主管崗位職責范文（精選20篇）

主管崗位職責范文 篇1

　　1、負責住宅物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的運行管理、維護、保養(yǎng)，保證安全運行。

　　2、了解住宅小區(qū)內(nèi)的主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織相關(guān)人員進行處理。

　　3、熟練掌握各類設(shè)備的安全操作規(guī)范，并督導(dǎo)各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準，并組織執(zhí)行。

　　4、熟悉物業(yè)機電設(shè)備的操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點。

　　5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性工作。

主管崗位職責范文 篇2

　　1.協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。

　　2.參與建立、完善和優(yōu)化公司績效管理體系和領(lǐng)導(dǎo)干部管理體系建設(shè)，收集實施中的相關(guān)信息，制定相關(guān)制度流程，提出優(yōu)化建議。

　　3.按時間節(jié)點月度績效考核，統(tǒng)計整理考核數(shù)據(jù)，作為月度績效工資發(fā)放的依據(jù)。

　　4.維護和管理員工關(guān)系，與員工保持和建立良好工作關(guān)系，提高員工滿意度。

　　5.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試。

　　6.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。

　　7.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。

　　8.管理公司人事的檔案。

　　9.協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動。

　　10.統(tǒng)籌公司行政后勤工作。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管崗位職責范文 篇3

　　1、達成當班運營目標，保持運營的可持續(xù)性;

　　2、工藝和質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)工藝穩(wěn)定運行，產(chǎn)品符合質(zhì)量標準;

　　3、確保人員操作時的安全，糾正和改進所負責區(qū)域的安全隱患，不斷提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性;

　　4、按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃，完成操作機手的技能培訓(xùn);

　　5、培養(yǎng)人才，組織建立高效的生產(chǎn)團隊。

主管崗位職責范文 篇4

　　1.設(shè)施設(shè)備管理

　　(含電氣系統(tǒng)，暖通系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)，壓縮空氣，水處理及消防系統(tǒng)，行車等)

　　1.1負責設(shè)施設(shè)備的日常點檢，巡檢及預(yù)防性維護保養(yǎng);

　　1.2負責編制設(shè)施設(shè)備管理所需的文件和管理制度;

　　(建立設(shè)備臺帳、保養(yǎng)計劃，建立整理設(shè)備保養(yǎng)、維修制度、完善保管設(shè)備檔案)

　　1.3保障設(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運行，負責設(shè)備維護和故障排除;

　　1.4負責優(yōu)化和完善設(shè)施設(shè)備操作流程，并保持更新;

　　1.5負責10KV、35KV變配電站管理，熟練操作現(xiàn)場高低壓電氣成套及自控設(shè)備;熟悉低壓配電設(shè)計規(guī)范，能夠獨立設(shè)計廠房的低壓配電系統(tǒng);

　　1.6負責采集動力，能源數(shù)據(jù)，匯總記錄(水，電，氣等消耗統(tǒng)計)并分析，牽頭推進ISO50001能源體系建設(shè);

　　1.7負責廠房設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)控及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

　　1.8負責備件管理，備件耗材計劃,采購,使用和儲存管理;

　　1.9負責消防設(shè)施的日常維護和管理，做好日常故障檢修和記錄，督促維保供應(yīng)商按照要求落實定期維保及檢測等。

主管崗位職責范文 篇5

　　1、參與積木玩具產(chǎn)品立項，負責產(chǎn)品設(shè)計方案制定及落地執(zhí)行;

　　2、負責與積木玩具產(chǎn)品設(shè)計的前端市場部門、后端生產(chǎn)部門溝通與協(xié)調(diào)，管理和把控產(chǎn)品設(shè)計進度;

　　3、負責團隊日常管理，包括團隊工作任務(wù)安排、設(shè)計稿審核、成員培養(yǎng)、團隊氛圍打造等;

