業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些（精選5篇）
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些 篇1
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度，認(rèn)真審慎的執(zhí)行零售信貸產(chǎn)品管理政策，確保零售信貸業(yè)務(wù)合法合規(guī)操作；
2.負(fù)責(zé)個貸團(tuán)隊組建，落實個貸客戶經(jīng)理的帶教與日常作業(yè)管理，確保團(tuán)隊高效完成各項指標(biāo)；
3.搜集市場訊息，同業(yè)動態(tài)，提供本部門、產(chǎn)品部門與其它職能作為業(yè)務(wù)與流程優(yōu)化的參考；
4.協(xié)作客戶經(jīng)理搭建渠道，督導(dǎo)客戶經(jīng)理勤勉業(yè)務(wù)推廣作業(yè)，嚴(yán)守銀行各種管理規(guī)定，監(jiān)管獲客來源，完善客戶 KYC 與案件申請準(zhǔn)備及提案報告撰寫，排除困難并有效排查風(fēng)險問題案件；
5.完成主管所交付的其它任務(wù)與工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些 篇2
1.組織廠家開展導(dǎo)購員產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)；
2.定期拜訪渠道經(jīng)銷商，了解客戶需求，維系良好的客戶關(guān)系；
3.對陣新品價格、功能賣點，分析判斷引進(jìn)后市場競爭力，及時引進(jìn)新品，補(bǔ)強(qiáng)產(chǎn)品陣容；
4.根據(jù)檔期時間節(jié)點，組織物料、贈品下發(fā)至門店；并組織部門成員對系統(tǒng)內(nèi)門店活動進(jìn)行啟動、培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些 篇3
1. 完成各項銷售、鋪貨、陳列目標(biāo)；
2. 區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶管理；
3.區(qū)域內(nèi)KA門店管理；
4.每日PJP路線100%拜訪；
5.新終端客戶開發(fā)進(jìn)度目標(biāo)完成；
6.按市場部(總部+區(qū)域)規(guī)劃各類型活動的100%執(zhí)行。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些 篇4
1、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)�、凍品小吃、奶茶原料、餐飲批發(fā)等流通渠道的客戶開發(fā)
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌和新品推廣。
3、負(fù)責(zé)完成每月新客戶網(wǎng)點的開發(fā)；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些 篇5
1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售計劃與工作目標(biāo)；
2、在所轄的市場完成市場的開發(fā)工作；
3、按計劃及要求帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新的區(qū)域市場；
4、按要求建立客戶檔案，并維護(hù)良好的客情關(guān)系；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。