以“四個阜城”為統(tǒng)領(lǐng)扎實做好本職工作—在全縣新任農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會上報告
二、村干部如何履職奉獻
農(nóng)村兩委干部是群眾的貼心人、引路人，是老百姓的主心骨，是給老百姓定調(diào)的人。村里工作能不能搞好，經(jīng)濟發(fā)展快不快，主要看支部書記、村委主任能不能“說”，會不會“做”。所謂“說”，就是要既能講政策、講法律，又能善于擺事實、講道理，始終把握群眾的思想脈博，做到曉之以理、訴之以法、動之以情、導(dǎo)之以行；所謂“做”，就是要做實事、做好事，做老百姓希望做的事。如果既不會“說”，也不會“做”，辦事情往往依賴于職位和權(quán)力，群眾自然就不信服、不佩服，班子就沒有號召力、凝聚力、吸引力。大多數(shù)村班子的工作總體上是好的，但是也或多或少存著一些懶、散、慢、獨的問題。主要體現(xiàn)在，一是思想懶，缺乏創(chuàng)新觀念。個別村干部懶得去想，懶得去問，懶得去做，更懶的去管。沒有做大事的雄心，做成事的壯志，只做太平官，將自己等同于一般黨員、老百姓，得過且過。二是作風(fēng)散，缺乏紀律觀念。個別村干部在工作上只求過得去，不求過得硬，不求有功，但求無過。有的村干部過著悠哉樂哉的小日子，忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，忘記了自己應(yīng)負有的責(zé)任和義務(wù)；有的村干部外出不請假，三天打魚兩天曬網(wǎng)，有的甚至于不打魚光曬網(wǎng)，在其位不謀其政，影響村里正常工作開展，群眾意見很大。三是動作慢，缺乏時間觀念。個別村村干部沒有時不我待的緊迫感，缺乏分秒必爭的效率意識，凡事慢半拍，遇事就拖拉，辦事效率低下。四是行為獨，缺乏大局觀念。個別同志缺乏大局觀念和整體意識，只講個人利益，不講集體利益。個別同志說話辦事不負責(zé)任，只強調(diào)自己的村民不好管，不反思自己能力不夠強,不反思自己的作風(fēng)不夠硬。
當(dāng)前，全縣上上下下，各行各業(yè)，萬眾一心，正在“四個阜城”的指引下，埋頭苦干，銳意進取，為實現(xiàn)阜城跨越發(fā)展而努力工作。做為一名農(nóng)村干部，如何做好本職工作？如何融入到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大潮中去？為全縣社會經(jīng)濟的健康快速發(fā)展做貢獻，結(jié)合個人基層工作經(jīng)驗，對在座的支部書記、村委主任提幾點希望和建議：
第一，要堅定政治立場，爭當(dāng)顧全大局的“當(dāng)家人”
農(nóng)村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，政治立場是否堅定、大局意識強不強，直接關(guān)系到黨的路線方針政策能不能得到有效執(zhí)行，關(guān)系到黨委、政府的決策部署是不是得到真正落實，關(guān)系到群眾的根本利益有沒有得到全力維護。因此，要做一名合格的農(nóng)村干部，必須要政治上過得硬，真正做到講政治、顧大局。
�。ㄒ唬┮覍嵺`行黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，誰背離了黨的宗旨，誰就會失去群眾的擁護和支持，誰就會被人民所拋棄。在座的各位都是黨員、老百姓選出來的，應(yīng)該說現(xiàn)在是得到了多數(shù)百姓擁護的。但眼前的擁護不等于長遠的擁護，這一屆的認可不等于下一屆的信任。希望大家一定要清醒地認識到：群眾不是天生就擁護你的，群眾不會因為你是村干部就擁護你，群眾也不會因為你話說得好聽就擁護你。群眾最講實際，群眾希望的是：你要真心實意地關(guān)心他們、幫助他們，要真心實意地為他們辦實事、解難題、謀福利。