　　4、負責部分產(chǎn)品的創(chuàng)意概念設(shè)計，并繪制概念圖和效果圖，進行積木搭建。

主管崗位職責范文 篇6

　　1、依分公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點，制定HR工作規(guī)劃，確保HR工作與業(yè)務(wù)協(xié)同一致;

　　2、負責招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效;

　　3、通過組織診斷調(diào)整，優(yōu)化組織和人才，持續(xù)關(guān)注核心人才的匹配度;

　　4、主導(dǎo)HR政策制度流程和方案的溝通宣導(dǎo)和落地;

　　5、貫徹公司企業(yè)文化、政策及流程在分公司的執(zhí)行;

　　6、分析相關(guān)資料，進行分公司人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善。

主管崗位職責范文 篇7

　　1、 協(xié)助部門主管處理日常工作;

　　2、 根據(jù)項目計劃協(xié)助部門經(jīng)理做全方位的項目管理并跟進項目的完成情況和工作進度;

　　3、 負責部門與部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　4、 用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;

　　5、學(xué)習(xí)各項目進度和流程管控，負責跟進項目和相關(guān)工作安排。

主管崗位職責范文 篇8

　　1、負責制訂和調(diào)整運營系統(tǒng)的組織規(guī)劃

　　2、負責制訂經(jīng)營管理中心各項工作計劃，確保計劃達成。

　　3、負責對市場(公司)的人力資源管理的監(jiān)管。

　　4、負責對經(jīng)營管理系統(tǒng)員工培訓(xùn)工作的督導(dǎo)和監(jiān)管

　　5、負責組織經(jīng)營管理中心對各市場的物業(yè)、消防、安全、衛(wèi)生、通道、車輛停放、用水用電、空氣質(zhì)量以及員工行為等管理進行督導(dǎo)監(jiān)管。

　　6、負責組織運營中心對各市場的物業(yè)、設(shè)施設(shè)備管理、改擴建項目管理進行檢查督促監(jiān)管。

　　7、負責組織經(jīng)營管理中心對市場客戶服務(wù)管理及外部公共關(guān)系的維護進行檢查監(jiān)管。

　　8、負責組織經(jīng)營管理中心對市場封閉管理進行檢查監(jiān)管。

　　9、負責組織運營中心對市場突發(fā)事件、事故的應(yīng)急處置培訓(xùn)演練進行檢查監(jiān)管，負責市場較大突發(fā)事件、事故撲救的組織指揮。

　　10、負責組織經(jīng)營管理中心對市場招租、租戶租金的催收及封擋、空擋管理進行檢查監(jiān)管。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

主管崗位職責范文 篇9

　　1、負責生產(chǎn)計劃編制、調(diào)整，確保產(chǎn)品交期；

　　2、負責排產(chǎn)計劃的順利進行并進行工程監(jiān)控；

　　3、負責進行生產(chǎn)統(tǒng)計審核并匯總上報；

主管崗位職責范文 篇10

　　1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓(xùn)，負責對銷售代表的日常管理。

　　2、定時檢討銷售團隊業(yè)績狀態(tài)，及時整改優(yōu)化，完成團隊目標。

　　3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。

　　4、定期對業(yè)務(wù)團隊進行考核。

　　5、帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標，開發(fā)新客戶，維護老客戶。

主管崗位職責范文 篇11

　　1、負責員工入離職，勞動關(guān)系管理，按時出具員工關(guān)系相關(guān)報表(包含但不限于考勤，社保，工時，排班等);

　　2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　3、負責各部門績效，人效數(shù)據(jù)報表匯總統(tǒng)計，績效溝通結(jié)果記錄與落地;

　　4、負責公司培訓(xùn)落地工作，如新員工入職培訓(xùn)，部門分享等;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

