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銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)

發(fā)布時間:2023-03-18

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)(精選25篇)

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇1

  職責(zé)

  1、負責(zé)收集,反饋,整理,分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù);

  2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析,參與實施過程及進度效率的管控;

  3、建立報表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告,不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;

  4、完成其他上級交辦的任務(wù)。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上同類工作經(jīng)驗;

  2、數(shù)據(jù)分析能力強,能熟練運用和制作相關(guān)報表;

  3、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)和表達能力強;

  4、責(zé)任心較好,能承擔(dān)較強的工作壓力。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運行原理,熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系,對流向數(shù)據(jù)進行各種處理;

  2、銷量核查,參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;

  3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護,跟進拜訪信息的收集和提交,提升信息完成質(zhì)量;

  4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;

  6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負責(zé)跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析,跟進銷售部門的KPI管理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,具備一定的項目管理能力佳;

  3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細致,責(zé)任心強,具有較強的抗壓能力。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇3

  1. 在SIS部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

  2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、BUDDY執(zhí)行、模式安裝&運作維護、健康檢查等項目健康發(fā)展負有責(zé)任

  3. 對分管的模式,在熟悉了解的基礎(chǔ)上,對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正

  4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案

  5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點,提出解決方案

  6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案,并在實踐中根據(jù)變化不斷改進

  7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況,在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議

  8. 對于嚴重違反模式規(guī)定的運作情況,要求現(xiàn)場給予直接制止,并及時書面匯報上級,保證模式的健康性

  9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧,以正確的管理理念服務(wù)于一線

  10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

  11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋

  12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、熟練掌握EXCEL,能流暢使用函數(shù)進行計算;

  2、統(tǒng)計各表格,并對所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)進行分析,及時跟進貨品信息并提出建議及措施,為銷售決策提供依據(jù);

  3、了解零售運營,能夠合理的配貨、調(diào)貨、補貨;

  4、積極配合運營部接待代理商,向其介紹商品,做接單分析并合理提出每季買貨意見;

  5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析,并制作匯總表;

  6、負責(zé)所轄區(qū)域銷售過程中的貨品調(diào)控管理,使貨品有效流通,并適時提出貨品銷售建議,確保銷售目標(biāo)的達成及庫存合理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工商、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);

  2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

  3、熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng);

  4、良好的表達和溝通能力;

  5、有較強的執(zhí)行力;

  6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務(wù)工作。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇5

  (一)擬定備貨計劃

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表,并交由領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2、做出進貨成本核算并報備財務(wù)人員籌集資金發(fā)票。

  3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準(zhǔn)備好下月進貨所需倉位面積。

  (二)擬定進貨管理制度

  根據(jù)總部下達文件并結(jié)合實際情況制定合理進貨制度。

  (三)辦理訂貨

  1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料,審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況,辦理訂貨流程并及時扣款。

  2、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況,在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準(zhǔn)備提貨并辦理提貨手續(xù)。

  (四)把關(guān)進銷存

  每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況,定期做需求表,包括日庫存表,周提貨分析表、月需求分析表。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負責(zé)餐飲數(shù)據(jù)分析模型算法開發(fā)與改進(顧客偏好-菜品結(jié)構(gòu)調(diào)整,最優(yōu)價格調(diào)整,利潤模型-成本管控)

  2、負責(zé)針對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門的數(shù)據(jù)分析相關(guān)需求,進行需求解析和試驗設(shè)計等

  3、承接餐飲行業(yè)視角的數(shù)據(jù)分析專項

  4、搭建并完善業(yè)務(wù)的報表及監(jiān)控體系,通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,迅速定位內(nèi)部問題或發(fā)現(xiàn)機會,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析

  5、建設(shè)與完善數(shù)據(jù)分析體系方法論,關(guān)注業(yè)務(wù)動態(tài),解決業(yè)務(wù)的核心訴求,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的同時,挖掘流量、產(chǎn)品、策略的商業(yè)變現(xiàn)機會,驅(qū)動商業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計、運籌、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

