主管崗位職責(zé)(通用28篇)
主管崗位職責(zé) 篇1
1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2.參與公司精神文明建設(shè),協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實,協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造,活化公司工作氛圍,負(fù)責(zé)公司員工活動的組織策劃實施,參與公司各類大型活動,提供必要的協(xié)助,保證活動順利進(jìn)行和有效落實;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理,包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護(hù),保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;
5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作,確保公司財產(chǎn)及員工安全,定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;
6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理,如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;
7.進(jìn)行總公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、審核繪圖部設(shè)計方案、設(shè)計圖紙等輸出文件工作。領(lǐng)導(dǎo)施工圖設(shè)計團(tuán)隊對多個項目分解,協(xié)調(diào)安排全套施工圖深化工作,負(fù)責(zé)圖紙審核、技術(shù)指導(dǎo);
2、配合設(shè)計總監(jiān)、主筆設(shè)計師完成施工深化設(shè)計(熟練繪制施工圖、平面圖、節(jié)點圖、立面圖等);
3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度跟進(jìn)。
主管崗位職責(zé) 篇3
1、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計報表,辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)總部及下屬公司會計核算、財務(wù)報表和統(tǒng)計報表等各類對外報表編制工作;
2、參與上市公司財務(wù)定期報告的編制工作;
3、用友系統(tǒng)日常維護(hù)工作,包括賬套備份、增加供應(yīng)商、客商、銀行賬戶等,子公司遇到的實際問題解答;
4、編制財務(wù)分析報告,通過對實際數(shù)與預(yù)算數(shù)及去年同期數(shù)的比較,發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中存在的問題及潛在風(fēng)險,為管理層決策提供有效的財務(wù)信息;
5、復(fù)核并指導(dǎo)下屬公司稅務(wù)管理工作;
6、項目融資洽談及落實;
主管崗位職責(zé) 篇5
1. 了解業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略,關(guān)注業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源角度的解決方案并推動實施;
2. 定期進(jìn)行組織及人才盤點,協(xié)同人力資源部其他崗位,在招聘、學(xué)習(xí)發(fā)展、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的支持;
3. 傳承企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,主動與一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞,營造良好的組織氛圍;
4. 協(xié)助完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
5. 參與公司人力資源項目工作的設(shè)計,并落地執(zhí)行。
主管崗位職責(zé) 篇6
1、組織領(lǐng)導(dǎo)秩序維護(hù)部的日常工作,對物業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面負(fù)責(zé);
2、制定項目安全管理具體方案并組織實施,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改;
3、負(fù)責(zé)擬定安全培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查,組織突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查安防值班記錄,負(fù)責(zé)對部門員工每月工作考核;
6、協(xié)助項目經(jīng)理,搞好項目團(tuán)隊建設(shè),提高凝聚力。
主管崗位職責(zé) 篇7
1負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和設(shè)備維修的方案設(shè)計;
2負(fù)責(zé)指導(dǎo)維修(機(jī)修、電修)按照公司設(shè)備保養(yǎng)計劃,執(zhí)行保養(yǎng)設(shè)備工作;
5負(fù)責(zé)推行生產(chǎn)設(shè)備一體化工作;
6其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
主管崗位職責(zé) 篇8
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
(2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
主管崗位職責(zé) 篇9
1. 根據(jù)清潔項目標(biāo)準(zhǔn)要求,巡視、檢查所管轄范圍的清潔質(zhì)量,監(jiān)督并指導(dǎo)員工工作程序,發(fā)現(xiàn)問題及時督促、培訓(xùn)下屬整改。
2. 負(fù)責(zé)檢查各管理區(qū)域內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
3. 督促并指導(dǎo)下屬正確使用清潔劑、清潔工具及清潔設(shè)備,對不符合要求的予以整改及培訓(xùn)。
主管崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)、及對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù);
2.建立健全工廠各項規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程,確保工廠各崗位、各部門的工作有序開展;
3.收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示;
4.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
5.負(fù)責(zé)工廠員工活動的策劃和組織,做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動;
6.負(fù)責(zé)工廠辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作;
7.配合并協(xié)助其他部門的工作,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
8.負(fù)責(zé)工廠后勤,飯?zhí)、消防,安保等一系列管理工?
