主管的崗位職責(zé)（精選19篇）

主管的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、投標(biāo)工作：安防工程的投標(biāo)、方案制作、CAD圖紙、設(shè)計(jì);

　　2、項(xiàng)目的方案制作、標(biāo)書制作、CAD圖紙的基本設(shè)計(jì)、裝訂等;

　　3、參與安防項(xiàng)目施工;

　　4、工程報(bào)驗(yàn)文件、竣工材料整理;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、管理工作;

　　6、配合部門經(jīng)理完成其它協(xié)調(diào)等工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉安防行業(yè)，了解安防市場行情;

　　2、熟悉安防工程施工規(guī)范與流程，熟悉方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等工作;

　　3、熟練掌握相關(guān)的繪圖軟件、辦公軟件;

　　4、中級(jí)及以上工程師職稱或取得本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書、建造師者條件優(yōu)先可適當(dāng)放寬;

　　5、具備良好的文字表達(dá)能力和管理、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的抗壓和吃苦精神。

主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計(jì)劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護(hù);

　　7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對(duì)，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

　　5、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能

　　力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;;

　　6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;

　　7、能夠適應(yīng)出差;

主管的崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;

　　2、制定銷售計(jì)劃和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)量及銷售目標(biāo)等;

　　3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務(wù)和信息咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀況的報(bào)表分析、方案建議、措施落實(shí),了解并反饋團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)績完成進(jìn)度;

　　5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),減少流失率。

主管的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

　　3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

主管的崗位職責(zé) 篇5

　　1.根據(jù)售后部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)所轄人員積極努力完成;

　　2.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)人員的日常管理，做好客戶接待工作;

　　3.帶領(lǐng)本部門人員模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　4.做好對(duì)本部門員工的績效考核工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　5.組織召開每天晨夕會(huì);

　　6.做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客戶檔案，做好售后服務(wù)工作;

　　7.加強(qiáng)服務(wù)顧問與車間、零件部、索賠等部門人員的協(xié)作關(guān)系;

　　8.控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn);

　　9.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　l 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司電商板塊運(yùn)營(拼多多、京東等)，制定電商運(yùn)營策略、運(yùn)營規(guī)劃等;

　　l 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營規(guī)劃管理、策劃和組織各種營銷活動(dòng);

　　l 店鋪運(yùn)營和推廣：店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上架、店鋪推廣、商品優(yōu)化等運(yùn)營工作;

　　l 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析：活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)方案和效果分析;競品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

　　l 活動(dòng)策劃和執(zhí)行：策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行及配合相關(guān)營銷活動(dòng);

　　l 收集市場及行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案。

　　任職要求：

　　l 大專及以上學(xué)歷，從事過淘寶、京東、拼多多等平臺(tái)電子商務(wù)工作，熟悉電商運(yùn)營基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);

　　l 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營資源，具備客戶資源和媒體資源優(yōu)先;

　　l 熟悉拼多多、天貓、京東等平臺(tái)運(yùn)作及整體實(shí)現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求;

　　l 有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，店鋪數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;

　　l 具備良好的理解能力、溝通表達(dá)能力，善于思考;細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力及解決問題的能力強(qiáng)。

主管的崗位職責(zé) 篇7

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

　　設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的擬定;

　　水電氣能耗的分析總結(jié);

　　設(shè)備效率的提高;

　　修電工日常的管理及其績效的考核;

　　冷庫的專業(yè)維修保養(yǎng)。

主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對(duì)手情況并適時(shí)做出應(yīng)對(duì);

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對(duì)銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;

　　2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識(shí);

　　3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí);

　　4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。

主管的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)采購環(huán)節(jié)的應(yīng)付管理工作;

　　2 優(yōu)化及監(jiān)管集團(tuán)各區(qū)域應(yīng)付賬款的對(duì)賬工作流程及質(zhì)量;

　　3 跟進(jìn)采購發(fā)票收取、核算及付款手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　4 對(duì)供應(yīng)商應(yīng)付賬款進(jìn)行賬齡監(jiān)控及周轉(zhuǎn)分析;

　　5 跟進(jìn)財(cái)務(wù)應(yīng)付模塊月結(jié)工作，保證按質(zhì)按量完成;

　　6 負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊所有相關(guān)數(shù)據(jù)的出具。

　　任職要求：

　　1 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2 具有三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易行業(yè)應(yīng)付管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力;

　　4 熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1、制定會(huì)員積分平臺(tái)營銷推廣方案，在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會(huì)員轉(zhuǎn)換;

　　2、策劃線上-線下多渠道的會(huì)員營銷活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;

　　3、會(huì)員積分平臺(tái)使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動(dòng);

　　4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;

　　5、提煉會(huì)員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營銷包裝與推廣輸出;

