以“四個阜城”為統(tǒng)領(lǐng)扎實做好本職工作—在全縣新任農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會上報告

　　（一）要進一步提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。發(fā)展是硬道理。老百姓最期盼的就是盡快致富，過上富足幸福的生活。近年來，我縣在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一些成績，農(nóng)民群眾的生活水平正在逐年提高。但我們也應(yīng)該清醒地看到，與城市相比，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展還相對滯后，農(nóng)民增收的長效機制還尚未形成，加快農(nóng)村改革發(fā)展的任務(wù)還十分繁重。廣大農(nóng)民群眾迫切需要有一個能夠帶頭發(fā)展致富、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的好班子、好班長，把大家發(fā)動起來、組織起來，帶領(lǐng)群眾共同奔小康。因此，希望大家：首先，要選準(zhǔn)路子。思路決定出路。一個地方、一個村，抓發(fā)展沒有思路，就如同“老虎吃天，無從下口”。作為村干部，大家一定要對本村的實際情況有清醒的認(rèn)識，不僅要看到優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢，更要看到不足，規(guī)避劣勢。當(dāng)前，各村應(yīng)該學(xué)會借勢發(fā)展，既然縣委、縣政府提出“西菜東擴，東果西移”的發(fā)展規(guī)劃，對農(nóng)業(yè)的扶持力度加大，各村就要在發(fā)展棚菜種植上下功夫，做文章。縣委、縣政府提出運河新區(qū)建設(shè)的構(gòu)想，各位村干部就要時刻想著招商引資，多為縣鄉(xiāng)提供招商線索。思路確定之后，一定要撲下身子，鼓足干勁，勇于拼搏，全身心地投入到發(fā)展中。要根據(jù)市場需求，通過示范、引導(dǎo)的方式，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進科學(xué)發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。要增強自己致富和帶領(lǐng)群眾共同致富兩種能力，貼近群眾搞服務(wù)，帶著群眾干，做給群眾看，找到領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。

　�。ǘ�）要提高構(gòu)建和諧社會的能力。農(nóng)村干部肩負(fù)著管理農(nóng)村社會、維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要職責(zé)。從目前的農(nóng)村現(xiàn)狀看：一是群眾的思想觀念在變，原來是單一的指導(dǎo)思想，現(xiàn)在是多元化思潮涌動，中西文化、主流文化、非主流文化相互疊加；二是社會結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，有的經(jīng)商，有的外出打工，有的搞種養(yǎng)殖業(yè)，有的辦企業(yè)，與過去的統(tǒng)一勞動、統(tǒng)一計分、統(tǒng)一分配相比，管理難度明顯加大；三是利益格局變化很大，過去是吃大鍋飯，搞平均主義，要窮都窮，彼此沒有攀比、妒嫉、仇視心理�，F(xiàn)在由于貧富差距拉大，極易導(dǎo)致人們的心理扭曲失衡，尤其是仇富仇官現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，這都為我們加強社會管理、促進社會和諧提出許多新的挑戰(zhàn)。為此，希望大家針對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的這些新變化，在創(chuàng)新農(nóng)村社會管理辦法上積極探索、努力實踐，切實維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。一是要全面了解村情民意。大家要抓住新班子剛成立的有利時機，組織村“兩委”成員逐門逐戶深入到群眾家中走訪，面對面、心連心、手拉手地與群眾交流，聽取群眾意見，了解群眾需求，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的合理化建議，要虛心采納，及時納入到村級決策中；對群眾提出的批評意見，要正確對待。本著有則改之、無則加勉的原則認(rèn)真改進；對在走訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，要認(rèn)真分析，超前化解，做好工作，努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。二要認(rèn)真做好群眾工作。農(nóng)村干部直接與老百姓打交道，應(yīng)該成為最知群眾疾苦、最知群眾冷暖的人，尤其是對村里有多少貧困群眾，有多少孤寡殘疾，哪家缺米少柴、缺醫(yī)少藥，哪家的老人要贍養(yǎng)，哪家的孩子要上學(xué)，哪家遇到了實際困難，心中都應(yīng)該有數(shù)，幫助他們認(rèn)真解決好。群眾利益無小事。群眾在遇到困難、遭受打擊時找到村干部，這是對你最大的信任。有的干部認(rèn)為：我是支書、我是村長，抓大事就行了，一家一戶的小事不用管。這種觀念一定要轉(zhuǎn)變過來�！昂檬码m小解人難，良言一句暖人心”。群眾都是通過點滴小事來認(rèn)識你、了解你的，群眾對你的感情往往是在點滴小事中建立起來的。小事處理不好，群眾照樣不擁護你。過去有很多村干部為村里發(fā)展吃苦受累，成績也很突出，但群眾支持率不升反降，值得大家認(rèn)真反思。因此，大家要把群眾的小事當(dāng)成大事，在群眾遇到困難時幫一把，逢年過節(jié)到群眾家中走一走，特別是多到困難群眾家中走一走，力所能及地幫助解決一些實際問題，讓群眾在日常小事中感受到組織的關(guān)心和溫暖，增強對村集體的歸屬感。另外，還要提醒一點，大家當(dāng)上村干部，就要把個人恩怨放一邊，把集體利益、群眾利益放首位，善于和不同性格、有不同意見、甚至與自己有磨擦的群眾溝通接觸，通過開誠布公的交流，增進感情，推進工作。三要全力維護農(nóng)村穩(wěn)定。穩(wěn)定是農(nóng)村發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。隨著社會的轉(zhuǎn)型，農(nóng)村穩(wěn)定面臨的壓力不斷增大，宗族爭斗、干群矛盾、家庭鄰里糾紛等等，都會引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。一旦村里出現(xiàn)不穩(wěn)定問題，就無法集中精力抓發(fā)展。大家為官一任，一定要保一方平安。對村里出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定問題，不能掉以輕心，更不能上推下卸、坐視不管；對已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，要堅持調(diào)解優(yōu)先，多做教育疏導(dǎo)工作，主動化解；對損害群眾利益、集體利益的人和事，要理直氣壯地去制止；對農(nóng)村黑惡勢力和盜竊、搶劫等犯罪活動要及時向上級反映，通過司法手段進行嚴(yán)厲打擊，保護好群眾的生命財產(chǎn)安全，增強群眾的安全感。