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主管崗位職責(zé)范文

發(fā)布時(shí)間:2023-02-06

主管崗位職責(zé)范文(通用16篇)

主管崗位職責(zé)范文 篇1

  1、維護(hù)所負(fù)責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

  3、維護(hù)公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;

  4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

  5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

  6、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)。

主管崗位職責(zé)范文 篇2

  1、園區(qū)各業(yè)主(租戶)日常對(duì)接溝通管理,物業(yè)管理費(fèi)及代墊費(fèi)用的及時(shí)收繳;

  2、按物業(yè)合同約定全面監(jiān)督下屬工程、保安、保潔等人員的管理,負(fù)責(zé)下屬園區(qū)水電工、萬能工工作安排與計(jì)劃;

  3、園區(qū)業(yè)主的報(bào)修、投訴及建議等的受理及回訪;

  4、園區(qū)業(yè)主的滿意度調(diào)研及供應(yīng)商的考核及評(píng)估等;

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主(租戶)的二次裝修管理,做好安全防范工作,排除安全隱患;

  6、負(fù)責(zé)制定園區(qū)年度物業(yè)設(shè)備設(shè)施的維保計(jì)劃、維保材料申購計(jì)劃和園區(qū)相關(guān)設(shè)備設(shè)施、接收臺(tái)帳管理工作;

  7、負(fù)責(zé)編制年度園區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行和維保費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)接開發(fā)商工程項(xiàng)目和后期維保;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇3

  1)人事工作:

  1.根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度,建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔;

  2.根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時(shí)補(bǔ)充人選,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展;

  3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定及培訓(xùn)的組織實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的增、減及繳納,員工勞動(dòng)合同等管理;

  5.負(fù)責(zé)薪酬、績效等工作的開展和實(shí)施。

  2)行政工作:

  1.建立并完善公司行政管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔;

  2.管理公文、資質(zhì)文檔、行政檔案、證章等重要資料;

  3.購置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)管理及發(fā)放;

  4.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作

主管崗位職責(zé)范文 篇4

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)“維修委托任務(wù)單”上的維修項(xiàng)目,合理調(diào)度維修人員,保證按時(shí)交車;

  2.負(fù)責(zé)回復(fù)維修接待和事故車接待維修車輛的交車時(shí)間、目前維修狀態(tài)等,監(jiān)督控制維修質(zhì)量,確保維修車輛一次修復(fù)率;

  3.負(fù)責(zé)車間維修作業(yè)現(xiàn)場的管理,對(duì)車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等作指導(dǎo)和監(jiān)督;

  4.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的檢查和維護(hù),確保設(shè)備完好率;

  5.負(fù)責(zé)車間內(nèi)部5S管理、協(xié)助處理客戶維修質(zhì)量方面的投訴及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

主管崗位職責(zé)范文 篇5

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量儀器的日常管理工作并建立測量器具的臺(tái)賬,測量儀器的維護(hù)、校正、檢定工作。

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工測繪測量工作及其資料的收集、編制和歸檔。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)移交的工程控制基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行測量復(fù)核,確保精度標(biāo)準(zhǔn)滿足規(guī)范和施工要求;;對(duì)現(xiàn)場測量控制點(diǎn)的檢查、保護(hù)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取相應(yīng)措施,及時(shí)做好測量記錄。

主管崗位職責(zé)范文 篇6

  A、搭建全面生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作體系,產(chǎn)品全生命周期生產(chǎn)計(jì)劃管理;

  B、團(tuán)隊(duì)及運(yùn)作搭建,流程及機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化;

  C、參與S&OP計(jì)劃制定與決策,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行,管理產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃供應(yīng)能力和供應(yīng)柔性,識(shí)別關(guān)鍵供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)&制定解決措施以滿足市場需求;

  D、推動(dòng)產(chǎn)能計(jì)劃的執(zhí)行及落地,各工廠、外協(xié)及分公司的生產(chǎn)計(jì)劃銜接及進(jìn)度管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行;

  E、制定供應(yīng)計(jì)劃及訂單交期的確認(rèn),保障供應(yīng)計(jì)劃及訂單履行的順利進(jìn)行;

  F、主導(dǎo)相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃異常的解決,及時(shí)糾偏,確保主航道的順利進(jìn)行;

  G、推動(dòng)工單高效關(guān)單,推動(dòng)WIP的及時(shí)清理

主管崗位職責(zé)范文 篇7

  1.項(xiàng)目四害、餐飲外包方管理及費(fèi)用結(jié)算;

