各級重視宣傳工作、人人思考宣傳工作的局面。
3、隊伍建設，形成網(wǎng)絡。為認真貫徹“三個代表”重要思想，造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想工作隊伍，提高自治區(qū)教育工會系統(tǒng)的宣傳工作效率，形成宣傳報道網(wǎng)絡，各級教育工會按照自治區(qū)的通知要求，積極物色推薦在政治理論、文字寫作、宣傳思想、新聞報道等方面有特長的教師、工會干部、教育工作者、新聞工作者、社會科學研究者，經(jīng)自治區(qū)教育工會審定，確定283名信息員、6名特聘理論研究員為《新疆教工》通聯(lián)基本隊伍，形成了各地州市都有通聯(lián)站、各級都有信息員的新聞宣傳網(wǎng)絡，為進一步做好宣傳思想工作奠定了深厚的組織基礎。針對部分基層信息員新聞報道水平不高的現(xiàn)狀，我們在這次會議上還特意安排了對新聞報道工作的培訓，以期提高大家的寫作水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀寫作人才，緩解各單位寫作人才匱乏的局面。
4、宣傳典型，示范引路。今年，為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，我們把典型宣傳作為一項重要的任務來抓。一是每期《新疆教工》都要安排一大批受國家、自治區(qū)表彰的先進模范教師和教育科研工作者的宣傳版面，以主要篇幅介紹他們的先進事跡，起到了良好的正面引導和宣傳效果。二是開辟理論探索專欄，引發(fā)大家對工會工作和創(chuàng)新椎權機制、創(chuàng)新工會工作的思考與討論，促進全區(qū)的教育工會工作。三是重點報道各級教育工會在推進三項工程過程中創(chuàng)造出的新經(jīng)驗、新方法，采取的新措施，供大家參考。四是對全委、兄弟省區(qū)的優(yōu)秀論文、先進經(jīng)驗進行轉載，供大家學習借鑒，在工會干部和教職工中產(chǎn)生了很大的反響，取得了良好的社會效果。
5、擴大容量，提高質(zhì)量，強化《新疆教工》的宣傳作用。20xx年的《新疆教工》和《新疆教工信息》，是過去文稿刊用量的兩到三倍，擴大了信息容量，優(yōu)化了版面設計，辦刊質(zhì)量有了較大提高，同時增設了《新疆教工》民文�？�，指導了基層少數(shù)民族工會干部的工作。各級教育工會組織有關人員深入基層，開展調(diào)查研究和一線采訪，組織采寫了很多有高度、有深度、有普遍意義的消息、專訪、通訊、調(diào)研報告、工作研究和理論研究文章，擴大了自治區(qū)教育工會系統(tǒng)的信息傳遞量。
(三)用社會主義榮辱觀統(tǒng)領師德建設，積極推進教職工隊伍建設工程。今年，我們以宣傳貫徹倡導的社會主義榮辱觀為契機，號召全區(qū)各級各類學校和科研單位，用社會主義榮辱觀統(tǒng)領師德建設工作，增強全體教師教書育人的責任感和以身立教的使命感，發(fā)揚敬業(yè)奉獻的優(yōu)良教風，明確教育方向，更新教育觀念，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重師表形象，遵守社會公德，在傳授知識的同時，自覺用崇高的理想引導學生，用優(yōu)秀的品德示范學生，用文明的舉止影響學生，使學生在獲取知識的同時，受到良好師德師風的熏陶，取得思想道德、科學文化以及各方面素質(zhì)的全面提高。
(四)積極開展文化體育活動，不斷豐富教職工的精神文化生活。應該說，今年是自治區(qū)和各單位搞活動最多的一年，也是活動最大的一年。一個歷時近半年的四級漢語水平大賽、一個歷時近一年的自治區(qū)教育科技系統(tǒng)四級職業(yè)技能暨多媒體課件比賽，讓全區(qū)各級各類學校和科研院所全都動員起來，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，認真組織好本級的比賽，選拔好參加上一級比賽的選手，取得了比較好的社會效益。據(jù)粗略統(tǒng)計，全區(qū)有67%的學校參與或組織了兩賽，有約15000名選手直接參加了比賽，確實形成了一個全員參與、全面開花的局面。到目前為止，我們已經(jīng)完成漢語水平大賽決賽、多媒體課件高校組、科研組決賽，決出了相應名次，并將于11月底12月初進行中小學組的多媒體課件決賽，年底前完成全部賽事。此外，各單位根據(jù)本系統(tǒng)、本單位實際，積極組織形式多樣、豐富多彩的文化藝術和體育活動，提高了教職工的審美情趣和身心健康，極大地豐富了教職工的精神
工會會議講話 篇8
同志們：
縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，學習貫徹市總xx屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，妥善協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經(jīng)濟、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意! 下面，我代表縣委講幾點意見。
