行政專員崗位職責(zé)怎么制定（精選3篇）
行政專員崗位職責(zé)怎么制定 篇1
1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃，規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作，建立和維護(hù)人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進(jìn)員工的社會保險 相關(guān)問題;
2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高員工滿意度和公司凝聚力;
3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績效考核制度;
4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理;
5、 負(fù)責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報表編制;
6、 需要負(fù)責(zé)員工績效核實(shí)
行政專員崗位職責(zé)怎么制定 篇2
1、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備及水電的維修。
2、負(fù)責(zé)會議室預(yù)約安排、會議準(zhǔn)備及會議支持。
3、負(fù)責(zé)公司行政物料采購。
4、負(fù)責(zé)定期對公司各類固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并對使用情況進(jìn)行管理。
5、負(fù)責(zé)公司車輛油卡及其他行政費(fèi)用報銷、管理。
6、負(fù)責(zé)行政倉庫物料入/出庫登記，月度盤點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)總部員工活動策劃、組織及執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)公司公眾號運(yùn)營工作及來訪人員參觀講解。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)。
行政專員崗位職責(zé)怎么制定 篇3
1、負(fù)責(zé)公司辦公文具、日用品、辦公設(shè)備、下午茶等物質(zhì)采購，庫存管理，現(xiàn)金賬管理。
2、負(fù)責(zé)客戶來訪接待，面試人員接待;起草、傳達(dá)行政通知，客戶資料登記、歸檔。
3、負(fù)責(zé)郵箱、工作手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、服務(wù)器的管理及聯(lián)絡(luò)外包網(wǎng)管維護(hù)辦公設(shè)備;公司固定資產(chǎn)管理及分配。
4、組織員工旅游、體檢、生日會、下午茶、年會、聚餐等團(tuán)建活動。
5、預(yù)訂國際及國內(nèi)機(jī)票、酒店，購買保險;中方人員出國簽證辦理;預(yù)訂車輛。
6、管理公司樣品庫存及季度零售;管理辦公室保潔、維護(hù)良好環(huán)境及管理辦公卡位，管理監(jiān)督保潔阿姨工作。
7、協(xié)助公司參加國內(nèi)外展會;辦理外籍同事簽證、公寓事宜。
8、每月月初10號前整理月度考勤;
9、管理工人宿舍;人員安排，尋找房源，簽訂合同、支付房租。
10、月結(jié)費(fèi)用的支付安排。例：快遞費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)電話費(fèi)，機(jī)票酒店費(fèi)等。
11、完成上級交辦的其他或臨時工作。