主管崗位職責范文(精選20篇)
主管崗位職責范文 篇1
1、負責住宅物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的運行管理、維護、保養(yǎng),保證安全運行。
2、了解住宅小區(qū)內(nèi)的主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織相關(guān)人員進行處理。
3、熟練掌握各類設(shè)備的安全操作規(guī)范,并督導(dǎo)各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并組織執(zhí)行。
4、熟悉物業(yè)機電設(shè)備的操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點。
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性工作。
主管崗位職責范文 篇2
1.協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
2.參與建立、完善和優(yōu)化公司績效管理體系和領(lǐng)導(dǎo)干部管理體系建設(shè),收集實施中的相關(guān)信息,制定相關(guān)制度流程,提出優(yōu)化建議。
3.按時間節(jié)點月度績效考核,統(tǒng)計整理考核數(shù)據(jù),作為月度績效工資發(fā)放的依據(jù)。
4.維護和管理員工關(guān)系,與員工保持和建立良好工作關(guān)系,提高員工滿意度。
5.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試。
6.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
7.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。
8.管理公司人事的檔案。
9.協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動。
10.統(tǒng)籌公司行政后勤工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管崗位職責范文 篇3
1、達成當班運營目標,保持運營的可持續(xù)性;
2、工藝和質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)工藝穩(wěn)定運行,產(chǎn)品符合質(zhì)量標準;
3、確保人員操作時的安全,糾正和改進所負責區(qū)域的安全隱患,不斷提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性;
4、按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃,完成操作機手的技能培訓(xùn);
5、培養(yǎng)人才,組織建立高效的生產(chǎn)團隊。
主管崗位職責范文 篇4
1.設(shè)施設(shè)備管理
(含電氣系統(tǒng),暖通系統(tǒng),給排水系統(tǒng),壓縮空氣,水處理及消防系統(tǒng),行車等)
1.1負責設(shè)施設(shè)備的日常點檢,巡檢及預(yù)防性維護保養(yǎng);
1.2負責編制設(shè)施設(shè)備管理所需的文件和管理制度;
(建立設(shè)備臺帳、保養(yǎng)計劃,建立整理設(shè)備保養(yǎng)、維修制度、完善保管設(shè)備檔案)
1.3保障設(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運行,負責設(shè)備維護和故障排除;
1.4負責優(yōu)化和完善設(shè)施設(shè)備操作流程,并保持更新;
1.5負責10KV、35KV變配電站管理,熟練操作現(xiàn)場高低壓電氣成套及自控設(shè)備;熟悉低壓配電設(shè)計規(guī)范,能夠獨立設(shè)計廠房的低壓配電系統(tǒng);
1.6負責采集動力,能源數(shù)據(jù),匯總記錄(水,電,氣等消耗統(tǒng)計)并分析,牽頭推進ISO50001能源體系建設(shè);
1.7負責廠房設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)控及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
1.8負責備件管理,備件耗材計劃,采購,使用和儲存管理;
1.9負責消防設(shè)施的日常維護和管理,做好日常故障檢修和記錄,督促維保供應(yīng)商按照要求落實定期維保及檢測等。
主管崗位職責范文 篇5
1、參與積木玩具產(chǎn)品立項,負責產(chǎn)品設(shè)計方案制定及落地執(zhí)行;
2、負責與積木玩具產(chǎn)品設(shè)計的前端市場部門、后端生產(chǎn)部門溝通與協(xié)調(diào),管理和把控產(chǎn)品設(shè)計進度;
3、負責團隊日常管理,包括團隊工作任務(wù)安排、設(shè)計稿審核、成員培養(yǎng)、團隊氛圍打造等;
4、負責部分產(chǎn)品的創(chuàng)意概念設(shè)計,并繪制概念圖和效果圖,進行積木搭建。
主管崗位職責范文 篇6
1、依分公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點,制定HR工作規(guī)劃,確保HR工作與業(yè)務(wù)協(xié)同一致;
2、負責招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效;
3、通過組織診斷調(diào)整,優(yōu)化組織和人才,持續(xù)關(guān)注核心人才的匹配度;
4、主導(dǎo)HR政策制度流程和方案的溝通宣導(dǎo)和落地;
5、貫徹公司企業(yè)文化、政策及流程在分公司的執(zhí)行;
6、分析相關(guān)資料,進行分公司人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。
主管崗位職責范文 篇7
1、 協(xié)助部門主管處理日常工作;
2、 根據(jù)項目計劃協(xié)助部門經(jīng)理做全方位的項目管理并跟進項目的完成情況和工作進度;
3、 負責部門與部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、 用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;
5、學(xué)習(xí)各項目進度和流程管控,負責跟進項目和相關(guān)工作安排。
主管崗位職責范文 篇8
1、負責制訂和調(diào)整運營系統(tǒng)的組織規(guī)劃
2、負責制訂經(jīng)營管理中心各項工作計劃,確保計劃達成。
3、負責對市場(公司)的人力資源管理的監(jiān)管。
4、負責對經(jīng)營管理系統(tǒng)員工培訓(xùn)工作的督導(dǎo)和監(jiān)管
5、負責組織經(jīng)營管理中心對各市場的物業(yè)、消防、安全、衛(wèi)生、通道、車輛停放、用水用電、空氣質(zhì)量以及員工行為等管理進行督導(dǎo)監(jiān)管。
6、負責組織運營中心對各市場的物業(yè)、設(shè)施設(shè)備管理、改擴建項目管理進行檢查督促監(jiān)管。
7、負責組織經(jīng)營管理中心對市場客戶服務(wù)管理及外部公共關(guān)系的維護進行檢查監(jiān)管。
8、負責組織經(jīng)營管理中心對市場封閉管理進行檢查監(jiān)管。
9、負責組織運營中心對市場突發(fā)事件、事故的應(yīng)急處置培訓(xùn)演練進行檢查監(jiān)管,負責市場較大突發(fā)事件、事故撲救的組織指揮。
10、負責組織經(jīng)營管理中心對市場招租、租戶租金的催收及封擋、空擋管理進行檢查監(jiān)管。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
主管崗位職責范文 篇9
1、負責生產(chǎn)計劃編制、調(diào)整,確保產(chǎn)品交期;
2、負責排產(chǎn)計劃的順利進行并進行工程監(jiān)控;
3、負責進行生產(chǎn)統(tǒng)計審核并匯總上報;
主管崗位職責范文 篇10
1、參與并制定銷售工作流程和標準,組織銷售培訓(xùn),負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業(yè)績狀態(tài),及時整改優(yōu)化,完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會,定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表。
4、定期對業(yè)務(wù)團隊進行考核。
5、帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
主管崗位職責范文 篇11
1、負責員工入離職,勞動關(guān)系管理,按時出具員工關(guān)系相關(guān)報表(包含但不限于考勤,社保,工時,排班等);
