小型超市(便利店)創(chuàng)業(yè)計劃書
八、提升門店單店營業(yè)額和利潤的途徑定位
1、客單價提升的途徑:單次消費金額從10元提高至15元,需增加產(chǎn)品和服務(wù)種類,通過規(guī)模采購降低成本,提升商品毛利率,提供組合營銷的產(chǎn)品促銷;
2、吸引商品消費客流的途徑:店面整體形象提升,增加產(chǎn)品和服務(wù)種類,增加社區(qū)宣傳;
3、吸引個性需求的客流的途徑:便捷還款、目錄銷售;
4、吸引消費者重復(fù)消費的途徑:會員卡商品折扣、消費積分獎勵、便民服務(wù)優(yōu)惠等;
5、從其他便利店吸引客流的途徑:店面整體形象提升,階段性的產(chǎn)品促銷,新的產(chǎn)品和服務(wù)種類(涼茶等),提供公益設(shè)施(公共衛(wèi)生間)、社區(qū)便民服務(wù);
6、通過購物卡的推廣,與其他商家合作,獲取營業(yè)收入以外的盈利來源;
九、某某便利店發(fā)展swot分析
1、s(優(yōu)勢)分析
公司在投資便利店時,具有如下發(fā)展優(yōu)勢:
⑴、具有資本實力的母公司和兄弟公司的支持;
、、具有海外資本市場的投入;
⑶、具有市政區(qū)域性的政府網(wǎng)絡(luò)支援;
、取⒕哂型晟频牧闶酃芾眢w系;
⑸、具有優(yōu)勢的管理團隊;
、、具備差異化經(jīng)營的思路和項目。
2、w(劣勢)分析
、、區(qū)域內(nèi)競爭激烈;
、、不具備規(guī)模效應(yīng)的氣候;
、、不具備批量采購的能力;
、、不具備完備的物流體系;
、、品牌知名度不高;
、省⒁(guī)模存在差異;
3、o(機會)分析
、拧⒈憷晔袌霭l(fā)展前景趨向良好;
、啤⒈憷暝趪鴥(nèi)正處在發(fā)展期和成長期;
4、t(威脅)分析
、拧馔瑯I(yè)態(tài)進軍中國的速度加快;
、啤鴥(nèi)同業(yè)態(tài)競爭者的迅速擴張;
十、投資風(fēng)險規(guī)避的渠道
由于行業(yè)風(fēng)險的不確定性,建議在門店籌備的前期和門店開業(yè)之后,采取下列方式來規(guī)避企業(yè)的投資風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險,以降低損耗,從而實現(xiàn)降低風(fēng)險的目的,且能提高員工的工作積極性,其具體的風(fēng)險規(guī)避的渠道如下:
1、員工/創(chuàng)業(yè)者/投資者入股
、、股份占比關(guān)系:公司51%以上+創(chuàng)業(yè)者(小股東)/投資者49%以下
①、公司:按店面布局與前期運行的總投資以現(xiàn)金方式投入51%,統(tǒng)一品牌、標(biāo)準(zhǔn)化店面規(guī)劃、布置,統(tǒng)一商品和服務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)一采購渠道、物流配送,標(biāo)準(zhǔn)化管理與培訓(xùn)服務(wù)(人員、技能、相關(guān)店面經(jīng)營知識)、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng);
、凇(chuàng)業(yè)者:按店面布局與前期運行的總投資以現(xiàn)金方式投入49%,最低不能低于上述總投資的25%。認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和發(fā)展模式、遵從公司各項管理制度、配合公司實施各項營銷方案、日常店面管理、對本店面經(jīng)營成果負(fù)主要責(zé)任;
、、投資者:按店面布局與前期運行的總投資以現(xiàn)金方式投入49%,最低不能低于上述總投資的25%,不參與日常管理,全權(quán)委托公司統(tǒng)一管理。公司對投資者負(fù)責(zé),定期提供店面經(jīng)營狀況,投資者根據(jù)投資店面的經(jīng)營情況參與分紅。
2、委托經(jīng)營
公司前期負(fù)責(zé)開設(shè)門店,開業(yè)后,以委托經(jīng)營的方式交給員工經(jīng)營,員工承包門店,員工在完成公司下達的銷售指標(biāo)任務(wù)后,多勞多得,員工上交費用。在管理上,統(tǒng)一由總部監(jiān)督管理,指導(dǎo)。
3、承包經(jīng)營
公司前期負(fù)責(zé)開設(shè)門店,開業(yè)后,員工采取繳納承包金的形式承包門店,進行承包經(jīng)營。在管理上,統(tǒng)一由公司負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)及商品配送。
4、擔(dān)保抵押
公司前期負(fù)責(zé)開設(shè)門店,開業(yè)后,員工采取資產(chǎn)擔(dān)保抵押的方式,接管門店,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,上交公司相關(guān)費用。享受公司提供的管理指導(dǎo)和營銷指導(dǎo)及商品配貨服務(wù)。
附:企業(yè)經(jīng)營管理模式
1、總經(jīng)理崗位手冊
2、總經(jīng)理助理崗位手冊
3、財務(wù)經(jīng)理崗位手冊
4、財務(wù)人員崗位手冊
5、出納人員崗位手冊
6、收銀員崗位手冊
7、采購人員崗位手冊
8、采購部助理文員崗位手冊
9、持款人員崗位手冊
10、物流經(jīng)理崗位手冊