在視察中心城工業(yè)企業(yè)搬遷工作時的講話
三、認清形勢，加大力度，確保中心城工業(yè)企業(yè)搬遷深入扎實推進
當前，黃藍兩大國家戰(zhàn)略在東營交匯融合，給我們帶來重大的歷史機遇，也對我們提出了更高的發(fā)展要求。實施中心城工業(yè)企業(yè)搬遷，就是實施黃藍兩大戰(zhàn)略的具體實踐，各級各有關部門和相關企業(yè)要從這一大局著眼，切實增強責任感和緊迫感，進一步強化措施，加大力度，扎實推進。下一步要重點抓好以下幾項工作：第一，要加大工作推進力度。針對每個搬遷企業(yè)的具體情況，要制定詳細具體的搬遷計劃，細化搬遷步驟，排出項目單子和開工順序。已展開搬遷工作的企業(yè)要加快施工進度，還沒有行動的企業(yè)要抓緊行動起來，爭取企業(yè)早搬遷、早開工、早建設、早投產(chǎn)。要指導企業(yè)按照政策要求，妥善安置職工，做好職工穩(wěn)定工作，保持社會穩(wěn)定。第二，要加大協(xié)調(diào)服務力度。按照一企一策、分類指導的原則，各責任單位要全力靠上做工作，搞好跟蹤協(xié)調(diào)服務，及時解決企業(yè)搬遷過程中存在的困難和問題，最大限度維護企業(yè)和職工的利益，為搬遷工作快速全面展開提供有力條件。特別是具體負責搬遷工作的同志，一定要沉下去，企業(yè)到底是什么想法、下一步采取什么措施，這些都需要你們?nèi)プ黾氈碌恼{(diào)研和摸底，去幫助企業(yè)解決實際困難和問題。第三，要加大行政執(zhí)法力度。在組織實施企業(yè)搬遷過程中，各執(zhí)法部門在為企業(yè)搞好服務的同時，要加大對那些思想重視不夠、搬遷進展緩慢企業(yè)的執(zhí)法檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要堅決依法查處，絕不姑息。對那些無正當理由、未經(jīng)市政府批準，不按期完成搬遷的企業(yè)，責任縣區(qū)、開發(fā)區(qū)和相關職能部門要嚴格按照市政府10號文件規(guī)定，采取停水、停電等綜合性限制措施，督促其搬遷。第四，要加大教育引導力度。要組織責任縣區(qū)和牽頭部門深入企業(yè)，加強搬遷工作指導思想、基本原則、搬遷方式和扶持措施等政策宣講，認真聽取企業(yè)對搬遷工作的意見建議，引導企業(yè)充分認識實施搬遷對于促進企業(yè)升級發(fā)展的重要意義，幫助企業(yè)克服“等、靠”思想，切實增強企業(yè)實施搬遷的自覺性和責任感，形成政府幫助搬遷、企業(yè)主動搬遷的良好氛圍。
四、加強領導，落實責任，為搬遷工作提供強有力的組織保證一是強化工作力量
各級各有關部門、單位要進一步提高認識，加強對搬遷工作的組織領導，抓緊調(diào)整充實搬遷工作力量。要進一步加大對企業(yè)搬遷集中辦公室的支持力度，從人、財、物等各方面給予充分保障。要充分發(fā)揮集中辦公人員的力量，挖掘集中辦公人員的潛能，確保搬遷工作有人盯上、靠上。二是搞好協(xié)調(diào)配合。各責任縣區(qū)和部門、單位是企業(yè)搬遷的組織者和責任主體，要切實負起責任，加強協(xié)調(diào)溝通，積極解決存在的問題和困難。各有關職能部門也要加強協(xié)調(diào)配合，及時為企業(yè)辦理各項審批手續(xù)，加快審批速度，為搬遷工作爭取時間。領導小組辦公室各工作組也要認真履行職責，加強協(xié)調(diào)調(diào)度，形成工作合力。三是嚴格督查考核。要實行責任狀制度，市政府要與責任縣區(qū)、市直部門簽，縣區(qū)要和搬遷企業(yè)、縣直部門簽，企業(yè)也要把責任狀簽訂到車間和具體責任人，對照責任狀嚴格落實獎懲。要嚴格執(zhí)行搬遷工作報告制度和定期通報制度，領導小組辦公室要加強督導調(diào)度，定期通報，對工作力度大、搬遷進展快的要通報表揚，對工作拖拉、進展緩慢的要通報批評并限期整改，對工作不力、不能按期完成任務的，要嚴肅追究責任。市人大常委會將繼續(xù)把搬遷任務完成情況納入評選優(yōu)秀人大代表的重要條件，對企業(yè)負責人是各級人大代表的要嚴格要求，督促他們帶頭發(fā)揮好表率作用。對于拖著不辦的，由人代委審查代表資格是否合格，不合格的責令辭職。