總監(jiān)崗位職責(zé)范文(精選21篇)
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇1
1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲管理工作
2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng)
3.有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足客戶需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇2
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè);
7、制定公司行政管理的方針、政策和制度;
8、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
9、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
11、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇3
1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督考核、檢查、考核及整改工作,根據(jù)公司安全情況制定安全、環(huán)保計(jì)劃,并組織貫徹落實(shí),建立完善安全管理制度。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)等安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司安全委會(huì)的具體工作,建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系;
4、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及突發(fā)安全環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的編制工作。
5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保事故的調(diào)查處理。
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整改、申報(bào)的落實(shí)與監(jiān)管。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇4
1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析
2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚;
3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門人員,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣,確保新產(chǎn)品的立項(xiàng)、打樣、成本,視覺,上架
5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制、對(duì)銷量結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解,并制定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及考核
7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度
8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng),T隊(duì)建設(shè)
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇5
1、 組織整合資源,完成產(chǎn)品及時(shí)交付;
2、生產(chǎn)過程管理,工藝執(zhí)行,提高產(chǎn)品合格率;
3、 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推行,成本分析,降耗增效;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高安全效能;
5、 倉儲(chǔ)配送管理,加快庫存周轉(zhuǎn),配送及時(shí)高效;
6、 團(tuán)隊(duì)管理,技能提升,打造生產(chǎn)梯隊(duì)人才;
7、 協(xié)助新廠建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)論證工作;
8、推動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,提升系統(tǒng)整體職能。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇6
負(fù)責(zé)智慧型掃地機(jī)、智慧型洗地機(jī)、洗掃一體機(jī)等清潔健康產(chǎn)品的中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理,
負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品定義、架構(gòu)搭建,并組織相關(guān)技術(shù)研究和專利布局,
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)各技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)任務(wù)。
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品技術(shù)等供應(yīng)伙伴對(duì)接及合作開發(fā)。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇7
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作任務(wù)及日常管理工作,組織并積極推進(jìn)職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)建立及完善各項(xiàng)質(zhì)量管理體系,并指導(dǎo)、監(jiān)督、控制管理體系文件的運(yùn)行;
3、統(tǒng)籌各樓盤數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、檢查報(bào)告編制、信息反饋及不合格項(xiàng)跟蹤;
4、對(duì)監(jiān)控巡檢發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改及日常協(xié)助工作的溝通和協(xié)調(diào);
5、對(duì)部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立有效的工作團(tuán)隊(duì),提高部門的工作績(jī)效;
6、負(fù)責(zé)部署工作任務(wù);及周/月/年總結(jié)、計(jì)劃編制;
7、負(fù)責(zé)與總部品質(zhì)中心有關(guān)工作要求和工作協(xié)助方面的溝通工作;
8、負(fù)責(zé)、制定VIP來訪客戶接待工作的整體把控;
9、負(fù)責(zé)組織公司年度各物業(yè)樓盤測(cè)評(píng)與考核工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇8
1、將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解,預(yù)測(cè)資源需求,如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化,物料等,以支撐實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司要求編制部門工作流程、部門管理制度、考核制度及公司政策的督導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)審及督導(dǎo)實(shí)施,以及對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)能評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品交期、品質(zhì)、成本負(fù)責(zé);
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況,制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施;
5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇9
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;
2、根據(jù)客戶需求,從空間形式到參觀動(dòng)線進(jìn)行全面思考,提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件,不斷優(yōu)化方案,在保持設(shè)計(jì)獨(dú)特性的同時(shí)提升可實(shí)施度;
4、對(duì)展廳相關(guān)材料比較了解,建立項(xiàng)目實(shí)施工程中的設(shè)計(jì)管理體系和配合機(jī)制;
5、方案設(shè)計(jì)階段,利用各種表現(xiàn)手段,向客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)理念的展示與溝通;
6、實(shí)施階段,指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制,對(duì)施工過程出現(xiàn)的問題答疑,提供現(xiàn)場(chǎng)支持。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇10
1.有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥中間體及原料藥合成工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.組織工廠籌建工程,協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、工程招標(biāo)、土建施工、設(shè)備選型、采購及安裝、竣工驗(yàn)收等全流程工作;
3.具有工廠運(yùn)營(yíng)籌備經(jīng)驗(yàn),組建工廠生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定管理制度,調(diào)試運(yùn)行設(shè)備,保障工廠正常開工;