  2、至少掌握一種數(shù)據(jù)分析建模工具(R/Python),可實現(xiàn)算法優(yōu)化

  3、熟練運用SQL/Hive,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗

  4、有數(shù)倉搭建經(jīng)驗

  5、3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,至少有1-2個成功的中型項目經(jīng)驗

  6、有較好的報告呈現(xiàn)能力

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負責(zé)線上APP/小程序數(shù)據(jù)、線下門店運營數(shù)據(jù)分析工作;

  2、設(shè)計產(chǎn)品功能的數(shù)據(jù)采集方案,并搭建產(chǎn)品的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;

  3、監(jiān)測業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù),關(guān)注數(shù)據(jù)波動并能夠及時分析和解讀數(shù)據(jù)異常;

  4、針對產(chǎn)品和運營相關(guān)的業(yè)務(wù)問題,能夠進行量化分析和數(shù)據(jù)建模,并提出優(yōu)化策略;

  5、設(shè)計和分析A/B Testing實驗以驗證策略有效性,輔助業(yè)務(wù)決策。

  崗位要求:

  1、計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷;

  2、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)的分析總結(jié)能力;

  3、熟練使用SQL語句、Mysql數(shù)據(jù)庫操作;

  4、熟練使用Python/R/SAS等數(shù)據(jù)分析工具;

  5、熟練使用EXCEL/Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具;

  6、具備BI相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過完整的數(shù)據(jù)采集、ETL、OLAP、數(shù)據(jù)分析和建模工作者優(yōu)先;

  7、有國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)公司或其他行業(yè)的數(shù)據(jù)科學(xué)或用戶增長經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析,迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機會,獨立編寫分析報告,并提出可落地方案; ;

  2、協(xié)助推進、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析;

  3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系,根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析,輸出業(yè)務(wù)意見,為決策做支持,推進報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗;

  2、具備較強的總結(jié)匯報能力,能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告;

  3、邏輯思維能力強,較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強,踏實肯干,對業(yè)務(wù)有想法和熱情;動手和實操能力強;

  4、熟悉網(wǎng)站流量分析,運營,了解各類營銷活動場景,善于活動分析;

  5、熟練操作SQL、EXCEL, PPT,至少掌握一種分析工具,如R,SPSS、SAS等。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇9

  1、建立各部門報表體系,規(guī)范化各部門報表

  2、優(yōu)化各部門流程,報表自動化處理

  3、建立調(diào)配補模型,使得商品配貨補貨及時、準(zhǔn)確

  4、建立賣場陳列模型,用數(shù)據(jù)推動陳列,通過關(guān)聯(lián)分析為店鋪主推提供方向

  5、特價預(yù)警,迅速處理特價商品,提高貨品周轉(zhuǎn)速度

  6、新品采購模型,通過歷史數(shù)據(jù)分析,一定程度上提高了采購的準(zhǔn)確率

  7、定價分析、活動分析、商品分析

  8、銷售預(yù)測、指標(biāo)分解

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;

  2、負責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;

  3、負責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;

  4、負責(zé)協(xié)助重要項目實施的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。

  任職要求:

  1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;

  2、掌握大氣污染理論,對污染擴散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;

  3、對環(huán)保業(yè)務(wù)部門(包括環(huán)保局、監(jiān)測站、環(huán)科院等)的具體工作了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、要求創(chuàng)新能力強,善于利用新方法新工具解決新問題;

  5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力,善于和人交流。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析體系,負責(zé)海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;

  2、負責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運營數(shù)據(jù);

  3、負責(zé)數(shù)據(jù)管理團隊的建設(shè)工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達成過程管理。

  任職資格:

  1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計算機軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫,比如MySQL或者MariaDB或者MongoDBr;

  3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,并有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運營指標(biāo)的案例優(yōu)先;

  4、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解;

  5、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,具備較強的團隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。

  3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。

  4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,了解業(yè)務(wù)實際情況和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

  5 以數(shù)據(jù)為依托,結(jié)合與業(yè)務(wù)人員的溝通,分析銷售日常行為動作,并給出改進建議。

  6 按需求制作多維度的數(shù)據(jù)分析報表。

  任職要求:

  1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場管理等相關(guān)專業(yè)。

  2 邏輯思維能力強,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

  3 可熟練使用系統(tǒng)工具進行數(shù)據(jù)處理。

  4 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

  5 具備較強的抗壓能力。

  6 可準(zhǔn)時獨立的完成工作。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.與業(yè)務(wù)部門對接,進行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn),解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團隊溝通市場戰(zhàn)略,了解在線教育,共同完成業(yè)績項目;