一、從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性。
一是鞏固黨的執(zhí)政基礎，必須加強工會工作。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰(zhàn)斗的中堅力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執(zhí)政基礎才能堅如磐石，穩(wěn)如泰山。二是實踐黨的執(zhí)政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動的根本出發(fā)點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經(jīng)濟社會發(fā)展中得到實惠，就是實實在在地實踐‚三個代表‛重要思想。三是完善黨的執(zhí)政方式，必須加強工會工作。民主執(zhí)政是科學執(zhí)政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，才能充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現(xiàn)領導決策的科學化、民主化和法制化。四是提高黨的執(zhí)政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義‚三個文明‛、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，才能全面落實黨的xx大提出的目標任務，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。
二、充分發(fā)揮作用，為建設富強美好和諧榆中貢獻智慧和力量。?
(一)發(fā)揮組織作用，動員職工群眾為榆中經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
要圍繞縣委提出的目標任務，廣泛開展‚當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康‛競賽活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識，調(diào)動廣大職工投身經(jīng)濟社會建設的積極性和主動性。要團結帶領廣大職工群眾始終站在改革發(fā)展的前列，更加有效地加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，在推動結構調(diào)整中更有作為;始終站在自主創(chuàng)新的前列，更加積極地參與經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，在建設創(chuàng)新型榆中中更有作為;始終站在生態(tài)建設的前列，更加牢固地樹立生態(tài)文明的觀念，在建設生態(tài)榆中中更有作為;始終站在維護穩(wěn)定的前列，正確理解黨和國家的政策，正確處理利益關系的調(diào)整，正確看待前進中的困難和問題，自覺維護社會政治大局穩(wěn)定，在建設平安榆中中更有作為。?
(二)發(fā)揮引導作用，在鞏固職工共同思想道德基礎上建功立業(yè)。
要深入細致地開展職工思想政治工作，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，教育引導廣大職工帶頭踐行社會主義榮辱觀。自覺做敬業(yè)報國的模范，在本職工作中報效祖國、奉獻社會、服務人民;自覺做崇尚科學的模范，爭當知識型、專家型、技術型職工;自覺做團結互助的模范，多做扶貧濟困的好事實事;自覺做誠信守法的模范，在全社會進一步唱響工人偉大、勞動光榮的主旋律。開展形式多樣的職工文化體育活動，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。?
(三)發(fā)揮服務作用，在促進社會建設上建功立業(yè)。
要切實增強民生意識，充分發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，不斷提高服務能力，使工會工作更好地體現(xiàn)重視民生、關注民生、保障民生、改善民生的要求。切實辦好實事好事，切實作好服務下崗失業(yè)人員、生活困難職工和農(nóng)民工的工作，推動解決好職工反映強烈的就業(yè)、就醫(yī)、就學和社會保障、住房保障等方面的問題，真正使職工見到實效、得到實惠。健全幫扶機制，提高幫扶救助能力，大力實施‚送溫暖‛工程，深入開展‚金秋助學‛等活動，把黨和政府的關懷送到職工群眾的心坎上。?