主管崗位職責范文 篇12

　　1.審核購銷合同，審批貨款，登記往來明細賬目

　　2.登記客戶往來明細賬目，核對客戶賬單

　　3.審批報銷單

　　4.稅局報稅，年檢

　　5.行政工作

主管崗位職責范文 篇13

　　1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助本部門部經(jīng)理制定部門車間組織架構(gòu)，建設(shè)儲備生產(chǎn)梯隊。

　　2協(xié)助部門經(jīng)理梳理生產(chǎn)計劃合理組織分配勞動力，確保生產(chǎn)計劃達標。

　　3根據(jù)本車間實際情況協(xié)助部門經(jīng)理對員工績效的制定提出有效可行的建議，并組織實施，對本部部門員工績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題。

　　4.改善生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)異常及不良超標。

　　5負責處理員工之間糾紛，營造和諧團隊。

　　6全面協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各部門間的關(guān)系，將生產(chǎn)工作順利開展。

　　7負責車間安全生產(chǎn)管理和6S管理。

　　8監(jiān)督、指導(dǎo)下屬的各項工作。組織作業(yè)人員和車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責范文 篇14

　　1負責倉庫整體日常工作的按排，工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　2與公司客服部門的溝通與協(xié)調(diào)。落實出貨裝車安排及重點客戶及時性的速度跟進，出口降低進出貨成本。

　　3現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、倉庫平面規(guī)劃布置，目視化管理執(zhí)行情況，制訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度及下達執(zhí)行與跟進。

　　4對進出倉工人、倉管員、司磅員、統(tǒng)計員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　5負責各工序崗位職責、操作程序、考核、考勤制度。

　　6定期檢查庫存物品，保持倉庫干燥，注意防火、防盜、防潮，及倉庫正確用電責任制落實。

主管崗位職責范文 篇15

　　1、對行政、人事事務(wù)進行監(jiān)督、管理、執(zhí)行、實施等管理;

　　2、招聘與配置：建立并不斷完善招聘管理制度及流程，根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略進行人員配備，實施招聘計劃，保證招聘目標按時完成;

　　3、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 ;

　　4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

　　5、員工人事信息管理與員工檔案的維護;

　　6、績效管理：熟悉公司各部門業(yè)務(wù)，并建立、完善系統(tǒng)的績效管理體系和考核體系，組織月度績效考核、季度考核與年度績效考核;

　　7、公司企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化活動的策劃、組織;

　　8、負責處理勞動關(guān)系相關(guān)的事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管崗位職責范文 篇16

　　1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

　　2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報告;

　　3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);

　　4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

　　5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

　　7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目。

　　8、后勤資料收集工作。

主管崗位職責范文 篇17

　　1.負責小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。

　　2.根據(jù)部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃;做好月度考勤及輪休安排。

　　3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。

　　4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。

　　5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　6.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7.以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　8.根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。

　　9.配合部門進行員工的培訓(xùn)及月度績效考核。

　　10.配合部門制訂各項綠化改造方案;協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。

　　11.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管崗位職責范文 篇18

　　1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

主管崗位職責范文 篇19

　　1、 參與項目前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析，確定資金需求計劃;

　　2、 參與設(shè)計方案中土建專業(yè)的審查，對設(shè)計方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制，依照有關(guān)資料、文件編制工程設(shè)計概算，施工圖預(yù)算、結(jié)算;

　　3、 核對項目工程量，并確定工程結(jié)算;審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證，并對相關(guān)憑證進行歸檔管理;

　　4、 對甲供料實施動態(tài)核算，并對相關(guān)資料和憑證進行歸檔備案，分階段編制成本差異分析報告，對異常偏差進行有效控制;

　　5、對付款申請進行審查，為相關(guān)工程采購做好詢價、限價工作，確定工程各單項成本的控制目標，參與公司各項工程招投標，編制標底或?qū)徍藰说祝�負責工程造價咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作。

主管崗位職責范文 篇20

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;

　　3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

　　4、負責消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;

　　5、負責指揮突發(fā)事件的處理;

　　6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。