航運(yùn)集團(tuán)公司職代會(huì)上的講話
5、精心組織三類競賽活動(dòng)，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚了力量。去年，集團(tuán)開展的“安康杯”競賽、“我為安全獻(xiàn)良策”合理化建議、職工技能大賽等活動(dòng)卓有成效。連續(xù)第十年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并被授予全國“安康杯”競賽示范企業(yè)。征集合理化建議1715條，大都得到采納。集團(tuán)團(tuán)委組織開展“團(tuán)員青年戰(zhàn)高溫抗大汛”、“迎世博、樹形象、展風(fēng)采”等主題實(shí)踐活動(dòng)，凝聚青年智慧，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。長航重工及所屬各廠黨委積極組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議等活動(dòng)，促進(jìn)“保進(jìn)度、保交船、保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定”。10月份集團(tuán)在宜昌船廠舉辦的職工焊工、裝配鉗工技能大賽決賽，將“萬名職工大練兵，千名職工大比武，百名職工爭狀元”技能大賽活動(dòng)推向了高潮。
6、全面深化反腐倡廉建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了監(jiān)督保證。集團(tuán)各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委xx屆五次全會(huì)精神，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育、“小金庫”專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察和查辦案件等工作，反腐倡廉取得實(shí)效。集團(tuán)與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，先后組織開展了兩次黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，通過開展班子成員講廉潔黨課、邀請專家學(xué)者作專題報(bào)告、組織參觀警示教育基地、觀看警示教育案例片、對新提拔干部進(jìn)行廉潔談話、開展《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識(shí)測試等“六個(gè)一”教育活動(dòng)，營造了廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣。通過核查信訪舉報(bào)、查處違紀(jì)違規(guī)、開展專項(xiàng)效能監(jiān)察等工作，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。武漢公司、重慶公司、長航鳳凰、長航油運(yùn)、長江海外等單位圍繞船舶建造、資產(chǎn)處置、控本增效等項(xiàng)目實(shí)施專項(xiàng)效能監(jiān)察，取得了積極成效。
7、積極探索企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)品牌形象。集團(tuán)黨委積極探索文化融合，組織起草了《中國外運(yùn)長航品牌文化建設(shè)報(bào)告》，對外運(yùn)長航集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作提出了意見和建議。集團(tuán)及深圳公司企業(yè)文化案例被國資委評為優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)典型案例；“長航集團(tuán)船文化建設(shè)”研究課題，被湖北省國資委評為“企業(yè)個(gè)性文化研究”典型案例。先后組織開展了文明單位、明星船舶、勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工等評選活動(dòng)，通過選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮了鼓舞士氣、凝聚人心、提升品牌的作用。去年，集團(tuán)榮獲湖北省大型企業(yè)精神文明建設(shè)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。
8、全力抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了和諧環(huán)境。以來，由于企業(yè)重組、外部環(huán)境、企業(yè)改革、歷史遺留問題等諸多因素影響，集團(tuán)穩(wěn)定工作面臨較大的壓力。集團(tuán)黨委全年召開了5次維穩(wěn)專題會(huì)議，定期組織排查不穩(wěn)定因素，并結(jié)合重要時(shí)期、敏感時(shí)段，進(jìn)行針對性部署。集團(tuán)各級黨組織認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任，妥善處置和化解了大量不穩(wěn)定因素。武漢公司黨委對歷史遺留問題進(jìn)行全面的梳理分析，有效化解了一批影響穩(wěn)定的遺留信訪積案。重慶公司黨委變上訪為下訪，深入細(xì)致做好思想疏導(dǎo)工作，妥善化解各種矛盾糾紛，使企業(yè)穩(wěn)定局面不斷改善。同時(shí)，集團(tuán)和各單位大力開展萬名職工游三峽、結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)、職工生病看望、高溫及重大節(jié)日慰問等關(guān)愛活動(dòng)，投入扶貧幫困和慰問資金3000多萬元，幫扶及慰問職工3萬余人次，化解了不少矛盾，為企業(yè)改革發(fā)展及實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造了和諧環(huán)境。青海玉樹地震發(fā)生后，集團(tuán)黨委組織全線干部職工為災(zāi)區(qū)捐款196萬元，履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。去年，集團(tuán)被湖北省授予社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。