  2.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊對接,及時后臺管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;

  3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系,及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗;

  4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運營策略的收益能力。

  任職資格:

  1.全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

  2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

  4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

  5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感,能獨立進行數(shù)據(jù)分析;

  6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

  7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、深入了解商業(yè)業(yè)務(wù),挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負責(zé)建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系,分析客戶行為特征,提供相應(yīng)的運營及CRM建議;

  3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準(zhǔn)營銷模型,對營銷進行數(shù)據(jù)分析和評估,提供數(shù)據(jù)報表和改善建議,提升營銷效果;

  4、建立商業(yè)反欺詐模型;

  5、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

  崗位要求:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等),并具備相關(guān)項目經(jīng)驗;

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;

  4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,數(shù)據(jù)營銷獲客模型;

  2、負責(zé)對接外部數(shù)據(jù)渠道,識別外部渠道中對業(yè)務(wù)有價值的部分,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推動數(shù)據(jù)對接與落地運營;

  3、負責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;

  4、搭建全面的、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。

  任職要求:

  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗;

  2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);

  3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作,做事主動積極;

  4、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強,有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;

  5、精通SQL數(shù)據(jù)查詢語言,熟練使用Excel,至少熟練使用一中統(tǒng)計軟件(如SPSS/R/SAS等);

  6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);

  7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;

  8、有內(nèi)容運營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗的優(yōu)先。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、數(shù)值預(yù)報模式計算及調(diào)試,平臺功能開發(fā),環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

  2、網(wǎng)格化監(jiān)測大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、排放清單編制和空氣質(zhì)量模擬等工作;

  3、為客戶提供項目服務(wù)過程中的各級別數(shù)據(jù)分析服務(wù),形成數(shù)據(jù)分析報告,為客戶揭示污染過程成因、污染源與空氣質(zhì)量動態(tài)關(guān)系以及長期的大氣污染治理措施建議;

  4、 負責(zé)不斷完善和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析架構(gòu),不斷應(yīng)用創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析工具,提升各類數(shù)據(jù)分析報告質(zhì)量;

  5、協(xié)助不斷創(chuàng)新完善售前方案和投標(biāo)方案,定期整理數(shù)據(jù)分析需求,配合各部門數(shù)據(jù)分析功能信息化;

  任職要求:

  1、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)和計算科學(xué)相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)或研究經(jīng)驗,大氣科學(xué)、污染氣象學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有大氣污染防治、污染物來源解析、空氣質(zhì)量達標(biāo)等相關(guān)大氣項目經(jīng)驗,通過環(huán)保工程師資格考試者優(yōu)先;

  3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。

  4、掌握Origin和SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件及NCL、GrADS、Matlab等專業(yè)繪圖軟件,了解大氣環(huán)境領(lǐng)域數(shù)值預(yù)報模式常用數(shù)據(jù)格式,如NetCDF,grd等,對空氣質(zhì)量數(shù)值預(yù)報模式如CMAQ、CMAx和WRF中尺度模式較為了解者優(yōu)先;

  5、思維邏輯能力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;

  2.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于,業(yè)務(wù)營收、流水,新增、減少、留存、負評等異常數(shù)據(jù)的分析;

  3.深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)支持;

  4.負責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。

  任職要求:

  1.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗;

  3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;

  4、具有良好的溝通能力,能清晰表達問題內(nèi)容。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;

  2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項目實施任務(wù)計劃;

  3、基于海量用戶行為,建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型,獨立或參與完成模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作;

  4、負責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界,管控實施進度;

  5、配合項目經(jīng)理編寫相關(guān)項目交付文檔、匯報材料,以及項目主題相關(guān)的交付工作;

  6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進行可行性研究工作;

  任職要求:

  1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;

  2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;

  3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

  4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;

  5、具備良好的文檔編輯能力,從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)工作者尤佳;

  6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗;

  7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;

  8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;

  9、具備較強的溝通能力強和服務(wù)意識,有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴謹?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強,能快速理解客戶需求,并提出可行的解決方案。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、 負責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型,分析業(yè)務(wù)變化趨勢,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進、業(yè)務(wù)發(fā)展,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品GrowthHacker相關(guān)運營經(jīng)驗,有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