(四)發(fā)揮維權作用，在實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾合法權益上建功立業(yè)。
要以構建和諧勞動關系為主線，積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，使勞動關系各方面能夠各盡其能、各得其所、和諧相處、共謀發(fā)展。要健全維權機制，建立健全科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權益保障機制，最大限度地保護和調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。切實維護職工的勞動就業(yè)權利，推動就業(yè)促進法的實施和積極就業(yè)政策的落實;抓住勞動合同法實施的有利時機，進一步推動完善勞動合同制度，要切實維護職工的收入分配權益，完善工資正常增長和支付保障機制。要切實維護職工的勞動安全衛(wèi)生權益，督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)措施。要推動完善職工代表大會等基層民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，切實維護好職工的民主權利。
三、加強領導，構建具有榆中特點工會新形象。
要把握政治方向。各級黨委要切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，定期聽取工會匯報制度，解決工會工作中遇到的重大問題，指導工會堅持正確的工作方向。各級工會要把提高自身能力和構建良好形象作為緊要之事抓緊抓好。工會機關干部必須特別講大局、特別講紀律、特別講效率、特別講奉獻，樹立良好的工會干部形象。一要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以開展基層黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范行動為抓手，進一步引導全縣工會系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員干部在增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力、推進機關黨建工作科學化上當先鋒、作表率。二要大力推進工會工作標準化。各級工會要進一步貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，推進企業(yè)工會規(guī)范化建設，堅持以‚會員評家‛為重點，不斷深化職工之家建設工作。三要推進機關行政化向服務職工和基層制度化轉變。要進一步強化工會干部培訓，不斷提升工會干部服務大局、服務職工的能力和水平。進一步認真落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制，使辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進。進一步強化調(diào)查研究工作，促進工會工作與職工利益訴求同向、同步。四要進一步強化創(chuàng)新。實施季度職工思想問卷調(diào)查活動，先行了解職工思想，維護職工隊伍穩(wěn)定，探索‚雙措并舉、二次覆蓋‛新做法，積極推進工會干部社會化、職業(yè)化、專業(yè)化。五要統(tǒng)籌兼顧各項工作。進一步加強工會財務工作、經(jīng)審工作，確保工會各項經(jīng)費依法合規(guī)運行。 同時，要扎實抓好以下幾項工作：一是認真開好縣政府與縣總工會聯(lián)席會議，提出的議題要有社會性、影響力和推動力，重點考慮維護職工權益、發(fā)展職工文化活動等方面的議題;二是抓好安全、拖欠農(nóng)民工工資清理等工作，不能出現(xiàn)負面事件;三是抓好維護穩(wěn)定工作，既要保持職工隊伍穩(wěn)定，也要保證機關和諧穩(wěn)定，不能出亂子。?
同志們，立足新起點，面臨的任務，使命光榮、機遇難得。讓我們在黨的xx屆五中全會精神指導下，銳意進取，扎實工作，為奪取全面建設小康社會新勝利，建設富強美好和諧榆中作出新的更大的貢獻!?
工會會議講話 篇9
各位領導、各位同仁：
你們好!
我是阿城中學工會主席袁峰，一年來，我校工會工作得到縣局工會領導的表揚和認可，20xx年12月，我校工會被山東省教育廳、山東省教育工會授予“省級工會工作先進單位”，并掛牌進行了表彰。20xx年，我校工會工作又取得可喜的成績，被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。今天我有機會坐在這里，首先感謝縣教育局工會各位領導對我校工會工作的大力支持，同時感謝各位同仁對我們工作的相互幫助。今天我們召開這次大會，是我縣工會工作的一件大事，是我們相互交流、共同提高的大會，我們要暢所欲言，實事求是。說實話，今天，我沒有什么經(jīng)驗要談，只是把我一年來工作情況向各位領導和同仁回報，與大家共勉。
