公司內(nèi)行政主管職責(zé)（精選26篇）

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇1

　　公司日常服務(wù)的保障工作，訪客接待;

　　辦公室資產(chǎn)管理和辦公室室內(nèi)外環(huán)境維護;

　　日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護、IT聯(lián)絡(luò);

　　日常用品及辦事處物品的采購;

　　公司會議室的管理;

　　支持公司活動，如年度聚會、團隊建設(shè)等;

　　人員考勤管理，月度考勤統(tǒng)計;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇2

　　1、 負責(zé)華東大區(qū)辦公區(qū)域的管理，跟進辦公現(xiàn)場、環(huán)境衛(wèi)生等行政事務(wù);

　　2、 綜合事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)：辦公區(qū)的安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協(xié)作等;

　　3、 負責(zé)差旅管理，通過數(shù)據(jù)分析，制定差旅報告優(yōu)化管理及費用;

　　4、 負責(zé)企業(yè)用車管理，通過數(shù)據(jù)分析，制定用車報告及流程優(yōu)化、費用管控;

　　5、 按上級安排對專項類行政工作進行管理、督辦、跟進;

　　6、 協(xié)助舉辦月度文化活動、生日會等;

　　7、 協(xié)助招聘系統(tǒng)管理、職位發(fā)布刷新等人事工作

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理，維護正常的工作環(huán)境與秩序;

　　2、負責(zé)公司對內(nèi)對外函件、公文的擬定;

　　3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;

　　4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進;

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇4

　　1.負責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

　　3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;

　　4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;

　　5.負責(zé)部門常管理工作;

　　6.建立及完善符合廠區(qū)標準的安保體系，保證廠區(qū)安全統(tǒng)籌保安業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā)，參與保安業(yè)務(wù)的招標

　　7.統(tǒng)籌綠化業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā)，參與綠化業(yè)務(wù)的招標，監(jiān)督綠化日常工作，對日常服務(wù)質(zhì)量進行評估和管理

　　8.統(tǒng)籌食堂業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā)，參與食堂業(yè)務(wù)的招標，監(jiān)督食堂日常工作，對日常服務(wù)質(zhì)量進行評估和管理

　　9.管理不定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇5

　　1、統(tǒng)籌安排公司內(nèi)部行政事務(wù);

　　2、協(xié)助董事長與上級領(lǐng)導(dǎo)部門、業(yè)務(wù)支持單位(聯(lián)合會、協(xié)會)與業(yè)務(wù)單位的洽談和對接;

　　3、及時了解業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)訴求并做好跟蹤服務(wù);

　　4、與業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)洽談及框架協(xié)議簽訂等。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)銷售內(nèi)勤，流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理，如合同規(guī)范管理、營銷文件管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作，以及公文函件的撰寫;

　　3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

　　4、制作、統(tǒng)計、分析銷售報表并形成分析報告，為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　5、組織籌備會議，制作準備會議所需資料及人員安排。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)組織規(guī)劃公司各項行政管理工作，控制行政費用成本，提高員工對行政工作的滿意度;

　　2、管理食堂，保證食品安全，持續(xù)不斷地對食堂進行改善和提升;

　　3、負責(zé)員工宿舍的入住和設(shè)施管理;

　　4、負責(zé)公司公共場所的保潔、綠化、維修、保養(yǎng)工作;

　　5、負責(zé)公司車輛的運營、保養(yǎng)和維護管理工作，控制車輛的使用成本;

　　6、負責(zé)指導(dǎo)和管控全廠安保、安全生產(chǎn)與環(huán)保相關(guān)工作的開展和實施。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇8

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議

　　2、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境

　　4、定期組織做好辦公職能檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作

　　5、負責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇9

　　1、 負責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

　　2、負責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　3、負責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放

　　4、負責(zé)員工社保繳納;負責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作

　　5、負責(zé)監(jiān)控項目實施進度并協(xié)助整理現(xiàn)場實施文檔;

　　6、 負責(zé)公司年會的組織與策劃

　　7、負責(zé)辦公用品、辦公耗材管理、分配、發(fā)放;合理控制辦公等行政費用;

　　8、負責(zé)公司辦公設(shè)備、福利設(shè)施的管理和維護;

　　9、負責(zé)維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

　　10、負責(zé)重要辦公物資的登記、領(lǐng)用及回收的管理。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責(zé)會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇11

　　1、全面負責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù);

　　2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預(yù)算;

　　3、負責(zé)部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

　　4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對相關(guān)的管理制度進行修訂;

　　5、負責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時、合理有效使用;

　　6、負責(zé)管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調(diào)度;

　　7、負責(zé)對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;

　　8、負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

　　9、負責(zé) 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經(jīng)理對外的發(fā)言稿件;

