總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選23篇）

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　3、主導(dǎo)季報(bào)、年報(bào)工作，保證按要求完成季報(bào)、年報(bào)等;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

　　6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的合理調(diào)配，確保資金需求量及流動(dòng)順暢;確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　7、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　8、 定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;

　　9. 負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù);

　　10、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效管理;

　　11、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好政府、財(cái)稅部門(mén)及銀行之間關(guān)系;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、 熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類(lèi)項(xiàng)目的整個(gè)程序。

　　2、 負(fù)責(zé)部門(mén)整體的管理工作，項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。

　　3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　銷(xiāo)售總監(jiān)

　　1.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。

　　2.直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售策略及政策的制定。

　　3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。

　　4.建立直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

　　5.提出直銷(xiāo)與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議，配合市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，尋找合作機(jī)會(huì)，維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶(hù)的更多業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶(hù)，維護(hù)客情并向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、對(duì)外報(bào)價(jià)， 建立與維護(hù)客戶(hù)詳細(xì)檔案，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、處理銷(xiāo)售各項(xiàng)事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對(duì)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　3、做好全國(guó)市場(chǎng)的商圈規(guī)劃與全國(guó)市場(chǎng)的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

　　4、熟悉高端服裝銷(xiāo)售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

　　6、對(duì)將要開(kāi)發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業(yè)資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有高端服裝品牌市場(chǎng)拓展成功案例的優(yōu)先;

　　2、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告制作能力突出;

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在本區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成區(qū)域業(yè)績(jī);

　　2、全面負(fù)責(zé)辦事處的團(tuán)隊(duì)籌建、銷(xiāo)售與管理，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品配置和財(cái)富管理服務(wù)，樹(shù)立公司品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y源的挖掘、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)，與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)廣泛合作;

　　6、傳承企業(yè)文化，并依據(jù)各區(qū)域特點(diǎn)，制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻?hù)經(jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，提高員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　7、完成工作報(bào)告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)良好;有區(qū)域人脈資源能快速組建團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

　　3、具有較好的金融基礎(chǔ)理論、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律法規(guī)，有過(guò)銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;

　　4、良好的職業(yè)形象，品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持;

　　5、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力;

　　6、 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，執(zhí)行力強(qiáng)且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 制定、完善項(xiàng)目公司法務(wù)管理體系，組織實(shí)施有關(guān)工作計(jì)劃，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn);

　　2、 為公司重大事項(xiàng)包括商務(wù)談判等提供全程法律支持;

　　3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司日常經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、商務(wù)談判條款、其他對(duì)外文書(shū)的審查、指導(dǎo)和管理;

　　4、 參與項(xiàng)目公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，維護(hù)相關(guān)司法部門(mén)關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 企業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉并掌握法律、審計(jì)、企業(yè)管理等多學(xué)科知識(shí)，具有司法職業(yè)資格(律師資格)或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

　　4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及人際交往能力。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè)。

　　2.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算，對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作實(shí)施全面預(yù)算管理和控制;及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)和完成情況進(jìn)行分析并向總經(jīng)理和其他部門(mén)提交結(jié)果;及時(shí)完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的建設(shè)和管理，包括合理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的建立，人員招聘培訓(xùn)、考核及具體管理。

　　4.為其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)工作支持，包括對(duì)公司的投資和外包項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和分析，形成模型，為投資決定提供可靠決策。

　　5.負(fù)責(zé)公司的投融資事宜。根據(jù)新項(xiàng)目的投資計(jì)劃，選擇最合適的方式進(jìn)行融資，保證現(xiàn)金流的持續(xù);負(fù)責(zé)公司的投資公司對(duì)接和上市準(zhǔn)備。

　　6.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。

　　7.負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品品牌整體形象管理，品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作，保證品牌宣傳效果;

　　2、建立和發(fā)展公司的品牌文化，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3、整理行業(yè)及市場(chǎng)信息，把握目標(biāo)客戶(hù)特點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行整體構(gòu)思，獨(dú)立完成創(chuàng)意、文案及所需多種形式的內(nèi)容支持工作;對(duì)文案創(chuàng)意，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　4、負(fù)責(zé)VI品牌形象、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動(dòng)組織等方面的工作。

　　任職要求：

　　1、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃和媒體策略有一定的了解;

　　2、擅長(zhǎng)社會(huì)化媒體平臺(tái)(微博、微信)營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先考慮;

　　3、營(yíng)銷(xiāo)或媒體創(chuàng)意專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備三年以上商業(yè)品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)策劃能力和創(chuàng)新能力，對(duì)商業(yè)有一定的感悟能力;

　　4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃有獨(dú)到的見(jiàn)解，了解各行業(yè)動(dòng)態(tài)，有化妝品、新媒體廣告公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員工作，對(duì)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　4、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售策略;

　　2、制定銷(xiāo)售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

　　3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能夠公開(kāi)演講和組織培訓(xùn);

　　4、在通訊行業(yè)、銀行、保險(xiǎn)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，或在三大運(yùn)營(yíng)商(電信、聯(lián)通、移動(dòng))有一定資源

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)。

　　2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù)。

　　3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營(yíng)銷(xiāo)職務(wù)責(zé)任;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先

　　3、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　4、 具有較好的溝通談判能力;

　　5、 有較好的抗壓性

　　6、 能適應(yīng)短期出差。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

　　2、 分解季/月開(kāi)拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

　　3、市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估;定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　5、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作，策劃與落實(shí);