　　6、搭建會(huì)員社群，對(duì)會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營銷;

　　7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備市場營銷專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立策劃、落地中大型市場營銷方案;

　　3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，曾有過負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團(tuán)隊(duì)需求，了解創(chuàng)業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　5、良好的文案功底，性格活潑開朗、社交屬性強(qiáng);

　　6、具有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與體系思維，執(zhí)行力強(qiáng)。

主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1、 指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的日常工作、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、月未結(jié)帳處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等

　　2、 制定成本控制制度，提出成本控制策略措施、監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算。

　　3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售開票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查與管理

　　5、 負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理

　　6、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)工作。

主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1.在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負(fù)責(zé)部門的具體工作;

　　2.制定每月的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并付諸于實(shí)施;

　　3.對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;

　　4.制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范;

　　5.制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案;

　　6.制定本部門每月的物料采購計(jì)劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)清潔用品;

　　7.鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工;

　　8.忠于職守，以身作則，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;

　　9.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則;

　　10.為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次;

　　11.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　12.在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負(fù)責(zé)及時(shí)組織實(shí)施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　13.負(fù)責(zé)定期或不定期、不定時(shí)地對(duì)轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點(diǎn)區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進(jìn)行全面抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求;

主管的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)營數(shù)據(jù);

　　2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)業(yè)務(wù)部門做出合理化建設(shè);

　　3. 定期提供各種銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)核算銷售提成。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3. 對(duì)Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練，尤其Excel函數(shù)的使用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報(bào)告寫作能力;

　　4. 具有良好的責(zé)任心，做事細(xì)心，有耐心，條理性強(qiáng)，思維敏捷;

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的語言表達(dá)能力。

主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動(dòng)態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;

　　2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計(jì)劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃，獨(dú)立完成科室會(huì)，沙龍會(huì)等大型會(huì)議;

　　3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

　　4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識(shí);

　　5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評(píng)估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達(dá)到公司考核要求。

　　任職要求：

　　1、大專及同等以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn) ;

　　3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE;

　　5、能適應(yīng)出差。

主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1-完成招聘服務(wù)的市場開拓、客戶開發(fā)和維護(hù);

　　2-發(fā)掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化招聘解決方案;

　　3-把握銷售機(jī)會(huì)，與客戶談判促成合作，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4-主動(dòng)維護(hù)新老客戶關(guān)系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度;

　　5-挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;

　　6-執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護(hù)企業(yè)形象。

主管的崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)電子車間的日常管理,制定、完善和執(zhí)行車間現(xiàn)場生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督、考核等;

　　2.嚴(yán)格按照質(zhì)量管理要求，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的效率、質(zhì)量等，控制好電子車間生產(chǎn)進(jìn)度，做好電子生產(chǎn)的成本控制;

　　3.督導(dǎo)車間人員嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)SOP規(guī)范作業(yè)，對(duì)電子車間安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)，監(jiān)督本部門的消防及安全工作;

　　4.每日負(fù)責(zé)電子車間生產(chǎn)設(shè)備SMT\AOI\回流焊\波峰焊等設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行有序生產(chǎn);

　　5.做好電子生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確性，準(zhǔn)時(shí)提交各類生產(chǎn)報(bào)表，并對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)和改善;

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。

主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1、精通招聘模塊，能有效的解決公司的招聘需求。

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊，進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

　　4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會(huì)、員工生日會(huì)等)。

　　5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

主管的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、分析游戲產(chǎn)品需求，制定測試計(jì)劃與方案;

　　2、完成測試用例的設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

　　3、跟進(jìn)制作及測試進(jìn)度，評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，保證上線質(zhì)量;

　　4、跟進(jìn)bug修復(fù)情況，推動(dòng)相關(guān)職能及時(shí)、有效修復(fù)問題;

　　5、使用自動(dòng)化、性能等測試工具，提高測試效率與質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經(jīng)驗(yàn)，具有游戲測試管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉測試流程及相關(guān)理論，對(duì)游戲有一定的理解;

　　3、熟悉Android、iOS平臺(tái)，有相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有自動(dòng)化測試、性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。

　　6、熱愛游戲者優(yōu)先，有游戲項(xiàng)目自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主管的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的做好成本的核算、控制及分析工作;

　　2、協(xié)助各部門進(jìn)行成本預(yù)算，分解下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)，并進(jìn)行盈虧核算;

　　3、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用，努力節(jié)約開支，不斷降低成本;

　　4、了解生產(chǎn)流程，對(duì)生產(chǎn)物資、生產(chǎn)設(shè)備及工具進(jìn)行監(jiān)督和管理;并定期進(jìn)行盤點(diǎn);

　　5、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、精通成本會(huì)計(jì)知識(shí)，具備5年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、office軟件，掌握先進(jìn)的成本核算理念及方法;