　　10、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇12

　　一、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。

　　二、負責(zé)公司的制度體系建設(shè)。

　　三、負責(zé)公司各類行政日常事務(wù)開展(如：公章、采購、車輛管理、設(shè)施設(shè)備等各項行政后勤管理工作)。

　　四、負責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇13

　　(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　(3)管理行政部人員編制;

　　(4)負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

　　(5)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(6)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　(7)根據(jù)經(jīng)理指示，負責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記;

　　(8)負責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等;

　　(9)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(10)負責(zé)審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購;

　　(11)安排外來賓客的住宿;

　　(12)組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;

　　(13)管理公司員工及住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

　　(14)負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;

　　(15)按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù);

　　(16)負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算;

　　(17)嚴格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用印;

　　(18)組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作;

　　(19)管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù);

　　(20)負責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動;

　　(21)組織落實公司關(guān)于創(chuàng)建文明單位和文明班組的計劃和部署，抓好公司的兩個文明建設(shè);

　　(22)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇14

　　1、完善公司的各項行政管理制度，及行政工作體系;

　　2、負責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理;

　　3、負責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接;

　　4、負責(zé)公司行政檔案管理、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理;

　　5、負責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;

　　6、負責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;

　　7、負責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;

　　8、負責(zé)團隊人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團建建設(shè)。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇15

　　1.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理

　　2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作

　　3、處理公司對外接待工作

　　4、組織公司內(nèi)部活動

　　5、按照公司行政管理制度處理相關(guān)事務(wù)

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇16

　　1.負責(zé)事務(wù)所的行政工作：

　　2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理;

　　3.行政費用登記及報銷;

　　4.負責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

　　5.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇17

　　1.文書報表制作.整理.歸檔。

　　2.配合主管交辦之項目業(yè)務(wù)。

　　3.各項支出報銷相關(guān)作業(yè)。

　　4.廠房維護、維修作業(yè)(定期巡檢)。

　　5.業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務(wù)性機器設(shè)備、廠務(wù)設(shè)備等)。

　　6.公司資產(chǎn)管理維護、行政庶務(wù)執(zhí)行及工安業(yè)務(wù)。

　　7.辦公庶務(wù)用品采購、領(lǐng)用管理。

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公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇18

　　1、制定并完善公司系統(tǒng)行政、總務(wù)后勤、檔案、考勤考評等各類規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、參與組織各部門對公司所有業(yè)務(wù)流程、制度進行修訂。

　　3、提煉、建立、維護公司文化理念、行為文化，編制員工手冊。

　　4、完成與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

　　5、完成與公司業(yè)務(wù)往來單位、職能部門人員的商務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)工作。

　　6、安排公司級會議和會務(wù)服務(wù)，并形成會議紀要歸檔，進行公司相關(guān)的會議管理。

　　7、協(xié)助配合內(nèi)部相關(guān)部門對公司重大突發(fā)事件的處理，并進行督辦。

　　8、管理公司各類行政印章(公章、合同章等)，保證印章使用的規(guī)范化、合法化。

　　9、統(tǒng)一管理公司各類資質(zhì)、證件、牌匾等。

　　10、負責(zé)公司各種公文、通知、協(xié)議的擬稿、印發(fā)、傳遞等公文管理工作。

　　11、負責(zé)公司各類文書檔案(會議紀要、合同協(xié)議、紅頭文件、內(nèi)部圖紙、證件證書等)的管理，監(jiān)督其他部門、各項目部的檔案管理情況。

　　12、督促公司級文件(公文、數(shù)據(jù)、信息等)流轉(zhuǎn)，溝通內(nèi)部聯(lián)系。

　　13、建立公司固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)實施統(tǒng)一登記、監(jiān)督、管理。

　　14、負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放、庫存管理等。

　　15、建立健全員工招聘與錄用、培訓(xùn)、績效考評、考勤管理、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、辭退、離職等人事管理制度。

　　16、建立、管理員工文案，并予造冊登記妥善保管。

　　17、完善員工溝通渠道，形成內(nèi)部良好的溝通氛圍，建立員工關(guān)懷、穩(wěn)定員工隊伍等。

　　18、負責(zé)其他各類總務(wù)后勤工作，包括衛(wèi)生管理、值日管理、通訊錄、名片印制、快遞信函收發(fā)記錄、辦公位管理、工裝工牌制作與發(fā)放、辦公或物業(yè)等行政費用繳付、車輛管理、協(xié)助其他各項活動的開展等。

　　19、負責(zé)安排商務(wù)接待相關(guān)事宜。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設(shè)，營造良好組織氛圍(包括員工活動、企業(yè)文化等);

　　2、管理行政后勤團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建設(shè)健康團隊文化;

　　3、接觸過行政的大部分工作模塊，對其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環(huán)式工作流程獨立完成，并指導(dǎo)下屬工作;