主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)全盤憑證錄入和裝訂保管工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷審核、憑證錄入等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬,日常成本核算等相關(guān)工作;
4、編制各種會計報表,進(jìn)行財務(wù)報表分析并提交給總經(jīng)理;
5、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,開票、并進(jìn)行總賬明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
主管崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)工程部的全面工作
2.負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理,做好技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)動和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度核實好工作
3.指導(dǎo)建立所有產(chǎn)品的BOM建立、維護(hù)及修改;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)支持與工程分析改善及品質(zhì)異常分析;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書、排拉表等技術(shù)文件的制作;
6.工藝技術(shù)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和考核;
7.審批公司項目及進(jìn)度跟進(jìn),及時高效的帶領(lǐng)部門診斷并解決,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主
8.服從公司規(guī)章制度
主管崗位職責(zé) 篇13
1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道(社區(qū)團(tuán)購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生);
2、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3、跟進(jìn)訂單落實結(jié)果,建立良好的客戶關(guān)系;
4、跟客戶對帳回款。
主管崗位職責(zé) 篇14
l 負(fù)責(zé)壓鑄車間所有生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng),不斷提升設(shè)備無故障停機(jī)時間;
l 參與壓鑄車間現(xiàn)有設(shè)備的升級、改造和技術(shù)調(diào)整,持續(xù)挖掘提升效率的潛力;
l 參與壓鑄車間新設(shè)備選型、驗收、質(zhì)量監(jiān)督;
l 負(fù)責(zé)組織壓鑄車間所有設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書的編寫指定工作,制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬遵守操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
主管崗位職責(zé) 篇15
1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
主管崗位職責(zé) 篇16
1.該崗位負(fù)責(zé)管理公司各部門的人力資源。
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃。
3.招聘:優(yōu)化人員招聘工作,為企業(yè)的發(fā)展實施有效的人才引進(jìn)和儲備。
4.培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及現(xiàn)狀,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃,同時建立有利于員工提升的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。
1)負(fù)責(zé)組織公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)入職員工及轉(zhuǎn)崗員工的崗前培訓(xùn)、存檔備案;
3)負(fù)責(zé)編寫年度安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能、5S管理等培訓(xùn)計劃,上報總經(jīng)辦,批準(zhǔn)后執(zhí)行;
主管崗位職責(zé) 篇17
1.區(qū)域內(nèi)的項目落地工作
2.區(qū)域內(nèi)工程渠道開發(fā)
3.區(qū)域內(nèi)工程項目開發(fā)
4.根據(jù)公司要求有計劃的完成業(yè)績考核
5.公司安排的其他相關(guān)工作
主管崗位職責(zé) 篇18
1、協(xié)助工程經(jīng)理,配合相關(guān)部門做好新建項目接收工作,負(fù)責(zé)新項目籌開的工程改造工作,對商戶裝修改造方案提出意見;
2、協(xié)助工程經(jīng)理制訂公司年度公共設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修改造計劃的編制;
3、參與設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修改造項目的招標(biāo)及合約簽訂,提出相關(guān)技術(shù)要等;
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修改造等項目的實施;
5、制定和實施公司維修改造巡檢計劃;
6、承擔(dān)公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)耗材管理、周轉(zhuǎn)材料監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、物資采購、臺帳管理;
3、負(fù)責(zé)對固資/耗材進(jìn)行定期/不定期盤點;
4、部門費(fèi)用報賬工作;
5、部門其他的后勤支持。
主管崗位職責(zé) 篇20
1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案,組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制計劃并監(jiān)控實施。
2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量,主導(dǎo)分析產(chǎn)品關(guān)鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問題;
3. 監(jiān)控工藝狀態(tài),監(jiān)督工藝優(yōu)化的實施,定期評估產(chǎn)品工藝方案;
4. 查核體系的全面管控情況,根據(jù)法規(guī)要求推進(jìn)體系的落地;
5. 其他上級臨時下達(dá)的任務(wù);
主管崗位職責(zé) 篇21
1、獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒;
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、制定財務(wù)相關(guān)制度。
主管崗位職責(zé) 篇22
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性,可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源,并培養(yǎng)長期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運(yùn)營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的延展性,提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。
主管崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理進(jìn)行各項工作;
2.人員管理:辦理人員的工作調(diào)動手續(xù),辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等,定期提交人員情況統(tǒng)計表;
3.考勤管理:定期匯總考勤,記錄考勤及獎懲登記本,抽查各部門考勤情況;
4.后勤管理:組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動;
5.負(fù)責(zé)對公司的文件及檔案進(jìn)行管理,做好存檔工作;
6.員工培訓(xùn):建立培訓(xùn)檔案,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,編制考核試卷,匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;
7.協(xié)助建立公司物資管理臺帳;
9.負(fù)責(zé)各部門文件傳遞收發(fā),檔案整理工作;
10.其他行政管理工作。
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主管崗位職責(zé) 篇24
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體晶圓大馬士革電鍍測試執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)大馬士革工藝調(diào)試方案及制程問題解決;
3. 負(fù)責(zé)電鍍液與電鍍機(jī)的匹配調(diào)試、電鍍液的評估分析、對比驗證等;
4. 負(fù)責(zé)電鍍相關(guān)工藝文件的編制、評審、修訂。
主管崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(老字號藥店、國醫(yī)館、百強(qiáng)連鎖)的開發(fā)和管理,完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)重點客戶維護(hù),做好重點客戶、消費(fèi)者研究與互動;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的陳列,建立良好的客戶關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集市場信息。
主管崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
2、組織實施生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施,按照公司制度和車間管理制度對,車間員工進(jìn)行有效管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施
主管崗位職責(zé) 篇27
1.協(xié)助工程經(jīng)理建立公司建設(shè)項目內(nèi)部資源庫及進(jìn)行考評;
2.在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下組織建立和完善工程建設(shè)計劃管理體系,健全計劃管理制度,實施全方位、全過程、全要素的計劃管理。負(fù)責(zé)編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的總控計劃、建設(shè)項目年度建設(shè)工作計劃;負(fù)責(zé)審定各建設(shè)指揮部編制的實施計劃,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和糾偏;
3.協(xié)助工程經(jīng)理組織召開計劃調(diào)度會,提供各類統(tǒng)計資料,及時對影響計劃實施跨部門重要事項進(jìn)行跟蹤;
4.負(fù)責(zé)組織建立與完善項目溝通管理體系,健全溝通管理制度,確保公司內(nèi)、外相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào);
5.組織實施項目的計劃考核具體工作;
6.負(fù)責(zé)新建工程開工前的各項準(zhǔn)備工作;
7.負(fù)責(zé)新建項目施工過程的跟蹤;
8.負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優(yōu)化、調(diào)整、保證工作計劃順利按期進(jìn)行;
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)園區(qū)交付區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及巡檢檢查工作;
2、配合維保單位在交付區(qū)域的工作及做好相關(guān)質(zhì)量監(jiān)管;
3、設(shè)施設(shè)備臺賬的收集整理歸檔;
4、日常維修:公共部位設(shè)施設(shè)備等。