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培訓總監(jiān)崗位職責

發(fā)布時間:2023-02-26

培訓總監(jiān)崗位職責(通用4篇)

培訓總監(jiān)崗位職責 篇1

  1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、組織實施各項培訓計劃,確保質(zhì)量和進度;

  3、組織協(xié)調(diào)培訓課程;

  4、實施培訓效果的考核評估。

培訓總監(jiān)崗位職責 篇2

  1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并具體實施培訓工作;

  2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;

  3、制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;

  4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;

  5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;

  6、內(nèi)部培訓師團隊的建設,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;

  7、建設、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

培訓總監(jiān)崗位職責 篇3

  1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定商學院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、年度計劃及日常管理;

  2、負責建立和完善商學院的培訓模式及培訓體系,并根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化;

  3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、銷售管理、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立。

  4、負責建立完善講師體系,建設培訓師資隊伍,開發(fā)內(nèi)部講師團隊;

  5、負責商學院運營管理,根據(jù)終端市場,獨立運作模式會議;

  6、負責公司人才培養(yǎng)和人才梯隊建設;

  7、負責公司企業(yè)文化建設及推廣工作;

  8、積極完成上級領導交代的其他工作任務。

培訓總監(jiān)崗位職責 篇4

  1、負責培訓課程的教學實施,參與培訓課程的設計;

  2、協(xié)助培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓;

  3、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

  4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。

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    崗位職責:1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領團隊拓展和維護客戶;2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;4、及時獲...

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    1.全面統(tǒng)籌影視城產(chǎn)業(yè)招商工作;2.招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護,發(fā)展和維護客戶良好的業(yè)務關系,完成各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;完成既定招商和銷售任務;3.推動項目籌備運營、招商...

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