　　4、協(xié)助公司各項資質(zhì)申報，年審，備案等、負責(zé)協(xié)助公司管理規(guī)章制度的建立、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、具有一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6、負責(zé)統(tǒng)籌、處理公司日常行政事務(wù)、組織完成行政管理及后勤保障工作;

　　7、保障日常行政工作的有序運作(包括但不限于辦公室裝修搬遷安排、會議管理等);

　　8、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。

　　2、負責(zé)審核、辦理各部門提交的與勞動紀律相關(guān)的獎懲處理手續(xù)。

　　3、負責(zé)酒樓員工勞動合同的訂立、續(xù)簽、終止等管理工作，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)評估及資料歸集工作，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進行處理。

　　4、負責(zé)組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查、抽查部門排班、考勤記錄、加班統(tǒng)計，確保各部門嚴格執(zhí)行酒樓相關(guān)標準和要求，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見。

　　5、嚴格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標準，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

　　6、負責(zé)酒樓員工社會保險、住房公積金的制卡、繳交等工作，指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職、退休等相關(guān)的社保、住房公積金業(yè)務(wù)。

　　7、負責(zé)酒樓員工檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理，督導(dǎo)各部門及時更新、報備員工信息變動情況。

　　8、負責(zé)組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作。

　　9、負責(zé)員工宿舍的登記、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，負責(zé)員工宿舍水電費核算、維修維護、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備物資、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀行為，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境。

　　10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通，收集、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質(zhì)量。

　　12、完成上級交辦的其它工作

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇21

　　1、 擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項管理制度，報人力資源中心總監(jiān)批準后實施并監(jiān)督、考核;

　　2、 提交年、季、月度總務(wù)費用的預(yù)算方案，報批后組織實施;

　　3、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案，報批后組織實施;

　　4、 做好與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，及時處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;

　　5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、定期按照公司要求，做好下屬人員的績效考核評定，和績效面談、改進等管理措施。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助負責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事務(wù)。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇23

　　行政主管崗位職責(zé)(科技公司)

　　1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　2.文控管理,負責(zé)公司各項制度的制定和

　　監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

　　3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。

　　4.負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。

　　5.負責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

　　6.負責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。

　　7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

　　8.對控制成本的方法提出建議。

　　9.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

　　10.管理公司重要資質(zhì)證件。

　　11.部門的團隊建設(shè)。

　　12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇24

　　1、公司辦公室日常行政管理的運作;

　　2、負責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計管理工作，負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;

　　5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行，負責(zé)公司各項報告工作;

　　6、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進工作，做好上傳下達工作;

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇25

　　1、 根據(jù)公司要求設(shè)計出階段性的人力資源架構(gòu)管理和培訓(xùn)架構(gòu)。

　　2、 根據(jù)公司發(fā)展計劃，按時按要求完成招聘任務(wù)。

　　2、建立并妥善保管花名冊及人員檔案，完善公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司人力資源管理提供信息和數(shù)據(jù)分析支持。

　　3、辦理和處理員工入職、勞動合同簽訂保管、轉(zhuǎn)正、異動、離職、績效、獎懲;定期分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析(人員離職率、費用等)，定期上報人事報表。

　　4、負責(zé)中層以下管理人員(部門經(jīng)理、運營經(jīng)理以下職位)招聘、培訓(xùn)工作的規(guī)劃和實施工作。

　　5、負責(zé)中層管理以下崗位的定崗管理，包括崗位的設(shè)置、定編、工作細分、任職要求的明確以及崗位說明書的編寫。

　　6、收集公司員工對人力資源管理工作的意見、建議，將意見、建議和解決提案匯總整理后報總監(jiān)審閱。

　　7、做好與各部門人力資源管理事務(wù)的日常溝通。

　　8、協(xié)助總監(jiān)處理員工關(guān)系和組織團隊文化活動事宜。

　　9、核查公司人力資源流程、制度、政策在各部門的貫徹落實情況，與法務(wù)部門提出改正建議，并將相關(guān)情況報總經(jīng)理。

　　10、編制公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施。

　　11、建立和實施培訓(xùn)體系，并協(xié)調(diào)各部門的落實。

　　12、做好培訓(xùn)需求的調(diào)查和培訓(xùn)課題、課件的策劃和組織編寫。

　　13、組織實施員工的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。

　　14、定期或不定期組織內(nèi)部完成相關(guān)的培訓(xùn)令內(nèi)部工作順暢。

公司內(nèi)行政主管職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)行政部日常行政管理工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;

　　2、負責(zé)公司辦公設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

　　3、負責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀律及考勤;

　　4、負責(zé)做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與外部的聯(lián)系工作。

　　5、負責(zé)接待公司重要來賓及高層領(lǐng)導(dǎo)的接待，

　　6、貫砌落實總經(jīng)理交代的各項工作指令，深入基層調(diào)查研究，為老板提供決策依據(jù)，

　　7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。