  2、 專題性探索,深入數(shù)據(jù),對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等;

  3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求,通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

  4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,不斷迭代 A/B測試試驗;

  5、關(guān)注整個用戶生命周期 ,持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計;

  6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具,提升業(yè)務(wù)效率。

  任職要求:

  1、 本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

  2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作,有電商直播平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù),或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟練使用java/Pathan/SQL /Hadoop/Hive/Impala/Spark/MPI等語言;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、對搜款網(wǎng)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行分析、監(jiān)測、統(tǒng)計,參與數(shù)據(jù)體系搭建;

  2、負責(zé)為產(chǎn)品運營提供數(shù)據(jù)分析支持,包含但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的策略建議;

  3、搭建業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,通過對用戶行為深入分析,發(fā)現(xiàn)用戶增長關(guān)鍵因素,聯(lián)合產(chǎn)品、研發(fā)、運營等團隊尋找提升用戶成長方案,推動落地并評估效果;

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2 年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;

  2、較強的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),了解基本的數(shù)據(jù)分析方法與模型,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握 Hive/SQL,精通 excel,掌握Python/R 尤佳;

  4、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,良好的業(yè)務(wù)理解力;

  5、能獨立完成從數(shù)據(jù)提取到模型構(gòu)建,部門溝通到輸出分析報告,提出并解決具體的業(yè)務(wù)問題。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的完善和優(yōu)化;

  2、負責(zé)構(gòu)建各種分析和預(yù)測模型,跟蹤和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,構(gòu)建預(yù)警模型,便于業(yè)務(wù)人員及時發(fā)現(xiàn)問題;

  4、對經(jīng)營中存在的問題點、困難點,給出數(shù)據(jù)支持、分析建議;對重要業(yè)務(wù)的變化進行專門的研究并形成分析報告。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(同時擁有建模經(jīng)驗更好);

  3、至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(如Oracle、Mysql、SPSS等);

  4、對BI有一定的認知和了解,能夠快速上手使用BI軟件;

  5、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通理解能力;

  6、具備良好的邏輯思維和表達能力,可從不同的業(yè)務(wù)視角分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、與客戶溝通,理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等;

  2、根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計研究方案,將客戶需求落地;

  3、基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點,使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗,基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價值;

  4、承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、有3年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;

  3、對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

  4、具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;

  5、具備獨立完成PPT制作,報告撰寫能力;

  6、良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;

  7、良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

  2、針對運營問題進行深度診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題與機會點,輔助制定運營策略,提升運營效率;

  3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,發(fā)掘用戶價值;

  4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

  任職資格:

  1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;

  2、良好的商業(yè)邏輯分析能力,敏銳的商業(yè)嗅覺, 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、豐富的項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;

  4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇24

  1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價值管理模型,為不同客戶設(shè)計優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時達到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;

  2. 通過定量分析的方法從業(yè)務(wù)全流程發(fā)現(xiàn)優(yōu)化改進點,跟蹤產(chǎn)品的整個流程,從前端流量、運營、風(fēng)險等各個方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個環(huán)節(jié),最終完成業(yè)務(wù)線指標(biāo);

  3. 為各類產(chǎn)品、運營、風(fēng)控、市場渠道等創(chuàng)新項目,提供可行性分析及產(chǎn)品效果檢驗的數(shù)據(jù)支持,推動不同的創(chuàng)新產(chǎn)品的孵化落地;

  4. 負責(zé)輸出針對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度及多維度分析,如用戶畫像、關(guān)聯(lián)度模型、NPV/PV,響應(yīng)模型預(yù)測及預(yù)警模型等,參與建立并優(yōu)化公司的核心大數(shù)據(jù)決策體系;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、分析數(shù)據(jù)行情,輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計劃;

  2、定期進行數(shù)據(jù)總結(jié),即時準(zhǔn)確匯報公司各項賬戶信息;

  3、嚴格執(zhí)行公司各項制度,并定期整理操作數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,或者對金融行業(yè)感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練;

  3、具備很強的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

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  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進行監(jiān)控,并進行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導(dǎo)4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

  • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告,以及每日早間匯評報告2.上傳下達各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

  • 崗位職責(zé)