  2.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理開展物業(yè)品質(zhì)管理工作;

  3.與對(duì)口負(fù)責(zé)人對(duì)接,發(fā)布并管理各類發(fā)文文件,收集匯總提交各類文件、數(shù)據(jù)并形成報(bào)告;

  4.及時(shí)更新客戶資料;

  5.受理客戶日常事務(wù)申請,跟進(jìn)處理事務(wù)進(jìn)展情況,做好客戶回訪并形成文件;

  6.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)場品質(zhì)的把控,負(fù)責(zé)制定包括進(jìn)行客服、秩序和環(huán)境等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  7.定期對(duì)園區(qū)進(jìn)行檢查并形成可行性的分析報(bào)告;

主管崗位職責(zé)范文 篇8

  1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,完成各層級(jí)人員招的聘任務(wù);

  2.開拓并維護(hù)各種招聘渠道;

  3.協(xié)助完善人力資源招聘制度和流程,適時(shí)進(jìn)行崗位分析,構(gòu)建任職資格體系;

  4.協(xié)助培訓(xùn)工作的開展。

主管崗位職責(zé)范文 篇9

  1.負(fù)責(zé)編制及審核施工圖預(yù)結(jié)算;

  2.負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件,測算收入,進(jìn)行商務(wù)談判,控制成本;

  3.負(fù)責(zé)審核合同文件,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)合同執(zhí)行情況;

  4.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成資金使用計(jì)劃及回收工程款工作;

  5.負(fù)責(zé)成本策劃糾偏及進(jìn)行月度成本核實(shí)分析工作;

  6.負(fù)責(zé)變更洽商審核及簽證索賠辦理。

主管崗位職責(zé)范文 篇10

  1、相關(guān)人事規(guī)章制度,公司各項(xiàng)管理規(guī)范的起草、制定。

  2、根據(jù)各部門提出的人員招聘需求,進(jìn)行人事招聘,并組織新入職人員的職前培訓(xùn)。

  3、入離職辦理,轉(zhuǎn)正、請假、晉升和招工錄用備案等手續(xù)辦理,檔案和勞動(dòng)合同管理。

  4、公司人員的考勤統(tǒng)計(jì)、人事周報(bào)制作,社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)年審、暫住證等的辦理,與相關(guān)政府部門的工作聯(lián)系。

  5、公司資料和檔案的管理及不定期的更新。

  6、資產(chǎn)及物品的管理,公司辦公用品申領(lǐng)、固定資產(chǎn)的監(jiān)管,對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及時(shí)與廠商聯(lián)系解決。

  7、例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備與記錄。

  8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的提煉、傳播渠道的拓展及文化活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施等工作。

  10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

主管崗位職責(zé)范文 篇11

  1. 負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)的訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,有序組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品按批準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝規(guī)程生產(chǎn)做貨;按照交期保質(zhì)保量出貨;

  2. 負(fù)責(zé)本部門的人員管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場把控;維護(hù)生產(chǎn)部門的日常營運(yùn);

  3.負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的機(jī)器設(shè)備管理,制訂各類設(shè)備的操作規(guī)程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

  4.定期組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)、食品法規(guī)、設(shè)備操作管理、消防安全、7S管理、新產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn);

  5. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況以及生產(chǎn)故障問題;做好各方面的應(yīng)急管理;

  6. 定期組織對(duì)生產(chǎn)車間環(huán)境的維護(hù)、機(jī)臺(tái)設(shè)備的養(yǎng)護(hù);建立設(shè)備檔案

  7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量安全控制,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作;按照各類產(chǎn)品要求執(zhí)行生產(chǎn)全過程;

  8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的功能區(qū)域劃分以及物料設(shè)備擺放區(qū)域劃分;做好防護(hù)標(biāo)識(shí)以及安全警示標(biāo)識(shí);

  9. 負(fù)責(zé)組織安排對(duì)各批次產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行物料、包材、生產(chǎn)全過程的記錄;保證生產(chǎn)記錄完整;

  10.定期對(duì)車間各區(qū)域各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,提高安全生產(chǎn)意識(shí),杜絕安全隱患。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,與其他部門做好銜接。

主管崗位職責(zé)范文 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)全渠道平臺(tái)銷售: 淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多等電商平臺(tái)的整體統(tǒng)籌、運(yùn)作及銷售,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體制管理。

  2、制定公司年度、月度銷售目標(biāo);年度(銷售/運(yùn)作)計(jì)劃方案-月度(銷售/運(yùn)作)計(jì)劃方案;產(chǎn)品選品方案及市場調(diào)研。根據(jù)銷售目標(biāo)對(duì)店鋪主推產(chǎn)品進(jìn)行銷售額分解,細(xì)分到日均銷售額,日均訪客、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)各數(shù)據(jù)上。