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、負責各部門績效,人效數(shù)據(jù)報表匯總統(tǒng)計,績效溝通結(jié)果記錄與落地;
4、負責公司培訓(xùn)落地工作,如新員工入職培訓(xùn),部門分享等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
主管崗位職責范文 篇12
1.審核購銷合同,審批貨款,登記往來明細賬目
2.登記客戶往來明細賬目,核對客戶賬單
3.審批報銷單
4.稅局報稅,年檢
5.行政工作
主管崗位職責范文 篇13
1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助本部門部經(jīng)理制定部門車間組織架構(gòu),建設(shè)儲備生產(chǎn)梯隊。
2協(xié)助部門經(jīng)理梳理生產(chǎn)計劃合理組織分配勞動力,確保生產(chǎn)計劃達標。
3根據(jù)本車間實際情況協(xié)助部門經(jīng)理對員工績效的制定提出有效可行的建議,并組織實施,對本部部門員工績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題。
4.改善生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)異常及不良超標。
5負責處理員工之間糾紛,營造和諧團隊。
6全面協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各部門間的關(guān)系,將生產(chǎn)工作順利開展。
7負責車間安全生產(chǎn)管理和6S管理。
8監(jiān)督、指導(dǎo)下屬的各項工作。組織作業(yè)人員和車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責范文 篇14
1負責倉庫整體日常工作的按排,工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
2與公司客服部門的溝通與協(xié)調(diào)。落實出貨裝車安排及重點客戶及時性的速度跟進,出口降低進出貨成本。
3現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、倉庫平面規(guī)劃布置,目視化管理執(zhí)行情況,制訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度及下達執(zhí)行與跟進。
4對進出倉工人、倉管員、司磅員、統(tǒng)計員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
5負責各工序崗位職責、操作程序、考核、考勤制度。
6定期檢查庫存物品,保持倉庫干燥,注意防火、防盜、防潮,及倉庫正確用電責任制落實。
主管崗位職責范文 篇15
1、對行政、人事事務(wù)進行監(jiān)督、管理、執(zhí)行、實施等管理;
2、招聘與配置:建立并不斷完善招聘管理制度及流程,根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略進行人員配備,實施招聘計劃,保證招聘目標按時完成;
3、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 ;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
6、績效管理:熟悉公司各部門業(yè)務(wù),并建立、完善系統(tǒng)的績效管理體系和考核體系,組織月度績效考核、季度考核與年度績效考核;
7、公司企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化活動的策劃、組織;
8、負責處理勞動關(guān)系相關(guān)的事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
主管崗位職責范文 篇16
1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;
2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報告;
3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);
4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;
5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。
7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目。
8、后勤資料收集工作。
主管崗位職責范文 篇17
1.負責小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。
2.根據(jù)部門月度工作計劃,制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃;做好月度考勤及輪休安排。
3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編,負責綠化隊人員的日常綠化工作安排,帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。
4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況,熟知各花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。
5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。
7.以身作則,帶頭工作,調(diào)動員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃,并做好工作事項記錄。
8.根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示。
9.配合部門進行員工的培訓(xùn)及月度績效考核。
10.配合部門制訂各項綠化改造方案;協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。
11.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管崗位職責范文 篇18
1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
2、組織實施生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓(xùn)員工帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施,按照公司制度和車間管理制度對,車間員工進行有效管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施
主管崗位職責范文 篇19
1、 參與項目前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析,確定資金需求計劃;
2、 參與設(shè)計方案中土建專業(yè)的審查,對設(shè)計方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制,依照有關(guān)資料、文件編制工程設(shè)計概算,施工圖預(yù)算、結(jié)算;
3、 核對項目工程量,并確定工程結(jié)算;審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證,并對相關(guān)憑證進行歸檔管理;
4、 對甲供料實施動態(tài)核算,并對相關(guān)資料和憑證進行歸檔備案,分階段編制成本差異分析報告,對異常偏差進行有效控制;
5、對付款申請進行審查,為相關(guān)工程采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標,參與公司各項工程招投標,編制標底或?qū)徍藰说祝撠煿こ淘靸r咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作。
主管崗位職責范文 篇20
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;
2、負責本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;
3、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改;
4、負責消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;
5、負責指揮突發(fā)事件的處理;
6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。