　　6、新開(kāi)、關(guān)閉店流程梳理、審核開(kāi)關(guān)店鋪的確認(rèn);

　　7、統(tǒng)籌召開(kāi)每季度廣東區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

　　8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況，分析存在問(wèn)題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

　　10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上服飾類(lèi)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、必須對(duì)國(guó)內(nèi)一二線城市購(gòu)物中心和商場(chǎng)百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營(yíng)模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)概念。

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

　　6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際;

　　7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財(cái)務(wù)體系;

　　2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù);

　　3、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其有效風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的納稅籌劃、維護(hù)與政府財(cái)稅部門(mén)的穩(wěn)定和諧關(guān)系、了解各地政府及產(chǎn)業(yè)園的稅費(fèi)返還政策;

　　5、根據(jù)企業(yè)上市計(jì)劃，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，有步驟的開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司成功上市;

　　6、負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

　　5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品定位和品牌傳播策略的需求，準(zhǔn)確分析和把握客戶(hù)需求;

　　2、 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)有針對(duì)性的活動(dòng)策劃、相關(guān)市場(chǎng)傳播策略配合建議和其創(chuàng)意解決方案;

　　3、 了解和把控整體活動(dòng)的概念策劃、方案撰寫(xiě)、平面表現(xiàn)、空間設(shè)計(jì)，流程設(shè)計(jì)和后期執(zhí)行等全程環(huán)節(jié);

　　4、 與各部門(mén)合作，協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果;

　　5、 合理規(guī)劃和組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)成員整體發(fā)展，提高每一個(gè)組員的效率及創(chuàng)作水平。

　　任職資格：

　　1、從事創(chuàng)意的領(lǐng)域背景不限，時(shí)刻保持高效思維，對(duì)全球創(chuàng)意的各個(gè)領(lǐng)域有廣泛的興趣和關(guān)注。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒相關(guān)本科以上學(xué)歷;

　　2、 有相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任平面、視頻、多媒體、展臺(tái)創(chuàng)作的執(zhí)行和指導(dǎo)工作;

　　3、 富有激情、敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;

　　4、8年以上品牌創(chuàng)意策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃工作能力。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計(jì)劃;

　　2.制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，安排、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部工作，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核，參與研究財(cái)會(huì)人員的聘任和調(diào)配

　　3.負(fù)責(zé)組織制定、審核公司財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控制度，制定符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠、分/子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行效果

　　5.熟悉工廠制造業(yè)財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)財(cái)務(wù)流程，并對(duì)美國(guó)稅法有一定了解，全面統(tǒng)籌母子公司財(cái)務(wù)管控;

　　6.依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)權(quán)限，負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的管理與調(diào)配，以提高資金的使用效率;

　　7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)策劃，建立恰當(dāng)?shù)亩悇?wù)、銀行等公共關(guān)系維護(hù)。

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及各部門(mén)的對(duì)接整合工作，提升財(cái)務(wù)工作效率

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針以及目標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、 積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談及長(zhǎng)期合作，

　　3、 積極開(kāi)展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商

　　6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

　　9、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職資格

　　1、 談判和溝通能力強(qiáng);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　9、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范，落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司、下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)要求，并向集團(tuán)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)所在公司、下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作的管理與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)組織所在公司會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　4、負(fù)責(zé)并參與所在公司經(jīng)營(yíng)政策和年度計(jì)劃的擬定，負(fù)責(zé)預(yù)算控制和預(yù)算考核;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)所在公司籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)原料藥廠的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施，確保及時(shí)供貨;

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP以及EHS等相關(guān)要求;

　　4、根據(jù)集團(tuán)人力資源的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)原料藥廠的績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓(xùn)等;

　　5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)政府及職能部門(mén)公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

　　2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會(huì)關(guān)系

　　3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)拓新的合作渠道

　　4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建立完整的市場(chǎng)資源管理體系

　　5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)組織策劃實(shí)施線上線下常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估。

　　6、進(jìn)行日常調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng);

　　2、建立完善的物流財(cái)務(wù)管理核算體系,保證物流財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析,監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的運(yùn)行和執(zhí)行情況,結(jié)合實(shí)際及時(shí)提出調(diào)整方案;

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評(píng)估實(shí)施效果;

　　5、開(kāi)展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、積極維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘與客戶(hù)長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)。

　　2、分析客戶(hù)市場(chǎng)與公關(guān)目標(biāo)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供高價(jià)值的公關(guān)、市場(chǎng)策略，為客戶(hù)的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。

　　3、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)公關(guān)策劃案及項(xiàng)目方案。

　　4、熟悉公關(guān)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工，可以對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶(hù)端工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　5、能與客戶(hù)達(dá)成充分溝通并準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，保證合理的利潤(rùn)。

　　6、有汽車(chē)行業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　任職條件：

　　1、具備五年以上廣告策劃/創(chuàng)意/公關(guān)傳播/事件營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例;

　　2、極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力，深厚的文學(xué)功底，較強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力、扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

　　3、善于表達(dá)與說(shuō)服，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能獨(dú)立組織和完成整體策劃項(xiàng)目，包括制定項(xiàng)目策略、撰寫(xiě)策劃方案等;

　　5、較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并具較強(qiáng)的提案能力;

　　6、良好工作態(tài)度、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的壓力承受能力，適應(yīng)經(jīng)常性延時(shí)工作。