4.全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理,組織開展生產(chǎn)計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量及成本控制、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、設(shè)備維保、人員管理等工作,確保工廠安全高效運(yùn)行;
5.與園區(qū)、安監(jiān)、環(huán)保等主管機(jī)關(guān)建立良好溝通渠道,創(chuàng)造和諧運(yùn)營(yíng)環(huán)境;
6.配合開展工廠審計(jì)、貫標(biāo)等工作;
7.具有良好的管理能力、溝通能力及公關(guān)能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇11
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,及市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在機(jī)場(chǎng)、海關(guān)、交通運(yùn)輸、機(jī)關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇12
1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略,對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接,負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別,實(shí)施盡職調(diào)查,提供分析報(bào)告,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇13
1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3、對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)門店價(jià)格體系的優(yōu)化及所有門店收益管理;
5、掌握掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),制相關(guān)渠道合作拓展計(jì)劃;維護(hù)合作渠道關(guān)系;對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇14
1、組織領(lǐng)導(dǎo)完善公司財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程;
2、結(jié)合報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)
3、審核所有資金支出項(xiàng)目,審核公司資金流向,杜絕不合理開支,有效降低成本;
4、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查工作;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況,并負(fù)責(zé)公司內(nèi)審工作的組織與落實(shí)。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇15
1. 建立健全安全環(huán)保管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理制度和相關(guān)文件要求;
2. 編制應(yīng)急救援預(yù)案,組織培訓(xùn)和開展應(yīng)急演練,提高職工應(yīng)急處置能力;
3. 主持各類安全會(huì)議,并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí);
4.組織安全檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促按時(shí)整改到位,并對(duì)相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行通報(bào)和考核;
5.主持安全事故和環(huán)保事故的調(diào)查,按照相關(guān)制度要求進(jìn)行處理;
6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,對(duì)接與本崗位有關(guān)的企業(yè)外部聯(lián)系工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇16
1.了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
2.制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.制訂并執(zhí)行酒店VI系統(tǒng),制作酒店必要宣傳品。
5.審核酒店公關(guān)策劃方案。
6.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案。
7.選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)。
8.組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。
9.開發(fā)新客戶。
10.組織重要客戶的接待工作。
11.掌握客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
12.組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶拜訪。
13.提出客戶資源整合思路。
14.協(xié)調(diào)酒店與客戶之間的關(guān)系。
15.協(xié)調(diào)酒店與集團(tuán)的關(guān)系。
16.協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18.對(duì)所屬人員進(jìn)行績(jī)效考核。
19.在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
20.制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并評(píng)定其工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇17
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并組織實(shí)施,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、建立和完善人力資源管理體系、優(yōu)化人力資源管理模式,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇18
1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;
2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行搜索進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);
5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;
6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理;
7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇19
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I(yíng)銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng)),組織監(jiān)督到地;
5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;
7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇20
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實(shí)施運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)試制、調(diào)試和評(píng)價(jià)產(chǎn)品,分析測(cè)試結(jié)果,解決相關(guān)技術(shù)問題,改進(jìn)設(shè)計(jì);
3、指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的軟件開發(fā);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目籌備,建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,規(guī)范技術(shù)文件的管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理,建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),跨部門工作協(xié)調(diào);
6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,為公司決策提供建議;
7、負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施。
總監(jiān)崗位職責(zé)范文 篇21
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計(jì)劃,不斷提升部門的運(yùn)營(yíng)管理水平;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);
3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準(zhǔn)備;
4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng);
5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,完成本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo),建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率;
6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。