一、加強師德師風建設
20xx年，縣政府、縣教育局工會又聯(lián)合下發(fā)了“陽谷縣師德師風集中教育整頓”文件，我校對縣政府和教育局工會的這一舉措十分重視，迅速行動起來，于9月1日晚上，召開“阿城中學師德師風集中教育整頓”動員大會，會上，校長韓瑞忠同志傳達了上級精神，強調(diào)了師德師風整頓的重要性。我向全校教職工提出具體要求，并制定了切實可行的實施方案。為了把這項工作抓實、抓細、抓出實效，我們開展了各種活動。
1、全校教工認真學習《教育法》《教師法》等文件，建立讀書筆記，結合工作實際寫心得，我和校長都寫了一萬字以上，中層領導、教研組長和班主任在八千字以上，這大大提高了教職員工認識水平，增強了教師的工作熱情。于20xx年10月20日，我校組織了師德師風理論測試，并將考試成績計入教師考核檔案。
2、學校于20xx年11月15日，舉行了師德師風演講比賽。要求全體教職工認真準備脫稿演講，組織評委評分，參賽者按25分、30分、35分、40分計分，記入“阿城中學師德師風建設獎懲辦法”分數(shù)，納入師德師風考核成績。通過這種活動，加強了學校師德師風建設，提高了教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4、舉行“師德師風評議活動”。評議活動從以下四個方面進行：(1)教師對學校領導班子成員進行評議。(2)學校領導成員對教師進行評議。(3)在全校學生及全體教職工中盤旋“我心中的好老師”“教師心中的好領導”評選活動。(4)邀請部分學生家長來校座談，對學校及教師進行評議，提出寶貴建議。
總之，我校師德師風集中教育專項工作，開展的有聲有色，效果顯著，得到縣教育局領導的認可和表揚。
二、組織召開好學校教職工代表大會
我校20xx年召開了第六屆二次教職工代表大會，大會在精心籌備下順利召開了，會上，代表們對學校的各項制度進行了認真審議，教工大會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能。這次大會，我們還特別邀請縣教育局領導李克見主席前去參加，李主席對我校教職工大會的籌建和整個大會議程十分滿意，并肯定了我校工會工作所取得的可喜成績。
三、為了活躍教職工生活，我校開展了豐富多彩的文體生活
我校于3月8日晚6點，舉行了慶“三八婦女節(jié)”茶話會，女教工進行了才藝比賽，為節(jié)日增添了色彩。4月29日下午兩點，舉行了教職工“慶五一”乒乓球比賽;5月4日上午10點，舉行了教職工書法比賽;9月9日晚，舉行了“慶祝教師節(jié)”茶話會，會上教職工進行了才藝比賽，給自己的節(jié)日增添了歡樂的氣氛。我校還于10月4日下午4點，舉行了教職工羽毛球比賽;11月2日，舉行了普通話比賽;12月31日下午5點，舉行了“慶元旦”文藝表演。值得一提的是，我校教職工乒乓球活動很普及，并且在縣總工會組織的 乒乓球比賽中，獲得全體第二名，得到教育局工會的表彰。
四、關心愛護教職工，給教職工辦些實事。
1、每年的重大節(jié)日(如: 八月十五、春節(jié))，學校工會都要同校委會商議給教職工發(fā)些禮物，去年，學校工會為教職工發(fā)了月餅、水果和生活用油等禮物。
2、學校關心教職工紅白大事。有教職工要結婚，學校工會要買禮品，并及時道喜;有女教工要分娩(mian),工會要派女工委員前去看望;教職工家有喪事，學校工會前去吊唁(yan)。
3、凡是教職工本人或教職工直系家屬有病，學校工會都去看望。那是20xx年11月份的一天下午，孫鳳軍老師正在上課，忽然聽到他父親得了重病，需要去聊城專醫(yī)院動手術，學校知道了，迅速派車將孫老師的父親送往聊城市人民醫(yī)院，第二天一早，學校工會代表學校又送去6000元現(xiàn)金，孫老師非常感動。
4、為了調(diào)動教職工的工作熱情，提高的工作能力，20xx年暑假和國慶節(jié)期間，學校花費近兩萬余，組織部分教職工分別去了長島、蓬萊、煙臺等地進行了學習和修養(yǎng)。
總之，一年來，由于我校全體教職工的辛勤工作，共同努力，取得了可喜的成績：20xx年、20xx連續(xù)獲縣教育局頒發(fā)的綜合獎;榮獲第二屆陽谷名校;20xx年11月，獲“聊城市農(nóng)遠工程先進單位”;;20xx年12月，我校工會被山東省教育廳授予“山東省教育工會先進集體”，并掛牌進行了表彰。20xx年2月獲“聊城市校本培訓示范校”，20xx年 月，又被陽谷縣總工會授予教育系統(tǒng)唯一一處職業(yè)道德“雙十佳先進單位”。
各位領導同志們，成績只能代表過去，在新的一年里，在縣教育局工會的直接領導下，我們會再接再厲，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!