以“四個阜城”為統(tǒng)領(lǐng)扎實做好本職工作—在全縣新任農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會上報告

　　一是要學(xué)會化解選舉中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量。競選就好比下棋，盤中是對手，盤下是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關(guān)心落選對手，化解矛盾，增進理解；要有用才之心，落選干部和競爭對手，其實也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)。要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎(chǔ)。否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

　　二是要明確各自的職責定位，把握好村兩委之間的關(guān)系。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結(jié)為重。特別是作為村黨支部書記，要切實維護上下左右的團結(jié)。對上要虛心接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作指導(dǎo)，爭取上級對黨支部和村委會工作的支持。對下對左對右要搞好團結(jié)，不能斤斤計較，心胸狹窄。要講民主，特別是在支部書記個人意見不被多數(shù)班子成員采納的情況下，要做到少數(shù)服從多數(shù)，而不能把個人意志強加在別人身上；在日常工作中，遇事要堅持與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。不能個人代替組織。要正確處理村“兩委”關(guān)系，既要尊重村委會的法律地位，支持村委會依法行使職權(quán)，維護村民依法自治；又要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，按照有關(guān)規(guī)定行事，正確運用民主集中制原則，使村“兩委”成員之間相互信任，相互支持，齊心協(xié)力地做好工作。工作中有分歧可以爭論，黨支部有錯誤，無論是黨員還是群眾都可以向上級黨組織反映，但前提是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作�，F(xiàn)在我們有的村實現(xiàn)了黨支部與村委會的交叉兼職，但也有部分村的支部與村委是兩套人員，這樣就更要很好的擺正領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。如何處理好這一關(guān)系，我覺得“四議兩公開”是一個很好的模式和辦法�！八淖h兩公開”，就是農(nóng)村所有村級重大事項都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施，“四議”：即黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”：決議公開、實施結(jié)果公開。通過推行“四議兩公開”工作法，可進一步理順村“兩委”關(guān)系，使村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和村委會的決策執(zhí)行主體地位更加明確，有利于構(gòu)建一種在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)勢互補、密切配合、相得益彰的工作機制，形成凝心聚力謀發(fā)展的工作局面。