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、挖掘和方案制定,各渠道進(jìn)行引流策略分析與方案制定;短視頻營銷策劃;人群定位策劃。

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)同行,各競品數(shù)據(jù)分析,研究與制定有效應(yīng)對(duì)策略和方案。

  5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),各崗位面試,各組成員崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、銷售規(guī)劃。并且對(duì)運(yùn)營組,設(shè)計(jì)組,客服組,問題總結(jié)分析、解決方法、制定計(jì)劃方案,逐個(gè)落實(shí)到位,竭盡全力做好每個(gè)環(huán)節(jié)。

主管崗位職責(zé)范文 篇13

  1.協(xié)助人資經(jīng)理做好酒店人事行政管理工作;

  2、負(fù)責(zé)考勤審核、工資制作、社保公積金辦理等工作。

  2.負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作。

  3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)和住宿等手續(xù)的辦理工作。

  4.負(fù)責(zé)部門公文材料的打印、復(fù)印、裝訂、歸檔工作。

  6. 負(fù)責(zé)門店EAS系統(tǒng)的信息維護(hù)工作。

  7. 負(fù)責(zé)門店日常會(huì)議會(huì)議記錄的制作及發(fā)放。

  8. 負(fù)責(zé)日常行政接待工作。

  10. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好酒店人資行政相關(guān)工作的推動(dòng),如質(zhì)檢、增值服務(wù)、“三員、三費(fèi)、三活動(dòng)”等。

  11. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好門店員工大會(huì)的組織與開展。

  12. 積極參加培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

  13. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇14

  1、負(fù)責(zé)通路渠道全面推進(jìn)工作,實(shí)施執(zhí)行通路渠道整體年度銷售計(jì)劃;

  2、根據(jù)市場情況,制定區(qū)域內(nèi)通路渠道活動(dòng),并負(fù)責(zé)通路渠道活動(dòng)費(fèi)用執(zhí)行、控制及評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)通路渠道關(guān)鍵客戶日常拜訪等關(guān)系維護(hù)工作,建立良好客情;

  4、定期走訪市場,了解終端鋪市、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等);

  5、負(fù)責(zé)通路渠道客戶問題的收集、統(tǒng)計(jì),并對(duì)重大問題進(jìn)行反饋;

  6、負(fù)責(zé)促銷導(dǎo)購人員的管理。

主管崗位職責(zé)范文 篇15

  1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

  2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會(huì)的溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問題;

  3、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新,處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件。

主管崗位職責(zé)范文 篇16

  1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效等人力資源制度;

  2、協(xié)助辦公用品的采購,報(bào)銷,發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

  3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;

  4、協(xié)助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

  5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;

  6、做好其他人事行政方面管理的工作;

  7、辦理公司建筑資質(zhì)及人員資質(zhì)的變更及延期,三類人員、特種工報(bào)考手續(xù);

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    崗位職責(zé):1、收集整理國內(nèi)、外各類醫(yī)藥科研相關(guān)信息動(dòng)態(tài),熟知新藥研發(fā)流程,能按照注冊法規(guī)要求組織開展藥物制劑研發(fā)工作;2、進(jìn)行新藥或仿制藥立項(xiàng)及成藥性評(píng)估;3、可獨(dú)立完成對(duì)外委托項(xiàng)目的制劑研究工作管理,包括劑型設(shè)計(jì)、處方設(shè)計(jì)...

  • 主管崗位職責(zé)集錦(精選25篇)

    一、熟悉公司相關(guān)規(guī)定、管理制度及體系文件。二、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度2、負(fù)責(zé)組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實(shí)施3、...

  • 2023主管崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每日的生產(chǎn)安排;2. 維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場工作紀(jì)律與5s情況;3. 持續(xù)改善生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中潛在的質(zhì)量、安全問題;...

  • 主管崗位職責(zé)范文(精選31篇)

    人事招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司人事管理規(guī)定和管理流程,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.及時(shí)收集和了解本行業(yè)招聘渠道及人員分布情況,并根據(jù)本公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招聘工作規(guī)劃及培訓(xùn)規(guī)劃;3.組織實(shí)施完成本公司招聘及新員工...

  • 主管崗位職責(zé)(通用28篇)

    1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評(píng)估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;2.參與公司精神文明建設(shè),協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí),協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)...

  • 崗位職責(zé)